◆[ 招考公告]貴州教師信息匯總	◆[qq 群] 貴州教師招考交流群：435498672
	◆[筆試培訓(xùn)]貴州教師筆試培訓(xùn)	◆[視頻] 教師招考視頻備考資料
	◆[面試培訓(xùn)]貴州教師面試培 訓(xùn)	◆[微信]新文泰公考 微信客服咨詢號： xwtjy_01
	◆[ 備考資料]貴州教師備考資料	◆[電話] 咨詢電話：0851— 86785360

---

根據(jù)《教育部　財(cái)政部　人事部　中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師〔2006〕2號）、《教育部辦公廳　財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（教師廳〔2023〕1號）、《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳函〔2023〕34號）、《省人力資源社會保障廳　省教育廳關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（黔人社函〔2023〕30號）和《省教育廳　省委編辦　省財(cái)政廳　省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2023年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》（黔教函〔2023〕58號）、《州教育局　州委編辦　州財(cái)政局　州人力資源社會保障局關(guān)于印發(fā)〈黔西南州2023年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》（黔西南教師〔2023〕12號）、《中共普安縣委辦公室普安縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)＜普安縣2023年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案＞的通知》要求，制定本簡章。

一、招聘計(jì)劃

普安縣共招聘“特崗計(jì)劃”教師50名，其中：中央“特崗計(jì)劃”20名（初中5名，小學(xué)15名），地方“特崗計(jì)劃”30名（幼兒教師30名）。具體學(xué)科招聘計(jì)劃、崗位要求等詳見《普安縣2023年“特崗計(jì)劃”招聘崗位設(shè)置表》（附件）。

二、招聘原則

（一）“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。

（二）符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校（含村小、教學(xué)點(diǎn)）、幼兒園或非教師崗位。重點(diǎn)向鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、少數(shù)民族地區(qū)及符合條件的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)配建學(xué)校傾斜。

（三）“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年，特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入普安縣教師隊(duì)伍統(tǒng)籌管理。

（四）重點(diǎn)為農(nóng)村學(xué)校補(bǔ)充特崗教師，持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步補(bǔ)充學(xué)校緊缺薄弱學(xué)科教師，化解學(xué)校教師結(jié)構(gòu)性缺編問題。

三、招聘條件

（一）熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）學(xué)歷條件

初中、小學(xué)階段教師崗位要求本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主；學(xué)前階段教師崗位要求大專及以上學(xué)歷。

（三）具有相應(yīng)的教師資格證書

對于暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考。但須在簽訂特崗教師聘用合同前取得相應(yīng)教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予簽約。

教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

（四）年齡不超過30周歲（即1992年6月28日及以后出生）。

（五）具體招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)、教師資格、戶籍等要求按《普安縣2023年“特崗計(jì)劃”招聘崗位設(shè)置表》（附件）相關(guān)要求執(zhí)行。

（六）服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

（七）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

（八）戶籍要求。中央“特崗計(jì)劃”教師面向全國招聘，不限戶籍；普安縣地方“特崗計(jì)劃”全部為幼兒教師，限普安縣戶籍（截至2023年6月27日具備普安縣戶籍）。

四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名—現(xiàn)場資格審查—筆試—面試—體檢—入職審查—公布擬聘用人員名單—選崗簽約—崗前培訓(xùn)—到崗任教的程序進(jìn)行。

縣招聘辦將根據(jù)報(bào)名情況，科學(xué)合理設(shè)置招聘程序，結(jié)合實(shí)際研制每個(gè)環(huán)節(jié)的招聘實(shí)施方案和細(xì)則，需向社會公布的內(nèi)容，將及時(shí)按要求進(jìn)行公布。普安縣2023年“特崗計(jì)劃”招聘相關(guān)信息將在普安縣人民政府網(wǎng)（http：／／www．puan．gov．cn／home／）政務(wù)公開→人事信息→人員考錄及招聘欄目中發(fā)布，同時(shí)在微信公眾號“普安教育”上發(fā)布。

招聘工作將參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）等要求進(jìn)行。整個(gè)招聘工作將嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受上級部門和社會各界的監(jiān)督，杜絕在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https：／／117.187.201.56／）”進(jìn)行注冊報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不高于295×413像素，大小不得超過1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改，因信息有誤所產(chǎn)生后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員須于7月1日8：00后登錄系統(tǒng)，自行下載打印《貴州省2023年特崗教師招聘報(bào)名表》。

1．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：

2023年6月28日9：00至6月30日18：00（未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動放棄。）

2．網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等），應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗縣的一個(gè)學(xué)段學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)考人員如愿意調(diào)劑崗位的，可在“是否同意調(diào)劑”選項(xiàng)選擇相應(yīng)的內(nèi)容。

（二）現(xiàn)場資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任?？h招聘辦將對資格審查合格人員建立報(bào)考檔案（聘用后，此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案）。

1．現(xiàn)場資格審查時(shí)間段

2023年7月5日至7月8日。逾期不到視為自動放棄報(bào)名資格。

2．資格審查地點(diǎn)

普安縣教育局一樓大廳（休閑體育廣場旁嘉禾影院一樓）。

3．現(xiàn)場資格審查要求

完成“網(wǎng)上注冊報(bào)名”成功的考生，由縣招聘辦在考試前對“網(wǎng)上報(bào)名”成功的考生進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。在資格審查時(shí)間段內(nèi)，報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)（若地點(diǎn)安排有變化請到普安縣教育局咨詢）進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查合格后進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場資格審查時(shí)，報(bào)考人員須提供以下相關(guān)材料（需同時(shí)提供對應(yīng)材料的原件和復(fù)印件）：

（1）有效居民身份證（報(bào)考“幼兒園職位”的，須提供截至2023年6月27日具備普安縣戶籍的戶籍證明材料）。

（2）相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書、有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。

（3）畢業(yè)證書。還未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

（4）《貴州省2023年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

上述材料的復(fù)印件在審查合格后統(tǒng)一裝入牛皮紙檔案袋（檔案袋封面按現(xiàn)場資格審查規(guī)定的模板張貼填寫）交縣招聘辦存檔?，F(xiàn)場資格審查時(shí)間共4天，報(bào)考人員可錯(cuò)峰前來審查，避免因人員擁擠浪費(fèi)時(shí)間。

（三）筆試

筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)等工作由縣招聘辦組織實(shí)施。

1．筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段。2023年7月13日至7月15日，現(xiàn)場資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社?？āⅠ{駛證等）參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開放準(zhǔn)考證打印通道。

2．筆試考試時(shí)間。2023年7月15日上午9：00至11：30，考試總時(shí)長150分鐘。

3．筆試分值及內(nèi)容。筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學(xué)科專業(yè)知識主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識主要考查報(bào)考人員對教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識的掌握情況。

4．報(bào)考人員參加報(bào)考學(xué)科筆試。筆試科目為：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物學(xué)、歷史、地理、道德與法治、音樂（含舞蹈）、體育與健康、美術(shù)、信息科技（原信息技術(shù)）、科學(xué)、心理健康、特殊教育、學(xué)前教育等17個(gè)學(xué)科?？荚嚳颇坎环謱W(xué)段。

5．筆試成績公布。筆試成績由縣招聘辦進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，報(bào)考人員可在普安縣人民政府網(wǎng)（http：／／www．puan．gov．cn／home／）政務(wù)公開→人事信息→人員考錄及招聘欄目或微信公眾號“普安教育”上查看本人筆試考試成績。報(bào)考人員若對成績有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到普安縣教育局按照有關(guān)規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。

（四）面試

面試的組織、考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)等工作由縣招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。面試總分為100分，面試的具體方式、辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)由縣招聘辦研究確定。

1．面試時(shí)間?？h招聘辦將根據(jù)招聘工作開展情況研究確定面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，并在普安縣人民政府網(wǎng)（http：／／www．puan．gov．cn／home／）和微信公眾號“普安教育”上公布，不再另行通知，請報(bào)考人員密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站和平臺，掌握進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)信息。

2．面試要求?？h招聘辦將分學(xué)段、分學(xué)科、分崗位（專指幼兒園教師對應(yīng)崗位）劃定進(jìn)入面試的最低筆試分?jǐn)?shù)線（分?jǐn)?shù)線低于60分的須報(bào)省教育廳備案），以招聘崗位數(shù)1：3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（不足1：3比例的可在州內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑，仍不足的按比例調(diào)整招聘計(jì)劃崗位），并及時(shí)公布。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí)，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。

3．面試內(nèi)容。面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、試講說課等為主，采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。具體面試工作由縣招聘辦組織實(shí)施，面試方式等相關(guān)內(nèi)容將在普安縣人民政府網(wǎng)（http：／／www．puan．gov．cn／home／）和微信公眾號“普安教育”上公布，請報(bào)考人員密切關(guān)注。

（五）體檢

1．體檢時(shí)間及地點(diǎn)?？h招聘辦按規(guī)定確定體檢時(shí)間和地點(diǎn)，并在面試結(jié)束后及時(shí)在普安縣人民政府網(wǎng)（http：／／www．puan．gov．cn／home／）發(fā)布通知。

2．體檢要求。參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1：1，按照總成績（考試總成績按100分計(jì)算，筆試成績占50％、面試成績占50％，即“考試總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％”）從高分到低分依次確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績高者進(jìn)入體檢，筆試成績?nèi)韵嗤钠瞻部h戶籍人員優(yōu)先進(jìn)入體檢，均是普安縣戶籍或均不是普安縣戶籍的，重新面試確定體檢人員?？h招聘辦負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)擬聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按本學(xué)段學(xué)科總成績高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績高者進(jìn)入體檢，筆試成績?nèi)韵嗤钠瞻部h戶籍人員優(yōu)先進(jìn)入體檢，均是普安縣戶籍或均不是普安戶籍的，由縣招聘辦研究后按要求確定體檢人員。

（六）入職審查

體檢結(jié)束后，縣招聘辦將按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號）、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還將通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺對擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，由縣招聘辦面向社會公布擬聘人員名單，公示期為5個(gè)工作日。

（七）簽約上崗

1．公布名單。經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無異議后，由設(shè)崗縣公布擬聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

2．選崗簽約

（1）選崗?？h招聘辦組織擬聘用人員按報(bào)考學(xué)段學(xué)科（崗位）總成績從高分到低分依次選定具體學(xué)校崗位。不參加選崗的視為自動放棄錄用資格。

（2）簽訂聘任合同?？h招聘辦按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘用合同，選崗及簽約具體時(shí)間將在普安縣人民政府網(wǎng)（http：／／www．puan．gov．cn／home／）公布。

對于持《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考的考生。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供與報(bào)考學(xué)段學(xué)科相應(yīng)的教師資格證書的，不能簽訂聘任合同?？杖钡拿~，按本學(xué)段學(xué)科總成績高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入遞補(bǔ)，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

3．培訓(xùn)上崗。州、縣教育行政部門統(tǒng)一對聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并在2023年9月1日開學(xué)前派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動放棄?？杖钡拿~，縣招聘辦按有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。

4．上報(bào)聘用簽約人員名單和報(bào)到時(shí)間：簽約人員于2023年9月1日前（具體時(shí)間以縣招聘辦通知要求為準(zhǔn)）到錄用學(xué)校報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，視為自動放棄錄用資格，縣招聘辦將按要求進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、待遇及政策保障

（一）“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入普安縣教師隊(duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由同級財(cái)政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面同等條件下按規(guī)定享受與普安縣公辦學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系，依法繳納社會保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金），切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

（二）特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，由縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入普安縣教師編制，落實(shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的，將為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

六、其它要求

（一）嚴(yán)格教師準(zhǔn)入查詢。嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)線下入職審查和線上準(zhǔn)入查詢制度。

（二）特崗教師實(shí)行合同制管理，由縣人力資源和社會保障局、縣教育局與特崗教師簽訂聘用合同。

（三）縣教育局、縣人社局將對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務(wù)的，將及時(shí)進(jìn)行批評教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，將根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

（四）特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在普安縣人民政府網(wǎng)（http：／／www．puan．gov．cn／home／）、“普安教育”微信公眾號等平臺上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

普安縣不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。招聘工作中的相關(guān)事宜均可向普安縣教育局政工股咨詢，咨詢電話：0859－7236355。報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話詳見報(bào)名系統(tǒng)首頁。

七、監(jiān)督投訴

省、州、縣教育紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省、州、縣有關(guān)部門投訴。

本簡章由普安縣2023年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：普安縣2023年“特崗計(jì)劃”招聘崗位設(shè)置表

附件：普安縣2023年“特崗計(jì)劃”招聘崗位設(shè)置表.pdf

普安縣2023年特崗教師招聘

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年6月26日

原文鏈接：https://www.puan.gov.cn/zwgk/rsxx/rykljzp/202306/t20230626_80521043.html

微信掃一掃，了解培訓(xùn)課程,預(yù)約有優(yōu)惠

微信掃碼添加獲取考試資料【微信號：xwtjy_01】

公務(wù)員、事業(yè)單位、教師招考筆試/面試培訓(xùn)課程

：事業(yè)單位備考資料點(diǎn)擊這里查看

：更多行測備考資料點(diǎn)擊這里查看

：更多申論備考資料點(diǎn)擊這里查看