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為加強(qiáng)六盤水市直事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)＜貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）＞的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）文件規(guī)定，我市市直事業(yè)單位2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員61人。為確保招聘工作規(guī)范有序，制定本公告（以下簡(jiǎn)稱《招聘公告》）。

一、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

六盤水市直事業(yè)單位2022年計(jì)劃招聘工作人員61人。具體招聘職位情況詳見《六盤水市直事業(yè)單位2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員職位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》）。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1．貴州省戶籍或貴州省生源大專及以上學(xué)歷畢業(yè)人員（其中，2022屆普通高校畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生）。

2．外省籍普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)人員（其中，2022屆普通高校畢業(yè)生不含委培生、定向到外省的定向生）。

3．生源地或兵源地為六盤水市的退役大學(xué)生士兵。

4．由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州省服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃（一村一名大學(xué)生工程）”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（以上四類人員統(tǒng)稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”）。

（二）報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

4．年齡在18周歲以上（2004年11月23日及以前出生）、35周歲以下（1986年11月24日及以后出生）；獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有副高級(jí)職稱的，年齡可放寬到40周歲（1981年11月24日及以后出生），獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有正高級(jí)職稱的，年齡可放寬到45周歲（1976年11月24日及以后出生）。

5．根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)考學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)考學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

6．根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》（國(guó)辦發(fā)〔2020〕34號(hào)），符合條件的報(bào)考人員可享受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。

7．具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合國(guó)家和貴州省有關(guān)規(guī)定。

8．具有符合職位要求的工作能力，以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。

9．報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位的人員須滿足以下條件：

（1）截止2022年12月“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃（一村一名大學(xué)生工程）”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員應(yīng)累計(jì)服務(wù)滿2周年。

（2）截止2022年12月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員應(yīng)完成項(xiàng)目服務(wù)期。

10．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1．因犯罪受過刑事處罰的。

2．被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

3．被開除公職的。

4．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

5．2019年11月23日以來招錄到我市的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員及2019年11月23日以來招聘到我市事業(yè)單位、市屬國(guó)有企業(yè)的工作人員。

6．截止2022年12月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。

7．在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

8．聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。

9．任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

10．不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員。

11．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

12．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

四、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審

（一）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員可在2022年11月23日上午9：00至11月26日下午17：00期間登錄“六盤水市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（http：／／gzlps．pzhl．net）提交報(bào)考申請(qǐng)，填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘公告》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。如實(shí)填寫《六盤水市直事業(yè)單位2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》），并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20K到200K之間）。身份證號(hào)碼和密碼是報(bào)考人員查詢網(wǎng)上資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)牢記申請(qǐng)時(shí)設(shè)置的密碼。

報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改報(bào)名信息后，都須進(jìn)行報(bào)名信息復(fù)核。復(fù)核無誤后點(diǎn)擊“確定無誤后，保存”鍵，隨即進(jìn)入網(wǎng)上資格初審環(huán)節(jié)。通過網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。2022年11月26日17：00前不點(diǎn)擊“確定無誤后，保存”鍵的，報(bào)名信息無法進(jìn)入審核流程，視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看自己的審核狀態(tài)。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件，故意隱瞞本人重要信息或提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，如出現(xiàn)專業(yè)名稱不一致，需提供教育部門認(rèn)定的有關(guān)證明材料。

報(bào)名結(jié)束后，將在六盤水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http：／／hrss．gzlps．gov．cn）上公布報(bào)名總?cè)藬?shù)和具體職位報(bào)名人數(shù)。

（二）網(wǎng)上資格初審

各招聘單位資格初審時(shí)間為2022年11月23日上午9：00至11　月27日下午17：00。報(bào)考人員須在資格初審時(shí)間內(nèi)登錄“六盤水市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（http：／／gzlps．pzhl．net），查詢是否通過資格初審。

1．資格初審在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱市招聘辦）統(tǒng)一組織下，由各招聘單位負(fù)責(zé)。各招聘單位必須在24小時(shí)內(nèi)對(duì)已經(jīng)提交并確認(rèn)的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審核。

對(duì)符合報(bào)名條件的，應(yīng)予以審查通過；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。

已提交報(bào)考申請(qǐng)但尚未進(jìn)行資格初審或資格初審不合格的報(bào)考人員，在報(bào)名期間（2022年11月26日17：00前）可以修改報(bào)名信息，并重新確認(rèn)。2022年11月26日17：00至11月27日17：00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，網(wǎng)上資格初審結(jié)束時(shí)，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持暢通。

資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由招聘單位（或主管部門）和報(bào)考人員提出申請(qǐng)，經(jīng)市招聘辦審核同意后，由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的部門予以改報(bào)；繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，視為報(bào)名失?。毁Y格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無效并追究有關(guān)審核人員的責(zé)任。

2．通過資格初審的報(bào)考人員，不得再修改報(bào)名信息，確因信息有誤須修改（報(bào)考單位和報(bào)考職位不得修改）的，須本人向招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位及市招聘辦同意后進(jìn)行修改。

3．網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員于2022年11月23日上午9：00至11月28日下午17：00在“六盤水市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（http：／／gzlps．pzhl．net）繳納100元考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功的人員，須打印兩份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3：1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。

招聘計(jì)劃減少的，該職位的報(bào)考人員不得進(jìn)行職位調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考人員本人申請(qǐng)，經(jīng)市招聘辦商改報(bào)單位同意后，由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的部門予以改報(bào)其他職位。因所報(bào)考職位取消且本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的，經(jīng)市招聘辦同意后，由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的部門予以退費(fèi)。改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2022年11月30日17：00。

市招聘辦在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在六盤水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http：／／hrss．gzlps．gov．cn）上進(jìn)行公示。

4．打印筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的報(bào)考人員于2022年12月6　日上午9：00至12月9日下午17：00登錄“六盤水市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（http：／／gzlps．pzhl．net）打印筆試準(zhǔn)考證。

五、筆試

筆試為閉卷考試，滿分為150分。

時(shí)間：2022年12月10日上午9：00—11：30

科目：綜合管理類《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

醫(yī)療衛(wèi)生類《醫(yī)療綜合知識(shí)》

地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》

報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證原件和《筆試準(zhǔn)考證》紙質(zhì)件，按照疫情防控有關(guān)要求參加筆試。

此次筆試考試類別分為綜合管理類、醫(yī)療衛(wèi)生類。其中，醫(yī)療衛(wèi)生類分西醫(yī)臨床崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位3類（詳見《職位一覽表》）。

筆試成績(jī)?cè)诹P水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http：／／hrss．gzlps．gov．cn）上進(jìn)行公示。未完成筆試科目且未取得有效筆試成績(jī)的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審工作在市招聘辦統(tǒng)一組織下，由各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

資格復(fù)審對(duì)象為取得有效筆試成績(jī)，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，在資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例以內(nèi)（含3：1）的人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

參加資格復(fù)審的報(bào)考人員須提供有關(guān)證書（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等）、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料。

公職人員（黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在崗人員）須提供所在單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明。

各招聘單位按照《招聘公告》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》，對(duì)報(bào)考人員提供的有關(guān)資料進(jìn)行審核，經(jīng)資格復(fù)審合格的，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和有關(guān)人員簽署意見，并加蓋公章。

經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。

進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須關(guān)注復(fù)審公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消本次招聘資格；若存在違規(guī)違紀(jì)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

資格復(fù)審合格人員需書面承諾，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，3年內(nèi)不得參加六盤水市各類事業(yè)單位公開招聘。

資格復(fù)審結(jié)束后，市招聘辦對(duì)進(jìn)入面試人員名單和職位取消及減少情況予以公示。

七、面試及總成績(jī)計(jì)算

（一）面試

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。未參加面試的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試分值100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試人員名單及面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

（二）總成績(jī)計(jì)算

報(bào)考人員總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)百分制折算后占60％，面試成績(jī)百分制折算后占40％。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)末位并列的，筆試成績(jī)高的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；如筆試成績(jī)也相同，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行組織考試。

八、體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，體檢在市招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并由指定醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他體檢鑒定、結(jié)論一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

九、考察

考察對(duì)象為體檢合格的報(bào)考人員。考察工作由市招聘辦統(tǒng)一部署，各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施，應(yīng)當(dāng)組成兩人以上的考察組?？疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、提出聘用建議意見。

考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員招錄考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位工作人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件、報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞有關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的，考察不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補(bǔ)。

十、公示和聘用

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，由市招聘辦在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）聘用

公示期滿無異議者，招聘單位填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用手續(xù)辦理完成后招聘單位要及時(shí)通知聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到并簽訂聘用合同。未按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。人員備案表、聘用合同存入個(gè)人檔案。

十一、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）報(bào)考人員要密切關(guān)注發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，嚴(yán)格按貴州省人事考試疫情防控最新要求落實(shí)防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)自覺服從考試組織單位和招聘單位的防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。如因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作調(diào)整的，將及時(shí)發(fā)布公告或補(bǔ)充通知，請(qǐng)廣大報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

（三）本次招聘崗位的專業(yè)類、專業(yè)名稱參照《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）》確定。其中，六盤水職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)歷要求為大專的崗位，大專專業(yè)名稱參照《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》確定。

（四）本次招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

（五）本次招聘工作未盡事宜，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

（六）本次招聘工作解釋權(quán)屬市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

（七）本次招聘工作官方網(wǎng)站：http：／／hrss．gzlps．gov．cn（六盤水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站），請(qǐng)報(bào)考人員密切注意該網(wǎng)站公布的招聘信息。

附件：

1. 六盤水市直事業(yè)單位2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員職位一覽表.xlsx

2.招聘單位聯(lián)系電話.pdf

3.貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）.zip

4.職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）.docx

原鏈接：http://www.gzlps.gov.cn/ywdt/tzgg/202211/t20221113_77098477.html

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