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根據(jù)《教育部辦公廳財政部辦公廳關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》（教師廳〔2022〕1號）和《省教育廳省委編辦省財政廳省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2022年“特崗計劃”實施方案>的通知》（黔教函〔2022〕60號）及《安順市2022年“特崗計劃”實施方案》要求，結(jié)合我區(qū)實際，將2022年“特崗計劃”招聘公告如下：

一、招聘計劃

2022年我區(qū)“特崗計劃”教師招聘計劃數(shù)為40名，其中，中央“特崗計劃”教師招聘36名，用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師；參照中央“特崗計劃”，實施地方“特崗計劃”教師招聘4名，用于招聘農(nóng)村幼兒園教師。具體設(shè)崗分學(xué)科崗位招聘計劃詳見《安順市平壩區(qū)2022年特崗教師招聘計劃表》（附表1）。

二、招聘原則

（一）“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。

（二）要符合“特崗計劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校（含村小、教學(xué)點）、幼兒園，或非教師崗位。重點向符合條件的易地扶貧搬遷安置點配建學(xué)校傾斜，對原脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)地區(qū)的村小、教學(xué)點的教師補充需求充分予以滿足，可根據(jù)需要提高村小、教學(xué)點的特崗教師招聘比例。

（三）“特崗計劃”招聘的教師服務(wù)期為三年，特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽犖榻y(tǒng)籌管理。

（四）重點為鄉(xiāng)村學(xué)校補充特崗教師，持續(xù)優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強思想政治、體音美、外語、科學(xué)、勞動、心理健康、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師的補充。

三、招聘條件

（一）熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理條件和相應(yīng)的資格，符合新時代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）學(xué)歷條件

以普通高校本科及以上畢業(yè)生為主，鼓勵本科師范專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘，可適當(dāng)招聘高等師范?？飘厴I(yè)生。

1.本科及以上學(xué)歷，可以報考初中、小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位。

2.高等師范?？茖W(xué)歷和非師范院校師范教育類專業(yè)大專學(xué)歷，只能報考小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位。

（三）具有相應(yīng)的教師資格證書。

對于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加特崗教師招聘，通過特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。對于上述“先上崗后考證”的人員，自簽訂聘用合同之日起1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

對持有有效期內(nèi)相應(yīng)學(xué)科學(xué)段《中小學(xué)教師資格考試合格證明》并提交認(rèn)證的考生（需提供認(rèn)證登記成功截圖），可以參加特崗教師招聘，但需在8月中旬簽約前取得教師資格證書，否則不予簽約。

教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高學(xué)段學(xué)科教師資格證書可報考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報考小學(xué)全部崗位。

（四）年齡不超過30周歲（即1991年7月2日及以后出生）。

（五）具體招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)等要求詳見附件1。

（六）服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

（七）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時需提供相關(guān)佐證材料。

（八）地方“特崗計劃”教師招聘限安順市平壩區(qū)戶籍（不含貴安新區(qū)高峰鎮(zhèn)、馬場鎮(zhèn)）應(yīng)往屆畢業(yè)生報考。

四、招聘方法、程序及時間安排

招聘采取網(wǎng)上報名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-錄取簽約-崗前培訓(xùn)-到崗任教的程序進(jìn)行。招聘工作時間段：2022年6月28日至2021年8月15日。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導(dǎo)致本次招聘工作時間安排調(diào)整的，將另行通知。

招聘公告及考務(wù)工作安排在事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺、教育部“24365校園招聘”平臺、市教育局網(wǎng)站、安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站及安順市平壩區(qū)教育和科技局微信公眾號上發(fā)布。

（一）網(wǎng)上報名。

本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名，不收取報名費。符合報考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://117.135.237.12/）”進(jìn)行注冊報名，報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150×200像素點，圖片大小不得超過2MB。報考人員要認(rèn)真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改。報名截止后（7月5日8:00以后），須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2022年特崗教師招聘報名表》。

1．網(wǎng)上報名時間段：2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00（未在規(guī)定時間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報名的，視為自動放棄處理）。

2．報考人員注意事項：

（1）報考人員如實填報報名信息（含本人基本信息和報考崗位信息等），應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（2）報考人員只能選擇一個學(xué)科崗位進(jìn)行報名；不能用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。

（二）資格審查。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘用合同。區(qū)教育和科技局對資格審查合格人員建立報考檔案（聘用后，此檔案將進(jìn)入特崗教師個人檔案），并將審查合格人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格）報市教育局。

1.資格審查時間：2022年7月6日，地點：安順市平壩區(qū)青少年活動中心。

2.完成“網(wǎng)上注冊報名”成功的考生，區(qū)教育和科技局在考試前對報考人員進(jìn)行資格審查。在資格審查時間內(nèi)，報考人員應(yīng)按照我區(qū)規(guī)定的時間和地點，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場審查，資格審查合格后進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場資格審查時，報考人員須提供以下相關(guān)材料：

（1）有效居民身份證（報考地方“特崗計劃”的須提供戶籍證明材料）。

（2）相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書。對于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響未取得教師資格證的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），須提供“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績詳情”網(wǎng)頁截圖。對持有有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》并提交認(rèn)證的考生，需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》及認(rèn)證登記成功網(wǎng)頁截圖。

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。

（4）《貴州省2022年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

3.成立資格審查仲裁小組，負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員報名資格審查中出現(xiàn)爭議問題進(jìn)行仲裁。

（三）筆試

筆試實施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計等由區(qū)教育和科技局組織實施。

資格審查結(jié)束后，區(qū)教育和科技局將資格審查合格人員名單進(jìn)行匯總審核，并對其參加筆試考試的準(zhǔn)考證信息進(jìn)行編排后填寫《貴州省2022年特崗教師招聘筆試信息統(tǒng)計表》（詳見附表2），連同考務(wù)工作安排于2022年7月11日報市教育局。

1.筆試準(zhǔn)考證打印時間：2022年7月14日至7月17日，資格審查合格人員根據(jù)報名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項，并妥善保管，除規(guī)定時間外，不再開放準(zhǔn)考證打印通道。

2.筆試考試時間：2022年7月18日上午9：00至11：30，考試總時長150分鐘。

3.筆試地點：詳見準(zhǔn)考證指定考點

4.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學(xué)科專業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識的掌握情況。

5.報考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治（道德與法治）、音樂、體育、美術(shù)、幼兒園學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科類試題筆試。報考信息技術(shù)、科學(xué)學(xué)科的考生考數(shù)學(xué)類試題。報考思想品德、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政治類試題。考試科目不分初中和小學(xué)。

6.筆試成績公布：筆試成績由區(qū)教育和科技局進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日，報考人員可在安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站及安順市平壩區(qū)教育和科技局微信公眾號上查看本人筆試考試成績?？忌魧Τ煽冇挟愖h，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績公布次日起3個工作日內(nèi)到區(qū)教育和科技局按照有關(guān)規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。

（四）面試

面試總分為100分，面試的組織、考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計等工作由區(qū)教育和科技局統(tǒng)一組織實施。

1.面試時間：2022年7月30日。

2.面試地點：筆試結(jié)束在安順市平壩人民政府網(wǎng)站及安順市平壩區(qū)教育和科技局微信公眾號上公布。

3.面試要求：以招聘崗位數(shù)1：3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時公布（不足1：3比例的全部進(jìn)入面試）。每個崗位確定最后一名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。

4.面試內(nèi)容：面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報考崗位的學(xué)科專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。

（五）體檢及公示

1.體檢時間：待定，具體時間及集中地點在安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站及安順市平壩區(qū)教育和科技局微信公眾號上公布。

2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1：1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績（考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%”），從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績高者進(jìn)入體檢，如所有成績都相同則加試一場面試，取加試面試成績分高者進(jìn)入體檢。

區(qū)教育和科技局指定醫(yī)院組織擬聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績高者進(jìn)入體檢，如所有成績都相同則加試一場面試，取面試分高者進(jìn)入體檢。

體檢結(jié)束后，按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號）《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細(xì)則（試行）》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時，還要按照《省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)<教職員工準(zhǔn)入查詢平臺運行實施辦法（試行）>的通知》要求，通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺對擬聘人員進(jìn)行線上準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。

（六）公布名單與簽約上崗

1.公布名單：經(jīng)體檢和入職審查合格、公示無異議后，在安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站及安順市平壩區(qū)教育和科技局微信公眾號公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

2.簽訂聘用合同：區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育和科技局按照公辦教師的聘用辦法，于2022年8月15日前與聘用人員簽訂聘用合同，區(qū)教育和科技局對聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并在2022年9月1日開學(xué)前統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，視為自動放棄?？杖钡拿~，可以按規(guī)定依次遞補聘用或者調(diào)劑計劃。

3.集中培訓(xùn)：簽約特崗教師須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時間及地點將在安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站及安順市平壩區(qū)教育和科技局微信公眾號公布。

五、待遇及政策保障

（一）“特崗計劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽犖榻y(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由同級財政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系，依法繳納社會保險（五險一金），切實維護(hù)其合法權(quán)益。

（二）做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作。學(xué)校落實好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。

（三）特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，由區(qū)人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時納入當(dāng)?shù)亟處熅幹疲鋵嵔處煿ぷ鲘徫?，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計算工齡和教齡，工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時，不得對特崗教師增設(shè)考試、體檢等項目，接轉(zhuǎn)后不再實行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的，要為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。

六、工作要求

（一）特崗教師實行合同制管理，由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育和科技局與特崗教師簽訂聘用合同。

（二）區(qū)教育行政部門要在特崗教師上崗任教前加強崗前培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實立德樹人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態(tài)管理，要及時更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān)。要做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。

（三）區(qū)教育和科技局將大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強對“特崗計劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營造實施“特崗計劃”的良好工作氛圍。

（四）對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時進(jìn)行批評教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

（五）特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在貴州省教育廳官方微信公眾號“貴州教育發(fā)布”（微信號：guizhou_edu）、事業(yè)單位人事綜合管理部門、“安順市教育局（官網(wǎng)）（http://jyj.anshun.gov.cn/）”、“安順教育”微信公眾號、安順市平壩人民政府網(wǎng)站、安順市平壩區(qū)教育和科技局微信公眾號及教育部“24365校園招聘”等平臺上發(fā)布，報考人員應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時須保持通訊暢通。

（六）疫情防控方面，報考人員請密切關(guān)注“貴州人事考試信息網(wǎng)”、“安順市人民政府網(wǎng)”及“安順市人力和資源社會保障局”網(wǎng)站及安順市平壩區(qū)教育和科技局微信公眾號及安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的人事考試新冠肺炎疫情防控有關(guān)公告和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按貴州省疫情防控最新要求，嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。

本次“特崗計劃”教師招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

（七）咨詢電話

平壩區(qū)教育和科技局：0851-3422689034225251

報名系統(tǒng)故障及咨詢電話：1478511934113638505950

七、監(jiān)督投訴

省教育廳和各市（州）、區(qū)教育和科技局黨建辦負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省、市（州）、區(qū)有關(guān)部門投訴。

本方案由平壩區(qū)教育和科技局負(fù)責(zé)解釋。

附表下載>>>

附表1：安順市平壩區(qū)2022年特崗教師招聘計劃表.xlsx

附件2.平壩區(qū)2022年特崗教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)建議.doc

原標(biāo)題：安順市各縣區(qū)2022年“特崗計劃”教師招聘工作實施細(xì)則

文章來源：http://jyj.anshun.gov.cn/gzdt/tzgg/202206/t20220628_75324180.html

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