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為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)師范生免費(fèi)教育實(shí)施辦法(試行)的通知》(國辦發(fā)〔2007〕34號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))和《銅仁市委組織部市人社局關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號(hào))等文件精神，經(jīng)縣委、政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘(引進(jìn))事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才273人。為確保本次招聘(引進(jìn))人才工作的順利完成，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本簡章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立2018年德江縣事業(yè)單位公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在中共德江縣委組織部人才辦(以下簡稱“縣人才辦”)，負(fù)責(zé)本次招聘(引進(jìn))工作的組織實(shí)施。
本次招聘(引進(jìn))有關(guān)工作由綜合、教育、衛(wèi)生類三個(gè)招聘工作組具體組織實(shí)施，其中：組織人社部門具體組織實(shí)施綜合類的招聘(引進(jìn))工作，并指導(dǎo)及監(jiān)督教育、衛(wèi)生部門公開招聘(引進(jìn))工作;縣教育局具體組織實(shí)施教育類的招聘(引進(jìn))工作;縣衛(wèi)計(jì)局具體組織實(shí)施衛(wèi)生類的招聘(引進(jìn))工作。其他有關(guān)單位和部門協(xié)調(diào)、配合開展工作。
二、招聘(引進(jìn))原則和工作程序
本次招聘(引進(jìn))工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘(引進(jìn))計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘(引進(jìn))人數(shù)
本次招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才273名，其中：綜合類24人，教育類96人，衛(wèi)生類153人。
具體招聘單位及職位詳見《2018年德江縣事業(yè)單位公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》(附件1，以下簡稱“職位一覽表”)。
人才引進(jìn)工作結(jié)束后，其招聘職數(shù)有剩余的，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可在年內(nèi)分期繼續(xù)引進(jìn)或納入事業(yè)單位公開招考,相關(guān)事宜另行公告。
四、招聘(引進(jìn))對(duì)象和條件
(一)招聘(引進(jìn))對(duì)象
1.國家承認(rèn)學(xué)歷，普通高校全日制本科及以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆生是指2018年畢業(yè)的學(xué)生)。
2.北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)六所教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生(簡稱“六所部屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生”)。
(二)招聘(引進(jìn))條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正;
3.年齡在18周歲以上(2000年3月24日以前出生)35周歲以下(1982年3月24日以后出生);博士研究生和具有副高及以上職稱人員年齡可放寬至45周歲(1972年3月24日以后出生);
4.身體健康，符合本次招聘(引進(jìn))體檢要求，并具有能正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.符合“職位一覽表”(附件1)報(bào)考職位條件。
6.符合本次公開招聘(引進(jìn))職位所要求的其他資格條件。
(三) 具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.德江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員。
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生、委培生、訂單生。
3.截止2018年3月24日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
4.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的人員，未滿最低服務(wù)年限的;
5.被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查或受到紀(jì)律處分且仍在影響期內(nèi)的人員。
6.曾被開除公職的人員。
7.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的人員。
8.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
9.其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
五、信息發(fā)布
本次招聘(引進(jìn))工作相關(guān)信息將在“德江縣人民政府網(wǎng)” 公示公告欄發(fā)布。網(wǎng)址：www.dejiang.gov.cn。
六、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名要求
1. 報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘簡章和“職位一覽表”要求的資格條件，對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)考職位資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，不符合招聘條件的不得報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。
2.每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。
3.報(bào)考人員所填報(bào)名表信息不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，影響其聘用的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，視為報(bào)考人員本人行為。
4.資格審查工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)，指派專職人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查(組織人事部門負(fù)責(zé)綜合類的資格審查、教育局負(fù)責(zé)教育類的資格審查、衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)類的資格審查)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查人員要嚴(yán)格按照招聘簡章設(shè)定的資格條件進(jìn)行審查，符合條件的，在報(bào)名表上簽“合格”并署名，對(duì)不符合條件的，不得通過。
5.資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作始終，在公開招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時(shí)取消其聘用資格。
(二)報(bào)名方式：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。
(三)報(bào)名及資格審查時(shí)間和地點(diǎn)。
本次招聘(引進(jìn))報(bào)名及資格審查工作分綜合、衛(wèi)生、教育三類進(jìn)行，具體安排如下。報(bào)名結(jié)果將在指定網(wǎng)站公布。
1.綜合類報(bào)名及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)安排如下：
招聘職位：綜合類職位。
報(bào)名時(shí)間：第六屆貴州人博會(huì)期間(具體時(shí)間另行通知)。
報(bào)名期間設(shè)二個(gè)報(bào)名點(diǎn)：(具體地點(diǎn)另行通知)
報(bào)名點(diǎn)1：第六屆貴州人博會(huì)會(huì)場(chǎng)內(nèi)，該報(bào)名點(diǎn)只受理報(bào)考綜合類職位的碩士研究生和副高職稱及以上人員報(bào)名。
報(bào)名點(diǎn)2：第六屆貴州人博會(huì)會(huì)場(chǎng)外，該報(bào)名點(diǎn)受理報(bào)考綜合類職位的所有應(yīng)聘者報(bào)名。
2.教育類報(bào)名及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)安排如下：
招聘職位:教育類職位
報(bào)名時(shí)間：第六屆貴州人博會(huì)期間(具體時(shí)間另行通知)。
報(bào)名期間設(shè)二個(gè)報(bào)名點(diǎn)：(具體地點(diǎn)另行通知)
報(bào)名點(diǎn)1：第六屆貴州人博會(huì)會(huì)場(chǎng)內(nèi)，該報(bào)名點(diǎn)只受理報(bào)考教育類職位的“六所部屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生”、碩士研究生和副高職稱及以上人員報(bào)名。
報(bào)名點(diǎn)2：第六屆貴州人博會(huì)會(huì)場(chǎng)外，該報(bào)名點(diǎn)受理報(bào)考教育類職位的所有應(yīng)聘者報(bào)名。
3.衛(wèi)生類報(bào)名及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)安排如下：
招聘職位：衛(wèi)生類職位。
報(bào)名時(shí)間：第六屆貴州人博會(huì)期間(具體時(shí)間另行通知)。
報(bào)名期間設(shè)二個(gè)報(bào)名點(diǎn)：(具體地點(diǎn)另行通知)
報(bào)名點(diǎn)1：第六屆貴州人博會(huì)會(huì)場(chǎng)內(nèi)，該報(bào)名點(diǎn)只受理報(bào)考衛(wèi)生類職位的碩士研究生和副高職稱及以上人員報(bào)名。
報(bào)名點(diǎn)2：第六屆貴州人博會(huì)會(huì)場(chǎng)外，該報(bào)名點(diǎn)受理報(bào)考衛(wèi)生類職位的所有應(yīng)聘者報(bào)名。
(四)報(bào)名及資格審查所需資料。
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，提供以下資料到指定報(bào)名點(diǎn)參加報(bào)名及資格審查。
1.《報(bào)名登記表》(附件2)。
2.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
3.本人近期同底1寸免冠彩色照片3張。
4.報(bào)考職位所需要的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生可持“就業(yè)推薦表”原件和復(fù)印件報(bào)名);
5.報(bào)考定向教育部直屬六所師范院校免費(fèi)師范生職位的人員需提供《免費(fèi)教育師范生報(bào)考協(xié)議書》原件及復(fù)印件或有關(guān)證據(jù)。
6. 縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員，須持工作單位和主管部門以及當(dāng)?shù)赝?jí)組織人事部門同意報(bào)考證明。若報(bào)考人員(或代報(bào)人) 隱瞞身份騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
7.具有報(bào)考職位所需的其他相關(guān)資料(如：教師資格證)。
七、考試
根據(jù)招聘(引進(jìn))職位情況分別采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測(cè)試、試教(說課)、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審等形式進(jìn)行?？荚嚦煽儗?shí)行百分制，考試成績以60分為合格線，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。各類別招聘工作組報(bào)名工作結(jié)束后，三日內(nèi)在指定官網(wǎng)公告考試有關(guān)信息，考生應(yīng)該按照公告的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，對(duì)未按時(shí)到場(chǎng)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
(一)報(bào)考碩士研究生(副高以上職稱)層次職位或“六所部屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生”職位的人員，不設(shè)開考比例數(shù)，采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審(即報(bào)即評(píng))等方式進(jìn)行考試。
(二)報(bào)考急需緊缺專業(yè)本科層次職位的人員，招聘(引進(jìn))職位數(shù)與報(bào)名及資格審查合格實(shí)際人數(shù)的比例低于1:3的職位，由“縣人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定是否調(diào)減(取消)或開考。
綜合類、衛(wèi)生類采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測(cè)試等方式進(jìn)行考試;
教育類采取試教(說課)等方式進(jìn)行考試。
考試的具體方式、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行公告。
(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。系應(yīng)屆畢業(yè)生的,根據(jù)需要可與招聘單位、畢業(yè)院校簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(即：“三方協(xié)議書”),該協(xié)議書由考生自備;系往屆畢業(yè)生的，根據(jù)需要可與招聘單位簽訂《聘用意向性協(xié)議書》。
八、體檢
體檢人選根據(jù)考試合格人員成績由高到低，按照實(shí)際招聘職位人數(shù)等額(1:1比例)確定。同一職位合格考生成績出現(xiàn)末位并列的，另作筆試加試，以加試成績高的考生確定為體檢人選。
體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行，在指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間做出體檢結(jié)論(體檢結(jié)論為合格或不合格)，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。
在本次公開招聘(引進(jìn))中在體檢、考察等環(huán)節(jié)中自動(dòng)放棄或公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
九、考察
考察工作由“縣人才辦”統(tǒng)一組織，由聘用單位或主管部門具體實(shí)施?？疾鞂?duì)象為本次招聘(引進(jìn))體檢合格人員。采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。在職人員考察內(nèi)容為“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績;未就業(yè)畢業(yè)生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察?？疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。
在考察工作中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考察為不合格：
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(二)不符合本次招聘范圍、對(duì)象和條件的擬聘用人員，以及報(bào)考職位所需其他資格條件和要求的;
(三)考察時(shí)，沒有提供考察依據(jù)(如:個(gè)人檔案)，或在規(guī)定時(shí)間前未能交驗(yàn)招聘職位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書等相關(guān)證明材料的;
(四)縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報(bào)名時(shí)未提供同意報(bào)考證明，屬于隱瞞其身份騙取應(yīng)聘資格的;
(五)聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號(hào)所列需回避情形的;
(六)經(jīng)2018年德江縣事業(yè)單位公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
(一)考察合格人員確定為擬聘用人員，由“縣人才辦”在德江縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(二)公示期結(jié)束無影響其聘用問題者，由招聘單位及主管部門填報(bào)聘用審批表、考察情況表并附相關(guān)考察材料，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格，報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核審批，并按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
(三)新聘用人員(含員額制新聘用人員)實(shí)行一年試用期，最低服務(wù)年限五年(含試用期一年)。
十一、工作紀(jì)律
本次公開招聘(引進(jìn))工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘(引進(jìn))考試、考察的工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為。招聘(引進(jìn))中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
十二、其他
本簡章由2018年德江縣事業(yè)單位公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
未盡事宜由2018年德江縣公開招聘(引進(jìn)) 事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：
0856—8532223(中共德江縣委組織部人才辦)
0856—8523073(德江縣人社局錄用調(diào)配科)
0856—8534013(德江縣教育局人事科)
0856—8521107(德江縣衛(wèi)計(jì)局人事科)
監(jiān)督電話：
0856—8532126(德江縣監(jiān)察委員會(huì))
0856—8523007(德江縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察室)
附件：

2018年德江縣事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls

2018年德江縣事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表.xls

2018年德江縣事業(yè)單位
公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺
人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

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