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2023年貴州省人民醫(yī)院自主招聘非編合同制工作人員25人公告(第二批)
作者: 發(fā)布時(shí)間:2023-02-14


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貴州省人民醫(yī)院是貴州省人民政府舉辦、貴州省衛(wèi)生健康委主管的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、干部保健、預(yù)防、康復(fù)、急救為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。編制床位 2,000 張,開放床位 3,000 張,設(shè)有 61 個臨床及醫(yī)技科室、3 個院所。

貴州省人民醫(yī)院觀山湖院區(qū)和國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)項(xiàng)目上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院將于2023年3月底投入運(yùn)行,醫(yī)院總床位數(shù)將突破 5,000 張,“一院三區(qū)”的高質(zhì)量發(fā)展新格局穩(wěn)步推進(jìn),朝著“省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)一流、適應(yīng)人民群眾健康需求的、現(xiàn)代化大型綜合型臨床研究型醫(yī)院”的愿景目標(biāo)不懈前行!

根據(jù)工作需要,貴州省人民醫(yī)院現(xiàn)開展第二批面向社會自主公開招聘非編合同制工作人員工作。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘基本條件

報(bào)名參加自主公開招聘的人員應(yīng)具備下列條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

(三)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,人格健全;能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),能服從管理,無違法犯罪記錄。

(四)安心應(yīng)聘崗位工作,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

(六)具有下列情況之一的人員不得報(bào)考:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.現(xiàn)役軍人。

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

5.被開除公職的人員。

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

8.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。

9.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

三、招聘崗位及條件

招聘 崗位 招聘人數(shù) 資格條件 崗位職責(zé)
門診 導(dǎo)診員 25 學(xué)歷:大專及以上 專業(yè):旅游管理、導(dǎo)游、酒店管理、空中乘務(wù)、高速鐵路客運(yùn)乘務(wù)、健康管理等相關(guān)專業(yè)。 條件: 1.年齡在18周歲以上(2005年2月15日以前出生),24周歲以下(1998年2月15日以后出生),以上日期均含當(dāng)日。 2.五官端正、形象氣質(zhì)俱佳,女性身高162cm(含)以上,男性身高175cm(含)以上。 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和愛心,具有良好的服務(wù)意識,熱愛醫(yī)療行業(yè); 4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 5.執(zhí)行力強(qiáng),能夠絕對服從醫(yī)院的工作安排,有耐心,有愛心; 6.有導(dǎo)診或禮儀接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 負(fù)責(zé)門診各診療區(qū)域就診引導(dǎo)、秩序維護(hù)、自助機(jī)操作、答疑、服務(wù)等;承擔(dān)其他無特殊專業(yè)資質(zhì)要求的相關(guān)工作。  

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名,不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。因需現(xiàn)場測量身高,必須本人親自到場,不可代報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間: 2023年2月15日至2月17日

上午 9:00-11:30   下午 14:00-17:00

3.報(bào)名地點(diǎn):貴州省人民醫(yī)院全科樓(門診廣場停車場旁)

4.報(bào)名需提交的材料(證件原件現(xiàn)場查驗(yàn)后即返還):

①《貴州省人民醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表》原件1份(附件1)。需貼本人近期免冠1寸證件照片(白底)。

②畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

③身份證原件及復(fù)印件1份;

④個人簡歷1份。

5.報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

(二)考核

通過資格審核人員即進(jìn)入線下考核,具體考核時(shí)間、地點(diǎn)通過貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

考核主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),包含應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、舉止儀表等??己顺煽円园俜种朴?jì)算。應(yīng)聘人員考核成績須達(dá)到80分以上(含80分)方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加考核的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)體檢

考核結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績由高到低確定體檢對象。考核成績、進(jìn)入體檢人員名單在貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者,視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體安排及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,由貴州省人民醫(yī)院對其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員視為考察不合格。

如放棄資格或考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(五)公示招聘結(jié)果

根據(jù)考核成績、體檢、考察情況,研究確定擬聘用人員名單,并予以公示,公示時(shí)間不少于七個工作日,公示期間接受社會監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到貴州省人民醫(yī)院報(bào)到。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或拒不報(bào)到的,取消聘用資格。試用期一個月,試用期內(nèi)考察不能勝任工作的解除聘用關(guān)系。

五、本招聘方案由貴州省人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:人力資源部 0851-85926200、85258268

咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00

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附件:州省人民醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表.docx

 

2023年2月10日

原標(biāo)題:貴州省人民醫(yī)院 2023年自主公開招聘非編合同制工作人員公告 (第二批)

文章來源:https://www.gz5055.com/hr_email/2023/lejLQ5bj.html



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