◆[招考公告]事業(yè)單位招考信息匯總	◆[qq群]貴州事業(yè)單位交流群： 296682493
	◆[筆試培訓]事業(yè)單位招考筆試培訓	◆[公眾]新文泰公眾微信號：xwtjyzx
	◆[面試培訓]事業(yè)單位招考面試培訓	◆[微信]新文泰微信客服咨詢號：xwtjy_01
	◆[備考資料]事業(yè)單位招考備考資料	◆[電話]新文泰公考咨詢電話：0851 —86785360

     當代貴州雜志社是中共貴州省委主管的事業(yè)單位，主要負責編輯出版省委機關(guān)刊《當代貴州》雜志(旬刊)。2011年6月，經(jīng)省委和國家新聞出版總署批準，組建成立了“當代貴州期刊傳媒集團有限公司”(省管大一型國有文化企業(yè))。目前，當代貴州雜志社和當代貴州期刊傳媒集團以期刊、出版為基礎(chǔ)業(yè)務，下轄8刊1報2家出版社和一個具有國家一類新聞資質(zhì)的新聞網(wǎng)站及移動新媒體集群。《當代貴州》雜志是全國第一份以周刊出版的黨刊，于2017年6月獲得中國出版政府獎。集團及下屬出版單位和新聞媒體曾獲“中國百強社科期刊”“中國期刊數(shù)字影響力100強”“中國最美期刊”“全國報刊媒體融合創(chuàng)新30佳優(yōu)秀案例”“北大核心期刊”等榮譽，是國家新聞出版廣電總局認定的全國首批數(shù)字化出版轉(zhuǎn)型示范單位之一?，F(xiàn)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)[2013]10號)、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]11號)文件精神，結(jié)合雜志社事業(yè)發(fā)展和工作需要，經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意，特制定本招聘方案。
一、招聘原則
1.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
2.堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
3.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)及崗位
根據(jù)工作需要，公開招聘事業(yè)編制工作人員16名，其中：專業(yè)技術(shù)人員16名。具體招聘崗位及要求見《當代貴州雜志社2017年度公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位一覽表》(附件一)。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.政治堅定、業(yè)務精湛、紀律嚴明、作風優(yōu)良、遵紀守法、誠實守信、品行端正、人格健全。
3.熱愛傳媒事業(yè)，有事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
4.綜合素質(zhì)好，有專業(yè)素養(yǎng)，具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
5.具有全日制普通高校大學本科以上學歷。
6.身體健康，年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生(非在職)年齡或具有中級職稱者年齡放寬至40周歲;博士研究生(非在職)或正高級專業(yè)技術(shù)職務人員年齡放寬至45周歲。
7.符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間和方式
報名時間：2017年7月28日—8月28日
報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。應聘者可登錄“貴州省人力資源與社會保障網(wǎng)”(gz.hrss.gov.cn)或“當代先鋒網(wǎng)”(www.ddcpc.cn)下載填寫《當代貴州雜志社2017年度公開招聘事業(yè)編制工作人員報名表》(附件二)，并附材料掃描件發(fā)送至招聘郵箱：ddgzzzszp@126.com。
2.材料要求：請將以下材料掃描并打包壓縮后，以“姓名+應聘崗位”命名打包文件，與報名表一同發(fā)送至報名郵箱：
(1)個人簡歷及自薦信;
(2)居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件掃描件各1份;應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。
(3)具有專業(yè)技術(shù)職務任職資格的應聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書、聘任證書掃描件各1份;
(4)本人近期一寸正面免冠藍底彩色照片1張;
(5)應聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
3.報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位。報名時原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關(guān)責任。
單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。
(二)資格初審
由當代貴州雜志社招聘工作領(lǐng)導小組對報名人員進行初審，主要審核報考人是否符合資格條件。對審查不合格的，不予以說明理由。初審時間為2017年7月28日至2017年8月31日。符合考試人員將于初審結(jié)束后在“貴州省人力資源與社會保障網(wǎng)”(gz.hrss.gov.cn)和“當代先鋒網(wǎng)”(www.ddcpc.cn)上公示3個工作日。
特別提醒報考人員：網(wǎng)上報名資格初審只對報名者在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對報名者所提交信息的真實性進行審核。報名者必須認真閱讀《當代貴州雜志2017年度公開招聘事業(yè)編制工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《職位及要求一覽表》中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后，再根據(jù)《職位及要求一覽表》選擇符合自己的職位進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責。
(三)筆試
經(jīng)初審符合招考條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試范圍為綜合知識、專業(yè)能力知識，應聘攝影記者、平面設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等崗位人員加試專業(yè)技能實操。
筆試方式為閉卷考試，滿分為100分，筆試成績占總分40%。
筆試時間為：2017年9月9日9:00。
領(lǐng)取準考證時間及筆試地點另行通知。報名者需持居民身份證和準考證參加筆試。
筆試成績將在“貴州省人力資源與社會保障網(wǎng)”(gz.hrss.gov.cn)和“當代先鋒網(wǎng)”(www.ddcpc.cn)上公布。
(四)資格復審
按以下原則確定參加資格復審人員，進入復審人員名單與筆試成績同時公布。
1.根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低排序，按照單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)1：3的比例確定參加資格復審人員。
2.單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)達不到1：3比例的，按實際取得筆試有效成績?nèi)藬?shù)，確定參加資格復審人員;
3.同一崗位筆試成績末位并列的，同時確定為參加資格復審人員。
當代貴州雜志社招聘工作領(lǐng)導小組對擬進入面試人員是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，資格復審不合格的，取消進入面試資格，該崗位擬面試人員按筆試成績從高到低依次進行遞補，審查合格者方能進入面試。
復審合格的人員名單在“貴州省人力資源與社會保障網(wǎng)”(gz.hrss.gov.cn)和“當代先鋒網(wǎng)”(www.ddcpc.cn)上公布。
請應聘人員關(guān)注資格復審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因應聘人員未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加資格復審的，視為自動放棄，后果由應聘人員本人承擔。
資格復審時間：具體時間另行通知。
資格復審地點：貴州省貴陽市烏當區(qū)大坡路26號當代傳媒808人力資源部
資格復審咨詢電話：0851—86417064、85890507
經(jīng)資格復審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的應聘人員，取消其面試資格，該崗位空缺人數(shù)在資格復審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補。資格復審遞補人員在接到資格復審遞補通知24小時內(nèi)拒不反饋是否參加資格復審或無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。
資格復審采取現(xiàn)場審核的方式進行，一般應由本人攜帶所需材料原件及復印件到場，如因特殊原因不能到場的，可委托他人代為確認。委托他人進行資格復審的，視為應聘人員本人確認，相關(guān)責任由應聘人員本人承擔。資格復審應提交以下材料(用A4紙印制，用檔案袋按順序準備好，以便查驗)：
1.報名表;
2.個人簡歷及自薦信;
3.有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份;
4.具有專業(yè)技術(shù)職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件2份;
5.本人近期一寸正面免冠同底照片3張;
6.在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明;
7.應聘職位要求是中共黨員的，應提供組織部門出具的中共黨員或中共預備黨員證明;
8.應聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
9.委托他人進行資格復審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復印件、資格復審所需材料原件、復印件及受委托人身份證原件、復印件。
(五)面試
通過資格復審的，確認為參加面試人員。
面試主要考察應聘崗位專業(yè)知識、綜合素質(zhì)與能力，總分為100分。
參加面試人員名單在“貴州省人力資源與社會保障網(wǎng)”(gz.hrss.gov.cn)和“當代先鋒網(wǎng)”(www.ddcpc.cn)上公布。面試時間、地點另行通知。
面試成績要求在60分及以上，才能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的應聘人員取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
(六)總成績計算
總成績?yōu)榘俜种?，按筆試成績40%、面試成績60%的比例計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
總成績在“貴州省人力資源與社會保障網(wǎng)”(gz.hrss.gov.cn)和“當代先鋒網(wǎng)”(www.ddcpc.cn)上公布。
(七)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。
(八)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2017年應屆大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.截至2017年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(九)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在“貴州省人力資源與社會保障網(wǎng)”(gz.hrss.gov.cn)或“當代先鋒網(wǎng)”(www.ddcpc.cn)上公示，公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(十)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
(一)公開招聘事業(yè)編制工作人員工作在當代貴州雜志社社務會的領(lǐng)導下進行，成立當代貴州雜志社招聘工作領(lǐng)導小組。
(二)當代貴州雜志社紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關(guān)工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
聯(lián)系電話：86417064 監(jiān)督電話：86413844
六、未定事宜由當代貴州雜志社商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。本方案由當代貴州雜志社負責解釋。

點擊附件下載>>> 
附件一：當代貴州雜志社2017年度公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位一覽表
附件二：當代貴州雜志社2017年度公開招聘事業(yè)編制工作人員報名表
 

更多招考信息請?zhí)砑?/span>微信號 xwtjy_01 查看或關(guān)注貴州人事考試信息網(wǎng)   

當代貴州雜志社