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為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，滿足單位用人需求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定，決定開展公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定《貴陽(yáng)市花溪區(qū)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員（第二批）簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合及信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

招聘工作在花溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由花溪區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)公招辦”）組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員8名，其中管理人員4名，專業(yè)技術(shù)人員2名，工勤人員2名。本次招聘設(shè)A、B、C三種崗位類別，其中，A類為管理人員崗位，B類為專業(yè)技術(shù)人員崗位，C類為工勤人員崗位。詳見附件1：《貴陽(yáng)市花溪區(qū)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員（第二批）崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱：《崗位一覽表》）。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

（一）招聘對(duì)象

國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生（按相關(guān)政策降低學(xué)歷條件的崗位除外）。

（二）報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，具有應(yīng)聘崗位需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力，資格條件詳見《附件1》。應(yīng)聘崗位同時(shí)要求學(xué)歷和學(xué)位的，應(yīng)當(dāng)具有與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。

2.年齡在18周歲及以上（2005年7月17日及以前出生）、35周歲及以下（1987年7月18日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1982年7月18日及以后出生）；具有博士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲（1977年7月18日及以后出生）。

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4.招聘崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備符合要求的工作經(jīng)歷。

在校期間（指入學(xué)至畢業(yè)證書頒發(fā)前）的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2023年7月17日。

5.本省戶籍或本省生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院普通高等教育畢業(yè)生，可以對(duì)應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專、本科學(xué)歷的崗位。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.2018年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）招錄的公務(wù)員（工作人員）（以招錄年度計(jì)算，如2018年報(bào)考公務(wù)員，2019年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2018年）。

2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。

3.截至2023年9月30日仍未取得畢業(yè)證的。

4.截至2023年9月1日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員。

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

7.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

10.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

11.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

12.2018年以來(lái)參加貴陽(yáng)市公開招聘（人才引進(jìn)）事業(yè)單位工作人員考試時(shí)，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

13.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

14.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審

（一）報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員可在2023年7月17日09:00至7月19日17:00期間登錄“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”（https://www.huaxi.gov.cn/）網(wǎng)上報(bào)名入口提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考崗位的要求，填寫《花溪區(qū)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》）。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持暢通。

報(bào)名期間，每日16:00后，將在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”（https://www.huaxi.gov.cn/）上公布報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的崗位和報(bào)考比例較高的崗位，供報(bào)名人員參考。報(bào)名結(jié)束后，區(qū)公招辦將及時(shí)公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況。

報(bào)考人員應(yīng)按照《招聘簡(jiǎn)章》及所報(bào)考的具體崗位資格條件要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與所報(bào)考的具體崗位條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考人員本人填寫，報(bào)考人員（或被委托人員）錯(cuò)選（填）、漏選（填）導(dǎo)致報(bào)名失敗，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。（專業(yè)目錄詳見附件2)

特別提示：報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

（二）網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2023年7月17日09:00至7月20日17:00。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谫Y格初審時(shí)間內(nèi)在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”（https://www.huaxi.gov.cn/），查詢是否通過(guò)資格初審。

1.資格初審在區(qū)公招辦的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，對(duì)報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》在提交后24小時(shí)之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)；對(duì)審查不合格的說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的要提示報(bào)考人員重新上傳照片。如出現(xiàn)不符合報(bào)考條件的人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由各招聘單位主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)公招辦審核同意后，給予改報(bào)；報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，該報(bào)考人員的考試成績(jī)作無(wú)效處理。

2.截至2023年7月19日17∶00，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于《報(bào)名信息表》信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，可于2023年7月19日17∶00前進(jìn)行修改，審核人員在2023年7月20日17∶00前完成審核，審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話并保持通暢，因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不通暢等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的，后果由考生自行承擔(dān)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)，通過(guò)資格初審的，不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息（姓名、身份證號(hào)）有誤的，須本人向招聘單位主管部門申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)公招辦同意后進(jìn)行修改。

3.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2023年7月17日09:00至7月21日17:00在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”（https://www.huaxi.gov.cn/）報(bào)名確認(rèn)并通過(guò)支付寶繳納100.00元考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3∶1比例的崗位，其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)公招辦同意后，給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2023年7月22日09∶00至16∶00，逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。

五、準(zhǔn)考證打印

網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》。報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)后，報(bào)考人員應(yīng)于2023年7月26日09:00后登錄“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”（https://www.huaxi.gov.cn/）在線打印《準(zhǔn)考證》。

在線打印的《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管，遺失后果自負(fù)。

六、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為150分。

考生不得提前交卷、退場(chǎng)。未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試時(shí)間：2023年7月29日

筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持有效二代《居民身份證》（含臨時(shí)有效身份證或社會(huì)保障卡，其他身份證明不予認(rèn)可）和在線打印的《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

考生必須嚴(yán)格遵守相關(guān)考試《考場(chǎng)規(guī)則》的規(guī)定，違反者取消考試資格。筆試開始考試30分鐘后，不得入場(chǎng)。

考試需攜帶2B鉛筆和黑色簽字筆，詳見《準(zhǔn)考證》要求。

未參加筆試或未取得有效成績(jī)的（含0分），取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”（https://www.huaxi.gov.cn/）上公布，供考生查詢，請(qǐng)考生密切關(guān)注。筆試結(jié)束后，由區(qū)公招辦確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”（即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線）。

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審在區(qū)公招辦的指導(dǎo)下，由各招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)。

資格復(fù)審在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。按以下比例確定資格復(fù)審人員名單，其中：報(bào)考A類和B類崗位的考生，在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3∶1的比例確定資格復(fù)審人員；報(bào)考C類崗位考生，在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于3∶1，不高于10:1的比例確定資格復(fù)審人員。同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位，在報(bào)考該崗位最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按相關(guān)成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。資格復(fù)審后余下環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

設(shè)置開考比例的崗位，通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的，減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)（例：某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2，通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1，依此類推），減少后仍達(dá)不到3︰1的，報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，由區(qū)公招辦研究確定。

崗位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

參加資格復(fù)審的考生須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書（招聘崗位若有要求的）、有效二代《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證，其他身份證明不予認(rèn)可）、戶口簿、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件。

在職人員還需提交所在單位同意報(bào)考的證明，縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員需提交行政主管部門和同級(jí)組織人事部門同意報(bào)考的證明（需注明報(bào)考人員基本信息、是否同意參加本次公開招聘、并在花溪區(qū)聘用后為其辦理相關(guān)手續(xù)）。報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位,資格復(fù)審時(shí)已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員的,須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明。

留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

所有證明材料均需提供原件。

委托他人代為進(jìn)行資格復(fù)審的人員，被委托人須持《委托書》（由委托人本人手寫簽名并加蓋雙方手印，需注明雙方身份證號(hào)碼、委托人報(bào)考崗位及相關(guān)信息、委托辦理事項(xiàng)及承擔(dān)相應(yīng)后果）、雙方有效二代《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證，其他身份證明不予認(rèn)可）原件及復(fù)印件，考生資格復(fù)審所需全部材料參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，或招聘單位主管部門24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)復(fù)審人員的，視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)將在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”（https://www.huaxi.gov.cn/）上另行通知。

八、專業(yè)技術(shù)測(cè)試

報(bào)考C類崗位且資格復(fù)審合格的考生，參加專業(yè)技術(shù)測(cè)試。設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，測(cè)試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。電工按照《維修電工國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)（2009年修訂）》，機(jī)械設(shè)備維修按照《機(jī)修鉗工國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)（2009年修訂）》的中級(jí)技能要求進(jìn)行測(cè)試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

九、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

報(bào)考A類和B類崗位，資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試。

報(bào)考C類崗位的考生，根據(jù)筆試成績(jī)（百分制）占30%和專業(yè)技術(shù)測(cè)試成績(jī)（百分制）占40%兩科成績(jī)之和，按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員。

面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

進(jìn)入面試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)將在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”（www.huaxi.gov.cn）上另行通知。

十、總成績(jī)計(jì)算及其它事項(xiàng)

（一）總成績(jī)計(jì)算

1.報(bào)考A類和B類崗位的考生，總成績(jī)按筆試成績(jī)（百分制）占60%，面試成績(jī)（百分制）占40%計(jì)算。總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60%+面試成績(jī)×40%。

2.報(bào)考C類崗位的考生，總成績(jī)按筆試成績(jī)（百分制）占30%，專業(yè)技術(shù)測(cè)試成績(jī)（百分制）占40%，面試成績(jī)（百分制）占30%計(jì)算?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)÷1.5×30%+測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。

3.筆試、專業(yè)技術(shù)測(cè)試、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算。

（二）其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

2.進(jìn)入專業(yè)技術(shù)測(cè)試、面試環(huán)節(jié)后，因考生個(gè)人原因未參加相應(yīng)考試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)到招考比例的，不再減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

3.如果某崗位進(jìn)入專業(yè)技術(shù)測(cè)試、面試環(huán)節(jié)后，末位考生考試成績(jī)并列的，同時(shí)參加專業(yè)技術(shù)測(cè)試、面試。

十一、體檢

體檢必須在區(qū)公招辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能作出判斷的，由區(qū)公招辦研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以“四舍五入”前的實(shí)際成績(jī)計(jì)算；依然同分的，A、B類崗位則以面試成績(jī)，C類以專業(yè)技術(shù)成績(jī)，成績(jī)高的人員確定為體檢對(duì)象。如筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均相同，提請(qǐng)花溪區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。

體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有異議，且在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知后3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，超過(guò)3日后提交復(fù)檢申請(qǐng)不予受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，作為最終體檢結(jié)論依據(jù)。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因特殊情況在體檢或復(fù)檢時(shí)需作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由區(qū)公招辦確定。

體檢時(shí)已懷孕的考生、暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不作出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題，不予辦理聘用手續(xù)；如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間由區(qū)公招辦在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”（https://www.huaxi.gov.cn/）上另行通知。

十二、考核

用人單位主管部門及用人單位負(fù)責(zé)本單位擬聘用人員的考核工作?？己藨?yīng)當(dāng)組成考核工作組，工作組由2人以上組成。考核工作組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料、提出聘用建議意見。

體檢合格的考生確定為考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等?？己藭r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考核不合格的，報(bào)經(jīng)區(qū)公招辦審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十三、公示及辦理聘用手續(xù)

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢合格、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”（https://www.huaxi.gov.cn/）進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。暫時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對(duì)公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，由各招聘單位（主管部門）報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

考生接到聘用通知后，須自通知下發(fā)之日起，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到并按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同及辦理相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定報(bào)到及簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

十四、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督

認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對(duì)違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時(shí)予以糾正，對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育，造成不良影響的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）疫情防控

考生應(yīng)按貴州省疫情防控最新要求落實(shí)防控措施。

（三）本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”（https://www.huaxi.gov.cn/）上發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。公布的各項(xiàng)招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)?？忌毐３滞ㄓ崟惩?，因個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫车模?zé)任自負(fù)。

（四）招聘各環(huán)節(jié)考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

（五）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

（六）在招聘過(guò)程中，區(qū)公招辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息（如資格審查、減少或取消崗位、崗位名次、面試等內(nèi)容）都將在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”（https://www.huaxi.gov.cn/）上進(jìn)行公布，其他網(wǎng)站未經(jīng)允許嚴(yán)禁以任何形式進(jìn)行轉(zhuǎn)載，請(qǐng)考生務(wù)必以官方網(wǎng)站上相關(guān)信息及相關(guān)表格為準(zhǔn)。

（七）根據(jù)《花溪區(qū)人事調(diào)配規(guī)定》，通過(guò)公開招考（聘）或區(qū)外調(diào)入的須在本區(qū)服務(wù)3年（含3年）以上，涉及教育系統(tǒng)、衛(wèi)健系統(tǒng)人員需在本系統(tǒng)服務(wù)滿5年才能進(jìn)行系統(tǒng)外調(diào)配。如省、市、區(qū)另有規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（八）本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬花溪區(qū)公招辦。本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)公招辦按程序研究確定。

報(bào)考咨詢電話：0851-88231707

報(bào)考技術(shù)電話：0851-88344013

報(bào)考監(jiān)督電話：0851-88231700

附件：1.貴陽(yáng)市花溪區(qū)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員（第二批）崗位一覽表.xls

2.專業(yè)目錄.zip

3.工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明.docx

花溪區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年7月7日

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