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為貫徹落實國家“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略部署,滿足全行戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)經(jīng)營的需要,中國建設(shè)銀行部分境內(nèi)分支機構(gòu)現(xiàn)啟動2022年度春季校園招聘。
一、招聘機構(gòu)、人數(shù)及崗位
(一)境內(nèi)分行
招聘機構(gòu) | 招聘人數(shù) | 招聘崗位 |
北京市分行 | 330 | 科技類專項人才、綜合營銷崗 |
河北省分行 | 170 | 科技類專項人才、綜合營銷崗 |
內(nèi)蒙古區(qū)分行 | 50 | 科技類專項人才、綜合營銷崗 |
吉林省分行 | 90 | 管理培訓(xùn)生、科技類專項人才、綜合營銷崗 |
黑龍江省分行 | 100 | 管理培訓(xùn)生、綜合營銷崗 |
上海市分行 | 150 | 科技類專項人才、綜合營銷崗、柜面服務(wù)崗 |
江蘇省分行 | 400 | 綜合營銷崗 |
浙江省分行 | 710 | 管理培訓(xùn)生、科技類專項人才、綜合營銷崗、柜面服務(wù)崗 |
安徽省分行 | 200 | 管理培訓(xùn)生、科技類專項人才、綜合營銷崗 |
福建省分行 | 130 | 管理培訓(xùn)生、科技類專項人才、綜合營銷崗、柜面服務(wù)崗 |
江西省分行 | 200 | 科技類專項人才、綜合營銷崗、柜面服務(wù)崗 |
山東省分行 | 240 | 科技類專項人才、綜合營銷崗、柜面服務(wù)崗 |
廣東省分行 | 550 | 管理培訓(xùn)生、科技類專項人才、綜合營銷崗、柜面服務(wù)崗 |
廣西區(qū)分行 | 110 | 管理培訓(xùn)生、科技類專項人才、綜合營銷崗、柜面服務(wù)崗 |
海南省分行 | 60 | 管理培訓(xùn)生、科技類專項人才、綜合營銷崗、柜面服務(wù)崗 |
重慶市分行 | 60 | 管理培訓(xùn)生、綜合營銷崗、柜面服務(wù)崗 |
貴州省分行 | 150 | 管理培訓(xùn)生、科技類專項人才、綜合營銷崗 |
云南省分行 | 110 | 管理培訓(xùn)生、科技類專項人才、綜合營銷崗 |
甘肅省分行 | 80 | 管理培訓(xùn)生、科技類專項人才、綜合營銷崗 |
寧夏區(qū)分行 | 80 | 管理培訓(xùn)生、科技類專項人才、綜合營銷崗 |
新疆區(qū)分行 | 100 | 科技類專項人才、綜合營銷崗 |
大連市分行 | 70 | 管理培訓(xùn)生、科技類專項人才、綜合營銷崗 |
寧波市分行 | 180 | 管理培訓(xùn)生、科技類專項人才、綜合營銷崗、柜面服務(wù)崗 |
廈門市分行 | 110 | 管理培訓(xùn)生、科技類專項人才、綜合營銷崗、柜面服務(wù)崗 |
青島市分行 | 110 | 科技類專項人才、綜合營銷崗 |
蘇州分行 | 200 | 管理培訓(xùn)生、科技類專項人才、綜合營銷崗、柜面服務(wù)崗 |
1.管理培訓(xùn)生。作為一級分行、二級分支行部門及網(wǎng)點負責(zé)人崗位的管理人才儲備,在基層進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后,根據(jù)培養(yǎng)情況,安排在一級分行、二級分支行部門工作,或作為網(wǎng)點負責(zé)人的后備人選。
2.科技類專項人才。主要從事數(shù)據(jù)挖掘分析、大數(shù)據(jù)營銷、技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)運營維護等相關(guān)工作。新員工入職后,有機會安排至分行金融科技部,或總行運營數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)智慧中心、金融科技子公司(含各事業(yè)群)等機構(gòu)跟崗學(xué)習(xí)。
3.綜合營銷崗。主要從事客戶服務(wù)、柜面服務(wù)及業(yè)務(wù)營銷等工作。新員工入職后,先在基層網(wǎng)點柜員等崗位進行培養(yǎng)鍛煉,根據(jù)個人表現(xiàn)及工作需要,聘任至營業(yè)網(wǎng)點或其他機構(gòu)相關(guān)崗位。
4.柜面服務(wù)崗。主要從事網(wǎng)點柜面服務(wù)工作,新員工入職后,在柜面服務(wù)崗位上工作不少于一定年限(具體年限要求參見分行公告)。
根據(jù)人才成長規(guī)律,著眼于員工長遠發(fā)展,新員工入職后應(yīng)在我行基層崗位工作兩年以上。
(二)建行研修中心
綜合培訓(xùn)崗,主要從事培訓(xùn)課程與教材研發(fā)、培訓(xùn)項目策劃實施、學(xué)員管理與培訓(xùn)評估以及行政管理、品牌推廣、信息技術(shù)管理等工作。新員工入職后,建行研修中心按照培養(yǎng)計劃對新員工進行鍛煉培養(yǎng),適當安排部分崗位跟崗學(xué)習(xí)。
建行研修中心東北研修院、華東研修院實施自主招聘,應(yīng)聘者可直接在我行招聘官網(wǎng)首頁瀏覽東北研修院、華東研修院招聘公告并進行報名。
二、招聘基本條件
本次招聘對象為境內(nèi)外普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,基本條件如下:
(一)誠實守信,遵紀守法,品行端正。
(二)具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作精神。
(三)專業(yè)不限,以信息技術(shù)、數(shù)理統(tǒng)計、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)等門類相關(guān)專業(yè)為主。
(四)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的相關(guān)規(guī)定;具備健康良好的心理素質(zhì)。
(五)符合中國建設(shè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
(六)符合銀保監(jiān)會有關(guān)銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求。
(七)符合各崗位要求具備的其他條件。
為踐行大行責(zé)任,助力鄉(xiāng)村人才振興,關(guān)愛貧困大學(xué)生群體,建設(shè)銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優(yōu)先照顧貧困大學(xué)生。貧困大學(xué)生應(yīng)符合以下認定標準之一:1.納入生源地扶貧辦等政府相關(guān)部門登記在冊的貧困家庭名單;2.納入高等院校貧困生庫;3.獲得貧困大學(xué)生國家勵志獎(助)學(xué)金;4.生源戶籍為國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣的農(nóng)村戶籍。
部分分行的縣域機構(gòu)招收聘期屆滿的大學(xué)生村官,并開放專項報名通道,具體招聘機構(gòu)及條件要求參見各分行公告。
*具體招聘條件、工作地點等,詳見各機構(gòu)的招聘公告。
三、招聘程序
包括報名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。
(一)報名。本次招聘分為官網(wǎng)報名和移動端報名兩種方式,具體說明如下:
1.官網(wǎng)報名。應(yīng)聘者可以直接登陸我行官方網(wǎng)站誠聘英才頻道(http://job.ccb.com)并按要求進行注冊、報名。
2.移動端報名。關(guān)注“中國建設(shè)銀行人才招聘”公眾號,通過公眾號底部“我要應(yīng)聘”入口進行報名。
每位應(yīng)聘者最多可填報兩個志愿,在報名截止日之前可修改兩次志愿,調(diào)整志愿順序也算一次修改。請根據(jù)招聘需求及個人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要,請慎重考慮。報名截止時間為2022年4月6日24點(北京時間)。
(二)初選。我行將對應(yīng)聘者進行初選,并確定參加筆試人員名單。
(三)筆試。初選通過人員將參加我行統(tǒng)一組織的在線筆試。報名過程中,應(yīng)聘者需填寫筆試科目意向,填寫內(nèi)容僅代表應(yīng)聘者的筆試申請意向,不代表已獲得我行筆試資格。獲得筆試資格的應(yīng)聘者將收到我行發(fā)送的筆試通知,屆時我行將根據(jù)應(yīng)聘者在報名時選擇的筆試科目進行筆試安排。本次招聘將組織在線筆試,應(yīng)聘者無需選擇筆試城市。
本次招聘筆試分為綜合類和信息技術(shù)類兩個科目,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。其中,綜合類筆試側(cè)重考察經(jīng)濟學(xué)、財政金融學(xué)、貨幣銀行學(xué)、會計學(xué)基礎(chǔ)、法律、營銷、管理、數(shù)理統(tǒng)計、信息技術(shù)等方面應(yīng)知應(yīng)會的知識;信息技術(shù)類筆試側(cè)重考察計算機網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、軟件工程、信息安全、設(shè)計模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、開發(fā)語言語法、數(shù)據(jù)庫(語法)等方面應(yīng)知應(yīng)會的知識。如果應(yīng)聘者申請的志愿在分行公告中有明確的筆試科目要求,應(yīng)聘者應(yīng)選擇滿足要求的筆試科目,否則將可能造成成績無效;如分行公告中無要求,應(yīng)聘者可在綜合評估自身知識儲備后任意選擇一個筆試科目。
本次招聘僅進行一場筆試,因此應(yīng)聘者一、二志愿選擇的筆試科目應(yīng)相同,筆試成績將在一、二志愿中通用。
(四)面試和體檢。我行將組織筆試通過人員面試和體檢。
(五)錄用。我行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者。
四、注意事項
(一)報名過程中,應(yīng)聘者可在校園招聘首頁上方點擊“常見問題”,并搜索相關(guān)問題,以進一步了解招聘官網(wǎng)的有關(guān)說明。
(二)應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實性負責(zé)。如與事實不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負責(zé)。
(三)筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過本網(wǎng)站、電子郵件、手機短信或電話等方式發(fā)布,請應(yīng)聘者及時關(guān)注,并保持通訊暢通。
(四)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
(五)我行將于招聘結(jié)束后在本網(wǎng)站公示招聘結(jié)果。
(六)中國建設(shè)銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
五、特別提示
本網(wǎng)站、“中國建設(shè)銀行人才招聘”公眾號是我行發(fā)布校園招聘公告、通知及相關(guān)信息的官方途徑,其他途徑均未獲得我行授權(quán)或許可。我行組織的統(tǒng)一筆試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借銀行業(yè)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與我行無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹防上當受騙。
中國建設(shè)銀行股份有限公司
2022年3月14日
原標題:中國建設(shè)銀行境內(nèi)分支機構(gòu)2022年度春季校園招聘公告
文章來源:https://job2.ccb.com/cn/job/announcement.html?annoId=20220311180519798705&planType=XY
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