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一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行。

2. 具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3. 遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

4. 能安心所報考崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

5. 具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

7. 身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8. 符合所報崗位要求的其他資格和條件。

9. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

10. 有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

（1）受過刑事處罰或被開除公職處分的；

（2）受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的；

（3）正在接受立案審查的；

（4）在此前茅臺集團及子公司公開招聘和國家組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；

（5）有吸毒史的；

（6）現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；

（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（8）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

（二）招聘崗位

1. 科室、崗位及人數(shù)請見《貴州茅臺醫(yī)院招聘科室、崗位及人數(shù)一覽表》。

2. 條件：

（1）副主任醫(yī)師：副高級職稱，本科及以上學(xué)歷，在三級甲等醫(yī)院從事該專業(yè)臨床工作。

（2）副主任技師：副高級職稱，本科及以上學(xué)歷，在三級甲等醫(yī)院從事該專業(yè)臨床工作。

（3）主治醫(yī)師：中級職稱，本科及以上學(xué)歷，在三級甲等醫(yī)院從事該專業(yè)臨床工作。

（4）主管技師：中級職稱，本科及以上學(xué)歷，在三級甲等醫(yī)院從事該專業(yè)臨床工作。

（5）初級醫(yī)師：本科及以上學(xué)歷，初級職稱，取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證》。如具有研究生學(xué)歷學(xué)位，年齡放寬到 40 周歲。

（6）初級技師：35 周歲以下，本科及以上學(xué)歷，初級職稱（師級）。

特別說明：其中急診醫(yī)學(xué)科、重癥醫(yī)學(xué)科、耳鼻咽喉科、眼科、超聲科、病理科招聘崗位工作履歷條件為「在三級醫(yī)院從事該專業(yè)臨床工作」。

（7）護士：35 周歲以下，大專及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，在三甲醫(yī)院從事臨床護理工作。如現(xiàn)在三甲醫(yī)院擔(dān)任護士長職務(wù)的，年齡可放寬至 42 周歲。

三、待遇福利

（一）人才引進費

1. 全日制研究生學(xué)歷、博士學(xué)位，享受 50 萬人才引進費；具有主任醫(yī)師職稱，享受 50 萬人才引進費。

2. 全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，取得規(guī)培合格證書，享受 20 萬人才引進費；具有副主任醫(yī)師職稱，享受 20 萬人才引進費。

3. 具有主治醫(yī)師職稱，享受 15 萬元人才引進費。

4. 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和規(guī)培結(jié)業(yè)證的享受 10 萬元人才引進費。

上述人才引進費為稅前金額，由個人按國家相關(guān)規(guī)定繳納個人所得稅。人才引進費就高不就低、不得重復(fù)享受。達到考核標(biāo)準的，人才引進費分期發(fā)放。

（二）薪酬待遇

按照醫(yī)院通過的薪酬方案執(zhí)行。

（三）福利待遇

與醫(yī)院簽訂勞動合同人員，醫(yī)院按照國家規(guī)定為其繳納五險一金。按醫(yī)院規(guī)定享受補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：（0851）23212499

聯(lián)系人：李老師

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原標(biāo)題：招 115 人 人才引進費 10 萬起 | 貴州茅臺醫(yī)院招聘啦

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/jFrdFminKejO68w3KuLGAw

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