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為深入貫徹習近平總書記關于教育的重要論述，落實黨中央、國務院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的決策部署，促進高校畢業(yè)生就業(yè)和基層教師隊伍建設，推動教育事業(yè)高質量發(fā)展，根據《教育部財政部人事部中央編辦關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）、《教育部辦公廳 財政部辦公廳關于做好2022年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（教師廳〔2022〕1號）和《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號）、《省教育廳 省委編辦 省財政廳 省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)<貴州省2022年“特崗計劃”實施方案>的通知》（黔教函（2022）60號）、《市教育體育局市委機構編制委員會辦公室 市財政局 市人力資源和社會保障局關于印發(fā)〈遵義市2022年“特崗計劃”招聘方案〉的通知》（遵教體人〔2022〕7號）精神，為做好我縣2022年“特崗計劃”招聘工作，切實加強新時代鄉(xiāng)村教師隊伍建設，鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興，經縣人民政府召集縣教育體育局、縣委機構編制委員會辦公室、縣財政局、縣人力資源和社會保障局等部門召開聯席會議研究同意，特制定務川自治縣2022年“特崗計劃”招聘實施細則。
一、招聘條件
（一）熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理條件和相應的資格，符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
（二）學歷條件
以普通高校本科及以上畢業(yè)生為主，鼓勵本科師范專業(yè)畢業(yè)生應聘，可適當招聘高等師范?？飘厴I(yè)生。
1.本科及以上學歷，可以報考初中、小學、幼兒園教師招聘崗位。
2.高等師范專科學歷和非師范院校師范教育類專業(yè)大專學歷，只能報考小學、幼兒園教師招聘崗位。
（三）具有相應的教師資格證書。對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加特崗教師招聘，通過特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。對于上述“先上崗后考證”的人員，自簽訂聘用合同之日起1年內未取得相應教師資格證書的，應當依法解除聘用合同。
對于暫未取得相應教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》報考特崗教師。嚴格“持證上崗”，在簽訂特崗教師聘用合同時必須取得相應教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予簽約。
教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求，報考人員教師資格證書的學科學段與報考崗位的學科學段一致，高段學科教師資格證書可報考向下學段相應學科。小學全科教師資格證書可報考小學全部崗位。
（四）年齡不超過30周歲（即1991年7月2日及以后出生）。
（五）具體招聘崗位學歷、專業(yè)等要求，由市教育體育局、縣招聘工作領導小組根據崗位實際設定（詳見附件2)。
（六）服務期內的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘。
（七）參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時需提供相關佐證材料。
（八）“特崗計劃”教師招聘原則上面向全國招聘。
二、招聘指標
省下達我縣招聘“特崗計劃”共40名。具體分計劃類別、學段、學科人數如下（各學科定校定崗情況見附件1）：
| 學段 | 合計 | 學科（專業(yè)）招聘計劃數（人） | 備注 | ||||||||||
| 語文 | 數學 | 英語 | 物理 | 生物 | 地理 | 歷史 | 政治 | 體育 | 美術 | 科學 | |||
| 初中 | 20 | 6 | 2 | 5 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | ||||
| 小學 | 20 | 8 | 6 | 2 | 2 | 1 | 1 | ||||||
三、招聘原則
（一）“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。
（二）招聘的中央初中特崗教師安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學（含九年一貫制學校），招聘的中央小學特崗教師安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心完?。ê拍暌回炛茖W校）及以下村級小學。
（三）“特崗計劃”招聘的教師服務期為三年，特崗教師服務期內納入當地教師隊伍統(tǒng)籌管理。
四、招聘程序及時間安排
招聘采取網上報名-現場資格審查-筆試-面試-體檢-錄取簽約-崗前培訓-到崗任教的程序進行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導致本次招聘工作時間安排調整的，將另行通知。
根據我省當前疫情防控工作相關要求和本地報名人數情況，科學合理設置招聘程序，結合實際研制招聘方案和細則，并及時向社會公布。招聘公告及考務工作安排在務川自治縣人民政府門戶網站（網址：http://www.gzwuchuan.gov.cn/home/）上公布。
參照《事業(yè)單位人事管理條例》和《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）等要求對特崗教師進行招聘。整個招聘工作必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，接受主管部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個人，一經查實，將按規(guī)定嚴肅處理。
（一）網上報名。
本次招聘報名采取網上報名方式進行，不設現場報名，不收取報名費。符合報考條件的人員須在規(guī)定的網上報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)（網址：https://117.135.237.12/）”進行注冊報名，報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質量不低于150×200像素點，圖片大小不得超過2MB。報考人員要認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改。報名截止后（7月5日8:00以后），須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2022年特崗教師招聘報名表》。
1．網上報名時間段：2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00（未在規(guī)定時間段內進行網上報名的，視為自動放棄處理）。
2．報考人員注意事項：
（1）報考人員如實填報報名信息（含本人基本信息和報考崗位信息等），應對在網上提交信息的真實性、準確性負責。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓等任何環(huán)節(jié)中一經發(fā)現并查實，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。
（2）報考人員只能選擇一個設崗縣的一個學科崗位進行報名；不能用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。
（二）資格審查及公示
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘用合同?？h“特崗計劃”招聘工作領導小組對報考者進行資格審查，報考者經資格審查合格后，進入下一環(huán)節(jié)招聘。在務川自治縣人民政府門戶網站（網址：http://www.gzwuchuan.gov.cn/home/）公示資格初審合格人員名單。
1.資格審查時間：2022年7月6日至7月8日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）。
資格審查地點：務川自治縣民族體育館（都濡街道東升社區(qū)世紀新城旁）。
2.完成“網上注冊報名”成功的考生，縣特崗招聘工作領導小組在考試前對報考人員進行資格審查。在資料審查時間段內，報考人員需戴口罩、測體溫、掃行程碼、掃健康碼，無異常后方可進入資格審查現場。對于近14天內（6月22日后）有中高風險地區(qū)旅居史和境外返務人員要提前報告縣教育體育局，嚴格按照《貴州省應對處置大規(guī)模奧密克戎疫情實施方案》（黔聯防聯控機制發(fā)〔2022〕1號）要求進行排查管控，故意隱瞞活動軌跡引起疫情擴散，將根據《中華人民共和國傳染病防治法》追究法律責任。報考人員須攜帶以下材料原件和復印件（查驗原件，復印件由報名點留存）到務川自治縣民族體育館進行資格審查，資格審查合格后方可進入下一招聘環(huán)節(jié)?，F場資格審查時，報考人員須提供以下相關材料：
①本人持有效居民身份證。
②相應學科類別教師資格證書。
對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響未取得教師資格證的考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），須提供“中小學教師資格考試(NTCE)成績詳情”網頁截圖。
對于暫未取得相應學科類別教師資格證書的,須完成中國教師資格網教師資格申報、下載《教師資格認定申請表》，同時提供在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》、普通話二級乙等及以上證書。
③應屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。
④《貴州省2022年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。
（三）筆試
筆試實施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時間。筆試的考務、閱卷、成績統(tǒng)計由縣招聘工作領導小組組織實施。
1.筆試準考證打印時間段：2022年7月14日至7月17日，資格審查合格人員根據報名系統(tǒng)網頁上相關提示打印準考證，并按準考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件）參加筆試，參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項，并妥善保管，除規(guī)定時間外，不再開放準考證打印通道。
2.筆試考試時間：2022年7月18日上午9：00至11：30，考試總時長150分鐘。
筆試地點：詳見準考證。
3.筆試分值及內容：筆試每套題總分100分，其中學科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學科專業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學幼兒園教師應具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關知識的掌握情況。
4.報考語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治（道德與法治）、音樂、體育、美術、幼兒園學科崗位的考生分別參加本學科類試題筆試。報考信息技術、科學學科的考生考數學類試題。報考思想品德、心理健康、特殊教育學科的考生考政治類試題?？荚嚳颇坎环殖踔泻托W。
5.筆試成績公布：筆試成績由縣特崗招聘工作領導小組進行公示，公示期不少于5個工作日，報考人員可在務川自治縣人民政府門戶網站查看本人筆試考試成績。考生若對成績有異議，可持本人身份證和準考證原件、復印件于成績公布次日起3個工作日內到務川自治縣教育體育局按照有關規(guī)定申請查分，逾期不予辦理，查分結束后再公布進入面試人員名單。
（四）面試
面試的組織、考務、閱卷、成績統(tǒng)計等工作由縣招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。
1.面試時間及方式：2022年8月1日左右完成，面試方式為說課，面試具體時間及面試地點詳見面試方案。
2.面試要求：
以招聘崗位數1：3的比例，分報考學段、學科按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時公布（不足1：3比例的全部進入面試）。每個崗位確定最后1名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。若某學段某學科參加面試人員超過55人，面試前現場抽簽確定分A、B兩組招錄職位和面試對象進行面試。
面試總分為100分，60分及以上為合格。面試工作結束后在務川自治縣人民政府門戶網站公示面試成績，同時公布進入體檢人員名單。
（五）體檢
1.體檢時間：面試結束后發(fā)布體檢通知，具體時間詳見體檢通知。
2.體檢要求：參加體檢人員數與報考學段學科設崗數的比例為1:1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績（考試總成績按100分計算，即“考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，總成績保留兩位小數），從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢（參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生），均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績高者優(yōu)先、同等學歷師范類考生優(yōu)先、不同學歷以高學歷者優(yōu)先進入體檢，如條件完全相同，則由縣“特崗計劃”招聘工作領導小組重新組織面試，重新面試后面試成績最高分進入體檢。
體檢在縣特崗招聘領導小組指定醫(yī)院進行。體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，按總成績高分到低分排名順序依次遞補，若遞補體檢時總成績出現并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入遞補體檢（參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生），均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績高者優(yōu)先、同等學歷師范類考生優(yōu)先、不同學歷以高學歷者優(yōu)先確定遞補體檢人員。
體檢結束后，將按照《未成年人學校保護規(guī)定》（教育部令第50號）、《關于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則（試行）》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查，填報《務川自治縣2022年特崗教師招聘入職審查表》。同時，還要按照《省教育廳辦公室關于印發(fā)<教職員工準入查詢平臺運行實施辦法（試行）>的通知》要求，通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準入查詢平臺對擬聘人員進行線上準入查詢。入職審查時須提供畢業(yè)證、教師資格證、學籍檔案。入職審查和準入查詢合格后，公示擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。
3.為確保招聘完成率100%，若按比例參加體檢人員，體檢合格后放棄簽約，可按考試總成績依次遞補體檢，若遞補體檢時總成績出現并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入遞補體檢（參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生），均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績高者優(yōu)先、同等學歷師范類考生優(yōu)先、不同學歷以高學歷者優(yōu)先確定遞補體檢人員。
（六）公布名單與簽約上崗
1.公布名單：經體檢和入職審查及準入查詢合格、公示無異議后，由縣特崗招聘工作領導小組公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘用等相關手續(xù)。
2.選崗規(guī)定：按照報考學段、學科、總成績從高分到低分依次選崗錄取(即：根據公布的崗位由成績高者依次選擇簽約學校)。在錄取時，若各學科末尾出現并列名次的，則按滿足優(yōu)先錄取條件之一的進行錄取（參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生），均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績高者優(yōu)先、同等學歷師范類考生優(yōu)先、不同學歷以高學歷者優(yōu)先的原則錄取。
擬錄取人員須在縣招聘工作領導小組規(guī)定時間內簽訂聘用合同。凡未在規(guī)定時間內簽訂聘用合同的，視為自動放棄“特崗計劃”錄取資格。報考人員在入職審查時需提供畢業(yè)證、教師資格證、學籍檔案、特崗教師招聘入職審查表的，不能提供者在簽約環(huán)節(jié)不得簽定聘用合同，縣特崗招聘領導小組將依次遞補錄用。
3.遞補規(guī)定：空缺的名額按照考試總成績從高到低在同職位報考人員中依次遞補, 遞補體檢。仍有空缺名額的，按以下順序依次遞補。
（1）初中職位空缺名額在小學相同學科且符合初中報考條件的待遞補人員中補錄。
（2）小學職位空缺名額在初中相同學科待遞補人員中補錄。
（3）選崗后放棄的，不再重新組織選崗，空缺職位進行補錄。
4.簽定聘用合同：縣人社局、縣教育體育局按照公辦教師的聘用辦法，于2022年8月15日前與聘用人員簽定聘用合同，統(tǒng)一對聘用人員進行崗前培訓，并由縣教育體育局在2022年9月1日開學前派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄?？杖钡拿~，可按規(guī)定依次遞補聘用或者調劑計劃。
5.上報和公布第一階段招聘錄取簽約名單
縣“特崗計劃”招聘領導小組于2022年9月1日前將《貴州省2022年特崗教師招聘工作統(tǒng)計表》報市教育體育局人事教育科匯總上報省教育廳備案。
五、政策保障及資金安排
（一）“特崗計劃”教師服務期為三年，服務期內納入當地教師隊伍統(tǒng)一管理。聘用期內工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標準執(zhí)行，由同級財政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當地社會保障體系，依法繳納社會保險（五險一金），切實維護其合法權益。
（二）縣財政局要安排專項資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學培訓工作等。縣級有關部門，要落實好周轉宿舍等安排，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。
（三）特崗教師三年服務期滿、考核合格且愿意留任的，由縣人社局、縣委編辦、縣教育體育局統(tǒng)籌按照人事管理相關規(guī)定及時納入當地教師編制，落實教師工作崗位，做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續(xù)計算工齡和教齡，工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準。辦理接轉手續(xù)時，不得對特崗教師增設考試、體檢等項目，接轉后不再實行試用期。對重新擇業(yè)的，縣有關部門要為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。
六、工作要求
（一）縣教育體育局、縣公安局、縣人社局、縣紀委監(jiān)委派駐第五紀檢組、縣委保密局等相關部門要在試卷運輸保存、資格審查、考務組織等方面通力合作。要嚴格落實保密要求，確保招聘各項工作平安、穩(wěn)定、有序進行。
（二）縣教育體育局、縣公安局、縣人社局等部門要充分發(fā)揮黨組織的領導和把關作用，嚴格教師準入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴把教師隊伍入口關，嚴格落實線下入職審查和線上準入查詢制度。
（三）特崗教師實行合同制管理，由縣人社局、縣教育體育局與特崗教師簽定聘用合同。
（四）縣教育體育局、各學校要在特崗教師上崗任教前加強崗前培訓，幫助特崗教師盡快適應教育教學工作。對三年服務期內的特崗教師進行培訓、管理和考核等工作，圍繞高素質專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍的建設目標，制定培訓規(guī)劃，強化師德師風教育，規(guī)范教師從教行為，落實立德樹人根本任務。結合特崗教師數據庫建設，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態(tài)管理，要及時更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數信息，嚴格審查把關。要做好特崗教師服務證書編制和發(fā)放工作。
各學校須于2022年10月1日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2022年新招聘特崗教師的信息錄入。
（五）縣教育體育局、各學校要大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠、扎根農村的奉獻精神和感人事跡。加強對“特崗計劃”在提升農村教育質量和取得成果方面的總結和宣傳，努力營造實施“特崗計劃”的良好工作氛圍。
縣有關部門要對成績突出、表現優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據合同協議予以解聘并取消其享受的相關待遇。
（六）特崗教師招聘的相關資訊將在貴州省教育廳官方微信公眾號“貴州教育發(fā)布”（微信號：guizhou_edu）、遵義市教育體育局.政務通知公告欄（網址：http://jyj.zunyi.gov.cn/tzgg/）、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務平臺及各地教育行政部門網站、教育部“24365校園招聘”平臺上發(fā)布，報考人員應隨時關注網上相關信息，同時須保持通訊暢通。
（七）咨詢電話
遵義市教育體育局人教科：0851—28222836，28252110
務川自治縣教育體育局人事股: 0851—25627765
報名系統(tǒng)故障及咨詢電話：13638505950 18608515603
七、監(jiān)督舉報電話
0851—25625203（務川自治縣紀委監(jiān)委信訪室）；
0851—25621725（務川自治縣教育體育局監(jiān)察室）。
八、特別提示：考生要密切關注“貴州疾控”微信公眾號、“貴州人事考試信息網”網站等發(fā)布的有關疫情防控的內容，并按省、市、縣疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。
附件下載>>>
附件1務川自治縣2022年“特崗計劃”招聘定校定崗職位表.docx
附件2 遵義市2022年特崗教師招聘崗位學歷專業(yè)要求.docx
務川自治縣教育體育局中共務川自治縣委機構編制委員會辦公室
務川自治縣財政局 務川自治縣人力資源和社會保障局
2022年6月28日
原標題：務川自治縣2022年“特崗計劃”招聘實施細則
文章來源：http://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202206/t20220628_75324790.html
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趙老師