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貴州理工學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)建立，以普通高等學(xué)歷本科教育為主，服務(wù)工業(yè)強(qiáng)省、城鎮(zhèn)化帶動(dòng)戰(zhàn)略，為貴州經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)具有較高專業(yè)素質(zhì)、較強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的復(fù)合型、應(yīng)用型人才的本科高校。

學(xué)?，F(xiàn)根據(jù)教學(xué)科研發(fā)展需要，面向全國(guó)公開引進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州省教育廳同意，特制定本方案。

一、引進(jìn)原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)、人崗相適、人事相宜的原則。

（四）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員49名。

具體引進(jìn)崗位及要求見《貴州理工學(xué)院2022年面向全國(guó)公開引進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科專業(yè)技術(shù)人員崗位及要求一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位及要求一覽表》)。

三、引進(jìn)條件

報(bào)名參加公開引進(jìn)的人員應(yīng)具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。

（六）碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上并具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡在18周歲以上（2004年12月14日及以前出生）、40周歲以下（1981年12月15日及以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

（七）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（八）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn/)、和貴州理工學(xué)院官網(wǎng)（http://www.git.edu.cn/）上公布公開引進(jìn)公告。公告時(shí)間從2022年12月6日到2022年12月13日。

（二）報(bào)名

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中新冠肺炎疫情防控要求，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。

報(bào)名采取網(wǎng)上方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登錄“貴州公開引進(jìn)報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）報(bào)名（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名平臺(tái)”）。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)考人員于2022年12月14日9:00至2023年1月2日17:00登錄“報(bào)名平臺(tái)”提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、文件大小30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)的，責(zé)任自負(fù))。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《貴州理工學(xué)院2022年面向全國(guó)公開引進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，核對(duì)信息后及時(shí)提交。

2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需要在“報(bào)名平臺(tái)”提交以下報(bào)名資格材料的掃描版PDF文件（單個(gè)文件大小不得超過(guò)5M）：

（1）碩士研究生學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書、學(xué)位證書、工程系列副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書（國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”）；

（2）本人居民身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）；

（3）具有5年及以上央企（包含央企下屬一級(jí)設(shè)計(jì)、研究機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)崗位）工作經(jīng)歷的證明材料;或者具有1個(gè)以上國(guó)家級(jí)工程項(xiàng)目或3個(gè)以上省級(jí)工程項(xiàng)目中擔(dān)任負(fù)責(zé)人(排名第一）的任職經(jīng)歷證明材料。

（4）報(bào)考“大數(shù)據(jù)學(xué)院”“專任教師”崗位可提供具有5年及以上央企（包含央企下屬一級(jí)設(shè)計(jì)、研究機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)崗位）工作經(jīng)歷、或國(guó)內(nèi)IT頭部企業(yè)的工作經(jīng)歷的證明材料。

（5）在職人員需提供所在單位及有人事管理權(quán)限的主管部門同意報(bào)考的證明；

（6）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《崗位及要求一覽表》中的要求提供。

3.注意事項(xiàng)：（1）報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片后，須點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵提交報(bào)名申請(qǐng)。（2）提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格評(píng)審之前將不可再修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無(wú)誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)。（3）在報(bào)名截止時(shí)間（即2023年1月2日17:00）前未點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”的報(bào)考人員，審核單位無(wú)法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名，導(dǎo)致報(bào)名失敗。（4）報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請(qǐng)確保賬號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤并妥善保管；注冊(cè)時(shí)填寫的姓名必須為與本人居民身份證一致的真實(shí)姓名。

4.報(bào)名要求

（1）原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，信息填寫不真實(shí)、不完整、填寫錯(cuò)誤和漏報(bào)、瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（2）報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（3）特別提示：報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

5.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0851-88341370、0851-88341380；資格審核咨詢電話：貴州理工學(xué)院0851-88211270。

（三）資格評(píng)審

資格評(píng)審采取網(wǎng)上初審和會(huì)議評(píng)審的方式進(jìn)行，由貴州理工學(xué)院各教學(xué)單位于2023年1月4日17:00前根據(jù)引進(jìn)條件和崗位要求，結(jié)合單位教學(xué)科研發(fā)展的實(shí)際需要，對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息及材料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并由各教學(xué)單位召開黨政聯(lián)席會(huì)議按照資格評(píng)審方案進(jìn)行評(píng)審，確定通過(guò)資格評(píng)審人員。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。

在2023年1月4日17:00前資格初審未通過(guò)人員，可自行改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)，改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息截止時(shí)間為2023年1月5日17:00前。

改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息的報(bào)考人員于2023年1月7日9:00至17:00期間登錄“報(bào)名平臺(tái)”查詢是否通過(guò)資格評(píng)審。通過(guò)資格評(píng)審人員視為報(bào)名成功，至2023年1月7日17:00前審核仍未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。

（四）面試

1.面試由貴州理工學(xué)院組織實(shí)施，資格評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員確定為參加面試人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試人員名單在貴州理工學(xué)院網(wǎng)站上公布；

2.面試內(nèi)容。面試主要從專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和崗位適應(yīng)性等方面測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平；

3.面試采取網(wǎng)絡(luò)面試方式，面試成績(jī)滿分為100分，實(shí)行最低錄取分?jǐn)?shù)線（70分）控制，達(dá)不到最低錄取分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；

4.面試時(shí)間、面試方式及具體要求另行通知；

5.未參加面試或未達(dá)到最低錄取分?jǐn)?shù)線（70分）的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格；

6.面試成績(jī)?cè)谫F州理工學(xué)院網(wǎng)站上公布。

（五）體檢

1.面試后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；

2.根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象；

3.放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；

4.體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照全國(guó)公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.在讀的非2022年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6.被開除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

8.未能在考察環(huán)節(jié)提交引進(jìn)崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9.不符合引進(jìn)崗位所需資格或條件的人員；

10.在事業(yè)單位公開引進(jìn)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（七）公示引進(jìn)結(jié)果

1.經(jīng)資格評(píng)審、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州理工學(xué)院在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州理工學(xué)院網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（八）辦理聘用手續(xù)

1.公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

2.被聘用人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到貴州理工學(xué)院報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說(shuō)明

（一）公開引進(jìn)工作在貴州省教育廳和貴州理工學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）貴州理工學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開引進(jìn)工作，加強(qiáng)對(duì)公開引進(jìn)工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保引進(jìn)工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）本次公開引進(jìn)不指定考試范圍及用書、不舉辦任何形式的培訓(xùn)。

（四）聯(lián)系電話：0851-88211270 ??聯(lián)系人：靳老師，史老師；監(jiān)督電話：0851-88210728 ??校紀(jì)委監(jiān)察室。

六、未定事宜，由貴州理工學(xué)院商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

七、本方案由貴州理工學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1. 貴州理工學(xué)院2022年面向全國(guó)公開引進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科專業(yè)技術(shù)人員崗位及要求一覽表 .xls

2. 貴州理工學(xué)院2022年面向全國(guó)公開引進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名 表.doc

3. 報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書.doc

 

貴州理工學(xué)院

2022年12月6日

原標(biāo)題：貴州理工學(xué)院2022年面向全國(guó)公開引進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科專業(yè)技術(shù)人員方案

文章來(lái)源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202212/t20221206_77359963.html

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