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為進一步引導激勵更多優(yōu)秀青年到村(社區(qū))任職,拓寬優(yōu)秀村(社區(qū))干部的選用渠道,根據《事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定》、《黔南州事業(yè)單位公開招聘備案工作操作細則(試行)》(黔南人社通〔2021〕52號)等文件精神,甕安縣決定從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員,為確保招聘工作順利進行,特制定《甕安縣2024年面向村(社區(qū))干部專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《專項招聘簡章》)。

一、組織領導

此次專項招聘工作在甕安縣公開招考招聘工作領導小組的領導下,由甕安縣公開招考招聘工作領導小組辦公室組織實施,并接受社會監(jiān)督。

二、招聘原則和方法

專項招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結合的辦法,實行招聘條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、考核測評、體檢、考察、公示、聘用、備案的程序進行。

三、招聘計劃及崗位

甕安縣2024年計劃面向甕安縣轄區(qū)內村(社區(qū))干部招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員2名,具體招聘崗位詳見《甕安縣2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位專項招聘村(社區(qū))干部崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘對象和招聘條件

(一)招聘對象

在甕安縣轄區(qū)內任職的村(社區(qū))黨組織書記、副書記,村(社區(qū))委會主任、副主任、文書,以下簡稱“村(社區(qū))干部”。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

2、具有良好的政治素質和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法;

3、具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

4、具有大專及以上學歷;

5、截止到2024年8月26日,須在村(社區(qū))干部崗位上連續(xù)任職滿3年且仍在崗的村(社區(qū))黨組織書記、村(社區(qū))主任,年齡40周歲以下;須在村(社區(qū))干部崗位上連續(xù)任職滿5年或累計任職滿8年且仍在崗的村(社區(qū))黨組織副書記,村(社區(qū))副主任、文書,年齡40周歲以下;

6、近3年年度考核均為“稱職”及以上等次,不能提供的視為不符合條件;

7、報考須經鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委同意。

(三)以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退(解聘)未滿5年的人員;

5.各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的;

6.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的;

7.涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的;

8.存在“村霸”等涉黑涉惡問題的;

9.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的;

10.聘用后即構成回避關系的;

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、報名及資格審查

(一)報名方式

報名統(tǒng)一現(xiàn)場進行。本次報名不收取報名費,相關事宜如下:

報名時間:2024年8月27日—2024年8月28日9:00—17:00

報名地點:甕安縣人力資源和社會保障局人事考試中心(群眾工作中心4樓)

(二)資格審查

資格審查由甕安縣公開招考招聘工作領導小組辦公室組織實施。

資格審查嚴格對照《專項招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關資料,對考生是否符合報名條件進行審查,經審查合格人員,由負責審查的人員簽署意見,并予以報名成功登記。

經審查不符合報考條件的考生,應說明理由,不予報名登記。報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經查實,取消資格。

因報考人員未認真閱讀或誤讀《專項招聘簡章》致使進入筆試的,該報考人員考試成績無效,后果由考生自行承擔。

現(xiàn)場報名和資格審查結束后,報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的,是否降低開考比例或調減招聘計劃,由甕安縣公開招考招聘工作領導小組研究確定。

資格審查貫穿整個招聘過程,在招聘任何環(huán)節(jié)如查實考生不符合相關資格條件或弄虛作假的,隨時取消其招聘資格,責任由考生自負。

(三)報名時考生需提供的材料

1、畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件及復印件各1份,學信網上打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份;

2、近期同底正面免冠一寸電子彩色照片(以姓名和身份證號命名,如:張三522725*******.JPG);

3、提供“村(社區(qū))干部”任職文件和中共甕安縣委組織部或民政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)出具的關于任職情況的證明材料原件(證明材料需載明任職單位、所任職務、是否滿3年及累計任職年限等情況);

4、報名信息表、登記匯總表電子檔和紙質檔各1份(報名信息表須附上彩色照片),表詳見附件2和附件3;

5、甕安縣事業(yè)單位考試聘用誠信報考承諾書(親筆簽署);

6、其他有關報考資格條件的證明材料。

六、考核測評

考核測評按照筆試、面試、實績考核的方式進行,各環(huán)節(jié)成績按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(一)筆試

1、筆試內容、時間及地點

筆試實行閉卷考試,統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間,試卷分值為150分。

筆試內容:綜合知識。

筆試時間:2024年9月7日9:00—11:30

筆試地點:詳見準考證。

考生須持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和準考證按時到指定地點參加筆試考試。

2、筆試準考證領取

現(xiàn)場報名結束后,報考人員于2024年9月6日9:00至17:00憑身份證到甕安縣人力資源和社會保障局人事考試中心(群眾工作中心4樓)領取準考證。

3、筆試最低合格分數(shù)線及公布

筆試成績公布后,由甕安縣公開招考招聘工作領導小組確定“筆試最低合格分數(shù)線”,未達筆試最低合格分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,并在甕安縣人民政府網站進行公示。

(二)面試

面試對象為達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中,依據筆試成績,從高到低按崗位進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1比例以內(含3:1)確定面試人員。

筆試成績末位并列的同時列入面試對象。

面試方式為結構化面試,面試總分100分,面試設最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達最低合格分數(shù)線或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試的時間、地點及相關事宜,由甕安縣公開招考招聘工作領導小組辦公室另行通知。

進入面試的考生如因未閱讀公告、誤讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼、停機、呼叫轉移或不接電話等導致無法聯(lián)系未參加面試的,后果由本人承擔。

(三)實績考核

實績考核對象為參加面試的人員。實績考核總分100分。

實績考核成績由公開招考招聘工作領導小組通過實地考察的方式重點圍繞工作履職情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部和“兩委一隊”評價、群眾滿意度等內容進行考核評價。

(四)總成績計算及其他事宜

總成績按百分制計算。計算方式如下:

總成績=筆試成績÷1.5×50%+面試成績×40%+實績考核成績×10%。

同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié),筆試成績相同的,面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

體檢根據崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在甕安縣公開招考招聘工作領導小組辦公室指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,并在規(guī)定時間內由體檢醫(yī)院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,經本人申請、甕安縣公開招考招聘工作領導小組辦公室同意后可進行進一步檢查,并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后,考生對體檢結果有疑異的,考生應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請,經同意后由考務機構組織復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格?？杖睄徫豢身樠舆f補一次。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理,體檢具體時間等事宜另行公告。

進入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,5年內不得參加甕安縣內的事業(yè)單位公開招聘。

八、考察

體檢合格的考生確定為考察對象?？疾靸热葜饕忌嗡枷?、道德品質、能力素質、生活和作風表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察工作由甕安縣公開招考招聘工作領導小組組織實施?？疾鞓藴?、程序和方法參照《關于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221號)》和省,州的有關規(guī)定執(zhí)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由招聘單位報甕安縣公開招考招聘工作領導小組審定,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

1、截至2024年9月30日未能提交招聘崗位所需學歷、學位等相關證書的;

2、存在本簡章第四條“(三)以下人員不得報考”所列任何一項情形的。

九、公示和聘用

(一)公示

經筆試、面試、實績考核、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在甕安縣人民政府網站進行不少于7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經查實影響聘用的,取消聘用資格;一時難以查實的,待查實并做出結論后再決定是否同意聘用。

(二)聘用

擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。

聘用單位為報考時任職村(社區(qū))所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位。

聘用人員必須在報考時所任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的村(社區(qū))服務,最低服務年限不低于5年。

聘用實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

被聘用人員應按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報到時間未報到的,取消聘用資格。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位,不予遞補。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照有關規(guī)定處理。

十一、其他事項

(一)本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。

(二)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家相關部門出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。

十二、在招聘過程中,請考生密切關注在甕安縣人民政府網(http://www.wengan.gov.cn/)上公布的相關招聘信息,考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負;因聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等,造成招聘單位或甕安縣招聘辦聯(lián)系不上考生的,造成的后果由考生自負。

十三、本《專項招聘簡章》解釋權屬甕安縣公開招考招聘工作領導小組。

十四、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由甕安縣公開招考招聘工作領導小組研究確定。

政策咨詢電話(工作時間):

0854-2918260(甕安縣人事考試中心)

附件1:甕安縣2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項招聘村(社區(qū))干部崗位一覽表.xlsx

附件2:甕安縣2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項招聘村(社區(qū))干部報名信息表.doc

附件3:甕安縣2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項招聘村(社區(qū))干部登記匯總表.xlsx

附件4:甕安縣事業(yè)單位考試聘用誠信報考承諾書.doc

甕安縣公開招考聘工作領導小組辦公室

2024年8月19日

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