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都勻市2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員試教工作已于8月4日結(jié)束。根據(jù)《都勻市2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘簡(jiǎn)章》（以下統(tǒng)稱《招聘簡(jiǎn)章》）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將都勻市2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員試教考生考試總成績(jī)及擬進(jìn)入體檢人員有關(guān)事宜公告如下。

一、總成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)、筆試環(huán)節(jié)成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績(jī)按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下:

總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)÷3×50%+面試成績(jī)×50%。

同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績(jī)相同的，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

二、擬進(jìn)入體檢人員名單

體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象?？偝煽?jī)排名及擬進(jìn)入體檢人員名單(詳見(jiàn)附件)。按照《招聘簡(jiǎn)章》有關(guān)規(guī)定，面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

三、其他事宜

如對(duì)總成績(jī)及擬進(jìn)入體檢人員名單有異議（詳見(jiàn)附件），請(qǐng)?jiān)?022年8月11日17:00前向都勻市人力資源和社會(huì)保障局反映，逾期不予受理。

體檢工作擬于8月中旬左右進(jìn)行，請(qǐng)相關(guān)考生提前作好準(zhǔn)備。具體體檢時(shí)間另行公告。

聯(lián)系電話：

都勻市人力資源和社會(huì)保障局???0854-8223164

附件：

都勻市2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員試教考生考試總成績(jī)及擬進(jìn)入體檢人員名單.xlsx

都勻市人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月5日

公務(wù)員、事業(yè)單位、教師招考筆試/面試培訓(xùn)課程