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貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院為具有獨(dú)立法人資格的公立非營利性事業(yè)單位。醫(yī)院前身為1941年由我國最早的牙醫(yī)學(xué)鼻祖之一、美國紐約州立大學(xué)牙博士張舒麟教授創(chuàng)立的國立貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院口腔科,是貴州省最早的口腔醫(yī)學(xué)發(fā)源地。2013年經(jīng)省衛(wèi)計(jì)委及省機(jī)構(gòu)編制管理辦公室批準(zhǔn)成立。
醫(yī)院位于貴陽市北京路9號(hào)貴州醫(yī)科大學(xué)北京路校區(qū)內(nèi),面積12000平方米,設(shè)牙科綜合治療椅127臺(tái),編制床位80張,擁有完整獨(dú)立的手術(shù)室(百級(jí)數(shù)字影像直播手術(shù)室1間、萬級(jí)手術(shù)室5間)、麻醉科、復(fù)蘇監(jiān)護(hù)室、消毒供應(yīng)中心、口腔病理科、影像科、生化檢驗(yàn)科、口腔急診科等,口腔臨床專業(yè)科室設(shè)牙體牙髓病科、牙周科、口腔黏膜病科、兒童口腔科、預(yù)防口腔科、口腔頜面外科、口腔修復(fù)種植科、口腔正畸科。貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院與英國倫敦大學(xué)瑪麗皇后學(xué)院、北京大學(xué)附屬口腔醫(yī)院、四川大學(xué)華西口腔醫(yī)院、南方醫(yī)科大學(xué)廣東省口腔醫(yī)院、重慶醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院、上海交通大學(xué)附屬第九人民醫(yī)院等已建立長期友好合作關(guān)系。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》黔人發(fā)【2006】4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,特制定本公開招聘合同制工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要,公開招聘合同制工作人員,共計(jì)9人,其中專業(yè)技術(shù)人員8人,行政管理人員1人。
具體招聘崗位及要求見《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2022年公開招聘合同制工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、人格健全。
4、誠摯應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
6、年齡在18周歲以上(2004年4月1日以前出生),35周歲以下(1986年4月2日以后出生),以上日期均含當(dāng)日。
7、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州醫(yī)科大學(xué)(http://www.gmc.edu.cn/)、貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院(http://kqx.gmc.edu.cn/)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2022年3月21日至3月31日。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2022年4月1日上午09:00 至4月6日下午17:00(報(bào)名通道將于2022年4月6日下午17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,未能在此時(shí)間段完成報(bào)名操作程序的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格)。
2、報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,操作如下:
(1)登錄網(wǎng)址:http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy
(2)注冊(cè):考生需登陸網(wǎng)址進(jìn)入“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”,在報(bào)名平臺(tái)中點(diǎn)擊“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2022年公開招聘合同制工作人員”報(bào)名通道,進(jìn)入報(bào)名通道注冊(cè)賬號(hào),注冊(cè)賬號(hào)時(shí)請(qǐng)?zhí)顚懻鎸?shí)有效的身份信息。(登陸賬號(hào)是注冊(cè)時(shí)填寫的手機(jī)號(hào),該賬號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保存)
(3)報(bào)名:登錄用戶,仔細(xì)閱讀報(bào)名須知,按照要求填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》(填寫信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,否則后果自負(fù)),提交之后等待資格初審。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(4)報(bào)名費(fèi):人民幣100元。
(三)報(bào)名要求及相關(guān)說明
1、根據(jù)招聘崗位要求,審查應(yīng)聘人員的報(bào)考資格,每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。
2、應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀本招聘方案中所規(guī)定的招聘條件,確定自己是否符合招聘條件,再進(jìn)行填報(bào)。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé),并隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
3、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印時(shí)如遇問題,請(qǐng)及時(shí)與貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院人事科聯(lián)系,聯(lián)系電話:0851-88512226。
特別提示:報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明也必須如實(shí)填報(bào)。
(四)資格初審
1、初審時(shí)間:2022年4月1日上午09:00至4月7日下午17:00(考生資格初審工作將于2022年4月7日下午17:00準(zhǔn)時(shí)結(jié)束,未能在此時(shí)間段按反饋意見補(bǔ)充完善信息并提交者,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。)
2、根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審一般在提交報(bào)名信息后兩個(gè)工作日內(nèi)完成,應(yīng)聘人員可在提交報(bào)名信息后兩個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)入“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”查詢資格初審結(jié)果。經(jīng)初審,屬信息不完整或不準(zhǔn)確的,須按初審反饋意見在初審時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善并提交。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(五)繳費(fèi)
通過資格初審的應(yīng)聘人員于2022年4月1日上午09:00至4月8日下午17:00進(jìn)入“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納報(bào)名費(fèi)用。繳費(fèi)于2022年4月8日下午17:00準(zhǔn)時(shí)截止。應(yīng)聘人員成功繳費(fèi)后,系統(tǒng)狀態(tài)會(huì)顯示“報(bào)考完成”。未按期確認(rèn)繳費(fèi)者以及繳費(fèi)未成功者均視為自動(dòng)放棄考試,繳費(fèi)成功者視為報(bào)名成功。
(六)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員在通過資格初審并繳費(fèi)成功后,于2022年4月14日上午09:00至下午17:00進(jìn)入“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”打印準(zhǔn)考證。
(七)考試
考試由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院人事科組織實(shí)施。
1、筆試
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn):各崗位考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(2)筆試范圍:相關(guān)崗位基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)及基本技能。
(3)筆試形式:閉卷作答。
(4)筆試分值:筆試成績按百分制計(jì)分,占總成績50%。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績?cè)谫F州醫(yī)科大學(xué)(http://www.gmc.edu.cn/)、貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院(http://kqx.gmc.edu.cn/)上公布。
2、資格復(fù)審
(1)資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行,根據(jù)考生筆試成績,按照參加資格復(fù)審人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例且筆試成績須達(dá)到60分(含60分)以上,從高到低依次確定進(jìn)入資格復(fù)審(同一崗位筆試成績排名末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員);該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)與單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的,按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象。
如有資格復(fù)審不合格者及未參加資格復(fù)審的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),將按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審公告及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在貴州醫(yī)科大學(xué)(http://www.gmc.edu.cn/)、貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院(http://kqx.gmc.edu.cn/)上公布。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
(2)資格復(fù)審需提交的材料(所需提供的證書原件僅作驗(yàn)證使用,當(dāng)場(chǎng)退還,證明材料收取原件,復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙;提交材料必須真實(shí)有效,否則后果自負(fù)):
A、個(gè)人簡歷及自薦信;
B、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件1份;
C、具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1份;
D、在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明, 其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
E、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
F、資格復(fù)審時(shí)需提交《應(yīng)聘人員信息登記表》。(在“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”中打印,并簽字確認(rèn)。)
(3)相關(guān)說明:
A、應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告,如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加復(fù)審的,一律視為自動(dòng)放棄,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
B、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的信息與現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)提供材料不符或與所報(bào)崗位需求條件不符的,不能通過資格復(fù)審。
C、不能親自到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的應(yīng)聘人員,可委托他人代為復(fù)審,需提供委托人親筆簽字的《委托書》原件及被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。
D、資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
3、面試
資格復(fù)審結(jié)束后,面試按崗位或?qū)W科分組進(jìn)行,主要考核專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后,面試成績未達(dá)到60分或未完成面試環(huán)節(jié)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在貴州醫(yī)科大學(xué)(http://www.gmc.edu.cn/)和貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院(http://kqx.gmc.edu.cn/)上公布。
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn):與參加面試人員名單一并公布。
(2)面試內(nèi)容:專業(yè)知識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力測(cè)試等。
(3)面試分值:面試成績按百分制計(jì)分,占總成績50%。
(4)公布面試成績:面試成績?cè)谫F州醫(yī)科大學(xué)(http://www.gmc.edu.cn/)、貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院(http://kqx.gmc.edu.cn/)上公示。面試成績須達(dá)到60分(含60分)以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(5)總成績計(jì)算
總成績按筆試成績占50%,面試成績占50%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,按實(shí)際成績計(jì)算,如仍并列的,面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因個(gè)人原因放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者,空缺崗位按照總成績分?jǐn)?shù)從高到低遞補(bǔ),應(yīng)聘人員總成績末位并列的,按面試成績高的進(jìn)行遞補(bǔ)。
總成績?cè)谫F州醫(yī)科大學(xué)(http://www.gmc.edu.cn/)、貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院(http://kqx.gmc.edu.cn/)上公布。
(八)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按照總成績分?jǐn)?shù)從高到低遞補(bǔ),應(yīng)聘人員總成績末位并列的,按面試成績高的進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)以及上醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
(九)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,報(bào)貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院黨委審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位按照總成績分?jǐn)?shù)從高到低遞補(bǔ),應(yīng)聘人員總成績末位并列的,按面試成績高的進(jìn)行遞補(bǔ):
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、在讀的非2022年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
5、被開除公職的人員;
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
7、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
8、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
9、人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
11、所有材料提交時(shí)間截止至面試時(shí)間結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)(含三個(gè)月)。
(十)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州醫(yī)科大學(xué)(http://www.gmc.edu.cn/)和貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院(http://kqx.gmc.edu.cn/)上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(十一)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
(一)公開招聘合同制工作人員工作在貴州醫(yī)科大學(xué)、貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,保證招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系電話:0851-88512226(人事科)
0851-88512230(舉報(bào)電話)
0851-88307659(報(bào)名平臺(tái)技術(shù)電話)
(三)招聘考試過程中要求考生須佩戴口罩,出示健康碼,遵守招聘工作相關(guān)要求和防控工作指引。健康碼為“紅碼”、體溫≥37.3℃或不遵守招聘相關(guān)要求的不能參加考試。
六、未定事宜,由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院研究確定。
本方案由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件下載>>>
1、貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2022年公開招聘合同制工作人員崗位及要求一覽表
2022年3月21日
原標(biāo)題:貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2022年公開招聘合同制工作人員方案
文章來源:https://kqx.gmc.edu.cn/info/1026/5904.htm
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