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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)紅河州民族師范學(xué)校、紅河州財(cái)經(jīng)學(xué)校、紅河州農(nóng)業(yè)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)職業(yè)教育適應(yīng)性，紅河州教育體育局決定組織實(shí)施紅河州民族師范學(xué)校、紅河州財(cái)經(jīng)學(xué)校、紅河州農(nóng)業(yè)學(xué)校2023年事業(yè)單位公開招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍及對(duì)象

招聘崗位由招聘單位編報(bào)，招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題，由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。具體詳見《紅河州教育體育局所屬事業(yè)單位（紅河州民族師范學(xué)校、紅河州財(cái)經(jīng)學(xué)校、紅河州農(nóng)業(yè)學(xué)校）2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

     三、招聘的基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

    2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

    3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

    5.符合崗位規(guī)定的年齡要求（25周歲指1997年9月1日及以后出生，30周歲指1992年9月1日及以后出生，35周歲指1987年9月1日及以后出生）；

     6.具有崗位所需要的其他條件。

    （二）不符合報(bào)名條件的情形

    1.紅河州內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

    2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的；

    3.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；

    4.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

    5.因違紀(jì)被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員；

    6.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

    7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

    8.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

    9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為紅河人才網(wǎng)（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn）。簡(jiǎn)要流程：登錄紅河人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊(cè)→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫報(bào)名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上繳費(fèi)（注意查看繳費(fèi)狀態(tài)，確認(rèn)繳費(fèi)成功）→打印準(zhǔn)考證→參加考試。

（一）注冊(cè)和提交網(wǎng)絡(luò)報(bào)名申請(qǐng)

時(shí)間：2023年10月10日9:00至10月12日18:00。

報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，按要求填寫各項(xiàng)信息，提交報(bào)考申請(qǐng)。每人只能申請(qǐng)一個(gè)報(bào)考崗位。

報(bào)考申請(qǐng)信息由報(bào)考人員自行維護(hù)，且要求真實(shí)、準(zhǔn)確。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書證件的審查，考生應(yīng)對(duì)所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)考人員須仔細(xì)核對(duì)填報(bào)的信息及上傳的照片，因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格復(fù)審等問題的，后果自負(fù)。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核

時(shí)間：2023年10月11日9:00至10月13日18:00。

網(wǎng)絡(luò)資格審核采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核與人工審核相結(jié)合的方式：計(jì)算機(jī)根據(jù)報(bào)名信息對(duì)照崗位需求判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件。計(jì)算機(jī)無法判定的下列情況（報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)選擇“下面專業(yè)中未找到我的專業(yè)”以及放寬年齡、專業(yè)、學(xué)歷條件的崗位），提交審核單位進(jìn)行人工審核。人工審核結(jié)果將于24小時(shí)內(nèi)返回。在此提醒報(bào)考人員根據(jù)提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)限及審核時(shí)間安排，及時(shí)提交報(bào)考申請(qǐng)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書證件原件的審核，要求報(bào)考者填寫的信息必須與證書證件上的內(nèi)容一致。報(bào)考信息由報(bào)考人員自行維護(hù)，請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真校對(duì)，必須保證信息真實(shí)有效，填報(bào)不真實(shí)或錯(cuò)誤的，一切后果由考生本人承擔(dān)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名上傳照片要求為白色或淺色底近期免冠照片（電子版，jpg格式）。報(bào)考者必須在網(wǎng)絡(luò)相關(guān)頁(yè)面按要求上傳標(biāo)準(zhǔn)證件數(shù)碼照片。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行上傳照片和身份證的審核，請(qǐng)考生按要求上傳清晰照片和身份證。由于上傳的照片和身份證不清晰、變形等造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

在此提醒報(bào)考人員：須仔細(xì)核對(duì)填報(bào)的信息及上傳的照片、身份證，報(bào)考信息審核通過（無論是否繳費(fèi)），不再允許任何修改，也不能改報(bào)其它崗位。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊、變形，造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的（無法進(jìn)入考場(chǎng)或無法通過復(fù)審等），后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（三）網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)

報(bào)名人員在網(wǎng)絡(luò)資格審核通過后，須于2023年10月11日9:00至2023年10月14日24:00完成繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)50元/科，合計(jì)100元/人，只能通過網(wǎng)上繳納，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)點(diǎn)。

（四）退費(fèi)

因崗位繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例被取消崗位招考的考生、重復(fù)繳費(fèi)的考生，可辦理退費(fèi)。因考生原因?qū)脮r(shí)不能參加考試的，不予退費(fèi)。

（五）準(zhǔn)考證打印

筆試準(zhǔn)考證采取網(wǎng)上打印，考生在2023年11月6日9:00至2023年11月11日9:00，登錄紅河人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。

五、筆試

崗位是否筆試具體看崗位信息表（附件1）。

（一）考試類別

本次筆試分為二個(gè)類別：綜合管理類（A類），主要適用于事業(yè)單位以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位；教師類（D類），主要適用于中專等教育機(jī)構(gòu)的教師崗位。

報(bào)考人員特別注意在考試時(shí)須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺（應(yīng)為無計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺）、2B鉛筆、橡皮。

（二）筆試科目

每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為100分，《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為100分。

（三）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

2023年11月11日：

上午8:30—10:00  職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—11:30　綜合應(yīng)用能力

考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

筆試具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排等詳見筆試準(zhǔn)考證，考生需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。

（四）筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)具體在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

成績(jī)公布后3天內(nèi)接受考生分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以申請(qǐng)查疑）。

（五）筆試最低合格分?jǐn)?shù)線

根據(jù)筆試成績(jī)，由用人單位綜合確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線（界定是否達(dá)到最低合格線的考生成績(jī)），達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入下一招聘程序。具體公布時(shí)間和有關(guān)要求在紅河人才網(wǎng)另行公告通知。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息的進(jìn)一步核實(shí)。

（一）筆試后需面試的崗位，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試總成績(jī)從高分到低分順序，在崗位招聘人數(shù)3倍比例范圍內(nèi)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，若確定面試人選筆試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試；

（二）免筆試需面試的崗位，報(bào)名通過網(wǎng)絡(luò)資格審核并繳費(fèi)人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

進(jìn)入資格復(fù)審人員根據(jù)招聘單位安排，持相關(guān)證明材料，按時(shí)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)未能提供崗位要求的證書證件和相關(guān)材料、有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的，以及不符合崗位招聘條件和公告有關(guān)規(guī)定的，資格復(fù)審不合格，招聘工作主管部門有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘程序的資格。

筆試后進(jìn)行面試的崗位遞補(bǔ)后出現(xiàn)達(dá)不到面試比例要求情況的，不再遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試。

資格復(fù)審由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

七、面試

崗位是否面試具體看崗位信息表（附件1）。

面試工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)制定，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局審核后發(fā)布。面試可采取講課、說課、專業(yè)提問、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。

面試具體事宜以發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)，具體時(shí)間和相關(guān)要求在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

八、成績(jī)計(jì)算

（一）筆試后進(jìn)行面試的崗位：綜合成績(jī)=（百分制筆試總成績(jī)+面試成績(jī)）×50%。其中：百分制筆試總成績(jī)=（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)）×100/（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)滿分分值+綜合應(yīng)用能力滿分分值）；

（二）免筆試需面試的崗位：綜合成績(jī)=面試成績(jī)。

各筆試科目成績(jī)之和、百分制筆試總成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入后保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

筆試后進(jìn)行面試的崗位，如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，依照面試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后，若成績(jī)?nèi)圆⒘校浴堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》得分確定排名先后；免筆試只進(jìn)行面試的崗位，如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，以加試后的面試成績(jī)確定排名先后。

九、體檢和考察

（一）體檢

按面試成績(jī)由高分到低分的順序（面試的崗位其面試成績(jī)須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上），結(jié)合招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選，體檢分別由招聘單位主管部門組織到縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（二）考察

由招聘單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，不予聘用；與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

十、遞補(bǔ)

若在資格復(fù)審、體檢、考察、公示、簽訂聘用合同環(huán)節(jié)，因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，可從同崗位考生中，按綜合成績(jī)（須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線）從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

十一、公示和聘用

（一）確定擬聘用人員

招聘單位按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員。

（二）公示

擬聘用人員名單在紅河人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.hhzrc.cn）進(jìn)行公示，公示期為7 個(gè)工作日。

（三）辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理審批聘用手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

辦理審批手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件等，否則不予辦理。

已簽署勞動(dòng)合同（協(xié)議）且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除勞動(dòng)合同（協(xié)議）材料原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。

審批手續(xù)原則上于2023年12月31日前完成。

（四）簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用，取消其聘用資格。

試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準(zhǔn)取消其聘用資格，并分別報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門備案。

十二、崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三、紀(jì)律

（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生和考務(wù)工作人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：
      1.涉及本人利害關(guān)系的；
      2.涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；
     3.其他可能影響公正履行職責(zé)的。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

十四、重要提示

（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（www.hhzrc.cn/）。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（三）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，報(bào)考人員將被視為違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（五）崗位要求的各類證書，須在資格復(fù)審前取得。2023年畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書可到考察階段提交。

（六）凡用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行考察、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

（七）本次考試專業(yè)目錄按照《2023年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）。如所學(xué)專業(yè)未列入該指導(dǎo)目錄或分類不一致，但按國(guó)家教育部門下發(fā)的專業(yè)目錄，屬于該崗位所要求的學(xué)科專業(yè)的應(yīng)聘人員，可主動(dòng)聯(lián)系工作人員，由工作人員報(bào)請(qǐng)招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格，招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。

十五、 未盡事宜另行公告。

十六、 本公告由紅河州教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人及電話：高老師  余老師  后老師 許老師

咨詢電話：0873-3060335    0873-3056113

通訊地址：云南省紅河州蒙自市上海路延長(zhǎng)線 紅河州職教園區(qū)

 

附件:

附件1：紅河州教育體育局所屬事業(yè)單位（紅河州民族師范學(xué)校、紅河州財(cái)經(jīng)學(xué)校、紅河州農(nóng)業(yè)學(xué)校）2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls 

附件2：2023年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc

紅河州教育體育局

2023年9月21日

原文來自紅河人才網(wǎng)鏈接：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13221

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