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為進(jìn)一步充實(shí)岑鞏縣?水街道社區(qū)工作人員隊(duì)伍和優(yōu)化社區(qū)人員網(wǎng)格化管理模式，達(dá)到具備專職、專業(yè)及專精的基層社區(qū)網(wǎng)格工作目標(biāo)，岑鞏縣?水街道各社區(qū)特面向社會(huì)選聘網(wǎng)格員28名，為使本次選聘工作的順利進(jìn)行，特制定《岑鞏縣?水街道各社區(qū)選聘網(wǎng)格員實(shí)施方案》(以下簡稱選聘方案)。

一、工作原則及程序

選聘工作嚴(yán)格按照發(fā)布選聘公告堅(jiān)持以“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。采取現(xiàn)場報(bào)名、面試、考察、公示、聘任等程序進(jìn)行。

二、選聘人數(shù)和工作崗位

（一）選聘人數(shù)：28人。

（二）選聘崗位：岑鞏縣?水街道有關(guān)社區(qū)。

三、選聘對象及條件

（一）選聘對象：

高中及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

（二）選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

3、年滿18周歲以上（2004年1月20日及以前出生），45周歲以下（1977年1月20日及以后出生）；

4、2022年1月21日及以前具有岑鞏縣戶籍或岑鞏籍生源的城鄉(xiāng)居民；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

6.不符合選聘職位要求的有關(guān)條件的人員；

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不能選聘的。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2022年1月21日至2022年1月25日(上午8:30至11:30，下午14:00至17:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：岑鞏縣?水街道辦事處辦公室（思州文苑負(fù)一樓）

（二）報(bào)名需提供的材料：

1.《報(bào)名登記表》1份;

2.本人戶口冊和居民身份證原件及復(fù)印件1份;

3.最高學(xué)歷原件及復(fù)印件1份;

4.近期同底免冠標(biāo)準(zhǔn)彩色照片2張;

5.新冠肺炎防控個(gè)人承諾書；

6.報(bào)考人員如有工作單位，需提供單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)原件。

五、面試

由岑鞏縣?水街道社區(qū)網(wǎng)格員選聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，面試成績從高分至低分擇優(yōu)錄取，成績低于60分的，不予聘任。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員成績由高到低確定體檢對象，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.體檢在縣人民醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位聘任體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢的具體時(shí)間另行通知。

七、考察

由岑鞏縣?水街道社區(qū)網(wǎng)格員選聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員。在考察中,要對聘任人員報(bào)考的資格條件進(jìn)行復(fù)查審核，同時(shí)參照《選聘方案》“不得報(bào)考條件”所列情況，若存在所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

本次選聘中，如遇體檢、考察、公示、聘任等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按照本《選聘方案》規(guī)定程序和條件，從該職位中按照面試成績依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。

八、公示

對政審合格人員，由岑鞏縣?水街道社區(qū)網(wǎng)格員選聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。

九、辦理聘任手續(xù)

1.公示結(jié)果不影響聘任的，由各社區(qū)按規(guī)定辦理聘任。聘任人員為非在編、非勞動(dòng)合同制人員。

2.被聘任人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到選聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘任資格。

十、崗位待遇

崗位補(bǔ)貼按本縣網(wǎng)格員最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十一、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督。本次選聘工作主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。在選聘工作中，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，按照相關(guān)政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

（二）本《選聘方案》最終解釋權(quán)屬岑鞏縣?水街道社區(qū)網(wǎng)格員選聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)本方案未盡事宜，由岑鞏縣?水街道社區(qū)網(wǎng)格員選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(三)疫情防控要求：

1.請各位應(yīng)聘人員在進(jìn)入面試、體檢各個(gè)環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場所活動(dòng)，盡量減少外出活動(dòng)，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，如因特殊原因需要外出或進(jìn)入人員密集的場所時(shí)，請佩戴好口罩，做好防范措施。

2.各位應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫附件2：《岑鞏縣2022年面向社會(huì)公開選聘勞動(dòng)合同制網(wǎng)格員新冠肺炎防控個(gè)人承諾書》，報(bào)名時(shí)提交。如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實(shí)告知，如有隱瞞后果自負(fù)。

3.參加聘任人員需在微信小程序中下載“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”，確認(rèn)未到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，且健康碼為綠色后，方能參加。14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的聘任人員，到達(dá)我省時(shí)持有當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部批準(zhǔn)證明和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明和健康“綠碼”，中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在市(州)的其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)聘任人員須持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，或者能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”，在測體溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下可參加面試;如無法提供上述核酸檢測陰性信息，不能參加面試;到達(dá)岑鞏縣后14天內(nèi)所旅居地區(qū)調(diào)整為中高風(fēng)險(xiǎn)等級的，聘任人員應(yīng)有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性的證明，方可參加面試。我縣疫情防控政策有變化的，按新的防控政策執(zhí)行。

4.聘任人員進(jìn)入面試考場須進(jìn)行體溫測量，體溫低于37.3℃方可進(jìn)入。

5.請聘任人員注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用外科口罩，進(jìn)入面試考場前要佩戴好口罩，方可進(jìn)入面試考場。請各位聘任人員面試前注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我縣常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

聯(lián)系人：吳丞琳

咨詢電話：0855-3578298

附件1：岑鞏縣?水街道社區(qū)選聘網(wǎng)格員報(bào)名登記表.xls

附件2：岑鞏縣?水街道社區(qū)選聘網(wǎng)格員新冠肺炎防控個(gè)人承諾書.doc

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