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為進(jìn)一步優(yōu)化縣屬?lài)?guó)有企業(yè)資源配置、增強(qiáng)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展能力。經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣屬?lài)?guó)有企業(yè)工作人員84名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《金沙縣2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣屬?lài)?guó)有企業(yè)工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、公開(kāi)招聘的原則及程序
(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則。
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”。
二、招聘職位
招聘職位及要求詳見(jiàn)《金沙縣2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣屬?lài)?guó)有企業(yè)工作人員職位表》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;
(三)年齡在18周歲及以上(2004年8月25日及以前出生),具體年齡要求詳見(jiàn)《職位表》;
(四)學(xué)歷、資格等其他要求詳見(jiàn)《職位表》;
(五)具有正常履行應(yīng)聘職位職責(zé)的身體條件;
(六)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報(bào)考:
(一)不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
(二)2022屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考,如委培或定向單位同意其報(bào)考的,須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考;
(三)截至2022年8月25日仍在試用期內(nèi)的公務(wù)員、參公管理人員、事業(yè)單位工作人員;
(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
(五)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員;
(六)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
(七)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(八)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;
(九)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到企事業(yè)單位工作的人員。
四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查
(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間
招聘信息于2022年8月19日在金沙縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。
(二)報(bào)名
本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月25日至8月26日(上午9∶00—12∶00?,下午14∶30—5∶30),逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
2.報(bào)名地點(diǎn):金沙縣財(cái)經(jīng)大樓一樓。
3.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。
4.報(bào)名所需資料
(1)《金沙縣2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣屬?lài)?guó)有企業(yè)工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》,附件2)1份,應(yīng)聘人員自行在金沙縣人民政府網(wǎng)下載填寫(xiě)打印(《報(bào)名表》只收打印表),并在“應(yīng)聘人員簽名”處親筆簽名,貼上應(yīng)聘人員近期同底正面一寸免冠彩色照片6張;
(2)有效《居民身份證》(含《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件1份、《畢業(yè)證書(shū)》原件及復(fù)印件1份;
(3)《個(gè)人防疫情況申報(bào)表》(附件4)一份;
(4)報(bào)考職位要求具有相關(guān)資格證書(shū)的,須提供證書(shū)原件及復(fù)印件1份;有工作經(jīng)歷要求的,須提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明。
(5)報(bào)考職位有黨員要求的,須提供由黨組織關(guān)系所在基層黨委出具的黨員證明材料;
(6)
(7)報(bào)考定向招聘退役大學(xué)生士兵的,須提供退伍證原件及復(fù)印件各1份(出示原件,收取復(fù)印件),退伍證遺失的,須入伍地武裝部或服役部隊(duì)或退役軍人事務(wù)局出具相關(guān)證明1份并加蓋公章注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà);
(8)應(yīng)聘職位要求的其他材料原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須親筆簽署考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)(附件5);
以上提供的原件用于審核,收取復(fù)印件。
(三)資格審查
1.報(bào)名資格審查由招聘單位具體負(fù)責(zé)。
2.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
3.應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求,確定自己符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。由他人代報(bào)的,如報(bào)名信息出現(xiàn)錯(cuò)誤或與應(yīng)聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)出示的證件不一致而影響考試及聘用的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開(kāi)招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的,取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該應(yīng)聘人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究資格審查有關(guān)人員責(zé)任;資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終,在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的,隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。
五、面試
1.面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員列為面試人員。
2.參加面試應(yīng)聘人員須持《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(含《臨時(shí)居民身份證》)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜在金沙縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。
3.面試采用結(jié)構(gòu)化方式面試,面試總分為100分。未參加面試、面試成績(jī)無(wú)效或面試成績(jī)?yōu)榱惴值?,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4.面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)從高到低的順序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象,同一職位應(yīng)聘人員面試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,通過(guò)復(fù)試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。
六、體檢
面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)從面試人員中按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢時(shí)間及相關(guān)要求將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。
七、考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象??疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌實(shí)施,由兩名以上工作人員組成考察組。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),認(rèn)真查閱應(yīng)聘人員檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中,經(jīng)審定有《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
八、公示及聘用
(一)公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,并在金沙縣人民政府網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用
公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到,到期未報(bào)到的,取消聘用資格。新聘用人員試用期一年,試用期滿(mǎn)考核合格的,繼續(xù)聘用;考核不合格者,解除聘用關(guān)系。
(三)備案
聘用人員按國(guó)有企業(yè)人員管理辦理備案。
九、本次招聘各職位、各環(huán)節(jié)均不實(shí)行遞補(bǔ)。
十、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動(dòng)接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)在招聘過(guò)程中,金沙縣2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣屬?lài)?guó)有企業(yè)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查等內(nèi)容)都將在金沙縣人民政府網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注招聘相關(guān)公告,因應(yīng)聘人員未及時(shí)閱讀而引起的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(三)應(yīng)聘人員要密切關(guān)注招聘單位發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告內(nèi)容,按要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試(含報(bào)名、體檢等)。
十一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立金沙縣2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣屬?lài)?guó)有企業(yè)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”),負(fù)責(zé)制定招聘簡(jiǎn)章和組織實(shí)施整個(gè)招聘工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在金沙縣國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心,抽調(diào)相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)具體工作,《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬金沙縣2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣屬?lài)?guó)有企業(yè)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所有,未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢(xún)電話(huà):17585269333??縣國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心
監(jiān)督電話(huà):0857-7229441?金沙縣紀(jì)委監(jiān)委
附件:
1.金沙縣2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣屬?lài)?guó)有企業(yè)工作人員職位表.xlsx
2.金沙縣2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣屬?lài)?guó)有企業(yè)工作人員報(bào)名表.xls
3.金沙縣2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣屬?lài)?guó)有企業(yè)工作人員考試新冠肺炎疫情防控要求.doc
6.考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).docx
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