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為適應(yīng)觀山湖區(qū)新時(shí)代城市基層黨建和基層治理需要，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)工作者隊(duì)伍，更好地推進(jìn)城市基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，按照《中共貴州省委組織部等五部門(mén)印發(fā)＜關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的意見(jiàn)（試行）＞的通知》（黔組發(fā)〔2022〕17號(hào)）文件精神，根據(jù)工作需要，決定開(kāi)展公開(kāi)選聘社區(qū)工作者工作。為確保選聘工作順利進(jìn)行，特制定《觀山湖區(qū)2023年公開(kāi)選聘社區(qū)工作者簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《選聘簡(jiǎn)章》）。

一、工作原則及程序

選聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。選聘工作按照編制選聘計(jì)劃、發(fā)布選聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、洽談、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

選聘工作在觀山湖區(qū)社區(qū)工作者選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由觀山湖區(qū)社區(qū)工作者選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“選聘工作辦公室”）組織實(shí)施。

二、選聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃選聘社區(qū)工作者105人，為編制外合同制工作人員。具體選聘崗位及條件詳見(jiàn)《觀山湖區(qū)2023年公開(kāi)選聘社區(qū)工作者崗位一欄表》（附件）。

三、選聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

（一）報(bào)考資格條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

3．具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康，符合社區(qū)工作者崗位要求相關(guān)條件。

4．應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，相關(guān)崗位所需學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和相應(yīng)資格條件等詳見(jiàn)（附件）。

5．年齡在18周歲及以上（2005年2月20日及以前出生）、40周歲及以下（1982年2月21日及以后出生）。

6．具有全日制本科及以上學(xué)歷人員，年齡可放寬至45周歲及以下（1977年2月21日及以后出生）。

7．退役軍人，截止2022年12月31在觀山湖區(qū)服務(wù)期滿2年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者，“三支一扶”人員，在社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作連續(xù)1年以上且仍在崗的非全日制社區(qū)工作人員，近5年來(lái)獲得縣級(jí)以上黨委政府或省級(jí)以上黨委政府工作部門(mén)表彰的人員，取得社會(huì)工作師（中級(jí)及以上）資格證書(shū)的人員，學(xué)歷可放寬至高中（中職），年齡可放寬至45周歲及以下（1977年2月21日及以后出生）。

（二）以下人員不得報(bào)考

1．截止2023年9月30日仍未取得畢業(yè)證的。

2．曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員。

3．受黨紀(jì)處分和組織處理影響期限未滿的。

4．違反黨規(guī)黨紀(jì)和涉嫌違反法律法規(guī)，正在被審查調(diào)查（立案?jìng)刹椋┑摹?

5．不符合選聘對(duì)象、報(bào)考條件、選聘崗位等所需資格條件的。

6．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

7．有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為社區(qū)工作者的。

四、報(bào)名、資格初審

（一）報(bào)名及資格初審

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不收取任何費(fèi)用。

報(bào)考時(shí)間：2023年2月20日9：00至2月23日17：00。

報(bào)考人員登錄“貴陽(yáng)人才網(wǎng)”（https://www.gyrc.cn/），點(diǎn)擊　“觀山湖區(qū)2023年公開(kāi)選聘社區(qū)工作者報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按提示的報(bào)名程序注冊(cè)，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，上傳近期免冠證件照片（要求：jpg格式、30KB以下、圖片清晰可見(jiàn)），上傳個(gè)人相關(guān)材料并提交審核。

退役軍人須提供退伍證及居民戶口簿。非全日制社區(qū)工作人員須提供仍在崗的工作證明。截止2022年12月31在觀山湖區(qū)服務(wù)期滿2年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者，和“三支一扶”人員須提供服務(wù)地縣級(jí)“項(xiàng)目辦”或“引導(dǎo)辦”出具書(shū)面證明或服務(wù)證書(shū)。在社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作連續(xù)1年以上且仍在崗的非全日制社區(qū)工作人員，須提供所在社區(qū)出具的書(shū)面證明。獲得縣級(jí)以上黨委政府或省級(jí)以上黨委政府部門(mén)表彰的人員須提供表彰文件和表彰證書(shū)。社會(huì)工作師須提供社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)。考生可在報(bào)名后臺(tái)的菜單欄中使用“證件上傳”功能，上傳證件材料（要求：jpg格式、500KB以下、圖片清晰可見(jiàn)）。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致，必須點(diǎn)擊“提交審核”提交報(bào)名信息，提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

資格初審時(shí)間：2023年2月20日9：00至2月24日17：00。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谫Y格初審時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，及時(shí)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的，不得再報(bào)考其他崗位。

通過(guò)資格初審的人員，須自行下載并打印留存報(bào)考人員的《報(bào)名信息表》，供資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)時(shí)使用。

資格初審不合格人員，在2月24日17：00前可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。報(bào)名期間，每日16：00后，將在“貴陽(yáng)人才網(wǎng)”（https://www.gyrc.cn/）上公布報(bào)名人數(shù)與崗位選聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的崗位和報(bào)考比例較高的崗位，供報(bào)名人員參考。報(bào)名結(jié)束后，選聘工作辦公室將及時(shí)公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況。

（二）網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》

報(bào)考人員應(yīng)于2023年2月28日9：00至3月4日9：00期間登錄“貴陽(yáng)人才網(wǎng)”（https://www.gyrc.cn/），通過(guò)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、資格復(fù)查、洽談、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

（一）筆試

筆試科目：《社會(huì)工作和能力測(cè)試》，滿分為150分。

筆試時(shí)間：2023年3月4日上午9：00－－11：00。

筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持有效二代《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

（二）筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線

筆試成績(jī)將在“貴陽(yáng)人才網(wǎng)”（https://www.gyrc.cn/）上公布，供考生查詢，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

筆試結(jié)束后，由選聘工作辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”（即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線），超過(guò)最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，均納入觀山湖區(qū)社會(huì)工作者后備人選庫(kù)，所取得的筆試成績(jī)?cè)谝荒陜?nèi)有效，一年內(nèi)當(dāng)觀山湖區(qū)社會(huì)工作者出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，將從后備人選庫(kù)中按排名高低依次遞補(bǔ)開(kāi)展后續(xù)流程。

六、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高到低，按面試人數(shù)與崗位選聘計(jì)劃數(shù)之比3：1的比例確定面試人員，報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為面試人員。

面試內(nèi)容：綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試人員、面試時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)“觀山湖區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)（www.guanshanhu.gov.cn）”另行通知。

七、總成績(jī)計(jì)算

報(bào)考人員的總成績(jī)按筆試百分制成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％進(jìn)行計(jì)算。

筆試（百分制）、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算。

八、資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)“觀山湖區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)（www.guanshanhu.gov.cn）”，在總成績(jī)公布后，依據(jù)各崗位總成績(jī)從高到低另行通知。

因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的，在報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的考生中進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格復(fù)審貫穿公開(kāi)選聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

九、洽談

通過(guò)資格復(fù)審的考生與選聘單位進(jìn)入雙向選擇洽談環(huán)節(jié)，洽談時(shí)間地點(diǎn)由選聘單位另行通知。洽談結(jié)束后，選聘單位根據(jù)與考生的洽談情況，結(jié)合考生個(gè)人意愿，按崗位計(jì)劃選聘人數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢人員，并在“觀山湖區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)（www.guanshanhu.gov.cn）”公布。

十、體檢

體檢必須在選聘辦公室指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。進(jìn)入體檢人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按新入職人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)選聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢環(huán)節(jié)產(chǎn)生的費(fèi)用由考生自理。

十一、考察政審

體檢合格的考生確定為考察政審對(duì)象。選聘單位負(fù)責(zé)本單位擬聘用人員的考察政審工作，考察政審工作由2人以上組成考察政審工作組，工作組由。考察政審工作組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、提出聘用建議意見(jiàn)。

考察政審內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察政審不合格的，取消其聘用資格，在資格復(fù)審、洽談、體檢、考察政審環(huán)節(jié)因放棄或取消聘用的，所產(chǎn)生的空缺崗位按考生總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

十二、公示

擬聘用人員名單將在“觀山湖區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)（www.guanshanhu.gov.cn）”上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十三、聘用及薪酬

經(jīng)公示合格的人員，由街道黨工委、鎮(zhèn)黨委行文，街道辦事處、鎮(zhèn)政府簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)一分配到社區(qū)工作。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。

薪酬待遇按觀山湖區(qū)社區(qū)工作者薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并繳納五險(xiǎn)一金。

十四、工作要求及有關(guān)說(shuō)明

（一）紀(jì)律監(jiān)督

選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）疫情防控

報(bào)考者要按貴州省疫情防控最新要求落實(shí)防控措施。

（三）本次選聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在觀山湖區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)和貴陽(yáng)人才網(wǎng)網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。

（四）本次選聘不指定考試范圍和考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。

（五）報(bào)名人員報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持24小時(shí)暢通，因電話錯(cuò)誤或不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)，對(duì)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生不再進(jìn)行通知。

（六）報(bào)名人員個(gè)人信息僅用于本次招聘，并承諾對(duì)報(bào)名人員的個(gè)人信息、材料等信息予以保密。

（七）報(bào)名人員要隨時(shí)關(guān)注以官方發(fā)布的選聘信息通告，凡因個(gè)人原因貽誤選聘的，責(zé)任自負(fù)。

（八）本《選聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬選聘工作辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

（九）本次選聘工作未盡事宜，由選聘工作辦公室研究確定。

政策咨詢電話：各選聘單位咨詢電話見(jiàn)崗位一覽表

網(wǎng)上報(bào)名、打印筆試準(zhǔn)考證等技術(shù)咨詢電話：0851－88344013

監(jiān)督電話：0851－87981684、0851－87998297（選聘工作辦公室）

觀山湖區(qū)2023年公開(kāi)選聘社區(qū)工作者崗位一覽表.xls

觀山湖區(qū)社區(qū)工作者選聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年2月13日

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