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貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2022年9月 簡化程序公開招聘合同制醫(yī)師簡章
作者: 發(fā)布時(shí)間:2022-09-16

 


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貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院始建于1970年,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健和康復(fù)于一體的國家三級甲等綜合醫(yī)院。是貴州醫(yī)科大學(xué)直屬附屬醫(yī)院、貴州省全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基地、國家級第三批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。醫(yī)院現(xiàn)為兩個(gè)院區(qū),建筑面積10萬㎡,編制床位850張,開放床位1000余張,在職職工總數(shù)1000余人,其中:高級職稱124人、中級職稱236人,博士后1人,碩士研究生33人,博士研究生導(dǎo)師1人,碩士研究生導(dǎo)師3人。

醫(yī)院開設(shè)58個(gè)醫(yī)療業(yè)務(wù)科室,其中:感染科為貴州省培育申報(bào)國家臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目,風(fēng)濕免疫科為省級重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目,神經(jīng)內(nèi)科為省級重點(diǎn)扶持學(xué)科,腎內(nèi)科為州級重點(diǎn)學(xué)科,血液科、精神科、腦癱兒童康復(fù)是醫(yī)院特色???,普外科、神經(jīng)外科、骨科、產(chǎn)科、心血管內(nèi)科、兒科是院級重點(diǎn)學(xué)科。

為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行,特制定本招聘簡章。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

4.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及要求

序號

招聘崗位

學(xué)歷

專業(yè)

人數(shù)

備注

1

心血管內(nèi)科

本科及以上學(xué)歷

中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合臨床

2

 

2

康復(fù)醫(yī)學(xué)科

本科及以上學(xué)歷

中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)

1

 

3

神經(jīng)外科

大專及以上學(xué)歷

臨床醫(yī)學(xué)

2

 

4

泌尿外科

大專及以上學(xué)歷

臨床醫(yī)學(xué)

2

 

合計(jì)

7

 

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,人格健全;

4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

6.年齡在18周歲以上(2004年9月13日以前出生),35周歲以下(1986年9月12日以后出生)。碩士研究生或中級職稱及以上年齡放寬到40周歲(1981年9月12日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日;

7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月14日-9月16日。

2.報(bào)名方式:因疫情防控工作需要,本次招聘采取線上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)送到郵箱(郵箱:1434856750@qq.com),郵件主題請參照如下格式編寫:姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位。 

3.應(yīng)聘人員個(gè)人材料應(yīng)包含以下材料:自行下載填寫《貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2022年9月簡化程序公開招聘合同制醫(yī)師報(bào)名表》(附件1)、個(gè)人簡歷、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)證書等證書掃描件。近期彩色白底免冠照片1張。

4.報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證所學(xué)專業(yè)完全一致,如畢業(yè)專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)確保信息真實(shí)性,如信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

6.應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘簡章,按照招聘簡章公布的條件和要求報(bào)名,并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料,組織人事科根據(jù)招聘條件及要求,對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,審查不合格的不予報(bào)名。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

(二)面試

1.應(yīng)聘人員通過資格審查后將進(jìn)入面試環(huán)節(jié),醫(yī)院組織人事科將根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況組織開展線上面試,具體事宜由組織人事科另行通知。

2.面試成績采取百分制,主要從專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力和崗位適應(yīng)性等方面結(jié)合招聘專業(yè)需求測試考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。所有考生面試成績須達(dá)到70分以上,才能進(jìn)入體檢;未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

3.面試不指定參考內(nèi)容,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)體檢者,視為自動(dòng)放棄。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.在讀的非2022應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

6.被開除公職的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

9.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

11.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(五)辦理聘用手續(xù)

根據(jù)應(yīng)聘人員面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人選,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院紀(jì)檢部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督,確保招聘工作公正、公平。招聘過程中,如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生,取消聘用資格。

六、未定事宜

本招聘簡章由貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考咨詢電話:0854—8323669,監(jiān)督電話:0854-8320414。

             

  附件:貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2022年9月簡化程序公開招聘合同制醫(yī)師報(bào)名表

 

 

                         貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院

                          2022年9月13日

關(guān)鍵字:貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2022年9月簡化程序公開招聘合同制醫(yī)師簡章
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