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系統(tǒng)管理崗(007181)
工作地點(diǎn):貴陽市
工作年限:2年
學(xué)歷:碩士研究生及以上
招聘人數(shù):若干
職位描述
1.負(fù)責(zé)分行應(yīng)用需求的完善與預(yù)評估,分行應(yīng)用開發(fā)項(xiàng)目的總分行協(xié)作開發(fā)、單元測試、集成測試工作;
2.負(fù)責(zé)分行科技項(xiàng)目立項(xiàng),總分行協(xié)作實(shí)施類項(xiàng)目的項(xiàng)目管理,作為接口人和總行技術(shù)團(tuán)隊對接,分行自主實(shí)施類項(xiàng)目的實(shí)施過程管理工作;
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品構(gòu)建類需求的開發(fā)或協(xié)助總行開發(fā)。參與總分協(xié)作開發(fā)與處理平臺建設(shè)、公共組件庫研發(fā)、公共模型構(gòu)建,對總行平臺與組件庫提出建設(shè)性建議;
4.按照總行的測試規(guī)范,協(xié)助總行或自主完成分行項(xiàng)目的系統(tǒng)測試工作,提交測試報告,協(xié)調(diào)分行業(yè)務(wù)部門完成業(yè)務(wù)測試工作。按總行要求完成全行級項(xiàng)目的測試支持工作;
5.負(fù)責(zé)分行系統(tǒng)的升級維護(hù),配合運(yùn)維人員做好二線運(yùn)維工作;
6.定期接受總行組織的各類開發(fā)平臺技能培訓(xùn)與認(rèn)證,不斷提升對總行平臺余組件的掌握程度;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
2.具有國家認(rèn)可的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,計算機(jī)、信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè);
3.年齡不超過35周歲;
4.具備2年以上商業(yè)銀行信息系統(tǒng)研發(fā)、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和組織能力、團(tuán)隊意識,認(rèn)真踏實(shí),工作責(zé)任心強(qiáng);
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較好的系統(tǒng)分析能力、技術(shù)文檔撰寫能力,熟練使用各種技術(shù)工具;
7.積極樂觀,身心健康,熱愛工作,具有吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)精神;
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
財富顧問(007182)
工作地點(diǎn):貴陽市
工作年限:4年
學(xué)歷:本科及以上
招聘人數(shù):若干
職位描述
1.協(xié)助支行開發(fā)、維護(hù)、經(jīng)營、提升私人銀行客戶,負(fù)責(zé)高凈值客戶陪訪;
2.了解高端產(chǎn)品發(fā)行情況、熟悉產(chǎn)品特征,發(fā)掘營銷要點(diǎn),并在支行進(jìn)行銷售輔導(dǎo),參與家族信托、全權(quán)委托、跨境金融等高端業(yè)務(wù)的營銷推動;
3.負(fù)責(zé)并協(xié)助理財經(jīng)理為支行高凈值客戶出具資產(chǎn)配置報告,并對資產(chǎn)配置報告的執(zhí)行情況進(jìn)行定期的檢視與調(diào)整;
4.組織支行高凈值客戶參加分行組織的客戶活動;
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、支持貴賓理財經(jīng)理、理財經(jīng)理開展財富管理工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷,原則上要求經(jīng)濟(jì)金融類相關(guān)專業(yè);
3. 年齡不超過35周歲;
4.原則上商業(yè)銀行工作年限不少于4年,零售條線工作不少于2年,應(yīng)持有基金從業(yè)資格證、銀行從業(yè)資格證和AFP,持有CFP/CPB者優(yōu)先;
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織推動及營銷拓展能力,具備良好的文字語言表達(dá)能力及分析解決問題能力;
6.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定
領(lǐng)取歷年真題及備考資料
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