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為加強(qiáng)貞豐縣人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、貴州省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實(shí)施意見的通知》（州府辦發(fā)〔2006〕48號）等文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，2022年貞豐縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員157名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施（以下簡稱“縣招聘辦”）。

二、招聘原則和程序

（一）招聘原則

1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

3.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）招聘程序

按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃及崗位

2022年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員157名，具體招聘單位、職位詳見《2022年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1），以下簡稱《職位一覽表》。

四、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘對象

1.具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生（2022屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）。

2.截至2022年6月1日，由省級及以上統(tǒng)一選派到貞豐縣基層服務(wù)滿2年及以上，且年度考核結(jié)果均為“合格”及以上檔次的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”人員。

3.截至2022年6月1日，在貞豐縣擔(dān)任滿3周年及以上且在職的村（居、社區(qū)）黨支部書記、副書記，村（居、社區(qū)）主任、副主任（任職年限可合并計(jì)算）。

4.貞豐縣戶籍或貞豐縣應(yīng)征入伍的退役士兵、貞豐縣戶籍的退役大學(xué)生士兵（普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵）。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。

2.年齡在18周歲以上（2004年6月1日以前出生），35周歲以下（1986年6月1日以后出生）；碩士研究生（非在職學(xué)歷），村（居、社區(qū)）黨支部書記、副書記，村（居、社區(qū)）主任、副主任年齡放寬到40周歲（1981年6月1日以后出生）;博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1976年6月1日以后出生）。

3.身體健康，身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

4.必須具備報(bào)考職位所需的其他資格條件（詳見附件1），報(bào)考職位專業(yè)參照《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）》執(zhí)行。

5.限制貞豐縣戶籍的職位，指2022年6月1日之前具有貞豐縣戶籍或居民身份證號為522325開頭的。

（三）有下列情形的人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.現(xiàn)役軍人、在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生（2014年、2016年貞豐縣委托貴州大學(xué)定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，截至2022年6月1日未與貞豐縣解除協(xié)議的除外）。

4.在職的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

截至2022年6月1日，仍在職在編的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員（自收自支事業(yè)單位人員除外）。

5.曾受黨紀(jì)政紀(jì)（含在高校、企業(yè)）處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）、不定等次（試用期人員除外）”的人員；曾在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位被開除或被辭退的人員。

6.正在接受司法、紀(jì)委監(jiān)委立案審查調(diào)查的人員。

7.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中，被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的人員。

8.在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為、不良記錄、不誠信記錄等情形的人員。

9.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人員或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

10.不符合本次招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員。

11.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員。

12.人事檔案不符合組織人事部門相關(guān)要求的人員。

13.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

14.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、報(bào)名、資格審查及加分政策

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行（每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位，如有同時(shí)填報(bào)兩個(gè)或兩個(gè)以上職位的，則取消該考生的考試資格），招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3比例方可開考，凡招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對其職位招聘人數(shù)進(jìn)行調(diào)整或取消。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年6月1日—2022年6月3日

（上午8：30—12：00；下午14：30—18：00）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：貞豐縣人力資源和社會保障局一樓。

4.考試考務(wù)費(fèi)：100元/人。

（二）資格審查所需材料

1.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。

2.有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

3.報(bào)考教師職位的，須提供相應(yīng)教師資格證原件及復(fù)印件1份。

4.一寸同底免冠近期（本人近三個(gè)月以內(nèi)）證件照5張（貼在報(bào)名表上）。

5.由省級及以上統(tǒng)一選派到貞豐縣且基層服務(wù)滿2年及以上，年度考核結(jié)果均為“合格”及以上的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的考生，須提供縣人力資源和社會保障局、團(tuán)縣委等部門相關(guān)印證材料。

6.在貞豐縣任滿3周年及以上且在職村（居、社區(qū)）黨支部書記、副書記、村（居、社區(qū)）委會主任、副主任、“選聘高校畢業(yè)生到村（居、社區(qū)）任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”的考生須提供任職文件等相關(guān)印證材料。

7.貞豐縣戶籍的退役士兵、貞豐縣戶籍的大學(xué)生退役士兵職位的考生，入伍前屬于貞豐縣戶籍或貞豐縣應(yīng)征入伍退役士兵須提供《退伍證》《居民身份證》《戶口簿》原件及復(fù)印件1份。如不能提供《退伍證》原件的,須到貞豐縣退役軍人事務(wù)局或貞豐縣人民武裝部出具相應(yīng)的證明材料。

8.所有考生須提交《2022年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信考試承諾書》原件（附件6）。

9.報(bào)考職位要求提供的其他印證材料。

10.符合報(bào)考資格條件的考生，根據(jù)所報(bào)職位自行下載相關(guān)報(bào)名材料，并如實(shí)填寫《2022年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分申請表》（以下簡稱《報(bào)名表》，附件2），到報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。填寫的《報(bào)名表》信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員填報(bào)或提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。由他人代報(bào)的，視同考生本人填寫，比照上述規(guī)定執(zhí)行。

11.報(bào)考人員所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)必須與招聘職位要求專業(yè)一致（若畢業(yè)證所列專業(yè)不止一個(gè)，只要其中一個(gè)與招聘職位要求專業(yè)相一致，可以報(bào)名）。專業(yè)參考《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）》（附件5）。

12.資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作始終，報(bào)名人員必須按照《招聘簡章》及職位要求進(jìn)行報(bào)考，報(bào)名時(shí)須簽署《2022年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信考試承諾書》（附件6）。若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)考職位要求或證書證件弄虛作假等情形的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。對辦理正式聘用手續(xù)后，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

（三）加分政策

符合下列加分條件的，在筆試成績中給予加分（同時(shí)符合兩項(xiàng)加分條件的，以最高加分條件加分，不累計(jì)加分）。

1.革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級及以上表彰的公民子女及見義勇為受縣級及以上表彰者加2分。

2.少數(shù)民族考生加2分。

3.黔西南州農(nóng)村戶籍“計(jì)生兩戶”（父母雙方均為農(nóng)業(yè)戶口的獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女加5分。

4.貞豐縣戶籍或貞豐縣應(yīng)征入伍的退役士兵、貞豐縣戶籍的退役大學(xué)生士兵（普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵）加10分。

（四）加分確認(rèn)

符合上述加分條件的報(bào)考人員，在《報(bào)名表》內(nèi)填寫加分類別及分值，報(bào)名時(shí)未填寫加分信息的報(bào)考人員，視為自動放棄加分。符合加分條件的，須提交以下印證材料：

1.革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級及以上表彰的公民子女及見義勇為受縣級及以上表彰者的考生須提供相關(guān)印證材料原件及復(fù)印件。

2.少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

3.貞豐縣戶籍或貞豐縣應(yīng)征入伍的退役士兵、貞豐縣戶籍的退役大學(xué)生士兵（普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵）須提供《退伍證》《居民身份證》《戶口簿》原件及復(fù)印件各1份。

4.黔西南州農(nóng)村戶籍“計(jì)生兩戶”（父母雙方均為農(nóng)業(yè)戶口的獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女的考生須提供《農(nóng)村獨(dú)生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口簿》原件和復(fù)印件各1份，如不能提供證件的，須到本人戶籍所在地計(jì)生辦或衛(wèi)生健康部門出具相應(yīng)的證明材料。

經(jīng)縣招聘辦審核后，對符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示,公示結(jié)果無異議的，予以加分。

六、考試

本次招聘考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。

1.筆試時(shí)間

2022年7月2日（星期六）上午：9:30—11:30。

2.筆試地點(diǎn)

詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持有效二代居民身份證（或臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。

3.筆試科目

其它職位：單位代碼2201-2229的筆試科目為《綜合知識》（滿分100分）。

教師職位：單位代碼2230的筆試科目為《教育綜合知識》（滿分100分）。

4.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間

2022年6月30日-2022年7月1日

（上午：8:30—12:00 下午：14:30—18:00）。

5.準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)

貞豐縣人力資源和社會保障局一樓?？忌鷳{有效二代居民身份證或有效臨時(shí)身份證和報(bào)名交費(fèi)收據(jù)或報(bào)名交費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

6.筆試成績計(jì)算

小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試成績（含加分）須達(dá)到對應(yīng)科目實(shí)際參加考試人數(shù)平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一職位考生筆試成績（含加分）名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

注：如因疫情防控等不可抗力因素需要調(diào)整筆試考試時(shí)間的，將在貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄（http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/）另行通知。

（二）面試

1.面試工作由縣招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施，面試方式另行通知。面試成績按百分制計(jì)算（100分），小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

2.根據(jù)筆試成績（含加分）從高到低按照各招聘職位人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。若實(shí)際參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到1:2比例的職位，按實(shí)際筆試人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。若招聘報(bào)考同一職位考生筆試成績（含加分）名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試成績須達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試事宜及時(shí)間另行通知，請考生密切關(guān)注貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄（http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/）。

（三）總成績計(jì)算

1.總成績﹦（筆試成績+加分）×50%﹢面試成績×50%；

2.筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績（不含加分）高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所有成績均在貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄公示（http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/）。

（四）成績復(fù)核

若考生對本人的考試成績有疑議的，須在考試成績公示后3日內(nèi)向縣招聘辦書面申請復(fù)核，逾期申請的，不再受理成績復(fù)核事宜。

七、體檢

根據(jù)各職位招聘人數(shù)，按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。末位總成績并列的考生，以筆試成績（不含加分）高的考生確定為體檢對象。體檢須由縣招聘辦在縣級及以上綜合性公立醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

考生對體檢結(jié)論有疑問的，可以提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面提出，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未書面提出的，視為自動放棄復(fù)檢，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及我省的有關(guān)規(guī)定。

體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。自動放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知（請考生密切關(guān)注貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄（http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/）。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象，由縣招聘辦組織招聘單位進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。按照“黨管人才，凡進(jìn)必審”的原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一的，視為考察不合格，由縣招聘辦報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

（二）存在本《招聘簡章》中規(guī)定的不得報(bào)考情形的人員。

（三）在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有按時(shí)提交招聘職位所需學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報(bào)名時(shí)填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假材料的人員。

（四）經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況人員。

考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

經(jīng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并在貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄（http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/）進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定和程序，報(bào)黔西南州人力資源和社會保障局備案。對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

（一）聘用人員在貞豐縣最低服務(wù)期為五年（含試用期），最低服務(wù)期內(nèi)不得以任何形式、任何理由申請調(diào)出（含參加縣外考調(diào)、借調(diào)、借用、跟班學(xué)習(xí)等）貞豐縣和申請解除聘用合同（辭職）。不得參加各級各類事業(yè)單位招聘考試。若有違反，視為違約，須承擔(dān)違約責(zé)任（相關(guān)違約責(zé)任事宜在聘用合同內(nèi)另行約定）。不愿意簽訂聘用合同的，視為自動放棄本次聘用資格，將以上不誠信等相關(guān)情況記入個(gè)人檔案。

（二）試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員在試用期內(nèi)不服從組織安排、不能正常履職的，將由用人單位解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作全程接受縣紀(jì)委縣監(jiān)委和社會各界監(jiān)督，嚴(yán)格按照簡章規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自更改報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員，須主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，無論進(jìn)入到招聘的任何環(huán)節(jié)，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘考試。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

十一、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘疫情防控工作由縣應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)考生須提交《2022年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名個(gè)人疫情防控監(jiān)測表》（詳見附件3）。疫情防控嚴(yán)格按照《2022年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場報(bào)名疫情防控方案》（詳見附件4）和貴州省最新疫情防控相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?，F(xiàn)場報(bào)名人員（含代報(bào)人員）須按附件4要求提供相應(yīng)的核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版。

（二）本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專（http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/）上發(fā)布，請考生注意及時(shí)查看。如因考生未查看而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

（三）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

（四）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

（六）本次招聘工作未盡事宜，由貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

溫馨提示：為確保本次招聘考試現(xiàn)場報(bào)名工作高效運(yùn)行，請各位考生自行下載報(bào)名相關(guān)材料，并提前填寫報(bào)名涉及的相關(guān)信息。

咨詢電話：0859-6617160（貞豐縣人力資源發(fā)展中心）

監(jiān)督電話：0859-6617945（貞豐縣紀(jì)委信訪室）

附件下載>>>

附件1：2022年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls

附件2：2022年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分申請表.doc

附件3：2022年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名個(gè)人疫情防控監(jiān)測表.doc

附件4：2022年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場報(bào)名疫情防控方案.doc

附件5：貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）.zip

附件6：2022年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信考試承諾書.doc

貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年5月23日

 

原標(biāo)題：2022年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

文章來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202205/t20220523_74172197.html

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