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畢節(jié)市第二人民醫(yī)院是畢節(jié)市人民政府創(chuàng)辦的市級(jí)國(guó)有非營(yíng)利性綜合醫(yī)院，位于畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)草海大道中段，占地面積約69.35畝，建筑面積79274.10平方米，編制床位520張，采取PPP模式按照三級(jí)綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。現(xiàn)有職工705人，其中博士1人（柔性人才），碩士研究生12人，大學(xué)本科412人，正高職稱5人，副高職稱14人，中級(jí)職稱84人。醫(yī)院擁有飛利浦3.0TMRI、GE64排128層CT、飛利浦DR、胃腸DR、移動(dòng)DR、進(jìn)口奧林巴斯電子胃鏡、全自動(dòng)生化分析儀、彩色B超、皮秒激光、532／1064nm調(diào)Q色素激光治療儀、無痛脫毛系統(tǒng)、強(qiáng)脈沖光治療儀（IPL）、超脈沖CO2點(diǎn)陣激光、A超導(dǎo)入儀、水光注射儀等中大型設(shè)備。

醫(yī)院臨床科室有心血管內(nèi)科、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、泌尿外科、骨科、普外科、神經(jīng)外科、急診科、婦產(chǎn)科、兒科、新生兒科、皮膚科、麻醉手術(shù)室、血透室、中醫(yī)康復(fù)科、發(fā)熱門診、門診部、撒拉溪住院部、ICU、口腔科、眼耳鼻喉科等。

醫(yī)技科室有放射科、B超室、胃鏡室、檢驗(yàn)科、消毒供應(yīng)室、健康體檢科、藥劑科等。

我院始終堅(jiān)持“誠(chéng)信立院、質(zhì)量強(qiáng)院、人才興院、科學(xué)治院”的理念，誠(chéng)邀您的加入，共謀二醫(yī)的未來。

一、引進(jìn)人才的資格條件

1．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。具有較好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。

2．碩士研究生及副高級(jí)職稱年齡原則上不超過40周歲，博士研究生及正高級(jí)職稱年齡原則上不超過45周歲。

3．引進(jìn)對(duì)象必須具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4．符合《畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2022年度“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才需求計(jì)劃表》的相關(guān)要求。

5．具備擬報(bào)名職位所需的其他資格條件。

6．本次人才引進(jìn)不面向海外引才。

二、有下列情況之一者，不受理報(bào)名

1．曾因犯罪受過刑事處罰的。

2．處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的。

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4．在職人員近三年年度考核有不稱職（不合格）情況的。

5．自2022年2月17日起，本市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編或辭職不滿1年的。

三、報(bào)名方式和時(shí)間

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間從2022年3月1日始至2022年7月31日止（崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到需求計(jì)劃數(shù)時(shí)，將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站發(fā)布該職位報(bào)名截止公告，并組織面試）。

1．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：需填寫《畢節(jié)市2022年“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃報(bào)名表》（附件1），到畢節(jié)市第二人民醫(yī)院醫(yī)技樓二樓人事科提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證以及對(duì)應(yīng)職位所需材料原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供就業(yè)推薦表和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

2．網(wǎng)上報(bào)名：需將上述材料掃描件壓縮發(fā)送至該職位需求計(jì)劃表指定郵箱（493460727@qq．com）。

咨詢電話：0857－7115187（畢節(jié)市第二人民醫(yī)院人事科）

聯(lián)系人：佟燕

附件：

1.畢節(jié)市2022年“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃報(bào)名表.xls

2.畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2022年“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才需求計(jì)劃表.xls

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