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 畢節(jié)六中是貴州省畢節(jié)市七星關區(qū)一所大型高中學校，2022 年秋季學期，在校學生達 4866 人。作為一所具有優(yōu)良辦學傳統(tǒng)的普通高中，建校四十多年來，學校秉承“以人為本 ” 的辦學理念和“學會做人、學會思考、修身立德、全面發(fā)展”的辦學宗旨,面向山區(qū)學子，努力抓好學生的“行為養(yǎng)成教育、愛心感恩教育、科技創(chuàng)新教育、立志成才教育”， 以一流的校風、務實的管理、精心的教學打造學校品牌形象，高考成績年年大幅度提升，獲得了各級領導的廣泛贊譽和社會各界的好評。畢節(jié)六中是貴州省青少年科技教育示范學校、貴州省綠色學校、貴州省特色校園文化建設學校，學校黨支部獲得了貴州省五好基層黨組織、畢節(jié)市五好基層黨組織、畢節(jié)市安全文明校園、畢節(jié)市文明學校、畢節(jié)市校本研修示范校，優(yōu)異的教學成績、優(yōu)良的教育業(yè)績得到社會的高度評價。

      根據(jù)畢節(jié)市七星關區(qū)教育科技局、 七星關區(qū)人力資源和社會保障局、中共畢節(jié)市七星關區(qū)委機構編制委員會辦公室關于《畢節(jié)市七星關區(qū)城區(qū)部分高中學校招聘 2023 年部屬師范大學公費師范畢業(yè)生方案》文件精神， 我校將面向部屬師范大學 2023 屆公費師范畢業(yè)生，招聘高中各科教師。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘學科及人數(shù)

二、招聘條件

（一）應聘者應是教育部直屬六所師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學)取得學士學位的 2023 屆公費教育師范畢業(yè)生。 

（二）遵守法律法規(guī)，品行良好，在校期間未受過處分。 

（三）具有高中及以上教師資格證，所學專業(yè)與選聘崗位學科一致，與教師資格證學科一致。 

（四）招聘語文學科崗位普通話需達二級甲等及以上水平，招聘英語學科需具有英語專業(yè)四級及以上等級證書。所有選聘人員需身體健康，在正式聘用前取得畢業(yè)證書。

三、選聘崗位及人數(shù)

（一）選聘人數(shù)：擬選聘20人。 

（二）選聘崗位：詳見計劃表

四、選聘時間、地點及方式

（一）選聘時間：

2022 年 9 月 10 日開始 

（二）選聘方式：

1.在招聘工作領導小組的領導下，畢節(jié)六中成立工作小組于 2022 年 9 月—12 月底，分別到相應學校進行校園招聘面試簽約；

2.組團參加一年一度的貴州省教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生就業(yè)招聘會面試簽約

3.2023 年部屬師范大學應屆畢業(yè)生直接到我校應聘面試簽約。 

4.網(wǎng)上面試簽約

五、選聘程序

(一)報名

1.報名時間：2022 年 9 月 10 日開始 

2.報名材料：本人身份證、自薦材料、教師資格證書及獲獎證書、《2023年部屬公費師范畢業(yè)生應聘登記表》、畢業(yè)生推薦表(或學校就業(yè)介紹信)。 

3.報名方式：報名學生將報名材料掃描發(fā)至招聘郵箱 

bjlz8268677@163.com

(二)面試與錄用 

1.面試 

報名結束后，招聘工作小組對報名人員的網(wǎng)上資料原件進行資格初審，資格初審合格后，招聘領導小組組織報名人員進行面試，由應聘者進行模擬授課，測評應聘人員的教學能力情況。授課內容為根據(jù)各學科教材所抽取課題內容。 模擬授課要求:

（1）緊扣教學內容，教學思路明確，教學過程清晰，教學手段運用恰當，教學效果好。具有一定的靈活性和應變能力。

（2）語言表達流暢，普通話較為標準，符合教學要求。

（3）儀表端莊大方，言談舉止得體。面試由 7 位考官組成，按這 7 名考官的評分去掉一個最高分，去掉一個最低分，以其余考官的平均分（保留兩位小數(shù)）為該考生的面試成績。同一學校同一職位報名人數(shù)超過職位數(shù)的，根據(jù)面試成績從高到低等額錄取進入下一環(huán)節(jié)；如錄取人員末尾分數(shù)相同且超過職數(shù)的，末尾分數(shù)相同的考生通過面試復試擇優(yōu)招聘。面試結束后，按相關規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議書。模擬授課分數(shù)低于 60 分的不可簽訂。

 歡迎應聘學生攜帶就業(yè)三方協(xié)議到我校應聘面試。面試合格可簽訂就業(yè)協(xié)議，保證應聘者畢業(yè)后到我校就業(yè)。凡是到我校面試簽約的應聘者，我校報銷畢業(yè)學校到我校往返車旅費。

2.政審 

招聘小組進行評分、合議，確定考察政審對象?？疾煺弮热葜饕忌嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習表現(xiàn)、廉潔自律（由畢業(yè)學校提4供），計生狀況、遵紀守法等?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的資格條件（在 2023 年 7 月 15 日前提供畢業(yè)證、學位證、身份證、教師資格證原件），確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。資格審查將貫穿于選聘的全部過程。2023 年 7 月 31 日前不能提供檔案政審的，視為政審不合格，不予招聘。

3.公示 

經面試、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在七星關區(qū)人民政府網(wǎng)站

http://www.bjqixingguan.gov.cn/

上向社會進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

4.錄用 

政審合格后應聘者簽訂就業(yè)協(xié)議，一旦被聘用，五年內不準申請調動。

六、待遇

聘用的公費師范生工作 1 年后，申請就讀碩士或博士的（非脫產），取得畢業(yè)證書和學位證書后學費由單位和個人按 3:1 比例分擔，但碩士或博士畢業(yè)后需繼續(xù)在我區(qū)學校工作 5年后才能進行調動。

聘用后納入國家事業(yè)單位正式編制，享受國家規(guī)定的各項待遇。

第一年試用期在冊實發(fā)工資 4200 元，績效獎勵工資平均每月：780 元，學校發(fā)放的補貼：平均每月 400 余元；輔導學生，每月約 3000 元左右。學校教學獎勵月均 1000 元以上。實際每月收入 10600 元以上.如在學校兼職或兼課，還更高。（畢節(jié)市七星關區(qū)教育經費非常有保障，區(qū)政府從未拖欠或遲發(fā)教師工資，每月在中旬及時足額發(fā)放教師工資，附加性獎勵績效按季度發(fā)放。）

我校還對正式錄用的公費師范生，學校報銷該同學正式到我校報到的車旅費，到校后學校發(fā)給 2000 元生活用品購置費，市外、省外來我校工作的，在學校工作期間，學?？擅磕旰賵箐N一次探家車旅費。

七、其它事項

（一）招聘工作做到信息公開、結果公開。 

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除聘用合同：

 1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

 2.畢業(yè)學校體檢結果不符合錄用規(guī)定的； 

 3.政審不合格的。 

4.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為的； 

（三）考生參加面試不按時簽訂就業(yè)協(xié)議書的，視為自動放棄本次應聘崗位。

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