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一、筆試成績(jī)計(jì)算：

筆試環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算

筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按照百分制計(jì)算,計(jì)算方法為:

一般職位的筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=(公共科目成績(jī)+少數(shù)民族加分)÷3

公安機(jī)關(guān)人民警察職位的筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=(公共科目成績(jī)+少數(shù)民族加分)÷3×70%+專業(yè)科目成績(jī)×30%

筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

二、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,按照百分制計(jì)算,計(jì)算方法為:

總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

折分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：

面試成績(jī)百分制折算后占40%，是指將面試分?jǐn)?shù)乘以40%。面試中1分在折算為總成績(jī)后為0.4分，而筆試中1分折算為總成績(jī)后為0.2分，即2分折算為0.4分，可以發(fā)現(xiàn)在折算總成績(jī)后，面試的1分等于筆試的2分。也就意味著，筆試中10分的分差，在面試中用5分即可拉平。

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