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根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)遵義市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定引進(jìn)涉煤急需緊缺人才。

一、崗位需求及資格條件

（一）崗位需求

本次共引進(jìn)涉煤急需緊缺人才13名，詳見(jiàn)《遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2023年引進(jìn)涉煤急需緊缺人才崗位信息表》（附件1）。

（二）引進(jìn)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

3.自覺(jué)遵規(guī)守紀(jì)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

4.專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。

5.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

6.應(yīng)具備相應(yīng)年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)要求：本科生，年齡35周歲及以下（1987年9月25日以后出生）；碩士研究生，年齡40周歲及以下（1982年9月25日及以后出生）;具有博士或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡45周歲及以下(1977年9月25日及以后出生)。

7.符合崗位要求的其他條件，詳見(jiàn)《遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2023年引進(jìn)涉煤急需緊缺人才崗位信息表》（附件1）。

8.在專(zhuān)業(yè)要求上，考生畢業(yè)證書(shū)上顯示的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷必須和崗位表上要求的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書(shū)上專(zhuān)業(yè)與崗位表專(zhuān)業(yè)一致視為專(zhuān)業(yè)不符）。招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考目錄見(jiàn)“貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站首頁(yè)-政務(wù)公開(kāi)-重點(diǎn)領(lǐng)域信息-事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄目中“事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考目錄”，網(wǎng)址：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html。

（三）以下人員不得報(bào)名

1.截至2023年9月25日，我市在職在編公職人員（含事業(yè)單位新聘用仍在試用期內(nèi)的人員）；定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截至2023年9月25日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

2.截至2023年9月25日不能提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件的或軍隊(duì)服現(xiàn)役人員。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的人員。

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的人員。

5.曾被開(kāi)除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員。

6.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

7.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。

8.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)、其他資格條件資料等原件的人員。

9.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄漏國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

10.有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考、聘用的其他情形。

二、引進(jìn)程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為：2023年9月25日8：30--9月29日17：30。

報(bào)考人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將以下資料報(bào)送至qq郵箱：1401067859@qq.com，48小時(shí)內(nèi)反饋資格審查結(jié)果。

1.遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2023年引進(jìn)涉煤急需緊缺人才報(bào)名表（附件2）電子檔。

2.遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2023年引進(jìn)涉煤急需緊缺人才報(bào)名表（附件2）本人簽字PDF掃描檔。

3.有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明）原件PDF掃描檔。

4.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件PDF掃描檔。

5.本人近期一寸正面免冠同底證件照電子檔。

資格審查貫穿引進(jìn)招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按照招聘公告及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假行為，即時(shí)取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）線(xiàn)上初評(píng)

單個(gè)職位無(wú)論報(bào)名人數(shù)多少，均開(kāi)展線(xiàn)上初評(píng)，線(xiàn)上初評(píng)通過(guò)的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。線(xiàn)上初評(píng)采用騰訊會(huì)議系統(tǒng)，每名參評(píng)人員時(shí)間限定為5分鐘。初評(píng)采取線(xiàn)上面談的方式，重點(diǎn)圍繞意識(shí)形態(tài)、政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)及來(lái)遵義創(chuàng)業(yè)就業(yè)的認(rèn)識(shí)體會(huì)開(kāi)展，注重考察參評(píng)人員的語(yǔ)言表達(dá)能力。

線(xiàn)上初評(píng)結(jié)果只作為是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的依據(jù)，不帶入下一環(huán)節(jié)、不計(jì)算總成績(jī)。

（三）線(xiàn)下考核

考核采取備考+結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考查考生的思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。參加考核人員考核成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）簽約

線(xiàn)下考核結(jié)束后，按照計(jì)劃招聘人數(shù)和線(xiàn)下考核成績(jī)?cè)?0分以上人員中從高到低按1：1比例確定簽約人選，并簽訂就業(yè)協(xié)議（若擬簽協(xié)議人員末位考核成績(jī)并列，則對(duì)成績(jī)并列者進(jìn)行重新考核評(píng)分）。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，即進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議需約定違約條款，應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議后，個(gè)人主觀(guān)原因違約的，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的，需簽訂放棄承諾書(shū)，按線(xiàn)下考核成績(jī)?cè)?0分以上人員中從高到低1：1比例依次遞補(bǔ)。簽訂就業(yè)協(xié)議后，后續(xù)環(huán)節(jié)不通過(guò)的，不再遞補(bǔ)。

（五）體檢

由各級(jí)招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對(duì)象，應(yīng)聘人員體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（六）考察（政審）

考察（政審）工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施，主要參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》規(guī)定進(jìn)行。

（七）公示和辦理聘用手續(xù)

在考察（政審）工作結(jié)束以后，在遵義市工業(yè)和能源局官網(wǎng)對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議的按程序辦理聘用手續(xù)。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題違反招聘有關(guān)規(guī)定和影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）時(shí)間安排

網(wǎng)上報(bào)名及資格審查結(jié)束后，線(xiàn)上初評(píng)、線(xiàn)下考核、簽約、體檢、考察（政審）等環(huán)節(jié)具體時(shí)間和事項(xiàng)通過(guò)遵義市工業(yè)和能源局官網(wǎng)另行通知。

三、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。在招聘過(guò)程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

四、其他未盡事宜，由遵義市工業(yè)和能源局商遵義市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。

聯(lián)系電話(huà)：

遵義市工業(yè)和能源局0851-27613217

道真自治縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局0851-25821543

桐梓縣工業(yè)和能源局0851-26652860

習(xí)水縣工業(yè)和能源局0851-22520094

遵義市播州區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)局0851-27222686

務(wù)川自治縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局 0851-25621623

附件1：遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2023年引進(jìn)涉煤急需緊缺人才崗位信息表.xls

附件2：遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2023年引進(jìn)涉煤急需緊缺人才報(bào)名表.doc

二〇二三年九月七日

原標(biāo)題：遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2023年引進(jìn)涉煤急需緊缺人才公告

文章來(lái)源：http://gnj.zunyi.gov.cn/zwgk/tzgg/202309/t20230907_82331843.html

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