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為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),建立公開平等、競爭擇優(yōu)以及德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向,根據(jù)《遵義市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要和單位人員編制情況。經(jīng)研究,決定在綏陽縣范圍內(nèi)公開選調(diào)2名工作人員到綏陽縣政協(xié)下設(shè)副科級事業(yè)單位委員聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心工作,特制定本方案。
一、選調(diào)崗位及數(shù)量
綏陽縣政協(xié)下設(shè)副科級事業(yè)單位委員聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心工作人員2名。
二、選調(diào)范圍和資格條件
(一)選調(diào)范圍
綏陽縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗、具有正式干部身份的人員。
(二)選調(diào)條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn),身體健康;
2.大專及以上文化程度;
3.01職位年齡35周歲及以下(1986年11月3日及以后出生);02職位年齡40周歲及以下(1981年11月3日及以后出生);
4.具有3年以上基層工作經(jīng)歷;
5.近三年年度考核均為合格以上等次(不含試用期);
6.具有符合職位要求的工作能力,以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件;
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)名
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理影響期內(nèi)的;
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;
4.尚在試用期內(nèi)的,本縣內(nèi)未滿首聘服務(wù)期的;
5.不符合選調(diào)職位所需資格條件的人員;
6.所在單位或具備干部管理權(quán)限單位不同意參加公開選調(diào)的;
7.除綏黨辦發(fā)〔2021〕26號文件規(guī)定以外的人員;
三、報(bào)名、資格初審
(一)發(fā)布公告
2021年11月3日在綏陽門戶網(wǎng)站內(nèi)發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間
2021年11月3日至11月12日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。
(三)報(bào)名方式及地點(diǎn)
采取現(xiàn)場報(bào)名或委托他人報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)在綏陽縣晨光路行政辦公中心四樓政協(xié)辦公室;聯(lián)系電話:0851-26363327。
(四)報(bào)名時(shí)需提供如下材料
1.《綏陽縣政協(xié)2021年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件2)一式三份(含電子版),須經(jīng)所在單位和主管部門同意參加選調(diào)并在《報(bào)名表》上加蓋單位公章后方可報(bào)考;
2.本人身份證原件及復(fù)印件;
3.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
4.事業(yè)單位人員身份材料(錄用審批表等);
5.近3年年度考核表復(fù)印件;
6.近期二寸免冠正面證件照4張;
7.遴選職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件;
8.委托他人報(bào)名的,還須提供本人親筆簽名的委托書;被委托人需攜帶委托人和被委托人的身份證原件。
(五)資格初審
綏陽縣政協(xié)辦公室在收到提交的《報(bào)名表》及相關(guān)材料后,現(xiàn)場進(jìn)行資格初審。對符合條件的,在《報(bào)名表》相應(yīng)位置簽署意見;對不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的,向報(bào)名人員一次性告知。
資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符的,立即取消選調(diào)資格。資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃數(shù)不足3:1的,予以取消選調(diào)職位。
四、筆試、面試
(一)筆試
1.01職位全部進(jìn)行筆試,筆試為閉卷考試,滿分為100分,主要測試公文寫作能力,根據(jù)筆試成績由高到低,按照3:1進(jìn)入面試。
2.02職位報(bào)名人數(shù)在30人(含30人)以上,進(jìn)行筆試,筆試為閉卷考試,滿分為100分,主要測試行政能力和財(cái)務(wù)知識,根據(jù)筆試成績由高到低,按照3:1進(jìn)入面試。報(bào)名人數(shù)少于30人的,直接進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,占總分的50%,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。主要測試選調(diào)者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試成績低于全場平均分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)兩位數(shù)字,以綜合成績從高到低進(jìn)行排名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。直接進(jìn)入面試的,綜合成績以取得面試成績從高到低進(jìn)行排名。綜合成績不帶入下一環(huán)節(jié),只作為確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)參考。
五、考察
(一)確定考察對象
按考察人數(shù)與選調(diào)人數(shù)計(jì)劃1:1的比例確定考察對象(其中,同一職位綜合成績排名末位總分相同的,取面試成績高者進(jìn)入考察,面試成績?nèi)匀幌嗤?,均進(jìn)入考察)。考察不合格的根據(jù)綜合成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)考察,最多遞補(bǔ)兩次。遞補(bǔ)考察均不合格的便取消選調(diào)職位。
(二)考察方式
考察工作由綏陽縣政協(xié)辦公室實(shí)施,采取個(gè)別談話、民主測評等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察人選是否熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。從政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面進(jìn)行考察。考察后由綏陽縣政協(xié)黨組研究確定擬遴選人員名單。
六、確定擬選調(diào)人員
政協(xié)黨組會聽取考察情況匯報(bào),綜合考察情況和崗位需要,提出擬選調(diào)人員。
七、體檢
對擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢,體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢不合格,取消選調(diào)職位。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。
體檢時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
八、公示與調(diào)動(dòng)
經(jīng)考察、體檢合格的人員,在綏陽門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)的,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
九、紀(jì)律監(jiān)督
公開選調(diào)工作在綏陽縣紀(jì)委縣監(jiān)委第五紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進(jìn)行,參加選調(diào)人員不得弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消選調(diào)資格,并視情節(jié)給予相應(yīng)的處分。參加筆試、面試的考官如因親屬參加考試屬于回避對象,應(yīng)主動(dòng)提出回避。工作人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)工作紀(jì)律,涉嫌違紀(jì)的移送紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。本次公開選調(diào)未盡事宜,由綏陽縣政協(xié)黨組研究確定。
十、特別提示
參加選調(diào)人員要密切關(guān)注“貴州疾控”微信公眾號等發(fā)布的有關(guān)疫情內(nèi)容,并按省、市、縣疫情防控最新要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試。
咨詢電話:0851—26363327 綏陽縣政協(xié)
監(jiān)督電話:0851—26363672???派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組
附件1.綏陽縣政協(xié)2021年公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員職位表.xls
附件2:綏陽縣政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心2021年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx
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