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為進一步優(yōu)化新區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)，著力建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化機關(guān)隊伍，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開遴選辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向貴陽貴安公開考調(diào)公務(wù)員和機關(guān)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、考調(diào)計劃及職位

本次共計劃考調(diào)公務(wù)員和機關(guān)人員21名，其中：公務(wù)員5名，機關(guān)人員16名。職位詳見《貴安新區(qū)2023年面向貴陽貴安公開考調(diào)公務(wù)員和機關(guān)人員職位一覽表》（附件1）。

二、考調(diào)對象和條件

（一）考調(diào)對象

1.貴陽貴安機關(guān)（單位）中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.貴陽貴安參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3.中央機關(guān)設(shè)在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的工作人員。

（二）報考資格條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.報考一級主任科員及以下職級職位，須現(xiàn)任相同層次的職務(wù)職級。

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)黨政機關(guān)，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作的經(jīng)歷。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

5.一般應(yīng)當在本級機關(guān)工作2年以上,年度考核沒有基本稱職以下等次。2018年以來錄用的選調(diào)生須按規(guī)定到村任職滿2年。

6.年齡在35周歲以下。

7.具有大學本科及以上學歷（取得相應(yīng)學士學位證書）；國（境）外畢業(yè)生須取得教育部國（境）外學歷學位認證。

8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

9.符合公開考調(diào)職位要求的其他資格條件。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2023年12月31日，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名前的任職為準。符合條件報考的，按干部管理權(quán)限報黨委組織部審批同意。

(三)具有下列情形之一的,不得參加考調(diào):

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照國家和省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿1年的。

7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導班子成員任職不滿3年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

三、報名、資格審查及打印筆試準考證

（一）報名

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。報名按以下程序進行：報考人員于2023年12月9日09:00至12月11日16:00期間進入“貴陽市人力資源和社會保障局”(http://rsj.guiyang.gov.cn)“服務(wù)大廳”的“網(wǎng)上報名”鏈接登錄報名系統(tǒng)，按提示的報名程序填寫并確認報名信息。

報考人員只能選擇一個職位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《考調(diào)公告》。如實填寫《貴安新區(qū)2023年面向貴陽貴安公開考調(diào)公務(wù)員和機關(guān)人員報名表》（以下簡稱《報名表》，示例見附件2），上傳的考生照片必須是20kb以內(nèi)、jpg格式的一寸免冠電子照片。所填信息及照片（近期免冠照片）核對無誤后，必須點擊“報名確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負。

報考人員根據(jù)職位要求，選擇一個職位進行報名，提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選職位要求的資格條件，必須如實填寫個人工作單位信息和個人主要簡歷，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

報考人員須仔細閱讀《報名表》及誠信承諾書，如實填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實，即取消進入下一考調(diào)環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。

本次公開考調(diào)不收取報名費。每人限報一個職位，多報無效。因錯報、誤報或瞞報造成的一切后果，由報考人員自負。

(二)資格初審

1.資格初審在貴安新區(qū)公開考調(diào)公務(wù)員和機關(guān)人員工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一組織下,由貴安新區(qū)考調(diào)辦負責實施。負責資格初審的人員根據(jù)報考人員填寫的信息，對照《考調(diào)公告》和考調(diào)職位所需的資格條件進行資格初審，對報考人員提交的《報名表》必須在提交后24小時之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認；對審查不合格的說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的提示報考人員重新上傳照片。通過資格初審的人員，須自行下載并打印留存報考人員的《報名表》，供資格復(fù)審環(huán)節(jié)時使用。資格初審時間為2023年12月9日9:00至12月12日16:00。

2.報考人員提交報名申請成功后應(yīng)及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報考其他職位。截止2023年12月11日16:00，已提交報名申請但由于《報名表》信息不完整、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，不再進行修改。初審未通過的，視為報名失敗。

3.資格初審結(jié)束后,審核通過人數(shù)與考調(diào)計劃數(shù)達不到3:1比例的,該職位考調(diào)計劃予以減少或取消。職位考調(diào)計劃減少的,該職位的報考人員不得進行職位調(diào)整。職位考調(diào)計劃取消的,由報考人員本人在規(guī)定時間內(nèi)向貴安新區(qū)考調(diào)辦提出書面改報申請,經(jīng)貴安新區(qū)考調(diào)辦同意后進行改報。職位改報時間為2023年12月13日9:00至12:00，逾期不再受理改報申請。

4.貴安新區(qū)考調(diào)辦在報名結(jié)束后對減少、取消考調(diào)職位計劃數(shù)的情況，在“貴州貴安新區(qū)管理委員會（以下簡稱“貴安新區(qū)官網(wǎng)”)http://www.gaxq.gov.cn/”進行公布。

資格審查貫穿考調(diào)工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，用人單位均可取消其報考資格或者考調(diào)資格；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導致報名人員在本級機關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)不滿1年的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。

(三)打印筆試準考證

報名確認后，報考人員應(yīng)于2023年12月20日9:00至12月22日17:00期間，登錄“貴陽市人力資源和社會保障局”(http://rsj.guiyang.gov.cn)“服務(wù)大廳”的“準考證打印”鏈接登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證，逾期視為自動放棄。

《筆試準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考察等考調(diào)環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。

四、筆試及合格分數(shù)線

筆試采取閉卷形式進行，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)及相關(guān)專業(yè)知識，滿分為100分。

筆試時間：2023年12月23日 上午9:00——11:00

筆試科目:綜合管理類

筆試地點詳見《筆試準考證》。報考人員須同時持本人有效居民身份證和《筆試準考證》參加筆試。

筆試成績=筆試科目成績×40%

筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

閱卷結(jié)束后報考人員可在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”上查詢筆試環(huán)節(jié)成績及排名。未達到60分筆試成績合格分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

五、資格復(fù)審

資格復(fù)審對象根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績從高到低的順序,按職位資格復(fù)審人數(shù)與考調(diào)計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)的人員確定(同一職位報考人員筆試環(huán)節(jié)成績末位并列的,同時確定為資格復(fù)審對象)。

資格復(fù)審由貴安新區(qū)考調(diào)辦統(tǒng)一組織實施,采取現(xiàn)場審查的方式進行。貴安新區(qū)考調(diào)辦將適時在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”發(fā)布資格復(fù)審公告。

資格復(fù)審公告發(fā)布后,貴安新區(qū)考調(diào)辦按照《考調(diào)公告》和報考人員提供的資格復(fù)審材料,對報考人員是否符合考調(diào)職位所需資格條件進行資格復(fù)審,經(jīng)資格復(fù)審符合考調(diào)職位所需資格條件的人員方可進入面試,不符合考調(diào)職位所需資格條件的人員取消其進入下一環(huán)節(jié)資格,該職位空缺人數(shù)按筆試環(huán)節(jié)成績從高到低依次遞補兩輪。資格復(fù)審合格人數(shù)與考調(diào)計劃數(shù)達不到要求的,按規(guī)定減少或取消考調(diào)計劃;考調(diào)計劃調(diào)整情況由貴安新區(qū)考調(diào)辦在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”發(fā)布。

復(fù)審材料包括：

1.本人有效居民身份證。

2.本人《報名表》、學歷學位證書、職稱證書及職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

3.本人《全國干部人事檔案專項審核工作專用干部任免審批表》《年度考核表》復(fù)印件（加蓋“與原件一致”字樣及管檔單位公章）等考調(diào)職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料。

4.本人所在單位按干部管理權(quán)限報人事主管部門審核蓋章的單位同意報考證明（示例見附件3）。

5.留學回國人員須提交教育部留學服務(wù)中心境外學歷學位認證的相關(guān)證明材料。

六、面試及總成績計算

資格復(fù)審合格人員進入面試。面試公告由貴安新區(qū)考調(diào)辦在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”發(fā)布。

面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進行。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為70分。未達到面試成績合格分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

總成績計算,具體方法為:

總成績=筆試成績+面試成績×60%

面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

貴安新區(qū)考調(diào)辦將適時在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”發(fā)布總成績及排名情況。

七、體檢

參加各職位考調(diào)體檢的考生按照擬錄用人數(shù)2∶1的比例，根據(jù)總成績從高到低確定。若同一職位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高的人員確定為體檢對象。如筆試成績、面試成績、總成績均相同，同時確定為體檢對象。

體檢工作由貴安新區(qū)考調(diào)辦參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）以及貴州省的有關(guān)規(guī)定組織開展。

體檢時已懷孕的，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，待考生孕期結(jié)束后再進行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

因考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，產(chǎn)生的職位空缺按總成績從高到低依次遞補。體檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”另行通知。

八、考察

考察實行差額考察，考察對象與考調(diào)計劃人數(shù)的比例一般為2∶1。對于數(shù)量在2人以上的考調(diào)職位，可適當降低差額考察比例，不低于1.5：1。

新區(qū)組織人事部派出2名及以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)。

考察不合格的，由考察組報貴安新區(qū)考調(diào)辦審定并確認后，取消進入下一考調(diào)環(huán)節(jié)資格。

考察結(jié)束后,職位計劃出現(xiàn)空缺的,根據(jù)該職位報考人員總成績從高到低的順序依次進行遞補體檢和考察。

九、公示、試用和辦理調(diào)動手續(xù)

貴安新區(qū)考調(diào)辦根據(jù)考察情況和職位匹配情況,在考察合格的人員中按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬調(diào)動人員，并在考調(diào)機關(guān)(單位)和擬調(diào)動人員所在機關(guān)(單位)進行公示,公示期為5個工作日。

公示期滿,對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消考調(diào)資格。沒有問題或反映問題不影響任用的,考調(diào)機關(guān)(單位)安排試用,試用期為3個月。試用期內(nèi),擬調(diào)動人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);考核不合格的,回原單位工作,相關(guān)情況報送貴安新區(qū)黨工委。

十、其他事項

(一)紀律監(jiān)督

考調(diào)工作堅持公開公平公正原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。報考人員和工作人員要嚴格遵守相關(guān)規(guī)定,對考調(diào)過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀違法行為,將追究相關(guān)人員責任。

(二)本次考調(diào)不指定考試用書,不舉辦任何培訓班。

(三)報考人員要密切關(guān)注“貴安新區(qū)官網(wǎng)”上發(fā)布的相關(guān)考調(diào)信息。

(四)本《考調(diào)公告》解釋權(quán)屬貴安新區(qū)考調(diào)辦?？颊{(diào)工作未盡事宜,由貴安新區(qū)考調(diào)辦研究確定。

政策咨詢電話:0851—88900107

監(jiān)督電話:0851—88900113

附件：

1.貴安新區(qū)2023年面向貴陽貴安公開考調(diào)公務(wù)員和機關(guān)人員職位一覽表.xls

2.貴安新區(qū)2023年面向貴陽貴安公開考調(diào)公務(wù)員和機關(guān)人員報名表.doc
3.單位同意報考證明.doc

貴安新區(qū)公開考調(diào)公務(wù)員和機關(guān)人員工作領(lǐng)導小組辦公室

2023年12月6日

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