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一、關(guān)于我們

自2007年12月23日成立以來(lái)，經(jīng)過(guò)全行員工不懈努力，資產(chǎn)規(guī)模已經(jīng)突破千億元大關(guān)。貴州省分行成立十五余年來(lái)認(rèn)真履行央企責(zé)任，發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，在鄉(xiāng)村振興、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面不斷發(fā)揮作用，成為服務(wù)貴州地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)的重要金融力量。

二、招聘崗位

1.省分行

部門(mén)副總經(jīng)理

2.市(州)分行

副行長(zhǎng)、部門(mén)負(fù)責(zé)人、財(cái)富管理、信息科技等專(zhuān)業(yè)人才

3.支(縣)行

支行長(zhǎng)、理財(cái)客戶(hù)經(jīng)理、信貸客戶(hù)經(jīng)理、公司客戶(hù)經(jīng)理

具體崗位詳見(jiàn)招聘頁(yè)面

用工性質(zhì)

招聘崗位均為合同制用工

工作地點(diǎn)

貴州省分行機(jī)關(guān)及直屬支行、各市(州)分行機(jī)關(guān)及網(wǎng)點(diǎn)

三、員工福利

具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假

午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢、大病互助

雙軌晉升、教育培訓(xùn)、持證獎(jiǎng)勵(lì)、工會(huì)活動(dòng)、生日祝福、職工之家

四、招聘條件

1.基本要求

政治素質(zhì)高，道德品行端正;愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;身心健康。

2.年齡條件

應(yīng)聘省分行部門(mén)負(fù)責(zé)人、市(州)分行副行長(zhǎng)、部門(mén)負(fù)責(zé)人年齡40周歲(含)以下，其他崗位35歲周歲(含) 以下。特別優(yōu)秀的，可放寬2歲。

3.學(xué)歷學(xué)位

大學(xué)本科及以上，留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

4.工作經(jīng)驗(yàn)

具備銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中應(yīng)聘省分行部門(mén)負(fù)責(zé)人、市(州)分行副行長(zhǎng)、部門(mén)負(fù)責(zé)人、支行長(zhǎng)，需有5年(含)以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);其他崗位需有3年(含)以上銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

5.專(zhuān)業(yè)資格

同等條件下，持有應(yīng)聘崗位相關(guān)資格證書(shū)及專(zhuān)業(yè)證書(shū)人員優(yōu)先考慮。

五、招聘程序

網(wǎng)上報(bào)名>簡(jiǎn)歷篩選與資格審核>筆試>面試>體檢>背景調(diào)查>錄用

報(bào)名截止時(shí)間:

北京時(shí)間2022年3月15日24時(shí)

請(qǐng)應(yīng)聘者注冊(cè)并登錄招聘網(wǎng)申頁(yè)面

http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=6014047

在線填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷完成職位申請(qǐng)

六、相關(guān)說(shuō)明

1.每位應(yīng)聘者可根據(jù)意愿申報(bào)一個(gè)崗位，我行將以每位應(yīng)聘者首次報(bào)名意向?yàn)闇?zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘者根據(jù)各崗位謹(jǐn)慎填報(bào)。

2.應(yīng)聘者應(yīng)提供詳細(xì)、真實(shí)、有效的應(yīng)聘信息，確保學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷真實(shí)完整。有工作經(jīng)驗(yàn)者填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，請(qǐng)保證“工作經(jīng)歷”項(xiàng)目中.時(shí)間的連貫性，若有工作斷檔，請(qǐng)將時(shí)間段列出，并標(biāo)明“待業(yè)”。因應(yīng)聘信息填寫(xiě)不夠完整或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘信息弄虛作假的，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

3.招錄單位承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密,并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入備選人才庫(kù)保存。

4.招聘期間，我行將通過(guò)電話(huà)、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。

5.我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類(lèi)似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過(guò)任何社會(huì)招聘考試參考資料,從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)社會(huì)招聘考試相關(guān)的資料和信息。

6.我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

7.薪酬待遇。執(zhí)行我行統(tǒng)一的崗位及薪酬制度，專(zhuān)業(yè)及銷(xiāo)售類(lèi)人才，特別突出且資質(zhì)優(yōu)秀的，可聘任至高崗位職級(jí)。

七、聯(lián)系我們

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咨詢(xún)電話(huà)：

王老師 0851-88933435

原標(biāo)題：中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行貴州省分行2022年社會(huì)招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/VB3f7jQRqf7QtAAVWdi8Pw

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