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為大力推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，持續(xù)引進(jìn)各方面優(yōu)秀人才助推銅仁高質(zhì)量發(fā)展，我市特開(kāi)展2024年“千名英才·智匯銅仁”引才活動(dòng)，截止目前已完成赴深圳引才，現(xiàn)將赴重慶及本地引才有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)人才的原則、范圍及計(jì)劃

（一）引進(jìn)原則。堅(jiān)持按需引進(jìn)、以用為本、優(yōu)化程序和公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

（二）引進(jìn)范圍。具有國(guó)家承認(rèn)且符合引進(jìn)崗位需求學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生（含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，各類成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生不列入事業(yè)單位引進(jìn)對(duì)象范圍。

（三）引進(jìn)計(jì)劃。計(jì)劃引進(jìn)高層次及急需緊缺人才660名，具體崗位信息詳見(jiàn)附件。

二、引進(jìn)人才的資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。具有較好的政治素質(zhì)和品行，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，具有為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排。

（三）事業(yè)單位引才崗位要求截止到2024年11月9日，年齡在18至45周歲；大學(xué)本科學(xué)歷的年齡原則上不超過(guò)35周歲，碩士研究生及副高級(jí)職稱年齡原則上不超過(guò)40周歲，博士及正高級(jí)職稱年齡原則上不超過(guò)45周歲。其他放寬年齡的情形按《銅仁市招才引智實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定的高層次人才類別進(jìn)行界定。

（四）系2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2025年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。海外學(xué)歷須教育部留學(xué)認(rèn)證。

（五）須具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（六）符合《銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”赴重慶引才崗位（一類）》《銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”本地招引崗位（二類）》《銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”企業(yè)引才崗位（三類）》的相關(guān)要求及資格條件。以下簡(jiǎn)稱一類引才崗位、二類引才崗位和三類引才崗位。

三、有下列情形之一的，不得報(bào)考

針對(duì)一類和二類引才崗位中事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)引才崗位。

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

（二）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。

（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（四）在職人員近三年年度考核有不稱職（不合格）情況的。

（五）自發(fā)布公告之日起，本市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編或辭職不滿1年的。

（六）曾被開(kāi)除公職的、高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的，在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的。

（七）應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。

（八）人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

（九）在各級(jí)招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

（十）在讀的在校生（不含2025年應(yīng)屆生）、現(xiàn)役軍人及2025年7月31日前不能畢業(yè)的。

（十一）國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他不得引進(jìn)的情形。

四、人才引進(jìn)程序

（一）組織報(bào)名。一類引才崗位，填寫引才報(bào)名表（附表5）和個(gè)人相關(guān)證書(shū)、證件及業(yè)績(jī)資料，公告發(fā)出之日起，發(fā)送至引才單位電子郵箱，進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，與引才單位聯(lián)系溝通。簡(jiǎn)化引才程序，到重慶開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查和洽談。具體引才崗位見(jiàn)附表1。

備注：貴州省銅仁第一中學(xué)，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名截止11月4日18:00，根據(jù)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名情況對(duì)報(bào)名人數(shù)少的引才崗位，通知已完成網(wǎng)上預(yù)報(bào)名且網(wǎng)上資格初審合格人員，到重慶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查及面試（試講）；報(bào)名人數(shù)多的部分崗位在銅仁組織考試和面試。銅仁市民族中學(xué)到重慶只開(kāi)展網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，結(jié)束后全部崗位在銅仁組織考試和面試。

二類引才崗位，按照事業(yè)單位公開(kāi)招考流程，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。符合報(bào)考資格條件的人員，根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照引進(jìn)條件和崗位要求，在11月9日9:00至11月15日17:00期間登錄網(wǎng)站報(bào)名（網(wǎng)址：http://pta.bjpass.com/site/AVbI32），每人限報(bào)一個(gè)崗位。凡提供虛假信息及材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

三類引才崗位，不進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，根據(jù)引才單位崗位要求，直接與意向引才單位聯(lián)系洽談應(yīng)聘（聯(lián)系方式在引才崗位附表中），其中部分企業(yè)參與赴重慶引才。

（二）資格初審。僅針對(duì)二類引才崗位，網(wǎng)上報(bào)名資格初審由各引才單位或主管部門負(fù)責(zé)，審核時(shí)間為2024年11月11日9:00至11月16日18:00。

（三）繳費(fèi)確認(rèn)。僅針對(duì)二類引才崗位，網(wǎng)上報(bào)名每人收取考試考務(wù)費(fèi)100元。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員在2024年11月17日20:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成提交報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

（四）赴重慶引才及本地招引

1.赴重慶引才（一類引才崗位及部分重點(diǎn)企業(yè)）。到重慶開(kāi)展引才，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試（面談、試講等）等工作，主要測(cè)試報(bào)考人員政治素質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)技能水平等，部分衛(wèi)生類崗位需要到引才單位進(jìn)行試崗考核。引才崗位面試（面談、試講等）設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線70分（滿分100分），引聘人員測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)?nèi)晌挥行?shù)，如遇成績(jī)相同，取第三位小數(shù)，以此類推。

（1）時(shí)間

11月9日，上午9：00前報(bào)到，隨后集中開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格復(fù)審，資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知，視情況當(dāng)天下午或第二天面試（試講等）。赴重慶引才崗位見(jiàn)附件1。

（2）地點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格復(fù)審地點(diǎn)：重慶大學(xué)（重慶市沙坪壩區(qū)沙正街174號(hào)，重慶大學(xué)主教學(xué)樓504）。

面試（評(píng)審）地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知。

2.本地招引（二類引才崗位）。在銅仁市內(nèi)統(tǒng)一組織筆試、資格審查及面試，采取筆試+面試（試講、試崗等）方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員政治素質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)技能水平等，部分醫(yī)療衛(wèi)生類崗位需要試崗考核。凡通過(guò)資格初審并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員，須由本人持相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間到相應(yīng)地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查和考試。未按規(guī)定時(shí)間到相應(yīng)地點(diǎn)參加資格審查和考試的，視為主動(dòng)放棄參加資格審查和考試環(huán)節(jié)，不退返考試考務(wù)費(fèi)用?？荚嚨攸c(diǎn)、時(shí)間及現(xiàn)場(chǎng)資格審核另行公告，請(qǐng)關(guān)注銅仁智慧黨建云、銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、梵凈人才微信公眾號(hào)。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提供的材料

現(xiàn)場(chǎng)資格審查主要審查報(bào)考人員是否符合引進(jìn)人才的資格條件。報(bào)考人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作全過(guò)程，在辦理聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予解聘或開(kāi)除處理。報(bào)考人員參加資格審查時(shí)，須提供以下資料：

（1）報(bào)名信息表（赴重慶引才使用附表5）、畢業(yè)證和學(xué)位證（2025年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表、2025年畢業(yè)的海外留學(xué)生簽訂承諾書(shū)）、有效《居民身份證》，國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件各1份；

（2）引進(jìn)崗位所需其他條件（如普通話證、教師資格證書(shū)、醫(yī)師資格證等）的證明材料原件及復(fù)印件各1份；

（3）報(bào)考崗位要求中共黨員（含中共預(yù)備黨員）的，須提供所在黨組織出具的黨員身份證明原件，須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章；

（4）在職人員報(bào)考的，需提供單位出具的同意報(bào)考證明；

（5）崗位要求的其他材料。

（五）簽訂就業(yè)意向協(xié)議

博士、正副高職稱、高技能人才和柔性引進(jìn)人才崗位，引才單位與意向人員洽談確定擬引進(jìn)意向人選，其他一類和二類引才崗位中的事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)崗位，根據(jù)報(bào)考人員考試（面試）成績(jī)由高分到低分的順序，按崗位人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例研究確定擬引進(jìn)意向人選。擬引進(jìn)意向人選確定后，按照“雙向選擇”的原則，簽訂《銅仁市2024年引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書(shū)》。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須同步簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱“三方協(xié)議”，由報(bào)考人員自備），協(xié)議會(huì)明確違約責(zé)任。放棄簽約的崗位可依次遞補(bǔ)。三類引才崗位，由引才單位按照自身要求與引進(jìn)人員簽約。

（六）體檢

一類和二類引才崗位中的事業(yè)單位崗位，擬引進(jìn)意向人員，簽訂“三方協(xié)議”和《銅仁市2024年引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書(shū)》的為體檢對(duì)象。體檢工作由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌分類組織實(shí)施。體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體檢不合格或放棄體檢的崗位，可依次遞補(bǔ)。三類引才崗位，體檢有關(guān)事宜由引才單位自行確定。

（七）考察

一類和二類引才崗位中的事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)崗位，體檢合格人員為考察對(duì)象，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，引才單位或主管部門具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾彀凑铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績(jī)等?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情形之一的，視為不合格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

3.考察時(shí)不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證和個(gè)人（學(xué)籍）檔案等資料（截止時(shí)間為2025年7月31日），或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。

4.不符合引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件，以及報(bào)考崗位所需其他資格條件的。

5.經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能聘用的。

（八）公示及聘用。一類和二類引才崗位中的事業(yè)單位崗位，經(jīng)考察合格的人員列為擬引進(jìn)對(duì)象，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或引才主管部門統(tǒng)一公示，公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題的，由擬引進(jìn)單位報(bào)送考察相關(guān)資料，經(jīng)主管部門審核合格后，送市人力資源社會(huì)保障局備案，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定試用期執(zhí)行，最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。其他三類引才崗位，公示及聘用入職有關(guān)事宜由引才單位自行確定。

五、福利待遇

引進(jìn)人才屬事業(yè)單位編制人員的，其工資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等待遇按本市同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；引進(jìn)人才屬企業(yè)人員的，其待遇按照引才企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《銅仁市招才引智實(shí)施辦法》和《銅仁市高層次人才津貼發(fā)放實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定的，按規(guī)定兌現(xiàn)有關(guān)待遇。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格。對(duì)引進(jìn)中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并按要求記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、其他要求

（一）本次人才引進(jìn)相關(guān)信息均在銅仁智慧黨建云、銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和梵凈人才微信公眾號(hào)發(fā)布。請(qǐng)考生關(guān)注及時(shí)查看。

（二）進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，不合格或自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補(bǔ)。

（三）本次引才不指定考試范圍和考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。

（四）在引才各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）本次引才專業(yè)參照貴州人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)“政務(wù)公開(kāi)—重點(diǎn)領(lǐng)域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。引才崗位碩士及以上專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的不區(qū)分學(xué)碩和專碩；引才崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到80%以上的一級(jí)學(xué)科，以及屬于高校自主設(shè)置或國(guó)外學(xué)歷相近專業(yè)，且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的，可納入報(bào)考范圍。畢業(yè)證專業(yè)為一級(jí)學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(guó)（境）外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明。

（六）本引才公告由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋；未盡事宜研究確定。

（七）咨詢電話：

1.市直事業(yè)單位咨詢電話：

銅仁人才服務(wù)熱線“96567”，省外撥打“0851-96567”，根據(jù)語(yǔ)音導(dǎo)航按6鍵接入，再按1鍵接入銅仁市本級(jí)熱線，接聽(tīng)時(shí)間為工作日。

2.區(qū)縣事業(yè)單位咨詢電話：

0856-5235716（碧江區(qū)）

0856-3521200（萬(wàn)山區(qū)）

0856-2832680（松桃自治縣）

0856-3229398（玉屏自治縣）

0856-6628367（江口縣）

0856-7623755（石阡縣）

0856-6231050（印江自治縣）

0856-7229541（思南縣）

0856-8523073（德江縣）

0856-3910883（沿河自治縣）

3.市屬國(guó)有企業(yè)咨詢電話：0856-5227680

4.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0856—5234300

5.監(jiān)督電話：0856—5234141、5211751

附件：

附件1.銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”赴重慶引才崗位表（一類）

附件2.銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”本地招引崗位表（二類）

附件3.銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”企業(yè)引才崗位表（三類）

附件4.銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”引才高校名單

附件5.銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”引才報(bào)名表

中共銅仁市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年11月1日

文章來(lái)源：https://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/gggs/202411/t20241101_86013729.html

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