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為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）的通知》《江口縣公立醫(yī)院實(shí)行編制員額備案管理試行辦法》精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定公開招聘公立醫(yī)院編制員額備案管理人員40名。為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本招聘簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱“招聘簡(jiǎn)章”）。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作由江口縣公立醫(yī)院編制員額備案管理人員招聘工作小組組織實(shí)施（以下簡(jiǎn)稱“縣備案管理人員招聘工作小組”），招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康局（以下簡(jiǎn)稱“縣備案管理人員招聘辦”）共同負(fù)責(zé)具體招聘工作。

二、招聘原則和工作程序

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用，全程接受監(jiān)督。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘公立醫(yī)院編制員額備案管理工作人員40名（其中：縣人民醫(yī)院20名，縣中醫(yī)醫(yī)院20名）。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

凡符合本次公開招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)等條件的人員，均可報(bào)名。招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及其他條件設(shè)置詳見《江口縣2024年公開招聘公立醫(yī)院編制員額備案管理人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3.報(bào)考年齡：年齡在18周歲以上（2006年8月12日及以前出生）、35周歲以下（1988年8月13日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，年齡可放寬至40周歲（1983年8月13日及以后出生）。

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.具備擬報(bào)考崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）及其他資格條件。

6.按照《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的職位。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.被開除公職的。

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的。

5.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

7.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

8.江口縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（工勤人員除外）及省內(nèi)尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位在編工作人員。

9.定向到具體行業(yè)的服務(wù)的畢業(yè)生、委培生，截至2024年8月12日服務(wù)期未滿的。

10.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2024年不能畢業(yè)的。

11.不符合招聘崗位所需學(xué)歷及其他資格條件的。

12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

13.經(jīng)“縣備案管理人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能報(bào)考的人員。

五、招聘信息發(fā)布

本次招聘相關(guān)信息均在“江口縣人民政府門戶網(wǎng)”公開發(fā)布，網(wǎng)址：“http://www.jiangkou.gov.cn”。

六、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名要求

報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和崗位要求，選擇符合本人的崗位，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。本次招聘崗位考試不設(shè)比例限制，報(bào)名繳費(fèi)成功人員即為擬筆試人員。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式：統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年8月12日9:00至8月14日17:00。

3.報(bào)名網(wǎng)址：https://bm.bjpass.com/front/site/jkrsnq。

4.報(bào)名程序：報(bào)考人員通過報(bào)名網(wǎng)址在報(bào)名時(shí)間內(nèi)注冊(cè)并登錄報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)名審核，逾期不再受理新的報(bào)名人員信息。操作步驟簡(jiǎn)述如下：

第一步：報(bào)考人員仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，根據(jù)所要報(bào)考的崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫相關(guān)報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的，責(zé)任自負(fù)）。

第二步：所填信息及照片核對(duì)無誤后，點(diǎn)擊“提交審核”提交報(bào)名信息待審。如因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審查不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。

第三步：?通過資格初審的報(bào)考人員須在繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)，繳費(fèi)后即報(bào)名成功，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）資格初審

1.資格初審采取網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。

2.資格初審時(shí)間：2024年8月12日9:00至8月15日17:00。

資格初審期間，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注本人提交的報(bào)名申請(qǐng)是否審查通過。

3.網(wǎng)上資格初審工作由“縣備案管理人員招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施，相關(guān)工作人員從招聘單位抽調(diào)。具體負(fù)責(zé)資格初審的工作人員，要嚴(yán)格對(duì)照崗位所需的資格條件，在24小時(shí)內(nèi)審查確認(rèn)報(bào)考人員報(bào)名信息是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，予以通過，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。

在報(bào)名期間（2024年8月14日17:00前）資格初審不合格人員，可修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名審核。

超過報(bào)名時(shí)間（2024年8月14日17:00后），由于個(gè)人信息填寫有誤、錯(cuò)漏、照片不清晰等導(dǎo)致初審未通過的人員，應(yīng)于2024年8月15日12:00前進(jìn)行修改（報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改）并提交報(bào)名審核。

2024年8月14日17:00至8月15日12:00期間修改信息的，再經(jīng)審核仍未通過的，將不得再修改任何報(bào)名信息。審核未通過的，視為報(bào)名失敗，取消報(bào)考資格。

資格初審環(huán)節(jié)中若有不符合條件報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報(bào)考人員和負(fù)責(zé)審查的工作人員提出申請(qǐng)，經(jīng)“縣備案管理人員招聘辦”審核同意后進(jìn)行改報(bào)，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，取消考試資格；已經(jīng)進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無效并追究審核相關(guān)人員的責(zé)任。

通過資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息。確因特殊原因個(gè)人信息有誤需修改的（報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改），需本人向“縣備案管理人員招聘辦”申請(qǐng)同意后修改。

報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話并保持電話通暢，因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不暢通等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的報(bào)考人員須于2024年8月12日9:00至8月16日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納100元考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，因個(gè)人原因未能參加考試的，不予退費(fèi)。初審?fù)ㄟ^并繳費(fèi)成功的人員為擬筆試人員。

（五）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間

擬筆試人員于2024年8月29日上午9:00至8月31日上午09:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》（統(tǒng)一用A4紙打印）。若筆試時(shí)間調(diào)整推后，準(zhǔn)考證打印時(shí)間隨之調(diào)整。

七、筆試

筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制。由“縣備案管理人員招聘辦”統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間，筆試成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)?cè)O(shè)置60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（一）筆試科目及內(nèi)容

筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》（分值為100分），考試范圍為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

（二）筆試時(shí)間及要求

筆試時(shí)間：2024年8月31日（星期六）上午09:00-11:00 。

具體地點(diǎn)等相關(guān)事宜詳見準(zhǔn)考證。若因特殊原因需要調(diào)整筆試時(shí)間，則另行公告?？忌M(jìn)入考點(diǎn)須持《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》（含有效的《臨時(shí)居民身份證》）原件參考，兩證缺一不可，持其他證件、證明一律無效。

八、資格復(fù)審

資格復(fù)審由“縣備案管理人員招聘辦”統(tǒng)一組織，資格復(fù)審按照現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，明確專人具體負(fù)責(zé)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（一）資格復(fù)審對(duì)象

資格復(fù)審對(duì)象按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人員數(shù)1：3的比例按筆試成績(jī)由高到低確定，末位并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審，達(dá)不到1：3比例崗位的全部進(jìn)入資格復(fù)審。

（二）資格復(fù)審及所需提供的資料

進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：

1.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》以及報(bào)考崗位所需的其他證件原件及復(fù)印件各1份。

2.網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表一式2份。

3.近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

4.招聘崗位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件1份。

以上材料請(qǐng)考生用A4紙印制，按順序準(zhǔn)備，以便查驗(yàn)。

（三）有關(guān)要求及注意事項(xiàng)

1.資格復(fù)審合格人員，由具體審核人在《報(bào)名信息表》上簽署審核意見并簽名。

2.經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)按該職位的報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?！翱h備案管理人員招聘辦”24小時(shí)之內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄，遞補(bǔ)時(shí)間結(jié)束將不再順延遞補(bǔ)。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

注：進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須關(guān)注相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果自行承擔(dān)。

九、面試

參加面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。面試工作由“縣備案管理人員招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施，實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)實(shí)行百分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將在“江口縣人民政府門戶網(wǎng)”另行通知。

十、考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)實(shí)行百分制，總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)算。按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

十一、體檢

體檢對(duì)象根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參考人員的考試總成績(jī)依照從高分到低分按1:1的比例確定。如考試總成績(jī)出現(xiàn)末尾并列的，以筆試成績(jī)（折算前）高的考生進(jìn)入體檢，如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤碜骷釉?，加試成?jī)高的進(jìn)入體檢。

體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣備案管理人員招聘辦”指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢時(shí)已懷孕的考生，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查；待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

十二、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由“縣備案管理人員招聘辦”負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾彀凑铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按“凡進(jìn)必審”的原則?？疾靸?nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實(shí)守信以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察方式主要采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有《招聘簡(jiǎn)章》中“不得報(bào)考”所列情形之一和違反有關(guān)規(guī)定的，考察為不合格。

在考察階段未能按時(shí)提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料原件（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、學(xué)籍檔案等），截止時(shí)間以考察時(shí)安排意見規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)，逾期未提供的視為自動(dòng)放棄考察。放棄考察或考察不合格的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

十三、備案聘用

（一）經(jīng)報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在“江口縣人民政府門戶網(wǎng)”上進(jìn)行公示。公示期間查實(shí)有影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）公示結(jié)束無影響其聘用問題的，經(jīng)縣衛(wèi)生健康局審核合格，由招聘單位行文聘用，按相關(guān)程序辦理聘用等手續(xù)，簽訂聘用合同后，分別報(bào)縣委組織部、縣委編辦、縣財(cái)政局和縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

（三）新聘用人員在我縣服務(wù)年限不得少于三年（含試用期一年），試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格的解除聘用關(guān)系，服務(wù)年限內(nèi)不得辭離職，如違約參照在編在職人員繳納違約金。

十四、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對(duì)招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十五、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一）編制員額備案管理人員在本縣內(nèi)參照事業(yè)在編人員管理，與公立醫(yī)院在編在職人員工資及福利待遇相同，實(shí)行同工同酬。具體按照中共江口縣委辦公室?江口縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈江口縣公立醫(yī)院實(shí)行編制員額備案管理試行辦法〉的通知》（江委辦字﹝2023﹞39號(hào)）文件執(zhí)行。

（二）本次招聘考試不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（三）實(shí)施方案由“縣備案管理人員招聘辦”負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由“縣公立醫(yī)院編制員額備案管理人員招聘工作小組”研究確定。

（四）本次招聘各環(huán)節(jié)，因不可抗力因素影響而延期，若有變動(dòng)，相關(guān)信息將在“江口縣人民政府門戶網(wǎng)”公告，各考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注。

咨詢電話：0856—6623162（縣備案管理人員招聘辦）

監(jiān)督電話：0856—6621082（縣紀(jì)委監(jiān)委）

附件1：江口縣2024年公開招聘公立醫(yī)院編制備案管理人員崗位及要求一覽表.xlsx.xlsx

附件2：江口縣2024年公開招聘公立醫(yī)院編制員額備案管理人員報(bào)名信息表.doc

江口縣公立醫(yī)院編制員額備案管理人員

招聘工作小組辦公室

2024年8月2日

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