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為深入貫徹《國務院關于支持貴州在新時代西部大開發(fā)上闖新路的意見》（國發(fā)〔2022〕2號）、《西秀區(qū)人才引進綠色通道實施辦法》文件精神，推動“強縣中”發(fā)展戰(zhàn)略，加強高中教師隊伍建設，結合我區(qū)高中學校緊缺學科需求，經研究，決定面向社會公開遴選高中教師34名。
一、組織遴選機構
本次遴選工作在安順市西秀區(qū)2022年遴選教師工作領導小組的領導下進行，具體工作由安順市西秀區(qū)遴選教師工作領導小組辦公室負責（以下簡稱“區(qū)遴選辦”）。
二、工作原則及程序
遴選工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行報考信息公開、考試程序公開、考試結果公開，規(guī)范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。遴選工作按照編制遴選計劃、發(fā)布遴選公告、現場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
三、遴選崗位
具體崗位及專業(yè)設置要求詳見《安順市西秀區(qū)2022年面向社會公開遴選高中教師崗位一覽表》（附件1）。參考專業(yè)目錄見“貴州黨建云”網站“公務員招錄”欄目《貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）》及教育部發(fā)布的專業(yè)目錄。
四、遴選對象及遴選條件
（一）遴選對象
全額撥款事業(yè)單位在職在編教師。
（二）遴選條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3.具有國家承認學歷的大學本科及以上學歷畢業(yè)生，具有與遴選崗位要求的相應學科高中教師資格證。
4.取得相應學科中級專業(yè)技術職務且年齡在45周歲以下（1976年7月19日及以后出生）；取得相應學科副高級及以上專業(yè)技術職務且獲市級及以上骨干教師、教學名師、學科帶頭人及學科領域專家等市級表彰的年齡可放寬至48歲（1973年7月19日及以后出生）。
5.具有5年及以上教齡( 2017年9月1日及以前參加教育教學工作)，且近三年年度考核為合格及以上等次。
6.具有正常履行職責的身體條件。
（三）以下人員不得報考：
1.安順市西秀區(qū)在職在編教師。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或報名期間被公安機關確定為犯罪嫌疑人的。
3.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內的。
4.曾被開除公職的，在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退或被解聘未滿5年的。
5.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。
6.被開除中國共產黨黨籍的。
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
8.不符合遴選對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
9.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。
10.法律、法規(guī)、條例、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、遴選程序
采取現場報名、資格審查、面試的方式進行。
（一）現場報名
報名時間：2022年7月19日-7月21日(上午9∶00—12∶00，下午1∶00—5∶00)
報名地點：安順市西秀區(qū)黃果樹大街西秀區(qū)政務服務中心8棟1樓26號窗口。
根據國務院聯防聯控機制綜合組印發(fā)《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）》、貴州省最新疫情防控規(guī)定，凡參加現場報名的考生，須持本人“貴州健康碼”綠碼、經檢測體溫低于37.3℃、佩戴一次性醫(yī)用口罩、提供48小時內核酸檢測陰性證明材料，需實行“3天2檢”的考生，須按規(guī)定提供相應次數的核酸采樣證明。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致，并如實提交本人有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，立即取消資格。
（二）資格審查
資格審查時報考人員需提供下列材料：
1.自行下載打印《安順市西秀區(qū)2022年面向社會公開遴選高中教師報名表》（附件2）1份。
2.本人有效《居民身份證》原件及復印件一份。
3.近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
4.崗位要求的畢業(yè)證書、教師資格證、專業(yè)技術職務證、近五年年度考核登記表原件。副高級及以上職務教師還需提供相應專業(yè)技術職務證書原件，若滿足加分政策條件的考生須持相應榮譽證書原件。并提交以上證件復印件（A4型紙）各1份。
委托他人進行資格審查的，需持委托人親筆簽名的委托書（需注明受委托人姓名、身份證號）、身份證復印件、資格審查所需材料原件、復印件及受委托人身份證原件、復印件。
區(qū)遴選辦按照《遴選公告》和報考人員填寫的《安順市西秀區(qū)2022年面向社會公開遴選高中教師報名表》及提供的材料，進行現場資格審查，經審查合格的予以確認。通過資格審查的人員，其報名資料供資格審查和遴選過程使用。資格審查貫穿于遴選工作的全過程，若有不符合遴選條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效。
（三）面試
本次遴選計劃，不設開考比例，但劃定合格分數。
面試采取說課方式進行，面試成績按百分制計算。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
遴選計劃數與進入面試的考生人數達不到1：3比例的崗位，其面試考生面試成績須達到最低合格分（70分）及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
面試時間、面試地點在安順市西秀區(qū)人民政府網上公告。請考生關注并及時查閱，同時保持通信暢通。如因考生未及時閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼以及其他原因等導致無法聯系未按時參加面試的，視為自動放棄，責任自負。
六、加分政策
1.主持由教育行政主管部門組織的科研項目、課題并結題的，國家級1分，省級0.5分，市（地）級0.3分，縣（區(qū)）級0.1分。
2.獲各級骨干教師、名師稱號的，國家級2分，省級1分，市（地）級0.5分，縣（區(qū)）級0.1分。
3.近三年來，參加教育行政部門組織的優(yōu)質課、教學技能比賽獲得省級一等獎以上的加1.5分，獲省級二等獎或市級一等獎的加0.5分；獲省級三等獎或市級二等獎或區(qū)級一等獎的加0.3分。同一獎項按最高獲獎等次加分，不累計加分。
4.近三年來獲各級政府表彰的，省級1分，市（地）級0.5分，縣（區(qū)）級0.1分。
同時具備以上幾類加分條件的，可以累積加分，但最高加分不超過5.5分，計入總分。
七、總成績
總成績按百分制計算；總分=面試成績+加分項。面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
根據崗位遴選計劃數1：1比例，按考生總成績由高分到低分的順序，依次進入下一環(huán)節(jié)；同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，按考生面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)；若都相同，則加試面試，加試時間、地點另行通知。
資格審查貫穿于遴選工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合遴選條件的報考人員進入各個遴選環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，考生責任自負。
八、體檢
體檢根據崗位遴選計劃數按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢必須在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位則按該崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補人員進入體檢，體檢合格，列為考核對象。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
九、考察政審
體檢合格考生確定為考察對象，考察工作由西秀區(qū)遴選辦統一部署，由區(qū)教育和科技局具體負責實施。考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》的有關規(guī)定執(zhí)行，考察對象為副高級教師按照《西秀區(qū)人才引進綠色通道實施辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。在考察中，經用人單位主管部門審定有《遴選公告》“不得報考條件”所列情況之一，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
考察應當組成考察工作組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見?？疾靸热葜饕忌嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名和資格復審時提交的信息和材料是否真實、準確，個人檔案材料是否完善、真實、有效。
考察工作應在發(fā)布考察公告之日起30個工作日內結束，并公告考察結果；考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位則按該崗位總成績從高分到低分依序遞補確定參加體檢人員。經體檢合格的人員列為考察對象。放棄考察的考生應在發(fā)布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。
十、公示和聘用審批
（一）公示
經報名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由區(qū)遴選辦在安順市西秀區(qū)人民政府網站向社會公告7個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（二）聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，根據貴州省人事廳《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）及西秀區(qū)調動相關規(guī)定，按照管理權限辦理聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間內到單位報到，拒不報到的取消聘用資格。
十一、工作要求及注意事項
（一）紀律監(jiān)督
遴選工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關法律法規(guī)和規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按規(guī)定嚴肅處理。
（二）遴選考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。
（三）在遴選各環(huán)節(jié)中，國家主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）本《遴選公告》解釋權屬西秀區(qū)遴選辦?？忌樵儭跺噙x公告》請登錄安順市西秀區(qū)人民政府網。在遴選過程中，西秀區(qū)遴選辦發(fā)布的各項遴選信息（如報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等有關內容）都將在以上網站進行公布，請考生密切注意，網站公布的遴選信息，因考生未及時查閱而引起的后果由考生自負。
（五）進入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內不得參加西秀區(qū)范圍內事業(yè)單位人才引進及公開招聘。
（六）本次遴選工作未盡事宜，由西秀區(qū)遴選辦研究確定。
十二、疫情防控相關要求
報考人員請密切關注“安順市西秀區(qū)人民政府網”發(fā)布的人事考試新冠肺炎疫情防控有關公告和準考證中關于疫情防控的內容，按貴州省疫情防控最新要求，嚴格遵守相關防疫規(guī)定。若考試前國家、省關于疫情防控的規(guī)定發(fā)生變化，將根據新規(guī)定另行公布考試有關疫情防控要求。
十三、遴選咨詢電話及監(jiān)督電話
咨詢電話：0851-33226273??0851-33222604
監(jiān)督電話：0851-33349724
附件下載>>>
附件1：安順市西秀區(qū)2022年面向社會公開遴選高中教師崗位一覽表.xls
附件2：安順市西秀區(qū)2022年面向社會公開招聘高中教師報名表.xls
2022年7月6日
原標題：安順市西秀區(qū)2022年面向社會公開遴選高中教師公告
文章來源：http://www.xixiu.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220706_75413251.html
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趙老師