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一、公司簡介
中能建投（六盤水）電力有限公司（以下簡稱六盤水電力公司）成立于2022年3月，是中國能源建設集團投資有限公司（以下簡稱投資公司）全資子公司，注冊地在貴州省六盤水市，是六盤水市多能互補能源基地項目開發(fā)、建設、運營主體。
六盤水市多能互補能源基地項目建設總裝機容量超200萬千瓦，是投資公司首個，也是中國能建首個一體化運行多能互補基地。該項目依托六盤水市大灣低熱值煤電項目，新建風電，光伏電站，以電力多能互補能源基地的形式一體化規(guī)劃、一體化建設實施。是投資公司在國內能源電力投資方面，抓住“碳達峰、碳中和”帶來的戰(zhàn)略機遇，堅持“新能源投資為主、傳統(tǒng)電力投資為輔”的經營策略，重點圍繞“風光水火儲一體化”和“源網荷儲一體化”(“兩個一體化”)，抓緊策劃布局的一批一體化、基地化、規(guī)?；闹卮箅娏椖?。能源基地將充分發(fā)揮煤電的深度調峰能力，通過一體化開發(fā)模式，有效破解新能源與傳統(tǒng)電源發(fā)展矛盾，促進貴州電網綠色低碳轉型。
二、招聘需求
因公司組建及業(yè)務發(fā)展需要，決定面向社會招聘專業(yè)人才，崗位需求匯總表如下（詳細崗位見附件1）：
| 序號 | 招聘崗位 | 專業(yè)及學歷要求 | 人數(shù) | 工作地點 |
| 1 | 副總經理 （發(fā)電生產方向） | 電力、熱能、環(huán)保相關專業(yè)，本科及以上 | 1 | 貴州六盤水 |
| 2 | 總工程師 | 電力、熱能、環(huán)保相關專業(yè)，本科及以上 | 1 | |
| 3 | 綜合管理部 主管/主辦 | 法律法務相關專業(yè)，本科及以上 | 1 | |
| 4 | 綜合管理部 主管/主辦 | 人力資源、中文系、 行政管理相關專業(yè)，本科及以上 | 3 | |
| 5 | 計劃財務部 主管/主辦 | 會計、財務管理 相關專業(yè)，本科及以上 | 1 | |
| 6 | 工程管理部副主任 | 工程管理、電氣、土建、能源相關專業(yè)，本科及以上 | 1 | |
| 7 | 工程管理部主管/主辦（QHSE、電氣、鍋爐、熱控、技經招采） | 工程管理、熱能與動力工程、土建、發(fā)電、電氣、能源、技經造價相關專業(yè)，本科及以上 | 5 | |
| 8 | 發(fā)電生產部 主管/主辦 | 化學、電力等相關專業(yè)，本科及以上 | 1 | |
| 9 | 燃料管理部主任 | 煤炭、能源、熱動等 相關專業(yè)，本科及以上 | 1 | |
| 10 | 燃料管理部 主管/主辦 | 煤炭、能源、熱動等 相關專業(yè)，本科及以上 | 2 | |
| 11 | 投資開發(fā)部 主管/主辦 | 電氣工程與自動化、新能源科學與工程、測繪工程、地理信息系統(tǒng)，本科及以上 | 1 | |
| 合計 | 18 | |||
三、應聘條件
1.應聘者應符合申報崗位的應聘條件，具體應聘條件見《中國能源建設集團投資有限公司社會招聘崗位資格條件一覽表》（附件1）。
2.受過刑事處罰或正在接受紀檢、監(jiān)察部門或司法機關立案審查的不得參與公開招聘；受黨紀、行政處分或組織處理，影響期未滿的不得報名高一級崗位。
3.公開招聘人員應執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度。
四、招聘程序
（一）網上報名
1. 按要求填寫《中國能源建設集團投資有限公司社會招聘申請表》（附件2）和《本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說明》（附件3），并粘貼本人1寸近期免冠彩色照片，本次招聘不接收其它格式簡歷；每位應聘者限報 1 個崗位，可在應聘崗位后面標明“愿意服從崗位調劑”字樣。申請表一并提供PDF掃描件和可編輯的WORD版本。
2. 提交以下證件電子掃描件，包括但不限于：身份證、畢業(yè)證書以及學信網認證文件、學位證書以及中國學位與研究生教育信息網認證文件、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、現(xiàn)任職務任職文件等，有工作經歷和業(yè)績要求的需提供相應證明材料；
3. 以上資料均為電子版，請整理為壓縮文件（文件命名規(guī)則：應聘公司名稱-崗位名稱-姓名，如：六盤水公司-綜合管理部主管/主辦-張三），發(fā)送至郵箱hrceeic@ceec.net.cn。
（二）資格審查及初評
公司對應聘者年齡、學歷、職稱、簡歷、工作業(yè)績等基本情況進行審查與初評，通過后安排筆試和面試，未通過者不再另行通知。
（三）綜合測評
本次招聘的公司領導人員主要采用面試評價方式，分為演講和答辯兩個環(huán)節(jié)。演講（8-10分鐘）內容包括本人經歷、工作業(yè)績、對招聘崗位的理解和認識、未來工作思路等。
其他人員采用筆試和面試的方式進行。
（四）組織考察
公司根據綜合測評情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選，按規(guī)定對擬錄用人選組織考察或背景調查。
（五）研究確定
對通過考察的擬錄用人員履行決策審批程序。
（六）任用公示
擬錄用人員名單按照有關規(guī)定進行公示，公示期為5個工作日。
（七）入職安排及聘用
擬錄用人員經公示無異議并體檢合格后，辦理正式錄用手續(xù)。錄用人員在接到通知后按規(guī)定時間報到，無故逾期一周未報到的視為放棄入職機會。未過者不再另行通知。
五、人力資源政策
1.在薪酬績效、社保福利、休息休假等人力資源相關政策按照公司及當?shù)叵嚓P規(guī)定執(zhí)行；
2. 聘用人員與用人主體單位簽訂勞動合同，并按公司有關規(guī)定約定試用期。
六、其他注意事項
1. 崗位報名最晚截止時間2023年2月10日，公司將視報名情況分批次開展招聘程序；
2. 應聘者應對提交資料的真實性負責，一經發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的，即取消應聘及錄用資格；
3.本次招聘的所有報名資料不再退回，對于所收集的招聘資料，公司將予以嚴格保密，僅用于此次招聘工作；
聯(lián)系人：宋女士
電話：010-59098516
電子郵箱：hrceeic@ceec.net.cn
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附件1：中能建投（六盤水）電力有限公司招聘崗位及資格條件一覽表（六盤水公司）.xls
附件2：中國能源建設集團投資有限公司社會招聘申請表.docx
原標題：中能建投（六盤水）電力有限公司2023年社會招聘公告
文章來源：https://www.ceec.net.cn/art/2023/2/2/art_11018_2525878.html
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趙老師