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一、公司簡(jiǎn)介

貴州省公路工程集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：公司）是貴州省人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司，是貴州交通系統(tǒng)骨干企業(yè)。具備住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部核定的公路工程施工總承包特級(jí)、工程設(shè)計(jì)公路行業(yè)甲級(jí)、市政公用工程施工總承包壹級(jí)、橋梁工程、隧道工程、公路路面工程、公路路基工程等多項(xiàng)專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)。公司注冊(cè)資本金21.03億元，總資產(chǎn)468.2億元，年生產(chǎn)能力達(dá)300億元?，F(xiàn)有在職職工5000余人，其中各類工程技術(shù)及經(jīng)濟(jì)管理人員2174 人，中高級(jí)技術(shù)職稱人員1135人，一級(jí)建造師149人。

公司前身是原交通運(yùn)輸部部屬第一工程局第一、第二工程處，在20世紀(jì)50年代參與了舉世聞名的川藏公路建設(shè)和重慶九龍坡港口工程建設(shè)，援助過(guò)老撾、也門、布隆迪等國(guó)際公路建設(shè)。1958年奉命來(lái)到貴州，從事公路、橋梁、隧道建設(shè)已有60多年的光輝歷史。截至目前，公司的建設(shè)足跡遍布貴州各地，同時(shí)，還在云南、廣西、寧夏、新疆等全國(guó)20個(gè)省、市、區(qū)參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；2019年，實(shí)現(xiàn)了海外市場(chǎng)“零的突破”，成功中標(biāo)蒙古烏蘭巴托到達(dá)爾汗道路升級(jí)改造項(xiàng)目第一階段CW1-3標(biāo)段。隨后，又成功在中標(biāo)格魯吉亞、哈薩克斯坦等國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。

公司下屬33家單位，涉及地產(chǎn)、旅游、投資、生態(tài)、制造、融資租賃等行業(yè)。多年來(lái)，公司以技術(shù)創(chuàng)新和科學(xué)管理為引領(lǐng)，以標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)字化建設(shè)為手段，以推進(jìn)品質(zhì)工程為目標(biāo)，創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)大國(guó)工程和世界第一。承建的世界第一高橋“北盤(pán)江大橋”榮獲世界橋梁最高獎(jiǎng)——古斯塔夫金獎(jiǎng)和中國(guó)公路學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)和我國(guó)公路建設(shè)最高質(zhì)量獎(jiǎng)——李春獎(jiǎng)；參建的云南大理至麗江高速公路、廣西河池至都安高速公路榮獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng)；采“BOT EPC 政府補(bǔ)助”模式修建了貴州首條綠色低碳示范高速公路——盤(pán)興高速，并獲得了國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。公司連續(xù)多年被評(píng)為貴州百?gòu)?qiáng)企業(yè)，2021年排名第13位。

現(xiàn)因集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘，具體內(nèi)容見(jiàn)下：

二、招聘原則

公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的招聘原則。

三、招聘方式

本次招聘活動(dòng)將采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的形式。

四、招聘對(duì)象

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（四）具備符合崗位要求的知識(shí)、技能與工作經(jīng)驗(yàn)，以及良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。

（五）管理級(jí)崗位還應(yīng)具備一定的管理能力與帶團(tuán)隊(duì)的能力。

（六）有以下情況的人員不予招聘錄用：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì)言行的；

2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

3.曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；

5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；

6.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

7.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

五、招聘崗位及應(yīng)聘要求

（一）省內(nèi)外施工項(xiàng)目工程技術(shù)管理崗位

1.招聘人數(shù)：10人；

2.專業(yè)要求：土木工程、道路、橋梁、隧道、工程力學(xué)、安全工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；

3.履歷及其他相關(guān)要求：大學(xué)本科及以上2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，在校成績(jī)優(yōu)異，有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)習(xí)能力，善于自我管理，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。

（二）省內(nèi)外施工項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理崗位

1.招聘人數(shù)：10人

2.專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

3.履歷及其他相關(guān)要求：大學(xué)本科及以上2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，在校成績(jī)優(yōu)異，有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)習(xí)能力，善于自我管理，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。

（三）海外施工項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理崗位

1.招聘人數(shù)：5人；

2.專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

3.履歷及其他相關(guān)要求：大學(xué)本科及以上2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，英語(yǔ)6級(jí)及以上，在校成績(jī)優(yōu)異，有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和英語(yǔ)口語(yǔ)能力，善于自我管理，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。

（四）省內(nèi)外施工項(xiàng)目綜合行政管理崗位

1.招聘人數(shù)：5人；

2.專業(yè)要求：法學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、行政管理、馬克思主義哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

3.履歷及其他相關(guān)要求：大學(xué)本科及以上2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，在校成績(jī)優(yōu)異，中共黨員優(yōu)先。具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)、寫(xiě)作能力和綜合協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于自我管理，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

六、待遇和管理

1.聘任方式：集團(tuán)聘用

2.薪酬待遇：按相關(guān)單位薪酬制度執(zhí)行

3.考核管理：根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)制度進(jìn)行考核管理

七、招聘程序及時(shí)間安排（此項(xiàng)請(qǐng)務(wù)必詳盡說(shuō)明）

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、組織筆試/面試、公示、體檢、人員聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名要求

1.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：2022年4月15日-5月15日，活動(dòng)結(jié)束不再接收應(yīng)聘資料。

2.報(bào)名方式：

郵箱投遞簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷及成績(jī)單以電子郵件的方式發(fā)至簡(jiǎn)歷接收郵箱。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：姓名 所在院校 應(yīng)聘崗位。如：XXX XX大學(xué) 應(yīng)聘XXX崗位。

3.相關(guān)說(shuō)明：

每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

(二）資格審查

按照公布的崗位要求和報(bào)名基本條件進(jìn)行資格初審，符合初審條件的人員進(jìn)入面試。

（三）組織面試。

（四）成績(jī)公示。

（五）聘前公示。

（六）聘前體檢。

（七）人員聘用。

招聘聯(lián)系人：陳老師（15286035734）、李老師（15285644446）

招聘咨詢聯(lián)系電話：0851-84847770

簡(jiǎn)歷接收方式及渠道：rlb@gggg.com.cn

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