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2023年江口縣特崗教師招聘細(xì)則
作者: 發(fā)布時(shí)間:2023-06-26


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根據(jù)《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2023年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》(黔教函〔2023〕58號(hào))和市教育局市委編辦 市財(cái)政局市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《銅仁市2023年“特崗計(jì)劃”招聘方案的通知》(銅教發(fā)〔2023〕16號(hào))要求,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本細(xì)則。

一、招聘計(jì)劃

2023年全縣計(jì)劃招聘“特崗計(jì)劃”教師40名,其中,中央“特崗計(jì)劃”32名,用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師;地方“特崗計(jì)劃”8名,用于招聘農(nóng)村幼兒園教師。詳見《江口縣2023年“特崗計(jì)劃”招聘崗位計(jì)劃及專業(yè)設(shè)置表》(附表1)。

二、招聘原則

(一)“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式,堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則。

(二)符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求,不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))、幼兒園或非教師崗位。重點(diǎn)向邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村學(xué)校及符合條件的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)配建學(xué)校傾斜。

(三)“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年,特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)籌管理。

(四)重點(diǎn)為農(nóng)村學(xué)校補(bǔ)充特崗教師,持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步充實(shí)我縣農(nóng)村學(xué)校的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科以及道德與法治、物理、歷史、英語(yǔ)、科學(xué)、音樂、體育、美術(shù)、信息科技(原信息技術(shù))、心理健康、學(xué)前教育等緊缺薄弱學(xué)科教師隊(duì)伍。

三、招聘條件

(一)熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛教育事業(yè),符合招聘崗位要求,符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件,符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

(二)學(xué)歷及專業(yè)等條件要求

初中階段教師崗位要求普通高校本科及以上學(xué)歷,以師范類專業(yè)為主;小學(xué)階段教師崗位要求普通高校本科及以上學(xué)歷,以師范類專業(yè)為主。學(xué)前階段教師崗位要求普通高校大專及以上學(xué)歷。詳見《江口縣2023年“特崗計(jì)劃”招聘崗位計(jì)劃及專業(yè)設(shè)置表》(附表1)。

(三)具有相應(yīng)的教師資格證書

對(duì)于暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考。但須在簽訂特崗教師聘用合同前取得相應(yīng)教師資格證書,未取得教師資格證書人員不予簽約。

教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求,報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致,高學(xué)段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

(四)年齡不超過30周歲(即1992年6月28日及以后出生)。

(五)服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

(六)中央“特崗計(jì)劃”教師面向全國(guó)招聘;地方“特崗計(jì)劃”面向江口縣戶籍(現(xiàn)為江口縣戶籍滿1年及以上)人員招聘。

(七)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取,資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

(八)根據(jù)《銅仁市人民政府關(guān)于印發(fā)<銅仁市山村幼兒園建設(shè)兩年行動(dòng)計(jì)劃(2014—2015年)>的通知》(銅府發(fā)〔2014〕12號(hào))文件規(guī)定:“服務(wù)期滿一年以上,經(jīng)教育部門考核合格的幼教志愿者,在公辦幼兒教師招考錄用中享受總分加3分的待遇,在市內(nèi)事業(yè)單位人員招聘中與西部志愿者同等對(duì)待”。本次招聘對(duì)符合以上條件的報(bào)考人員在筆試、面試總成績(jī)中加3分。符合上述加分條件的報(bào)考人員,須于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交相關(guān)證件(服務(wù)協(xié)議書、縣教育行政主管部門出具的考核合格證明等),并填寫統(tǒng)一格式的《銅仁市2023年“特崗計(jì)劃”教師招聘加分申請(qǐng)表》(附表2),經(jīng)縣特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核符合加分條件的,于成績(jī)公布前在網(wǎng)上進(jìn)行公示;公示結(jié)果無異議的,在總成績(jī)中加分。

四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-簽約上崗的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://117.187.201.56/)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照,圖片質(zhì)量不高于295×413像素,大小不得超過1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息,報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改,因信息有誤所產(chǎn)生后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員須于7月1日8:00后登錄系統(tǒng),自行下載打印《貴州省2023年特崗教師招聘報(bào)名表》。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段:2023年6月28日9:00至6月30日18:00(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的,視為自動(dòng)放棄)。

2.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等),應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

(2)報(bào)考人員只能選擇我縣的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)考人員如愿意調(diào)劑崗位的,可在“是否同意調(diào)劑”選項(xiàng)選擇相應(yīng)的內(nèi)容。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員,在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),一律取消資格,已被聘用的,解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔(dān),并視情節(jié)輕重給予必要的處理,同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。建立資格審查合格人員建立報(bào)考檔案(聘用后,此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案)。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2023年7月5日至7月7日。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):江口縣教育局三樓會(huì)議室(江口縣第二小學(xué)旁)。

在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間段內(nèi),報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查,審查合格后進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),報(bào)考人員須提供以下相關(guān)材料:

(1)有效居民身份證。崗位限制為江口縣戶籍的:①江口縣戶籍,需提供戶口簿原件、身份證原件、現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)“戶口本電子憑證”(建議在小程序“云上貴州多彩寶”中查詢),佐證江口縣戶籍滿1年及以上;②生源地為江口縣戶籍:需提供江口縣戶籍原戶口簿原件(或證明)和現(xiàn)戶籍的“戶口本電子憑證”截圖紙質(zhì)版,確屬因?qū)W遷移到院校地戶籍的,屬于我縣生源,可以報(bào)名。

(2)相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書、有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。還未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表?,F(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍信息和畢業(yè)生相關(guān)信息,在簽約前必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證原件。

(4)《貴州省2023年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

(5)規(guī)定的其他相關(guān)材料:報(bào)名要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證、身份證、戶口簿等復(fù)印件;志愿者服務(wù)資料、加分材料等。

(三)筆試

筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試,統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作由全市統(tǒng)籌,我縣具體組織實(shí)施。

1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段:2023年7月13日至7月15日,現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社??āⅠ{駛證等)參加筆試,參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng),并妥善保管,除規(guī)定時(shí)間外,不再開放準(zhǔn)考證打印通道。

2.筆試考試時(shí)間:2023年7月15日上午9:00至11:30,考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。

3.筆試分值及內(nèi)容:筆試每套題總分100分,其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

4.報(bào)考人員參加報(bào)考學(xué)科筆試。初中崗位有語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、歷史、道德與法治、心理健康7個(gè)學(xué)科;小學(xué)崗位有語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、道德與法治、音樂、體育、美術(shù)、信息科技(原信息技術(shù))、科學(xué)、心理健康10個(gè)科目;學(xué)前教育筆試科目為學(xué)前教育,共13個(gè)學(xué)科??荚嚳颇坎环謱W(xué)段。

5.筆試成績(jī)公布:公示期不少于5個(gè)工作日,報(bào)考人員可在江口縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.jiangkou.gov.cn/)查看本人筆試成績(jī)。報(bào)考人員若對(duì)成績(jī)有異議,可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到江口縣教育局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分,逾期不予辦理。

(四)面試

面試總分為100分,以試講的方式進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行通知。

1.面試時(shí)間:待定。請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注江口縣人民政府網(wǎng),保持通信暢通,掌握進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)。

2.面試要求:筆試成績(jī)60分及以上進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。以招聘崗位數(shù)1:3的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(不足1:3比例的可進(jìn)行調(diào)劑,仍不足的調(diào)整招聘計(jì)劃),并及時(shí)公布。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí),存在筆試成績(jī)相同者,一并納入面試人選。

3.面試內(nèi)容:面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、試講說課等為主,采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。

(五)體檢

1.體檢時(shí)間及地點(diǎn):待定,另行通知。

2.體檢要求:參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照總成績(jī)(考試總成績(jī)按100分計(jì)算,筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%、加分項(xiàng)。即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”+加分)從高分到低分確定參加體檢人員,最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績(jī),從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格的,不予聘用??杖钡拿~,可以按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ),總成績(jī)相同的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績(jī),從高分到低分確定體檢人員。

(六)入職審查

體檢結(jié)束后,按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求組織對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察,把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。同時(shí),還要通過“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)準(zhǔn)入查詢平臺(tái)”對(duì)擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后,面向社會(huì)公布擬聘人員名單,公示期不少于5個(gè)工作日。

(七)簽約上崗

1.公布名單:經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無異議后,公布擬聘用人員名單,統(tǒng)一辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

2.簽訂聘用合同:縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局按照公辦教師的聘用辦法,于2023年8月31日前與聘用人員簽訂聘用合同,縣教育局對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并在2023年9月1日開學(xué)前派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,視為自動(dòng)放棄??杖钡拿~,可按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。

(八)咨詢電話

江口縣教育局人事股:0856-6829906

報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話詳見報(bào)名系統(tǒng)首頁(yè)。

五、待遇及政策保障

(一)“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年,服務(wù)期內(nèi)納入我縣教師隊(duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由縣級(jí)財(cái)政保障,確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金),切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

(二)縣教育局做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作。設(shè)崗學(xué)校要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排,切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

(三)特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的,由縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)亟處熅幹?,落?shí)教師工作崗位,做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作,連續(xù)計(jì)算工齡和教齡,工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí),不對(duì)特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目,接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的,我縣為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

六、工作要求

(一)特崗教師實(shí)行合同制管理,由縣人力資源社會(huì)保障、教育行政部門與特崗教師簽訂聘用合同。

(二)縣教育局要在特崗教師上崗任教前加強(qiáng)崗前培訓(xùn),幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對(duì)三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作,圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo),制定培訓(xùn)規(guī)劃,強(qiáng)化師德師風(fēng)教育,規(guī)范教師從教行為,落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),及時(shí)掌握特崗教師的基本信息,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,要及時(shí)更新“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息,嚴(yán)格審查把關(guān)。要做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。由縣教育局于2023年10月1日前在“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中完成2023年新招聘特崗教師的信息錄入。

(三)對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的,及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,督促改正。對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的,要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

(四)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在“江口縣人民政府門戶網(wǎng)”發(fā)布,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時(shí)須保持通訊暢通。

(五)咨詢電話

銅仁市教育局教師工作科:0856-5230541、5230161

江口縣教育局人事股:0856-6829906

七、監(jiān)督投訴

省教育廳和市、縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,可向省、市、縣有關(guān)部門舉報(bào)。

八、其他事項(xiàng)

(一)省、市、縣教育行政部門和人社部門不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題,請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅論艽驁?bào)考縣教育局電話咨詢。

(二)在本次特崗教師招聘過程中,國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。

(三)本次特崗招聘工作未盡事宜,由江口縣2023年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

本細(xì)則由縣教育局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附表:

1.口縣2023年“特崗計(jì)劃”招聘崗位計(jì)劃及專業(yè)設(shè)置表.docx

2.銅仁市2023年特崗教師招聘加分申請(qǐng)表.docx


原文鏈接:http://www.jiangkou.gov.cn/xwzx/tzgg/202306/t20230626_80502968.html



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