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為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想和視察貴州重要講話精神，圍繞“四新”主攻“四化”，用好人才博覽會(huì)引才平臺(tái)，為我廳直屬事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展招才引智，奮力推進(jìn)人才大匯聚。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就第十二屆貴州人才博覽會(huì)貴州省自然資源廳直屬事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)事宜公告如下。

一、引才原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引才、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、引才對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，我廳直屬事業(yè)單位擬通過(guò)第十二屆人才博覽會(huì)擬引進(jìn)博士研究生（高層次人才）1人、碩士研究生（急需緊缺人才）9人，共計(jì)10人。具體引才崗位及要求詳見(jiàn)《貴州省自然資源廳直屬事業(yè)單位第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表》（附件1）。

三、引才條件

（一）引進(jìn)人才須具備下列基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2.自覺(jué)遵規(guī)守紀(jì)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

3.專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；

4.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或省外正高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格的人才，年齡一般在50周歲以下（1973年4月17日以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或省外副高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格的人才，年齡一般在45周歲以下（1978年4月17日以后出生，確屬高精尖缺專業(yè)的，根據(jù)需要可適當(dāng)放寬年齡條件，但須確保參加社保年齡符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和要求）；

5.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件；

6.崗位所需其他條件。

（二）有以下情形的人員不得引進(jìn)

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；

7.被開(kāi)除公職的；

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”或“不合格”等次的；

9.在考察階段未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的（包括2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供符合相應(yīng)招聘崗位專業(yè)要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等）；

10.不符合引才崗位所需資格或條件的；

11.在公務(wù)員公開(kāi)招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;

12.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的；

13.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的；

14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的。

15.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對(duì)象范圍。凡已通過(guò)我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進(jìn)到各級(jí)各類事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。

四、引才程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)（https://rc.guizhou.gov.cn/）發(fā)布職位信息，貴州省自然資源廳官網(wǎng)（https://zrzy.guizhou.gov.cn/）公布引進(jìn)人才公告。

（二）報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為4月11日至4月17日。應(yīng)聘人才登錄“貴州人才博覽會(huì)”官網(wǎng)，注冊(cè)個(gè)人信息，并投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料。

2.報(bào)名需提交的材料。

（1）報(bào)名表（附件2）及本人簡(jiǎn)歷；

（2）本人有效居民身份證；

（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證，應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，國(guó)（境）外學(xué)歷專業(yè)、須提供教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（4）應(yīng)聘職位要求是中共黨員的，須提供黨員關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明；

（5）在職人員須提供人事主管部門同意報(bào)考證明（附件3）。

3.報(bào)名要求。報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，在人博會(huì)官網(wǎng)線上報(bào)名的考生，提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：

1.應(yīng)聘人員報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。國(guó)（境）外學(xué)歷專業(yè)、須提供教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及所學(xué)主要課程、成績(jī)單及培養(yǎng)方案等材料。相關(guān)國(guó)外學(xué)歷考生在讀碩士研究生期間的專業(yè)課程設(shè)置和學(xué)習(xí)內(nèi)容，與招聘崗位所需專業(yè)相似度達(dá)到70%及以上，方可認(rèn)定為屬于相近專業(yè)。

有學(xué)位要求的崗位，報(bào)考者的學(xué)位信息須與學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致。

2.專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到80%以上的一級(jí)學(xué)科，以及屬于高校自主設(shè)置或國(guó)外學(xué)歷相近專業(yè)，且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的，可納入報(bào)考范圍?？忌趫?bào)名表“其他需要說(shuō)明事項(xiàng)”欄加以說(shuō)明，并提供有關(guān)課程證明至指定郵箱。所發(fā)資料需注明姓名、報(bào)考的崗位和專業(yè)等關(guān)鍵信息。

提供有關(guān)課程證明包括但不限于畢業(yè)生就業(yè)推薦表、研究生錄取通知書、所學(xué)科目的成績(jī)單、學(xué)院出具相應(yīng)證明等其中之一資料。故意隱瞞本人重要信息或提供虛假證明材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

（三）資格初審

按照崗位信息審查應(yīng)聘人員專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等是否符合崗位要求。對(duì)急需緊缺專業(yè)相近、相似的國(guó)（境）外學(xué)歷專業(yè)的認(rèn)定，由用人單位邀請(qǐng)3名及以上同領(lǐng)域副高級(jí)以上職稱專家（外單位專家應(yīng)不少于三分之二）組成專家委員會(huì)論證認(rèn)定。資格初審合格人員名單于2024年4月22日前在貴州省自然資源廳官網(wǎng)公布。

資格審查貫穿引才工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，可隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（四）引才評(píng)審

高層次人才（博士研究生）考核采取線下考核的方式。急需緊缺人才（碩士研究生）采取“線上初評(píng)+線下考核”的方式進(jìn)行。

1.高層次人才

高層次人才評(píng)審包括資格復(fù)審和線下考核，具體時(shí)間和有關(guān)事項(xiàng)由用人單位確定后，在貴州省自然資源廳官網(wǎng)發(fā)布。

2.急需緊缺人才

（1）線上初評(píng)。資格初審合格的急需緊缺人才進(jìn)入線上初評(píng)環(huán)節(jié)，崗位資格審核合格人數(shù)少于35人的，由招聘單位報(bào)請(qǐng)中共貴州省自然資源廳委員會(huì)，研究決定是否開(kāi)展線上初評(píng)環(huán)節(jié)；資格審核合格人數(shù)大于35人的，通過(guò)線上初評(píng)，根據(jù)崗位數(shù)按1:5的比例確定進(jìn)入線下考核人員。

線上初評(píng)成績(jī)占總成績(jī)的40%，要求70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未參加線上初評(píng)或線上初評(píng)成績(jī)不到70分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。線上初評(píng)公告于2024年4月30日前在人博會(huì)官網(wǎng)發(fā)布，線上初評(píng)結(jié)果以及進(jìn)入線下考核人員名單于2024年5月10日前在貴州省自然資源廳官網(wǎng)公示（如考生自愿放棄參加線上初評(píng)，需提交書面自愿放棄說(shuō)明。因考生個(gè)人原因未按時(shí)參加線上初評(píng)的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生本人承擔(dān)）。

（2）資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行，由考生本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。資格復(fù)審不合格的考生不能進(jìn)入線下考核；如考生自愿放棄參加線下考核，需提交書面自愿放棄說(shuō)明；空缺崗位予以遞補(bǔ)。

（3）線下考核。線下考核成績(jī)占總成績(jī)的60%，線下考核成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，要求70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加線下考核或線下考核成績(jī)不到70分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。各計(jì)劃引進(jìn)崗位分別按總成績(jī)（線上初評(píng)成績(jī)+線下考核成績(jī)）由高到低進(jìn)行排名，按照1:1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。線下考核于2024年5月20日前完成，線下考核結(jié)果及進(jìn)入體檢人員名單報(bào)主管部門審定后，于5月25日前在貴州省自然資源廳官網(wǎng)公示。（因考生個(gè)人原因未按時(shí)參加線下考核的，視為自動(dòng)放棄，空缺崗位不予遞補(bǔ)）。

（五）體檢。

線下考核結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

（六）政審考察

體檢合格人員作為擬考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為重點(diǎn)考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員視為考察不合格?？疾觳缓细竦模∠溥M(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

（七）擬聘人員公示及辦理聘用手續(xù)

考察完成后，按照要求報(bào)省人社廳備案，同步在省人社廳官網(wǎng)和貴州省自然資源廳官網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。公示無(wú)異議的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到錄用單位報(bào)到。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說(shuō)明

（一）人博會(huì)引進(jìn)人才工作在貴州省自然資源廳黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照工作原則、引才流程、相關(guān)要求等，在規(guī)定時(shí)間有序開(kāi)展，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，扎實(shí)做好招才引智工作。

（二）人博會(huì)引進(jìn)人才工作嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等規(guī)定，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、上級(jí)部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。對(duì)以權(quán)謀私、違規(guī)進(jìn)人等違紀(jì)違規(guī)行為，將堅(jiān)決查處，嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)。對(duì)人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)糾正。

（三）所有應(yīng)聘人員在報(bào)名前請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀本引才公告，隨時(shí)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對(duì)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)、貴州省自然資源廳官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息保持關(guān)注，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由考生本人承擔(dān)。

監(jiān)督和咨詢電話：

貴州省自然資源廳機(jī)關(guān)紀(jì)委：0851-86826203

貴州省自然資源廳人事處：0851-86838473

貴州省地質(zhì)博物館：0851-82752578

貴州省第一測(cè)繪院：0851-83605330

貴州省第二測(cè)繪院：0851-86826795

貴州省第三測(cè)繪院：0851-86832215

貴州省自然資源勘測(cè)規(guī)劃研究院：0851-86762115

貴州省油氣勘查開(kāi)發(fā)工程研究院：0851-86709003

貴州省測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站：0851-86850059

貴州省測(cè)繪資料檔案館：0851-86837376

聯(lián)系時(shí)間：工作日上午08∶30至12∶00；下午14∶00至17∶30。

六、其他

未盡事宜，由貴州省自然資源廳商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

本公告由貴州省自然資源廳負(fù)責(zé)解釋。

省自然資源廳

2024年4月11日

第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表（貴州省自然資源廳）.xlsx

文件：第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表（貴州省自然資源廳）(1).xlsx

原標(biāo)題：省自然資源廳直屬事業(yè)單位參加第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才的公告

文章來(lái)源：https://rc.guizhou.gov.cn/home/frontarticle/info.html?articleId=1636&position=3

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