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貴州電子科技職業(yè)學院于2016年3月經(jīng)貴州省人民政府批準成立,隸屬貴州貴安新區(qū),是一所全日制公辦普通高職院校,以全日制高等教育為主,中等職業(yè)教育為輔,同時舉辦非學歷教育。
學院現(xiàn)有教職工495人,其中正高級職稱11人、副高級職稱60人,具有碩士及以上學位的有157人。設(shè)置有:電子信息工程系、汽車應(yīng)用技術(shù)系、計算機與大數(shù)據(jù)系、智能制造系、現(xiàn)代服務(wù)和旅游系、馬克思主義教學部、中專部7個教學單位。開設(shè)了以大數(shù)據(jù)為引領(lǐng)的電子信息、高端裝備制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)(大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)、云計算技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、工業(yè)機器人、新能源汽車技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、工業(yè)自動化技術(shù)、旅游管理)等25個高職專業(yè),10個中職專業(yè)。
現(xiàn)有工業(yè)機器人、數(shù)控加工、新能源汽車、物流、現(xiàn)代電氣控制、電氣安裝、中央空調(diào)、電梯、O2O電商人才孵化,大數(shù)據(jù)、計算機云計算、電工電子與自動化技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)實訓等20余個實訓室。
學院高度重視教師隊伍建設(shè),制定了相關(guān)政策,保證教師隊伍建設(shè)和發(fā)展,學院誠邀英才加入我院,為把我院建成特色鮮明、質(zhì)量優(yōu)良的省內(nèi)一流高職院校而共同努力!
一、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
本次招聘共提供60個招聘崗位。具體見附件一《貴州電子科技職業(yè)學院2023年公開招聘編制外聘用人員崗位一覽表》。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德,政治立場堅定,有理想信念。遵規(guī)守紀,誠實守信,品行端正,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力,身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
3.年齡在18周歲及以上(2005年5月12日及以前出生)、35周歲及以下(1987年5月12日及以后出生);具有碩士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1982年5月12日及以后出生);具有博士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲(1977年5月12日及以后出生)
4.報考具有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的崗位,工作時間按截止2023年5月12日計算。
5.以下人員不得報名
(1)截止2023年7月31日仍在讀的全日制在校生或服現(xiàn)役人員。
(2)曾因犯罪受過刑事處罰人員。
(3)在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為,且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
(4)曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>)、事業(yè)單位被辭退(解聘)未滿5年的。
(5)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
(6)人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
(7)不符合招聘崗位所需資格條件的。
(8)任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考試中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。
(9)有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的人員。
二、招聘程序
(一)報名方式及時間
1.報名方式:將相關(guān)資料打包壓縮發(fā)送至指定郵箱,郵件命名為“崗位名稱+姓名”。
應(yīng)聘人員需提供以下相關(guān)資料:
(1)《貴州電子科技職業(yè)學院2023年公開招聘編制外聘用人員報名表》;
(2)身份證正反面掃描件;
(3)本科和碩士畢業(yè)證、學位證掃描件;
(4)本科和碩士的學歷認證(學信網(wǎng)www.chsi.com.cn)和學位認證(學位網(wǎng)www.cdgdc.edu.cn),獲得國外相等學歷的需提供教育部學歷學位認證;
(5)工作經(jīng)歷證明材料電子版(勞動合同和社保證明);
(6)相關(guān)技術(shù)證書或職稱證書掃描件;
(7)在職人員需提供單位同意報考證明;
(8)個人簡歷。
2.報名時間:2023年5月8日-12日24:00,逾期投遞的報名材料不予受理。
(二)資格初審
重點圍繞人才需求目錄、專業(yè)及崗位要求,審查應(yīng)聘人員提交的基本信息,并及時回復(fù)審查情況,對未通過資格初審的人員要說明原因。
資格初審?fù)瓿珊?,在貴州電子科技職業(yè)學院官網(wǎng)上公告資格初審合格人員名單。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員不符合招聘崗位條件要求等情況的,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
(三)現(xiàn)場評審(試教、實操、結(jié)構(gòu)化面試)
對應(yīng)聘人數(shù)30人以上的崗位,用人部門可以根據(jù)實際情況,通過筆試或?qū)I(yè)測試等方式進行初評。用人部門自主開展初評工作,按成績從高到低擇優(yōu)進入現(xiàn)場評審環(huán)節(jié)。
現(xiàn)場評審工作由我院用人部門結(jié)合部門實際情況,制定評審工作方案,自主開展評審工作。
現(xiàn)場評審從對專業(yè)知識和能力的試講考察、綜合知識、敬業(yè)精神、組織觀念、溝通能力、儀態(tài)儀表、創(chuàng)新意識等方面測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃堋?
未參加現(xiàn)場評審的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
(四)評審結(jié)果公告
根據(jù)現(xiàn)場評審的成績由高到低排名確定進入下一環(huán)節(jié)的名單,在貴州電子科技職業(yè)學院官網(wǎng)上公示。主動放棄進入下一環(huán)節(jié)的,按成績排名依次進行遞補。
(五)體檢及考核
經(jīng)我院再次審核考生資格,與考生本人確認意愿后,按照擬聘用崗位人數(shù)1:1的比例進入體檢環(huán)節(jié);對考生自愿放棄資格或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢由學院統(tǒng)一在指定的縣級以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間和地點另行通知。體檢結(jié)果在貴州電子科技職業(yè)學院官網(wǎng)上公示。
體檢時已懷孕的考生,暫不進行婦科和X光等項目檢查,不做出體檢是否合格的結(jié)論,可繼續(xù)進行考察,如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題,不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的,待考生孕期結(jié)束后再進行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。
體檢合格公示后放棄的,空缺崗位依次遞補。
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進行政治考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察不合格的,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
(六)擬聘人員公示及辦理聘用手續(xù)
經(jīng)報名、初審、評審、體檢、考核等環(huán)節(jié)合格的考生,確定為擬聘用人員,并在貴州電子科技職業(yè)學院網(wǎng)站進行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按照相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用及備案手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對舉報事實一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
(七)遞補
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,根據(jù)實際情況,可按照現(xiàn)場評審成績由高到低的排序遞補本崗位其他符合要求的人員。
1.擬聘人選考察不合格的;
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人選放棄聘用的;
4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
未定事宜,由貴州電子科技職業(yè)學院研究確定。
本公告由貴州電子科技職業(yè)學院負責解釋。
監(jiān)督電話:學院紀委 0851-8812406
學院官網(wǎng):www.gest.edu.cn
貴州電子科技職業(yè)學院2023年公開招聘編制外聘用人員崗位一覽表.docx
附件二 貴州電子科技職業(yè)學院2023年招聘編制外聘用人員報名表.doc
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