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根據(jù)《教育部辦公廳 財政部辦公廳關于做好2022年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（教師廳〔2022〕1號）、《人力資源和社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號）和《省教育廳 省委編辦 省財政廳 省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)＜貴州省2022年“特崗計劃”實施方案＞的通知》（黔教函〔2022〕60號）有關要求，為加強新時代鄉(xiāng)村教師隊伍建設，鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興，結合我縣實際，制定《江口縣2022年“特崗計劃”招聘細則》（以下簡稱《細則》）。
一、招聘計劃
2022年“特崗計劃”教師招聘計劃數(shù)為40名。其中，中央“特崗計劃”教師招聘20名，用于招聘農(nóng)村初中、小學教師；地方“特崗計劃”教師招聘20名，用于招聘農(nóng)村幼兒園教師。具體設崗學科崗位招聘計劃詳見《江口縣2022年“特崗計劃”教師招聘計劃表》（詳見附表1）。
二、招聘原則
（一）“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。
（二）要符合“特崗計劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在街道及以下農(nóng)村義務教育學校（含村小、教學點）、幼兒園，或非教師崗位。重點向符合條件的易地扶貧搬遷安置點配建學校傾斜。
（三）“特崗計劃”招聘的教師服務期為三年，特崗教師服務期內納入當?shù)亟處熽犖榻y(tǒng)籌管理。
三、招聘條件
（一）熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理條件和相應的資格，符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
（二）學歷條件
以普通高校本科及以上畢業(yè)生為主，鼓勵本科師范專業(yè)畢業(yè)生應聘，可適當招聘高等師范專科畢業(yè)生。
1．本科及以上學歷，可以報考初中、小學、幼兒園教師招聘崗位。
2．高等師范?？茖W歷和非師范院校師范教育類?？浦荒軋罂加變簣@教師招聘崗位。
（三）具有相應的教師資格證書。
對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加特崗教師招聘，通過特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。對于上述“先上崗后考證”的人員，自簽訂聘用合同之日起1年內未取得相應教師資格證書的，應當依法解除聘用合同。
對于已取得《中小學教師資格考試合格證明》，并在“中國教師資格網(wǎng)”進行認定網(wǎng)報成功的考生，可以參加特崗教師招聘，但必須在2022年8月15日前提供與報考學科學段相應教師資格證書。在資格審查時，須提供《中小學教師資格考試合格證明》、“中國教師資格網(wǎng)”認定網(wǎng)報成功網(wǎng)頁截圖、相應的普通話考試合格證。
教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求，報考人員教師資格證書的學科學段與報考崗位的學科學段一致，中小學的高學段學科教師資格證書可報考低學段相應學科。小學全科教師資格證書可報考小學全部崗位。
（四）年齡不超過30周歲（即1991年7月2日及以后出生）。
（五）具體招聘崗位學歷、專業(yè)等要求，我縣根據(jù)崗位實際設定，參考貴州省《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄》，按《江口縣2022年“特崗計劃”招聘崗位及專業(yè)設置一覽表》（附件3）要求。
（六）服務期內的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
（七）參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時需提供相關佐證材料。
（八）我縣招聘的崗位限江口縣戶籍滿1年以上。
（九）根據(jù)《銅仁市人民政府關于印發(fā)＜銅仁市山村幼兒園建設兩年行動計劃（2014—2015年）＞的通知》（銅府發(fā)〔2014〕12號）文件規(guī)定：“服務期滿一年以上，經(jīng)教育部門考核合格的幼教志愿者，在公辦幼兒教師招考錄用中享受總分加3分的待遇，在市內事業(yè)單位人員招聘中與西部志愿者同等對待”。本次招聘對符合以上條件的考生在筆試、面試總成績中加3分。符合上述加分條件的考生，須于現(xiàn)場資格審查時提交相關證件（服務協(xié)議書、縣教育局出具的考核合格證明等），并填寫統(tǒng)一格式的《銅仁市2022年“特崗計劃”教師招聘加分申請表》（附表2），經(jīng)縣“特崗計劃”招聘領導小組審核符合加分條件的，在資格審查結果中一并公示，無異議的，在總成績中加3分。
四、招聘方法、程序及時間安排
（一）網(wǎng)上報名
本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進行，不設現(xiàn)場報名，不收報名費。符合報考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://117.135.237.12/）”進行注冊報名，報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質量不低于150×200像素點，圖片大小不得超過2MB。報考人員要認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改。報名截止后（7月5日08：00以后），須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2022年特崗教師招聘報名表》（附表4）。
1．網(wǎng)上報名時間段：2022年7月2日9：00至2022年7月4日24：00（未在規(guī)定時間段內進行網(wǎng)上報名的，視為自動放棄處理）。
2．報考人員注意事項：
（1）報考人員如實填報報名信息（含本人基本信息和報考崗位信息等），應對在網(wǎng)上提交信息的真實性、準確性負責。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。
（2）報考人員只能選擇一個學科崗位進行報名；不能用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。
（二）資格審查及公示
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘用合同。
1．資格審查時間段：2022年7月6日至7月8日。
2．完成“網(wǎng)上注冊報名”成功的考生，按時到江口縣教育局三樓會議室（小磨王隧道出口，江口縣第二小學旁），現(xiàn)場審查。
在資格審查時間段內，報考人員持規(guī)定的相關材料原件和復印件進行現(xiàn)場審查，資格審查合格的進入下一招聘環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場資格審查時，報考人員須提供以下相關材料：
（1）有效居民身份證。
（2）戶籍證明材料：①江口縣戶籍。至今系江口縣戶籍（2021年7月2日前為江口縣戶籍）的需提供戶口簿原件交復印件和“戶口本電子憑證”截圖紙質版（建議在小程序“云上貴州多彩寶”中查詢）；②生源系江口縣戶籍。需提供江口縣戶籍原戶口簿原件和現(xiàn)戶籍的“戶口本電子憑證”截圖紙質版，確屬因學遷移到院校地戶籍的，屬于我縣生源，可以報名。
（3）提供教師資格證原件及復印件。
（4）應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證（畢業(yè)，尚未發(fā)證）的，須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表及復印件；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書及復印件。
（5）《貴州省2022年特崗教師招聘報名表》（附表4）和本人近期1寸藍底免冠照片3張。
（6）各個環(huán)節(jié)資格審查中，我縣規(guī)定的其他相關材料。
（三）筆試
1．筆試準考證打印時間段：2022年7月14日至7月17日，資格審查合格人員根據(jù)報名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關提示打印準考證，并按準考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件）參加筆試，參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項，并妥善保管，除規(guī)定時間外，不再開放準考證打印通道。
2．筆試考試時間：2022年7月18日上午9：00至11：30，考試總時長150分鐘。
3．筆試分值及內容：筆試每套題總分100分，其中學科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學科專業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學幼兒園教師應具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關知識的掌握情況。
4．報考語文、數(shù)學、英語、音樂、體育、美術、幼兒園學科崗位的考生分別參加本學科類試題筆試。報考信息技術、科學學科的考生考數(shù)學類試題。報考心理健康學科的考生考政治類試題。考試科目不分初中和小學。
5．筆試成績公布：筆試成績在“江口門戶網(wǎng)”進行公示，考生查看本人筆試成績?？忌魧Τ煽冇挟愖h，可持本人身份證和準考證原件、復印件于成績公布次日起3個工作日內到縣教育局按照有關規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。
（四）面試
1．面試時間：2022年7月29日。
2．面試總分為：100分。
3．面試形式：試講試教。
4．面試要求：以招聘崗位數(shù)1：3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時公布（不足1：3比例的全部進入面試）。每個崗位確定最后一名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。
5．面試內容：面試考核內容以教師基本素養(yǎng)、所報考崗位的學科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場打分方式進行。
（五）體檢及公示
1．體檢時間及地點：體檢時間為2022年8月4日，體檢地點另行通知。
2．體檢標準及費用：體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考人員承擔。
3．體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設崗數(shù)的比例為1：1。按照筆試成績占50％、面試成績占50％計算考試總成績（考試總成績按100分計算，即“初中和小學考試總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％”；學前教育考試總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％＋山村幼教志愿者考核合格的3分），從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取體檢條件之一的進入體檢，均滿足或不滿足優(yōu)先錄取體檢條件的依次以筆試成績、面試成績、學歷由高到低、參加過排序條件為依據(jù)確定體檢人員。
對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，按總成績從高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，仍以滿足優(yōu)先錄取條件的對象進入體檢。
對體檢合格的，我縣要按照《未成年人學校保護規(guī)定》（教育部令第50號）、貴州省人民檢察院等十二部門關于印發(fā)《關于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則（試行）》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。同時，還要按照《省教育廳辦公室關于印發(fā)＜教職員工準入查詢平臺運行實施辦法（試行）＞的通知》要求，通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準入查詢平臺對擬聘人員進行線上準入查詢。入職審查和準入查詢合格后，擬招聘人員名單在“江口門戶網(wǎng)”進行公示。
（六）公布名單與簽約上崗
1．公布名單：經(jīng)體檢和入職審查及準入查詢合格、公示無異議后，公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘任等相關手續(xù)。聘任人員在接到簽約信息后，及時聯(lián)系本人學籍檔案，確保在簽約后10日內將學籍檔案投遞或轉移到我縣教育局人事檔案室。
2．選崗、簽訂聘任合同：
（1）選崗、簽訂聘任合同地點：江口縣教育局三樓會議室。
（2）選崗、簽訂聘任合同時間：縣人力資源和社會保障局和縣教育局要按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂《特崗教師聘任合同》，時間另行通知。
（3）簽訂聘用合同人員于2022年9月1日開學前派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄?？杖钡拿~，可按規(guī)定依次遞補聘用或者調劑計劃。簽約后10日內聘任人員未提供學籍檔案的，簽訂的合同無效，不安排上崗。
五、待遇及政策保障
（一）“特崗計劃”教師服務期為三年，服務期內納入當?shù)亟處熽犖榻y(tǒng)一管理。聘用期內工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標準執(zhí)行，由同級財政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系，依法繳納社會保險（五險一金），切實維護其合法權益。
（二）要做好入職前的師德教育與教學培訓等工作。聘用學校落實好周轉宿舍等安排，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。
（三）特崗教師三年服務期滿、考核合格且愿意留任的，由縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關規(guī)定及時納入當?shù)亟處熅幹?，落實教師工作崗位，做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續(xù)計算工齡和教齡，工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準。辦理接轉手續(xù)時，不得對特崗教師增設考試、體檢等項目，接轉后不再實行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的，要為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。
六、工作要求
（一）特崗教師實行合同制管理，由縣人力資源和社會保障局、縣教育局與特崗教師簽訂聘任合同。
（二）縣教育局要在特崗教師上崗任教前加強崗前培訓，幫助特崗教師盡快適應教育教學工作。對三年服務期內的特崗教師進行培訓、管理和考核等工作，圍繞高素質專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍的建設目標，制定培訓規(guī)劃，強化師德師風教育，規(guī)范教師從教行為，落實立德樹人根本任務。結合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態(tài)管理，要及時更新“全國教師管理信息系統(tǒng) ”中特崗教師數(shù)信息，嚴格審查把關。要做好特崗教師服務證書編制和發(fā)放工作。須于2022年10月1日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2022年新招聘特崗教師的信息錄入。
（三）對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表揚。對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關待遇。
（四）特崗教師招聘的相關資訊將在“江口門戶網(wǎng)”發(fā)布，報考人員應隨時關注網(wǎng)上相關信息，同時須保持通訊暢通。
（五）咨詢電話
省教育廳教師工作處：0851－85280465、85280302
銅仁市教育局教師工作科：0856－5230541、5230161
江口縣教育局人事股：0856－6829906
七、監(jiān)督投訴
省教育廳和市、縣教育局紀檢監(jiān)察部門負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。報考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀現(xiàn)象，可向省、市、縣有關部門投訴。
八、其他事項
（一）省、市、縣教育行政部門和人社部門不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關問題，請撥打報考縣教育局電話咨詢。
（二）在本次特崗教師招聘過程中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
（三）本次特崗招聘工作未盡事宜，由江口縣2022年“特崗計劃”教師招聘工作領導小組研究確定。
本細則由縣教育局、縣委編辦、縣財政局、縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附表：
江口縣2022年“特崗計劃”招聘崗位及專業(yè)設置一覽表.docx
貴州省2022年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表.docx
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