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為加強我市工會社會工作者隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，夯實工作基礎(chǔ)，根據(jù)用人需求及有關(guān)文件精神，并報請省總工會批復(fù)同意，擬面向社會公開招聘工會社會工作者。為確保2024年公開招聘工作的順利進行，特制定本招聘簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、招聘原則及程序

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作由市總工會統(tǒng)一組織實施，按照發(fā)布招聘簡章、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

二、招聘計劃

此次擬面向社會公開招聘工會社會工作者共54人，具體招聘計劃和崗位要求詳見附件《2024年銅仁市公開招聘工會社會工作者崗位一覽表》（以下簡稱“崗位表”）。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

國家承認學歷的大學本科及以上學歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生（不含委培生、定向到具體單位工作的定向生）。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實守信。

3.年齡在18周歲以上（2006年7月1日以前出生）、35周歲以下（1989年7月1日以后出生）；具有碩士研究生學歷學位的，年齡放寬到40周歲（1984年7月1日以后出生）。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.報考人員系2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2024年8月31日前取得相應(yīng)的學歷學位。

6.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.在各類招錄（招聘）考試中被認定有舞弊等行為的。

3.曾被開除公職的，在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

4.不符合招聘崗位所需資格條件的。

5.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；受到過黨紀、政務(wù)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

6.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、發(fā)布信息

本次招聘信息在“銅仁網(wǎng)”、“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”和銅仁市總工會微信公眾號等平臺發(fā)布。

銅仁網(wǎng)網(wǎng)址：www.tongren.gov.cn

銅仁人力資源社會保障網(wǎng)網(wǎng)址：http://rsj.trs.gov.cn/

銅仁市總工會微信公眾號：trszgh

五、報名及資格審查

（一）報名要求

1.報考人員要根據(jù)自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照報考條件和崗位要求，選擇符合本人的崗位，在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每名人員限報一個崗位。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果由報考人員本人承擔。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

2.本次招聘計劃與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，該職位的招聘計劃予以調(diào)減或取消。

（二）報名時間、方式及注意事項

網(wǎng)上報名時間：2024年7月22日9:00-7月26日17:00

網(wǎng)上資格初審時間：2024年7月22日9:00至7月27日17:00

網(wǎng)上繳費時間：2024年7月22日9:00至7月28日17:00

網(wǎng)上打印準考證時間：2024年8月19日9:00至8月22日17:00

筆試時間：2024年8月24日9:00-11:00

1.報名方式：統(tǒng)一在網(wǎng)上進行報名。

方式一：電腦端報名，考生使用電腦在瀏覽器中輸入報名網(wǎng)址（https://bm.bjpass.com/front/site/trsrsjzz）進入，先注冊，在登錄報名。

方式二：手機端報名，考生使用手機打開微信，關(guān)注“銅仁人社”公眾號后（點擊菜單“人社服務(wù)”-“考試報名”）進入，先注冊，在登錄報名。

2.網(wǎng)上報名程序。

報考人員在2024年7月22日9:00-7月26日17:00期間登錄報名（https://bm.bjpass.com/front/site/trsrsjzz）或者微信公眾號提交報考申請。

報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書，如實填寫報名表相關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的，責任自負）。報考人員注冊登錄的賬號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、在線打印準考證等事項的重要查詢依據(jù)，請確保賬號準確無誤并妥善保管。

注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報名信息后，都需進行提交報名申請操作。點擊“提交審核”鍵后，考生將不能對報名信息修改。若不點擊“提交審核”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導(dǎo)致報名失敗。

報考人員應(yīng)及時登錄報名系統(tǒng)查看審核狀態(tài)。通過資格初核的報考人員，不得再報考其他崗位。在規(guī)定時間內(nèi)，資格初審不合格人員，可修改報名信息并重新提交報名申請。

報名期間，每日17:00后，將在銅仁市總工會微信公眾號上公布報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的職位，供報名人員參考。

（三）網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2024年7月22日9:00至7月27日17:00。

1.資格審查由市招聘辦組織實施。審核人員對已經(jīng)提交的報名申請在24小時內(nèi)進行審核，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審，確認報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2024年7月19日前)可重新提交報名申請。

2.截止2024年7月26日17:00，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2024年7月27日10:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，市招聘辦和招聘單位7月27日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應(yīng)準確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時與招聘單位聯(lián)系。

3.通過資格初審的報考人員，姓名、身份證號或其他信息有誤的，須本人于2024年7月27日15:00前向市招聘辦申請修改。

（四）報名確認及繳費

資格初審合格的報考人員須于2024年7月28日17:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考試考務(wù)費。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄考試。

（五）準考證打印

報名成功的考生于2024年8月19日9:00至 8月22日17：00前登錄（https://bm.bjpass.com/front/site/trsrsjzz）打印筆試準考證。（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)問題，建議考生打印準考證不要選擇在規(guī)定時間的最后一天進行）

六、筆試

1.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》

2.筆試時間：2024年8月24日（星期六）9:00-11:00。若因特殊情況需調(diào)整筆試時間，則另行通知。

3.筆試地點：詳見筆試準考證，考生必須同時持有效《居民身份證》（含有效臨時居民身份證）和筆試準考證參加筆試。

4.筆試方式：筆試采取閉卷考試

5.筆試成績計算：筆試總成績滿分為150分，折算成百分制后按60%計入考試總成績。筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在網(wǎng)上公布。

七、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行，資格復(fù)審時間、地點另行通知。資格復(fù)審對象根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1比例確定，達不到比例崗位的考生全部進入資格復(fù)審。同一崗位報考人員筆試成績排名末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。

2.資格復(fù)審工作由市招聘辦統(tǒng)一組織，有招聘任務(wù)的各區(qū)（縣、自治縣）總工會和銅仁高新區(qū)、大龍開發(fā)區(qū)總工會選派人員參加，明確專人負責。資格復(fù)審工作人員按照《招聘簡章》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考崗位所需資格條件原件及復(fù)印件進行審查，并在《報名表》上簽署意見。

資格復(fù)審對象須提供網(wǎng)上打印的《報名表》一份、畢業(yè)證（學位證）、有效《居民身份證》以及招聘崗位所需其他條件的證件材料原件及復(fù)印件各一份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務(wù)中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復(fù)印件1份。資格復(fù)審合格人員，由具體審查人簽署意見并簽名。

3.經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的對象，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。該崗位空缺人數(shù)在遞補期內(nèi)按該崗位的報考人員筆試成績從高分到低分依次遞補。市招聘辦或招聘單位在24小時之內(nèi)無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

4.進入資格復(fù)審的考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因未在規(guī)定的時間內(nèi)閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由本人承擔。

八、面試

（一）面試人員確定：面試人員為經(jīng)公示無異議的資格復(fù)審合格人員，未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）面試方式：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績實行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。面試工作由市招聘辦統(tǒng)一組織實施，面試時間、地點另行公告。

九、總成績計算

考試總成績實行百分制，筆試成績占60%，面試成績占40%，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考試總成績設(shè)置60分為合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的不得進入體檢環(huán)節(jié)。合格分數(shù)線如有調(diào)整，則另行公告。

十、體檢

體檢人員根據(jù)參考人員的考試總成績依照高分到低分順序，按照計劃招聘職位數(shù)1:1的比例確定。如同一職位考生的總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進入體檢，若筆試成績還相同的，則另作加試，以加試成績高的考生進入體檢。

體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準及規(guī)定程序進行，體檢醫(yī)院由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格?？杖睄徫豁樠舆f補。

體檢費用由考生自理。體檢時間及地點另行通知。

十一、考察

體檢合格人員列入考察對象，對其進行考察?？疾旃ぷ饔墒姓衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組委托有招聘任務(wù)的各區(qū)（縣、自治縣）總工會和銅仁高新區(qū)、大龍開發(fā)區(qū)總工會（招聘單位）具體負責?？疾旖Y(jié)束后考察材料由各區(qū)（縣、自治縣）總工會和銅仁高新區(qū)、大龍開發(fā)區(qū)總工會保留存檔，并抄送市總工會基層工作部備案。放棄考察或考察不合格的考察對象，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位順延遞補。

考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信等方面，考察時還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察方式主要采取查閱個人檔案、實地走訪和面談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。

十二、公示和聘用

（一）經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由市招聘辦在“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”、銅仁市總工會微信公眾號上公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

（二）公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（三）公示期滿無異議的，由各招聘單位按招聘崗位統(tǒng)一安排工作，落實薪酬待遇，簽訂勞動合同。聘用人員實行上崗試用期制，試用期為六個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格，即與用人單位簽訂正式勞動合同，并報上級工會備案。

確定為擬聘用人員后，由招聘單位行文予以聘用，按人崗相適的原則安排到相應(yīng)的工作崗位。已聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到，逾期不報到的視為自動放棄聘用資格；崗位出現(xiàn)空缺的，按總成績從高分到低分按程序依次遞補。

十三、待遇保障

工會社會工作者薪酬待遇按照《銅仁市總工會 中共銅仁市委社會工作部 銅仁市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強工會社會工作者隊伍建設(shè)的實施辦法>的通知》（銅總工發(fā)〔2024〕5號）執(zhí)行，即工會社會工作者工資參照當?shù)厥聵I(yè)單位工作人員工資標準執(zhí)行，由聘用單位審核發(fā)放。社會保險（城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險）、公積金等按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。試用期工資按聘用工資的80%發(fā)放。

十四、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在銅仁市工會社會化工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室（簡稱“市招聘辦”）在銅仁市總工會，招聘工作由“市招聘辦”依照本《招聘簡章》組織實施。

十五、招聘紀律

本次招聘工作在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照招聘原則和程序進行，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，將按照關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

十六、其他事項

（一）資格審查貫穿整個招聘過程，在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合招聘規(guī)定及《招聘簡章》要求的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)相應(yīng)資格。

（二）本次招聘考試不指定考試用書。

（三）本《招聘簡章》由銅仁市總工會負責解釋。未盡事宜由銅仁市總工會研究確定。

十七、聯(lián)系方式

報名及政策咨詢電話：

0856-5224128（銅仁市總工會）

0856-3521016（萬山區(qū)總工會）

0856-3958909（松桃縣總工會） 

0856-3221235（玉屏縣總工會）   

0856-7652205（石阡縣總工會）

0856-6222542（印江縣總工會）

0856-8521121（德江縣總工會）

0856-3322255（大龍開大區(qū)總工會）

13985343455 （銅仁高新區(qū)總工會）

附件：7.5.2024年銅仁市公開招聘工會社會工作者崗位一覽表(核定).et

銅仁市工會社會工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年7月5日

原標題：2024年銅仁市公開招聘工會社會工作者簡章

文章來源：https://www.tongren.gov.cn/2024/0705/320768.shtml

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