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為加強(qiáng)六枝特區(qū)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，解決未就業(yè)的大專及以上畢業(yè)生就業(yè)問題，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212號）等有關(guān)規(guī)定，六枝特區(qū)2023年擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員290名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、招聘工作基本原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審核、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

六枝特區(qū)2023年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員290名。具體招聘職位詳見附件1《六枝特區(qū)2023年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（以下簡稱職位一覽表）。

三、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘對象

1．大專及以上畢業(yè)學(xué)歷人員（2023屆畢業(yè)生不含委培生、定向生），學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等要求詳見附件1《職位一覽表》。

2．由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派到六枝特區(qū)服務(wù)的“三支一扶計(jì)劃”“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員（注：以上人員統(tǒng)稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”）；

3．生源地或兵源地為六枝特區(qū)的退役大學(xué)生士兵；

4．在六枝特區(qū)擔(dān)任村（社區(qū)）支書（副支書）、主任（副主任）的人員。

（二）報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

3．年齡在18周歲及以上（2005年7月17日及以前出生）、35周歲及以下（1987年7月18日及以后出生）。獲得碩士、博士研究生學(xué)歷或具有中級及以上職稱人員，年齡可放寬到40周歲（1982年7月18日及以后出生）；

4．定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員職位：限由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派到六枝特區(qū)服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，且截止2023年7月17日累計(jì)服務(wù)滿2周年才能報(bào)考；

5．定向招聘退役大學(xué)生士兵職位：限生源地或兵源地為六枝特區(qū)，普通高等教育學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報(bào)考；

6．定向招聘村（社區(qū)）干部人員職位：限享有六枝特區(qū)村（社區(qū)）干部報(bào)酬的村（社區(qū)）支書（副支書）、主任（副主任），截止2023年7月17日任職滿三年及以上，且報(bào)考時(shí)仍在六枝特區(qū)村（社區(qū)）任以上職務(wù)的人員報(bào)考，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和機(jī)關(guān)事業(yè)單位下派編制人員除外，年齡放寬到40周歲（1982年7月18日及以后出生）；

7．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

8．具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件；

9．具體專業(yè)要求和其他條件：

（1）招聘職位專業(yè)設(shè)置及審核：中小學(xué)教師職位參考專業(yè)目錄詳見附件2（教師“報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致”的相關(guān)專業(yè)界定），其他職位參考專業(yè)目錄詳見附件3。在專業(yè)要求上，報(bào)考人員要根據(jù)報(bào)考職位專業(yè)要求如實(shí)填寫所學(xué)專業(yè)，填報(bào)的專業(yè)、學(xué)歷必須和畢業(yè)證書上一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實(shí)填報(bào)。若某職位專業(yè)限制為某學(xué)科門類或者某一級學(xué)科的，該門類或者一級學(xué)科以下所有二級學(xué)科均可報(bào)名。

（2）按照《人力資源和社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

（3）具有對應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證書。對于暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考，但必須在2023年8月31日前取得所報(bào)考職位要求的相應(yīng)教師資格證書，并提供其原件及復(fù)印件，否則，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）以下人員不得報(bào)考

1．截至2023年7月17日，仍在職在編的六枝特區(qū)國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員（含試用期人員）；

2．定向到具體行業(yè)或單位的2023屆畢業(yè)生；

3．截至2023年7月17日在讀的普通高等教育非2023屆大專及以上畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員；

4．曾因犯罪受刑事處罰的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員，受處分期間或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員；

5．曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

6．任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

7．在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

8．聘用到職后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

9．不符合招聘職位要求有關(guān)條件的人員；

10．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員可在2023年7月17日9：00至7月19日17：00期間通過“六枝特區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺（http：／／liuzhi．i35．cn）”登錄報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀并簽署《誠信承諾書》，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘職位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名。如實(shí)填寫報(bào)名信息（填寫報(bào)名信息后系統(tǒng)會自動生成《六枝特區(qū)2023年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》以下簡稱《報(bào)名信息表》），并需上傳本人近期免冠正面證件照片（jpg格式、不超過30KB），照片必須清晰。報(bào)考申請被接受后，請牢記申請時(shí)設(shè)置的密碼，身份證號碼和密碼是報(bào)考人員查詢網(wǎng)上資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。

注意：報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片后，都須進(jìn)行報(bào)名信息復(fù)核。復(fù)核無誤后點(diǎn)擊“確定無誤后，保存”鍵后，報(bào)名信息將進(jìn)入審核流程，通過網(wǎng)上資格初審的，報(bào)考人員將不能對報(bào)名信息進(jìn)行修改。若無法點(diǎn)擊“確定無誤后，保存”鍵，說明考生不符合該職位報(bào)名條件。若不點(diǎn)擊“確定無誤后，保存”鍵，報(bào)名信息將無法進(jìn)入審核流程，均會導(dǎo)致報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選職位要求的資格條件，通過資格初審的報(bào)考人員，不得再修改個人信息或報(bào)考其他職位。機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗等人員必須如實(shí)填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）網(wǎng)上資格初審

1．資格初審在六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，由各招聘單位負(fù)責(zé)。各招聘單位對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員，必須在提交《報(bào)名信息表》后24小時(shí)內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。

各招聘單位資格初審時(shí)間為2023年7月17日9：00至2023年7月20日17：00。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2023年7月19日17：00前）可重新提交報(bào)名申請。2023年7月19日17：00至2023年7月20日17：00期間，報(bào)考申請未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報(bào)考人員和招聘單位提出申請，經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的部門給予改報(bào)，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，取消考試資格，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的該報(bào)考人員考試成績無效并追究有關(guān)審核人員責(zé)任。

2．通過資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改（報(bào)考單位和報(bào)考職位不得修改）的，須本人向招聘單位申請，經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的部門給予修改。

3．招聘單位在2023年7月20日17：00前完成審核。審核仍未通過的人員，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請成功后請及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位，考生應(yīng)留下正確的聯(lián)系電話且保持暢通。

4．網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2023年7月17日9：00至2023年7月21日24：00在“六枝特區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺（http：／／liuzhi．i35．cn）”繳納100元報(bào)名費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)者視為自動放棄。報(bào)名繳費(fèi)后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的部門給予改報(bào)其他職位，改報(bào)職位的截止時(shí)間為2023年7月22日17：00。因所報(bào)考職位取消且本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的，經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后給予退費(fèi)。六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的職位在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http：／／www．liuzhi．gov．cn／）進(jìn)行公示。

5．網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2023年8月2日9：00至2023年8月5日8：30期間，登錄“六枝特區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺（http：／／liuzhi．i35．cn）”打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名成功并繳費(fèi)后，考生自己放棄的或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加筆試的視為自動放棄，報(bào)名費(fèi)不予退還。

五、筆試

筆試為閉卷考試，在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

時(shí)間：2023年8月5日上午9：00—11：30（筆試時(shí)間可能會因報(bào)名人數(shù)進(jìn)行調(diào)整）

科目分為：綜合管理類《公共基礎(chǔ)知識》

教育綜合類《教育綜合知識》

醫(yī)療衛(wèi)生類《醫(yī)療綜合知識》

（筆試總分為150分）

地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持有效《居民身份證》《筆試準(zhǔn)考證》原件方能進(jìn)入考場參加筆試。（若身份證丟失的，可以持公安機(jī)關(guān)出具的含有本人照片的臨時(shí)身份證明或帶有本人照片的社保卡、駕駛證、護(hù)照入場）

此次筆試考試類別分為綜合管理類、教育綜合類、醫(yī)療衛(wèi)生類。其中，教育綜合類分幼兒教師崗位、中小學(xué)教師崗位2類；醫(yī)療衛(wèi)生類分西醫(yī)臨床崗位、護(hù)理崗位、藥劑崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位、中醫(yī)臨床崗位6類（詳見《職位一覽表》）。教育綜合類、醫(yī)療衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為報(bào)考職位所需的行業(yè)及職位專業(yè)知識和技能。

六、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審按照分級負(fù)責(zé)的原則，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審工作在六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，由各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施，資格審查貫穿整個公開招聘工作始終，在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審對象依據(jù)筆試成績從高分到低分按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例以內(nèi)（含3：1）的人員確定。同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

（二）參加資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等）、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

（三）黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在崗人員（含政府部門統(tǒng)一招聘或管理的編外合同制人員、員額制人員、雙軌制人員（以上統(tǒng)稱為編外合同制人員））須持具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明，中、小學(xué)教師（含特崗教師、編外合同制教師）還須持縣級及以上教育行政主管部門的同意報(bào)考證明，醫(yī)護(hù)人員（含編外合同制醫(yī)護(hù)人員）還須持縣級及以上衛(wèi)健行政主管部門的同意報(bào)考證明；服務(wù)基層項(xiàng)目人員須持“服務(wù)基層項(xiàng)目證書”或縣級主管部門出具的服務(wù)基層項(xiàng)目身份證明；退役大學(xué)生士兵須持退伍證；六枝特區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）村（社區(qū)）干部須持六枝特區(qū)委組織部出具的任職證明材料。檔案存放于私企的人員也須提供單位同意報(bào)考證明。其他人員無須提供。

請需要出具《單位同意報(bào)考證明》的考生可提前按要求準(zhǔn)備，避免進(jìn)入資格復(fù)審時(shí)因其他原因無法按時(shí)提供《單位同意報(bào)考證明》導(dǎo)致未通過資格復(fù)審，《單位同意報(bào)考證明》模板詳見附件4。

（四）各招聘單位按照《招聘簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》以及考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的工作人員簽署意見，并加蓋公章。

（五）經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。

（六）考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。

（七）資格復(fù)審結(jié)束后，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將進(jìn)入面試人員名單和職位取消及減少情況予以公示。

（八）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

七、面試及總成績

（一）面試

面試工作在六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。資格復(fù)審合格人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的最后1名或2名考生，其面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格（面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知）。

（二）總成績計(jì)算

考生總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績百分制折算后占60％，面試成績百分制折算后占40％?？偝煽冇?jì)算公式為：總成績＝筆試成績÷1.5×60％＋面試成績×40％。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同，由六枝特區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行組織筆試考試，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢

（一）體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

（二）體檢由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論，其他的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間等相關(guān)事宜另行通知。

九、考察

（一）體檢合格的考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

（二）考察工作由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人及以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、提出聘用意見建議。

（三）考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中，經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定有《招聘簡章》規(guī)定“不得報(bào)考條件”所列情況之一或不符合職位要求資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十、公示和聘用

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http：／／www．liuzhi．gov．cn／）進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）聘用

對公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，各招聘單位填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》經(jīng)主管部門審核后，報(bào)六枝特區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。一經(jīng)聘用，在六枝特區(qū)內(nèi)服務(wù)年限為5年。

定向招聘的人員正式聘用后，最低服務(wù)年限須滿5年，在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以抽調(diào)、借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

十一、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托辦任何培訓(xùn)班。

（三）本次招聘考試所有信息均發(fā)布在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http：／／www．liuzhi．gov．cn／），不再另行電話通知。

（四）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。未經(jīng)允許、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

（五）本次招聘工作未盡事宜，由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

（六）咨詢電話。若考生對招聘職位有疑問或需要了解的，請聯(lián)系招聘單位，招聘單位聯(lián)系電話詳見附件1《職位一覽表》；若考生對簡章或招聘程序有疑問請撥打咨詢電話：0858－5328069。

附件：

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