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為切實加強我區(qū)教師隊伍建設，進一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強活力，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定和單位用人需求，決定開展南明區(qū)2024屆公費師范畢業(yè)生教師招聘工作，為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、招聘原則及程序

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報名、資格初審、面試（試教）、資格復審、簽訂意向協(xié)議、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

教育部直屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學）2024年應屆公費教育師范畢業(yè)生。

（二）報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有為人民服務的思想，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件，符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，在校期間表現(xiàn)良好。

3.2024年8月31日前取得招聘崗位所需的相應層次相應學科的教師資格證。

4.2024年8月31日前應取得畢業(yè)證、學位證，所學專業(yè)應與招聘崗位所需專業(yè)一致。

5.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

6.年齡在18周歲以上（2006年8月31日及以前出生）、35周歲以下（1988年8月31日及以后出生）。

（三）以下人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

3.聘用后即構(gòu)成回避關系的。

4.不符合招聘崗位要求相關條件的。

5.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

6.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及從事教師行業(yè)工作的。

三、招聘名額

本次計劃招聘教師60名，具體招聘計劃見附件1《南明區(qū)面向2024屆公費師范畢業(yè)生招聘教師職位一覽表》。

四、招聘流程

（一）現(xiàn)場報名

本次招聘采取校園招聘的形式進行。有意到南明區(qū)工作的畢業(yè)生，可加入本次招聘學生qq群626409835，以便于及時了解校園招聘時間、地點及招聘單位等信息。

校園招聘時間：2023年10月起。

現(xiàn)場報名所需材料：

1.南明區(qū)面向2024屆公費師范畢業(yè)生招聘教師報名表（附件2）;

2.個人簡歷1份;

3.有效《居民身份證》復印件1份;

報考人員對提供的所有材料的真實性負責。對信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負，所提供材料貫穿所有招聘環(huán)節(jié)，任何環(huán)節(jié)查出虛假材料取消本次招聘資格。

（二）資格初審

資格初審與現(xiàn)場報名同時進行，各招聘單位在區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局的組織下成立招聘工作領導小組，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報考人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格等進行現(xiàn)場審查，現(xiàn)場審查不合格的不予報名。對審查不合格的，應由招聘工作領導小組向報考人員說明理由。

（三）面試（試教）

1.面試時間：根據(jù)各大學校招安排而定，考生請留意各大學就業(yè)信息網(wǎng)。

2.面試方式：由區(qū)招聘工作領導小組自行確定。

3.根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關規(guī)定，本次公開招聘采取人才引進簡化程序招聘(不限考試形式、不限開考比例)的方式進行，招聘單位直接通過面試(非結(jié)構(gòu)化)進行。在面試成績70分及以上人員進入試教，面試成績不計入總分，按試教成績從高到低確定職位人選。

面試（試教）時重在考察考生的意識形態(tài)、科學素質(zhì)、教育教學能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、教學形象氣質(zhì)、愛崗敬業(yè)精神等。面試（試教）實行百分制，成績當場告知考生。面試（試教）成績最后在南明區(qū)人民政府-機構(gòu)設置-區(qū)教育局-工作信息欄上進行公示。

（四）資格復審

各招聘單位在與擬簽約人員簽約前，須將招聘材料報區(qū)教育局進行資格復審，經(jīng)區(qū)教育局簽字確認后，方能與考生簽訂就業(yè)協(xié)議，未經(jīng)區(qū)教育局復審簽字，所簽訂的就業(yè)協(xié)議無效。

（五）簽訂意向協(xié)議

1.報考人員被用人單位確定簽約的，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，不簽約的須填寫“自愿放棄承諾書”。

2.報考人員一旦被用人單位確定簽約，務必于次日將《業(yè)協(xié)議書》原件簽字、按指印后郵寄用人單位主管部門并截圖進行確認。三日內(nèi)未郵寄以上材料的視為自動放棄(以郵戳時間或郵寄時間為準，若遇節(jié)假日順延)。網(wǎng)簽的以網(wǎng)簽時間為準。

3.報考人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議以后，不得再與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議，如發(fā)現(xiàn)在此次招聘過程中，同時簽約了兩家及以上單位的考生，取消聘用資格。報考人員要隨時保持電話暢通，如果需要更換電話號碼，須及時反饋招聘單位。簽訂就業(yè)協(xié)議人員，在取得相應的學歷學位和資格條件以后即可申請按程序進入政審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。

4.擬簽約人員放棄簽約的，可在同一報考學科、崗位內(nèi)依次遞補，也可根據(jù)用人單位意愿不予以遞補。放棄簽約人員須簽訂自愿放棄簽約承諾書。

（六）體檢

2024年7月，簽訂協(xié)議的學生畢業(yè)后，由招聘單位安排體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）以及貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

（七）考核

體檢合格的考生確定為考核對象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，考核工作由區(qū)教育局負責組織，各招聘單位具體實施。考核應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。考核不合格的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

（八）公示

經(jīng)面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在南明區(qū)人民政府-機構(gòu)設置-區(qū)教育局-工作信息欄目公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（九）辦理聘用手續(xù)

按照省、市關于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由各招聘單位辦理聘用手續(xù)，按照管理權限與被聘用人員簽訂聘用合同。

本次招聘的人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

五、工作要求及其他

認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在南明區(qū)人民政府-機構(gòu)設置-區(qū)教育局-工作信息欄目及各高校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布，供考生查閱。

咨詢電話：0851-85818499（南明區(qū)教育局人事科）

附件：

附件1.南明區(qū)面向2024屆公費師范畢業(yè)生招聘教師職位一覽表.xls

附件2.南明區(qū)面向2024屆公費師范畢業(yè)生招聘教師報名表.doc

南明區(qū)教育局

2023年10月17日

公務員、事業(yè)單位、教師招考筆試/面試培訓課程