序號

部

門

崗

位

名額

工作地

崗

位

職

責

應

聘

條

件

1

綜合部
（黨群工作部）

綜合管理崗

1名

貴陽

在部門經(jīng)理的領導下，負責公司會議管理、接待管理、信訪工作及部門綜合事務管理等相關工作。

1.性別不限，原則40周歲以下，身體健康；特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.一般應具有本科及以上學歷。
3.主管應具有5年及以上相關工作經(jīng)驗；專責應具有3年及以上工作經(jīng)驗。
4.熟悉國家相關法律法規(guī)，熟悉公關禮儀，熟悉新能源發(fā)電項目建設及生產(chǎn)經(jīng)營過程。
5.具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和應變突發(fā)事件的能力；具有良好的溝通交往能力和寫作能力；服從公司安排，具有團隊協(xié)作精神；具有吃苦耐勞的精神。

2

黨群主管

1名

貴陽

在部門經(jīng)理的領導下，負責公司黨建、精神文明建設、工會、群團等相關工作。

1.中共黨員，性別不限，原則40周歲以下，身體健康；特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.一般應具有本科及以上學歷。
3.應具有5年及以上相關工作經(jīng)驗。
4.熟悉黨的路線方針政策，熟悉黨章黨規(guī)，熟悉工會法、勞動法等相關法律法規(guī)，具有一定的政治理論水平。5.服從公司安排，具有較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神；具有良好的溝通交往能力和寫作能力；具有吃苦耐勞的精神。

3

宣傳管理崗

1名

貴陽/各項目部

在部門經(jīng)理的領導下，負責企業(yè)文化建設的日常管理，負責公司內(nèi)外宣傳報道工作。

1.性別不限，原則35周歲以下，身體健康；特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.一般應具有本科及以上學歷。
3.宣傳專責應具有3年及以上相關宣傳工作經(jīng)驗，宣傳員應具有一定宣傳工作經(jīng)驗。
4.熟悉黨的路線方針政策，熟悉國家網(wǎng)絡安全管理相關法律法規(guī)，熟悉國有企業(yè)宣傳思想工作的主要任務、工作內(nèi)容和基本方法，能夠熟練運用文字編輯、平面設計、圖片處理、動畫制作等應用軟件，具有攝像、編輯、電子技術等專業(yè)知識；具有較強的執(zhí)行力、宣傳發(fā)動能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較高的審美能力和文字表達能力。
5.服從公司安排，具有較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神；具有吃苦耐勞的精神。

4

紀檢（兼審計）專責

1名

貴陽

在部門經(jīng)理的領導下，負責公司紀檢監(jiān)察工作，負責組織開展公司內(nèi)部審計，配合外部審計工作，確保公司各項工作依法合規(guī)。

1.中共黨員，性別不限，原則35周歲以下，身體健康；特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.一般應具有本科及以上學歷。
3.應具有3年及以上相關工作經(jīng)驗。
4.熟悉黨的路線方針政策，熟悉黨規(guī)黨紀，熟悉國家、行業(yè)及地方的相關法律法規(guī)和政策，了解新能源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理流程，熟悉紀檢監(jiān)察審計等相關規(guī)定。
5.具有較強的執(zhí)行力、風險辨識能力和溝通協(xié)調(diào)能力，廉潔自律；服從公司安排，具有吃苦耐勞的精神。

5

人事管理崗

1名

貴陽

在部門經(jīng)理的領導下，負責公司招聘、培訓、勞動關系、人事檔案及人事信息管理相關工作。

1.中共黨員，性別不限，原則35周歲以下，身體健康；特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.一般應具有本科及以上學歷。
3.人事專責應具有3年及以上相關工作經(jīng)驗，人事管理員應具有1年及以上相關工作經(jīng)驗。
4.熟悉人力資源管理相關法律法規(guī)及政策。
5.具有良好的溝通能力和文字表達能力；具有吃苦耐勞的精神，服從公司安排。

6

計劃財務部

經(jīng)營管理主管

1名

貴陽

在部門經(jīng)理的領導下，組織制定公司及各部門預算、綜合計劃，監(jiān)督、檢查、考核預算的落實情況；組織開展市場營銷工作，監(jiān)督電費結(jié)算、統(tǒng)計工作執(zhí)行情況。

1.性別不限，原則40周歲以下，身體健康；特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬；
2.一般應具有本科及以上學歷。
3.應具有5年及以上相關工作經(jīng)驗。
4.熟悉全面預算管理相關規(guī)定；熟悉國家電價政策、新能源發(fā)電優(yōu)惠政策；熟悉電力市場交易管理相關規(guī)定；了解新能源項目基建和生產(chǎn)經(jīng)營管理，熟悉基建工程概算；熟悉電量統(tǒng)計工作。
5.具備較強的市場分析和經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神；具有吃苦耐勞的精神，服從公司安排。

7

合同主管

1名

貴陽

在部門經(jīng)理的領導下，負責公司合同管理、技經(jīng)等相關工作，組織公司招投標工作，組織合同簽訂工作，監(jiān)督合同執(zhí)行情況等。

1.性別不限，原則40周歲以下，身體健康；特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.一般應具有本科及以上學歷。
3.應具有5年及以上相關工作經(jīng)驗。
4.悉招投標、合同管理、技經(jīng)的知識及相關法律、法規(guī)；熟悉招投標管理、合同管理、技經(jīng)相關制度。
5.具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和法律風險意識；具有良好的文字表達和寫作能力，吃苦耐勞，服從公司安排。

8

會計

1名

貴陽

在部門經(jīng)理的領導下，負責會計核算，及時、準確編制和報送財務報告；建立健全固定資產(chǎn)管理臺賬。

1.性別不限，原則35周歲以下，身體健康；特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.一般應具有會計（或相關經(jīng)濟專業(yè)）大學本科及以上學歷，具備從業(yè)財務工作的相關資格證書。
3.應具有2年及以上財務工作經(jīng)驗。
4.熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、制度，熟悉《企業(yè)會計準則》和稅收法規(guī)政策；熟悉會計電算化。
5.具有較強的執(zhí)行力、統(tǒng)計分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
6.服從公司安排，具有吃苦耐勞的精神。

9

安健環(huán)管理部

安全專工

2名

貴陽/各項目部

在部門經(jīng)理的領導下，監(jiān)督檢查各生產(chǎn)部、基建項目、外委單位的安全管理工作；監(jiān)督檢查各部門的安全管理工作落實和安全隱患整改、閉環(huán)管理情況。

1.性別不限，原則35周歲以下，身體健康；特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.一般應具有大專及以上學歷。
3.應具有3年及以上相關工作經(jīng)驗。
4.熟悉國家、行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定、標準；熟悉電力相關專業(yè)技術知識，具有電力生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗和專業(yè)知識；具備一定的電力生產(chǎn)監(jiān)督技術及電力生產(chǎn)事故事故分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力。
5.具有吃苦耐勞的精神，服從公司安排。

10

生產(chǎn)管理部

運行專工

1名

貴陽/各項目部

在部門經(jīng)理的領導下，負責各生產(chǎn)部的生產(chǎn)運行、技術管理及班組建設等工作。

1.性別不限，原則35周歲以下，身體健康；特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.一般應具有大專及以上學歷。
3.應具有3年及以上相關工作經(jīng)驗。
4.熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)流程、設備性能、工作原理及檢修工藝，熟悉安全管理、生產(chǎn)運行管理及調(diào)度管理相關規(guī)定；熟練掌握生產(chǎn)計劃和組織落實的業(yè)務知識。
5.具有吃苦耐勞的精神，服從公司安排。

11

電氣專工

1名

貴陽/各項目部

在部門經(jīng)理的領導下，負責各生產(chǎn)部的電氣設備生產(chǎn)運行和技術管理工作。

1.性別不限，原則35周歲以下，身體健康；特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.一般應具有大專及以上學歷。
3.應具有3年及以上相關工作經(jīng)驗。
4.熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)流程、設備性能、工作原理及檢修工藝，熟悉安全管理、生產(chǎn)運行管理及調(diào)度管理相關規(guī)定；熟練掌握生產(chǎn)計劃和組織落實的業(yè)務知識。
5.具有吃苦耐勞的精神，服從公司安排。

12

工程管理部

部門負責人

1名

貴陽/各項目部

在公司領導班子的帶領下，負責公司及受托管理項目公司的基建項目和工程管理工作。

1.性別不限，身體健康；年齡原則上不超過45周歲（特別優(yōu)秀的，可適當放寬），具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
2.一般應具有大學本科及以上文化程度、中級及以上專業(yè)技術職務資格。
3.應具有累計5年及以上相關工作經(jīng)歷。
4.擔任部門經(jīng)理的，一般應當在部門副經(jīng)理或相當職務職級崗位工作2年及以上，未滿2年的應當在同層級副職崗位工作滿1年且和下一層級崗位工作累計滿3年；擔任部門副經(jīng)理的，應當具有下一層級崗位工作經(jīng)歷。
5.熟悉國家和行業(yè)的相關法律法規(guī)及政策，了解新能源行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及新技術新應用；熟悉發(fā)電企業(yè)基建管理、安全管理、招投標管理、工程概算管理等相關規(guī)定；熟悉新能源項目建設管理。
6.具有較強的執(zhí)行力、組織領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風險防范能力和處理突發(fā)事件的能力；具有吃苦耐勞的精神，服從公司安排。

13

工程管理崗

4名

貴陽/各項目部

在部門經(jīng)理的領導下，負責項目現(xiàn)場施工管理，有效控制工程的安全、質(zhì)量、進度及造價等。

1.性別不限，原則35周歲以下，身體健康；特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬；
2.一般應具有大專及以上學歷。
3.專工應具有3年及以上工程管理工作經(jīng)驗；管理員應具有1年及以上工程管理工作經(jīng)驗。
4.熟悉國家、行業(yè)和地方相關法律法規(guī)及政策；熟悉新能源項目建設過程；掌握安全施工、設備安裝、環(huán)境保護等相關知識；熟悉掌握新能源項目建設行業(yè)技術標準及驗收規(guī)范；了解工程概算、結(jié)算相關知識。
5.具有較強的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、風險防范意識和應對突發(fā)事件的能力；具有吃苦耐勞的精神，服從公司安排。

14

平塘生產(chǎn)部

部門負責人

1名

貴州平塘縣

在公司領導班子的帶領下，組織完成平塘生產(chǎn)部的安全生產(chǎn)任務及發(fā)電經(jīng)濟指標。

1.性別不限，身體健康；年齡原則上不超過45周歲（特別優(yōu)秀的，可適當放寬），具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
2.一般應具有大學本科及以上文化程度、中級及以上專業(yè)技術職務資格。
3.應具有累計5年及以上相關工作經(jīng)歷。
4.擔任部門經(jīng)理的，一般應當在部門副經(jīng)理或相當職務職級崗位工作2年及以上，未滿2年的應當在同層級副職崗位工作滿1年且和下一層級崗位工作累計滿3年；擔任部門副經(jīng)理的，應當具有下一層級崗位工作經(jīng)歷。
5.熟悉發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)管理的相關法律法規(guī)及管理規(guī)定；熟悉新能源發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)流程、設備性能、工作原理及檢修工藝，熟悉安全管理、生產(chǎn)運行管理及調(diào)度管理相關規(guī)定；熟練掌握生產(chǎn)計劃和組織的業(yè)務知識。
6.具有較強的執(zhí)行力、組織領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力。

15

安全技術專工

1名

貴州平塘縣

在部門經(jīng)理的領導下，負責平塘生產(chǎn)部的安全管理、運行維護管理和技術管理等各項管理工作。

1.性別不限，原則40周歲以下，身體健康；特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.一般應具有大專及以上學歷。
3.應具有5年及以上相關工作經(jīng)驗。
4.熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)流程、設備性能、工作原理及檢修工藝，熟悉安全管理、生產(chǎn)運行管理及調(diào)度管理相關規(guī)定；熟練掌握生產(chǎn)計劃和組織落實；熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定、標準；具備一定的電力生產(chǎn)監(jiān)督技術及電力生產(chǎn)事故事故分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力。
5.具有吃苦耐勞的精神，服從公司安排。

16

值長

1名

貴州平塘縣

在部門經(jīng)理的領導下，負責值班期間的設備運行管理，協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門安全生產(chǎn)運行及技術管理工作，負責本值人員安全技術培訓管理。

1.性別不限，原則40周歲以下，身體健康；特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬；
2.一般應具有大專及以上學歷。
3.5年及以上發(fā)電企業(yè)運行管理工作經(jīng)驗。
4.熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)流程、設備性能、工作原理及檢修工藝，熟悉安全管理、生產(chǎn)運行管理及調(diào)度管理相關規(guī)定。
5.具有較強的分析判斷能力、組織指揮和溝通協(xié)調(diào)能力；具有吃苦耐勞的精神，服從公司安排。

17

主值班員

2名

貴州平塘縣

在部門經(jīng)理、值長的領導下，負責檢查、監(jiān)視、調(diào)整全站設備運行工況，確保設備運行在最佳運行狀態(tài)。

1.性別不限，原則35周歲以下，身體健康；特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.一般應具有大專及以上學歷。
3.2年及以上發(fā)電企業(yè)運行管理工作經(jīng)驗。
4.熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)流程、設備性能、工作原理及檢修工藝，熟悉安全管理、生產(chǎn)運行管理及調(diào)度管理相關規(guī)定；熟悉發(fā)電設備和繼電保設備的工作原理、運行方式及工作狀態(tài)；能對故障設備進行分析判斷，熟悉設備運行操作。

18

值班員

2名

貴州平塘縣

在值長、主值班員的領導下，負責當班期間所有設備的運行操作、工況調(diào)整及檢修維護工作。

1.性別不限，原則35周歲以下，身體健康。
2.一般應具有大專及以上學歷。
3.1年及以上發(fā)電企業(yè)運行管理工作經(jīng)驗。
4.掌握電氣等專業(yè)的基本知識，熟悉光伏電站設備的工作原理及各設備的參數(shù)、保護內(nèi)容、動作條件，能正確判斷異常運行情況，并正確處理。

19

貴定生產(chǎn)部

值長

1名

貴州貴定縣

在部門經(jīng)理的領導下，負責值班期間的設備運行管理，協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門安全生產(chǎn)運行及技術管理工作，負責本值人員安全技術培訓管理。

1.性別不限，原則40周歲以下，身體健康；特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.一般應具有大專及以上學歷。
3.5年及以上發(fā)電企業(yè)運行管理工作經(jīng)驗。
4.熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)流程、設備性能、工作原理及檢修工藝，熟悉安全管理、生產(chǎn)運行管理及調(diào)度管理相關規(guī)定。
5.具有較強的分析判斷能力、組織指揮和溝通協(xié)調(diào)能力；具有吃苦耐勞的精神，服從公司安排。

20

主值班員

2名

貴州貴定縣

在部門經(jīng)理、值長的領導下，負責檢查、監(jiān)視、調(diào)整全站設備運行工況，確保設備運行在最佳運行狀態(tài)。

1.性別不限，原則35周歲以下，身體健康；特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
2.一般應具有大專及以上學歷。
3.2年及以上發(fā)電企業(yè)運行管理工作經(jīng)驗。
4.熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)流程、設備性能、工作原理及檢修工藝，熟悉安全管理、生產(chǎn)運行管理及調(diào)度管理相關規(guī)定；熟悉發(fā)電設備和繼電保設備的工作原理、運行方式及工作狀態(tài)；能對故障設備進行分析判斷，熟悉設備運行操作。

27