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根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和省人社廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))《關(guān)于開(kāi)展我省深度貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員的通知》(黔人社廳通〔2017〕453號(hào))的規(guī)定,結(jié)合省人社廳《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位公開(kāi)招聘同步考試2018年上半年筆試考試計(jì)劃>的通知》要求。我區(qū)深度貧困村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名。為確保本次招聘工作的順利完成,制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行報(bào)考信息公開(kāi)、考試程序公開(kāi)、考試結(jié)果公開(kāi),規(guī)范操作,程序到位,確保公開(kāi)、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、考點(diǎn)及考務(wù)工作安排
本次招聘工作按照相對(duì)集中、方便考務(wù)工作的原則,由平壩區(qū)招聘辦統(tǒng)一部署、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)考試考務(wù)工作。
三、招聘計(jì)劃及崗位
安順市平壩區(qū)2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘深度貧困村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員6名(專業(yè)技術(shù)崗位3名、管理崗位3名);招聘崗位及招聘條件以《安順市平壩區(qū)2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘深度貧困村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》附件1)為準(zhǔn),招聘崗位專業(yè)參考教育部門(mén)發(fā)布的專業(yè)目錄及《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)》。
四、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生 (不含委培生)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。
3.年齡在18周歲以上(2000年4月10日及以前出生)、35周歲以下(1982年4月10日及以后出生)。
4. 部分崗位定向招聘本區(qū)戶籍(本區(qū)生源)崗位,遷入時(shí)間在公告發(fā)布之日前方可報(bào)考。
5.定向招聘在平壩區(qū)服務(wù)的原“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“三支一扶”計(jì)劃(支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧)及參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃(在崗或取得基層就業(yè)(服務(wù))證書(shū))人員(以上三類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”)。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件,相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考:
1.截止2018年4月10日,仍在職在編的國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)。
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2018年4月10日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
3.在讀的非2018屆畢業(yè)生。
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
6.曾被開(kāi)除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
7.聘用后的崗位即構(gòu)成《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形崗位的。
8.不符合招聘崗位所需資格條件的。
9.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
10.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。
11.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審
(一)報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
報(bào)考人員可在2018年4月10日9:00至4月12日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng)。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)《安順市2018年上半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》附件2),并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎?,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。
注意:考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^(guò)修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行“提交報(bào)名申請(qǐng)”操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕后,審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕,審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息。在報(bào)名結(jié)束前不進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后,報(bào)考信息將不可再修改。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2018年4月10日9:00至4月14日18:00。
1.資格初審在平壩區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織下,由用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。用人單位及主管部門(mén)對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格,并對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)信息進(jìn)行資格初審。
對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2018年4月12日16:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在報(bào)名期間由報(bào)考人員提出申請(qǐng),經(jīng)平壩區(qū)招聘辦審核同意后,由考務(wù)部門(mén)進(jìn)行改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的,取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。
2.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,姓名、身份證號(hào)有誤的在報(bào)名結(jié)束前可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤的,須本人到平壩區(qū)招聘辦申請(qǐng),經(jīng)平壩區(qū)招聘辦審核同意后報(bào)市招聘辦審核到考務(wù)部門(mén)修改。
3.2018年4月12日16:00前,已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員,可于2018年4月13日18:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和崗位不得修改),用人單位及主管部門(mén) 2018年4月 14日18:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,保持通暢并及時(shí)與平壩區(qū)招聘辦聯(lián)系。
4.提交報(bào)名申請(qǐng)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2018年4月10日9:00至4月15日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。符合報(bào)名條件的人員,應(yīng)打印兩份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
本次招聘計(jì)劃,不設(shè)開(kāi)考比例。
5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
提交報(bào)名申請(qǐng)并繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員于2018年5月22日9:00至5月24日18:00期間,登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。
(三)問(wèn)題咨詢
在報(bào)名過(guò)程中,報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查等問(wèn)題需了解的請(qǐng)直接咨詢平壩區(qū)招聘辦(電話:0851-34226315);報(bào)考人員因報(bào)名系統(tǒng)、照片傳輸、繳費(fèi)、表證打印等問(wèn)題需咨詢的可直接聯(lián)系市人才交流中心(電話:0851-33525070)。
七、筆試及筆試合格分?jǐn)?shù)線
筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(分值150分)。
筆試時(shí)間:2018年5月26日(星期六)上午9:00-11:30
筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》??忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。
本次“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(指考生筆試成績(jī)進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)線)為60分,筆試成績(jī)不達(dá)60分、未完成筆試科目考試、未取得有效成績(jī)的,均取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,依據(jù)筆試成績(jī),從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定參加面試人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
八、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按崗位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員,同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書(shū)(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書(shū)等)、“2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須持《就業(yè)推薦表》原件”、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考崗位要求所需資格條件證明材料,國(guó)有企業(yè)在崗人員須持具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考證明原件;限平壩區(qū)戶籍的考生還應(yīng)出具本人戶口簿原件;限平壩區(qū)基層服務(wù)項(xiàng)目人員考生須持服務(wù)地縣(區(qū))以上引導(dǎo)辦或縣(區(qū))團(tuán)委(項(xiàng)目辦)出具的證明(原件)或服務(wù)期滿的證書(shū)(原件及復(fù)印件),進(jìn)行資格復(fù)審,同底正面免冠一寸彩色照片4張。
平壩區(qū)招聘辦按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn),并加蓋公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其面試資格,該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,必須書(shū)面簽署《安順市平壩區(qū)2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》,面試人員名單由平壩區(qū)招聘辦向社會(huì)公示。
九、面試及總成績(jī)
(一)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位,從筆試成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)入面試;同一崗位考生筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,考生面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間和地點(diǎn)由平壩區(qū)招聘辦在平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站上公告,請(qǐng)考生關(guān)注并查閱。
(二)總成績(jī)
總成績(jī)按百分制計(jì)算;總成績(jī)=筆試成績(jī)÷150%×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,按考生總成績(jī)由高分到低分的順序,依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié);同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,按考生筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試、面試成績(jī)相同的,則加試筆試考試,按加試筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,考生責(zé)任自負(fù),若導(dǎo)致招聘崗位空缺的,空缺崗位不再順延遞補(bǔ)。
十、體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在平壩區(qū)招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間由平壩區(qū)招聘辦另行通知。
十一、考察
考察工作由平壩區(qū)招聘辦統(tǒng)一部署,考察工作參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組,考察組由兩人以上組成??疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
體檢合格考生確定為考察對(duì)象??疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,在考察中,經(jīng)縣招聘辦審定有“招聘簡(jiǎn)章”“不得報(bào)考條件”所列情況之一或2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年9月30日前不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)、以及崗位要求的其他檔案材料等情況,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起20天內(nèi)結(jié)束,并公告考察結(jié)果;考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū),逾期不交,視為自動(dòng)放棄。
十二、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由平壩區(qū)招聘辦在平壩區(qū)人民政府網(wǎng)上向社會(huì)公告7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用審批
按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)[2006]4號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]10號(hào)),根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照管理權(quán)限辦理審批手續(xù),聘用人員和單位填報(bào)《安順市事業(yè)單位新進(jìn)人員聘用審批表》(一式三份)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,拒不報(bào)到的取消聘用資格。
十三、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令 第35號(hào))等嚴(yán)肅處理。
(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書(shū),也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)在招聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家主管部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。
(四)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬平壩區(qū)招聘辦。考生查詢《招聘簡(jiǎn)章》請(qǐng)登陸平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站。在招聘過(guò)程中,平壩區(qū)招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切注意,平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
(五)本次招聘工作未盡事宜,由平壩區(qū)招聘辦研究確定。
十四、招聘咨詢電話及監(jiān)督電話
咨詢電話:0851-34226315(平壩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話:0851-34864498(平壩區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委)
附件:
1.安順市平壩區(qū)2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘深度貧困貧困村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls.xls
2.安順市2018年上半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表.doc.doc
3.安順市2018年上半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員.doc.doc
安順市平壩區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年3月30日
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