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依據《福泉市機關事業(yè)單位工作人員調配管理辦法》規(guī)定，為暢通干部交流渠道，激發(fā)工作活力，緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）編制壓力和市直部門人手不足的問題，經研究，決定在全市范圍內開展福泉市2023年機關事業(yè)單位工作人員遴選工作。為確保本次遴選工作順利進行，制定本方案。

一、遴選計劃及報考條件

（一）遴選計劃及職位

本次面向市內黨政機關及事業(yè)單位在編在崗的正式干部遴選21名機關事業(yè)單位工作人員，詳見附件《福泉市2023年公開遴選機關事業(yè)工作人員職位表》。

（二）資格條件

1.年齡原則上要求40周歲以下（1983年11月30日及以后出生），獲得中高級專業(yè)技術職稱人員年齡可放寬到45周歲（1978年11月30日及以后出生）；

2.事業(yè)單位人員工作年限滿3年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作年限滿5年，市外調入人員工作年限滿3年；

3.上一年年度考核為稱職（合格）及以上等次。

以上遴選資格條件涉及時限要求的，計算時間均截止到2023年11月30日。

二、遴選程序

（一）發(fā)布信息

通過在“福泉市人民政府”網站發(fā)布公告、“貴州省電子政務網”（協(xié)同）發(fā)布通知的方式公布遴選信息。

（二）報名與資格審核

本次遴選報名采取現場報名、資格初審、資格復審的方式進行，每人限報一個職位，由用人單位（主管部門）進行資格初審，由市委組織部、市委編辦、市人力資源社會保障局進行資格復審。

報名和資格審查時間：2023年12月6日—12月8日

上午9:00—12:00，下午14:30—17:30

地點：福泉市政務服務中心17樓（福泉市人力資源和社會保障局1714室）

報名所需材料：

1.身份證原件及復印件1份；

2.《報名登記表》紙質版1份（含電子版）；

3.畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份；

4.單位出具的近3年年度考核情況證明；

5.1寸同底證件照2張；

6.報考職位所需其他材料。

（三）測試

1.筆試

資格審核結束后，市公開遴選工作領導小組辦公室組織開展筆試（綜合能力測試），筆試采取閉卷考試的方式進行。

筆試時間：待定

筆試地點：另行通知

筆試設最低合格分數線為60分，筆試成績公布后，按照從高分到低分按1:3比例確定進入面試人選，遴選職位與報名人數達不到1:3比例的職位，筆試成績達到筆試環(huán)節(jié)最低合格分數線的，進入面試程序。

2.面試

面試工作在福泉市公開遴選工作領導小組領導下組織實施，采取結構化面試方式進行。

面試時間及地點：另行通知

3.綜合成績計算方式

本次遴選筆試、面試分值均為100分，綜合成績按百分制計算。即：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（四）考察

考察工作由用人單位（主管部門）組織，對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面情況進行考察。考察合格的擬遴選人員，由市公開遴選工作領導小組辦公室統(tǒng)一在一定范圍進行公示，公示期滿后無異議或反映問題不影響遴選的，辦理調動手續(xù)?？疾飙h(huán)節(jié)中發(fā)現不適宜遴選情形或報考人員主動放棄的空缺職位不予遞補。

三、工作紀律及要求

（一）嚴守工作紀律。遴選單位及工作人員在遴選工作中出現不按規(guī)定條件和程序進行、徇私舞弊、違反考察紀律、工作失職等情形的，按規(guī)定對負有領導責任和直接責任的人員給予組織處理或處分。對涉及前述情形而擬遴選或已遴選的結果無效。

（二）自覺接受監(jiān)督。違反遴選工作紀律、弄虛作假的，取消其遴選資格并按有關規(guī)定嚴肅處理。

（三）嚴格執(zhí)行回避制度。公開遴選工作中存在應當回避情形的，必須按有關規(guī)定進行回避。

四、組織領導

此次遴選工作在市委、市政府的統(tǒng)一領導下，由福泉市公開遴選工作領導小組負責組織實施。

組 長：陳 婭 市委常委、組織部部長

副 組 長：江青霞 市委組織部常務副部長

陳紹偉 市委組織部副部長、市人力資源社會保障局局長

黎時華 市委組織部副部長、市委編辦主任

吳學航 市委組織部副部長、公務員局局長，市委非公工委書記

成員由市紀委市監(jiān)委、市委辦、市政府辦、市委組織部、市委編辦、市人力資源社會保障局、市財政局等相關部門（單位）分管領導組成。

領導小組下設辦公室在市人力資源社會保障局，陳紹偉同志兼任辦公室主任，吳學航、李品燕、劉洪艷3名同志兼任辦公室副主任，具體負責日常事務工作。

附件：

附件1：福泉市2023年公開遴選機關事業(yè)單位工作人員職位表.xls

附件2：報名登記表.doc

福泉市公開遴選工作領導小組辦公室

2023年12月4日

原標題：福泉市2023年公開遴選機關事業(yè)單位工作人員的實施方案

文章來源：https://www.gzfuquan.gov.cn/xwdt/tzgg/202312/t20231204_83181251.html

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