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為加強(qiáng)州直事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，加大面向基層干部的遴選（選調(diào)）力度，根據(jù)《中共貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳 印發(fā)〈關(guān)于深化黨建引領(lǐng)全面加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作的若干措施〉的通知》（黔委廳字〔2024〕41號(hào)）、《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（州委辦字〔2014〕8號(hào)）文件精神，按照州委編辦下達(dá)的2024年度州直事業(yè)單位編制使用計(jì)劃，經(jīng)研究，決定面向全州考聘61名事業(yè)單位工作人員到州直事業(yè)單位工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、考聘計(jì)劃及職位信息

（一）考聘計(jì)劃

本次州直事業(yè)單位計(jì)劃考聘工作人員61人，其中面向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位公開(kāi)考聘26人。

（二）職位信息

公開(kāi)考聘職位條件和計(jì)劃詳見(jiàn)《黔西南州2024年州直事業(yè)單位面向全州公開(kāi)考聘工作人員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》，附件1）。

報(bào)考者可通過(guò)“黔西南州人民政府網(wǎng)”（www.qxn.gov.cn）查閱具體的公開(kāi)考聘單位、職位、人數(shù)和職位資格條件等情況。報(bào)考者對(duì)職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件有疑問(wèn)需要咨詢時(shí)，可按《職位表》公布的電話直接與公開(kāi)考聘單位聯(lián)系。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）報(bào)名范圍

1.黔西南州轄區(qū)內(nèi)縣（市）級(jí)及以下財(cái)政全額（差額、定額）撥款事業(yè)單位（包括垂直管理單位、派出單位等）管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員，且在編在崗。管理人員須為現(xiàn)任管理七級(jí)及以下職務(wù)事業(yè)單位工作人員。

2.黔西南州轄區(qū)內(nèi)縣（市）級(jí)及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員）且在編在崗；州級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在縣（市）的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位）工作人員）且在編在崗；本州轄區(qū)內(nèi)中央和省派駐到地方的縣級(jí)機(jī)關(guān)（單位）公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員）且在編在崗的人員。

公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員）報(bào)考須自愿放棄公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員）身份。報(bào)考條件要滿足《黔西南州2024年度州直機(jī)關(guān)面向全州公開(kāi)遴選公務(wù)員公告》所列相關(guān)要求。

3.公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員）、全額撥款事業(yè)單位人員可報(bào)考全額、差額、定額撥款事業(yè)單位職位；差額撥款事業(yè)單位人員只能報(bào)考差額、定額撥款事業(yè)單位職位；定額撥款事業(yè)單位人員只能報(bào)考定額撥款事業(yè)單位職位。

（二）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、品行端正，群眾公認(rèn)。

3.在編在崗工作滿3年以上，服務(wù)期為5年的需工作滿5年。

4.近3年年度考核結(jié)果均為稱職（合格）及以上，試用期考核不定等次視為稱職（合格）。

5.年齡在35周歲以下（1988年8月以后出生），有中級(jí)以上職稱或管理八級(jí)（不含八級(jí)職員）及以上崗位的可放寬到40周歲（1983年8月以后出生）。

6.具有大學(xué)本科及以上文化程度（要求學(xué)位的，需取得相應(yīng)專業(yè)及院校的學(xué)位）。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.滿足考聘崗位要求的其他資格條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)考聘：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的或者期滿影響使用的。

5.尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

6.按照國(guó)家和省、州、縣有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

7.2007年1月1日以來(lái)，新聘用事業(yè)人員未經(jīng)州級(jí)事業(yè)單位人事管理綜合部門審核備案的。

8.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的職位。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上考聘資格條件涉及時(shí)限要求的，計(jì)算時(shí)間均截至2024年8月。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式和時(shí)間。

采取報(bào)考者個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2024年8月23日至25日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00；

報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考者工作單位所在地縣（市）人力資源和社會(huì)保障局

《考聘公告》發(fā)布后，報(bào)考者須認(rèn)真閱讀在“黔西南州人民政府網(wǎng)”發(fā)布的《考聘公告》中所規(guī)定的資格條件和相關(guān)要求，以及職位表中的各項(xiàng)具體要求，確定自己是否符合條件后，再根據(jù)職位表選擇自己符合要求的職位進(jìn)行報(bào)名。

所有報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位（已報(bào)考公務(wù)員遴選的，不能再報(bào)考事業(yè)單位考聘職位）。

報(bào)考者需下載《考聘公告》附帶的《黔西南州2024年州直事業(yè)單位面向全州公開(kāi)考聘工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），如實(shí)填寫報(bào)名信息。如所填信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考聘資格。報(bào)考者報(bào)名提交《報(bào)名表》（一式三份）須經(jīng)所在單位及主管部門、所在縣（市）黨委組織（人社）部門審核同意并蓋章，垂直管理單位、派出單位等須經(jīng)上級(jí)主管部門黨委（黨組）審核同意并蓋章。并另附本人近期兩寸免冠彩色照片電子版（jpg格式、20KB以下，用本人身份證號(hào)標(biāo)注命名）、職位所需其他報(bào)考條件要求的相關(guān)證明材料，在報(bào)名時(shí)提交。

各縣（市）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)受理本縣市報(bào)考者報(bào)名和數(shù)據(jù)匯總工作。報(bào)考者到所在縣（市）人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名，縣（市）人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考者是否具備考聘的資格條件進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查不符合條件的，向報(bào)考者說(shuō)明理由。

報(bào)名時(shí)間截止后一天內(nèi)，各縣（市）人力資源和社會(huì)保障局須將《黔西南州2024年州直事業(yè)單位公開(kāi)考聘工作人員報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表》（附件3）、《報(bào)名表》（附件2）、報(bào)考者照片電子版報(bào)州人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行匯總。

本次公開(kāi)考聘不收取報(bào)考者任何費(fèi)用。

（二）資格審查

資格審查時(shí)間為2024年8月26日9:00至8月30日17:00。

1.資格審查在州人力資源社會(huì)保障局的統(tǒng)一組織下，由州人力資源社會(huì)保障局、各州直考聘單位及其主管部門共同負(fù)責(zé)實(shí)施。按照《考聘公告》和崗位所需的資格條件，統(tǒng)一對(duì)各縣（市）人力資源和社會(huì)保障局審核匯總報(bào)送的報(bào)考者的《報(bào)名表》在48小時(shí)內(nèi)完成資格審查。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合條件的，應(yīng)向報(bào)考者說(shuō)明理由。

2.資格審查結(jié)束后，審核通過(guò)人數(shù)與計(jì)劃考聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，則對(duì)該崗位考聘人數(shù)按比例予以減少或取消，州人力資源社會(huì)保障局對(duì)減少、取消的職位在“黔西南州人民政府網(wǎng)”（www.qxn.gov.cn）公布。

3.同一職位考聘計(jì)劃減少的，該職位的報(bào)考者不得進(jìn)行職位調(diào)整。職位考聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考者本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向擬改報(bào)的考聘單位提出書面改報(bào)申請(qǐng)。改報(bào)職位截止時(shí)間為2024年9月2日18點(diǎn)前。逾期未申請(qǐng)改報(bào)的，視為放棄參加考聘。

資格審查貫穿考聘工作全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，取消其報(bào)考資格或者考聘資格；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化，或其他原因?qū)е聢?bào)考者不符合報(bào)考條件的，終止其考聘程序，不再作為考聘人選。若故意隱瞞本人重要信息或者未主動(dòng)說(shuō)明本人重要情況，一經(jīng)查實(shí)，取消考聘資格。

（三）筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)名審核通過(guò)后，報(bào)考者須于2024年9月4日至6日，憑本人有效居民身份證原件，到州人事考試中心（興義市建設(shè)路22號(hào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局1樓）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄參加考聘。

四、筆試

（一）筆試為閉卷考試，重點(diǎn)測(cè)查報(bào)考者用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力，以及政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

根據(jù)州直考聘單位及其主管部門需要，部分職位增加專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試由各州直考聘單位及其主管部門根據(jù)需要組織實(shí)施，著重突出“干什么，考什么”原則，立足部門工作實(shí)際和職位特點(diǎn)，主要測(cè)試報(bào)考者的適崗能力、專業(yè)技術(shù)水平等綜合素質(zhì)，滿分為100分，占筆試環(huán)節(jié)成績(jī)的50%。相關(guān)州直考聘單位及其主管部門擬定專業(yè)測(cè)試方案，于9月6日前報(bào)州人力資源社會(huì)保障局審核同意后進(jìn)行。專業(yè)測(cè)試須在統(tǒng)一筆試結(jié)束后3天內(nèi)完成，并及時(shí)將測(cè)試結(jié)果加蓋州直考聘單位及其主管部門公章后，報(bào)州人力資源社會(huì)保障局備案。

（二）時(shí)間和地點(diǎn)。2024年9月8日上午9:00—11:30，考點(diǎn)設(shè)在興義市，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者須同時(shí)持本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

（三）成績(jī)公示。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)于9月中旬在“黔西南州人民政府網(wǎng)”上公布，公布時(shí)間不少于3天。

（四）筆試環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按照百分制計(jì)算，計(jì)算方法為：

1.不需要專業(yè)測(cè)試職位的筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=公共科目成績(jī)

2.需專業(yè)測(cè)試職位的筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=公共科目成績(jī)×50%+專業(yè)測(cè)試科目成績(jī)×50%

五、資格復(fù)審

資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低的順序，按職位資格復(fù)審人數(shù)與考聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定，同一職位報(bào)考者筆試環(huán)節(jié)成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。

資格復(fù)審由州人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，州直考聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施，采取現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的方式進(jìn)行。州人力資源社會(huì)保障局將適時(shí)在“黔西南州人民政府網(wǎng)”（www.qxn.gov.cn）上發(fā)布資格復(fù)審公告。公告發(fā)布后，由州直考聘單位及其主管部門通知資格復(fù)審對(duì)象攜帶本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和《報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)考職位要求的其他報(bào)考資格條件證書（證明）等材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人數(shù)與考聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或者取消考聘計(jì)劃；考聘計(jì)劃調(diào)整情況由州人力資源社會(huì)保障局在“黔西南州人民政府網(wǎng)”上發(fā)布。

報(bào)考者須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因未及時(shí)查閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)審核期內(nèi)按筆試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

六、面試

面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單，面試時(shí)間、地點(diǎn)和職位調(diào)整情況由州人力資源社會(huì)保障局在“黔西南州人民政府網(wǎng)”（www.qxn.gov.cn）上公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試地點(diǎn)設(shè)在興義市，考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。報(bào)考者須同時(shí)持本人有效居民身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。

未達(dá)到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、總成績(jī)計(jì)算及成績(jī)公布

總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，按照百分制計(jì)算，計(jì)算方法為：

總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

州人力資源社會(huì)保障局適時(shí)在“黔西南州人民政府網(wǎng)”（www.qxn.gov.cn）公布總成績(jī)及排名情況。公布時(shí)間不少于3天。

八、體檢

根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序按與考聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。同一職位報(bào)考者總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，四舍五入前總成績(jī)高的確定為體檢對(duì)象；四舍五入前總成績(jī)相同的，則面試成績(jī)高的確定為體檢對(duì)象；面試成績(jī)相同，則另行研究決定。州人力資源社會(huì)保障局適時(shí)在“黔西南州人民政府網(wǎng)”上發(fā)布體檢公告。體檢由州人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在指定的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

參加體檢人員體檢不合格或不按規(guī)定時(shí)間體檢的，按照該職位報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩次。

九、考察

體檢合格人員列為考察對(duì)象。州人力資源社會(huì)保障局將適時(shí)在“黔西南州人民政府網(wǎng)”上發(fā)布考察公告。

考察工作由州人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，州直考聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施，考察組由3名正式工作人員組成。

考察組一般由單位熟悉組織人事工作的人員和熟悉考聘職位情況的人員共同組成?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，全面考察德、能、勤、績(jī)、廉情況和人崗相適程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入州直機(jī)關(guān)?？疾旖M可以采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案，核實(shí)《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》或《吸收（聘用）審批表》以及其他需要核實(shí)的情況，如實(shí)寫出考察報(bào)告?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

考察結(jié)束后，考察合格人數(shù)達(dá)不到考聘所需人數(shù)時(shí)，從達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按總成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)體檢、考察。

十、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

州直考聘單位及其主管部門根據(jù)考察情況和人崗相適程度，按照干部管理權(quán)限集體討論確定擬聘用人員，并在考聘單位和擬聘用人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消考聘資格。沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，州直考聘單位及其主管部門召開(kāi)會(huì)議研究確定擬調(diào)動(dòng)人員，并按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬調(diào)動(dòng)人員原工作單位無(wú)特殊情況，不得拒絕考聘單位辦理擬調(diào)動(dòng)人員調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

因公示不合格、本人自愿放棄等原因造成的職位空缺，不再遞補(bǔ)。

十一、其他事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)考聘未盡事宜，由州人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

（二）公開(kāi)考聘期間，筆試成績(jī)查詢、資格復(fù)審、面試、體檢的有關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等請(qǐng)關(guān)注黔西南州人民政府網(wǎng)站通知，報(bào)考者參加專業(yè)測(cè)試、考察環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)由州直事業(yè)單位及其主管部門公布。請(qǐng)報(bào)考者注意與考聘單位保持聯(lián)系，聯(lián)系方式見(jiàn)《崗位表》中“咨詢電話”欄，并密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息，因本人未及時(shí)查看或認(rèn)真閱讀公布事宜而造成的后果，由報(bào)考者自行承擔(dān)。

咨詢電話：

黔西南州人力資源和社會(huì)保障局事管科：3221609

興義市人力資源和社會(huì)保障局事管股：3228724

興仁市人力資源和社會(huì)保障局事管股：6210506

安龍縣人力資源和社會(huì)保障局事管股：5211073

貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局綜合保障中心：6617160

普安縣人力資源和社會(huì)保障局事管股：7235329

晴隆縣人力資源和社會(huì)保障局事管股：7613485

冊(cè)亨縣人力資源和社會(huì)保障局人事人才股：4210426

望謨縣人力資源和社會(huì)保障局人事人才股：4613556

黔西南州人力資源和社會(huì)保障局

2024年8月19日

附件1：黔西南州2024年州直事業(yè)單位面向全州公開(kāi)考聘工作人員職位表.xls

附件2：黔西南州2024年州直事業(yè)單位面向全州公開(kāi)考聘工作人員報(bào)名表.XLS

附件3：黔西南州2024年州直事業(yè)單位公開(kāi)考聘工作人員報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表.XLS

原標(biāo)題：黔西南州2024年度州直事業(yè)單位面向全州公開(kāi)考聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202408/t20240819_85404875.html

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