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為進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)人員力量,根據(jù)工作需要和人員編制空缺情況,經(jīng)縣統(tǒng)計(jì)局黨組研究,決定面向全縣公開選調(diào)1名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的工作人員,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)崗位及數(shù)量

事業(yè)專業(yè)技術(shù)崗人員1名。

二、選調(diào)原則及方式

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn),采取測(cè)試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

本縣的鎮(zhèn)(街道)、縣直部門事業(yè)單位人員。

(二)選調(diào)條件

1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,吃苦耐勞,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),組織和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的文字功底;

2.中共黨員或中共預(yù)備黨員;

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4.縣直部門事業(yè)單位報(bào)考人員須滿試用期,鎮(zhèn)(街道)報(bào)考人員須滿3年服務(wù)期(含試用期),以上人員年度考核均為合格及以上等次(試用期除外);

5.年齡在40周歲及以下;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

以上涉及年齡、服務(wù)年限等計(jì)算截止時(shí)間至2024年11月30日。

(三)有下列情形之一的人員,不能參加公開選調(diào)

1.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

3.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的;

4.新聘用到鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位人員聘用后在鎮(zhèn)(街道)服務(wù)未滿3年的,調(diào)動(dòng)后在現(xiàn)單位工作未滿2年的;

5.所在單位不同意參加選調(diào)的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、選調(diào)程序和方式

選調(diào)工作采取測(cè)試與考察相結(jié)合的方式,按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審核、測(cè)試、考察、體檢、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

堅(jiān)持公開透明原則,在“湄潭縣人民政府門戶網(wǎng)”等平臺(tái)發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月26日-11月28日;

8:30-12:00,14:00-17:30;

2.報(bào)名地點(diǎn):縣統(tǒng)計(jì)局辦公室(縣行政中心C區(qū)二樓);

3.報(bào)名方式:報(bào)名采取個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。

4.報(bào)名時(shí)需提交下列材料:

(1)《湄潭縣2024年公開選調(diào)事業(yè)單位人員報(bào)名表》2份(附件2)。

(2)居民身份證、畢業(yè)證書、資格證書原件及復(fù)印件。

(3)提供編制所在單位及主管部門同意報(bào)考證明;

(4)近三年年度考核表復(fù)印件(主管部門審核蓋章)或主管部門出具的年度考核證明。

報(bào)考者須對(duì)本人所提供的各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),弄虛作假者,取消測(cè)試資格,報(bào)名材料不退還。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,資格審查合格人員不足3人的,則終止選調(diào)程序;資格審查合格人數(shù)達(dá)3人或以上的,進(jìn)入測(cè)試。資格審查工作貫穿選調(diào)全過(guò)程。

(四)測(cè)試

通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)大于30人(含30人)的,進(jìn)行筆試,按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員,筆試成績(jī)末位并列的,一并進(jìn)入面試;通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)不足30人的,不筆試,直接面試。

1.筆試:筆試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、文字表達(dá)能力、統(tǒng)計(jì)相關(guān)知識(shí)等綜合素質(zhì)。筆試為閉卷考試,分值為100分。

2.面試:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合能力。

3.成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。均以百分制計(jì)算,并按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。(注:若不進(jìn)行筆試,則按面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī))。

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

按職位選調(diào)計(jì)劃人數(shù)從高分到低分1:2比例確定考察人選,若總成績(jī)有并列者,同時(shí)進(jìn)行考察。

考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況,對(duì)照考察對(duì)象檔案、相關(guān)信息和材料進(jìn)行復(fù)查,對(duì)資格復(fù)查不符合要求,考察不合格的,取消選調(diào)資格。

考察對(duì)象自動(dòng)放棄入圍考核資格的,必須在考察前一天向考核組提交由本人簽名的書面申請(qǐng)。

(六)體檢

1.體檢時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

2.體檢要求:

(1)按照選調(diào)職位計(jì)劃,根據(jù)總成績(jī)從高到低按體檢人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例1:1確定(報(bào)考同一崗位末位成績(jī)出現(xiàn)并列的,重新組織面試,以面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象),體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

(2)因放棄體檢出現(xiàn)空缺的名額,可以按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)確定體檢人員。

(3)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格的,不得聘用。

(4)體檢結(jié)束后,要按照擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄等要求進(jìn)行入職審查。

(七)公示

縣統(tǒng)計(jì)局黨組根據(jù)考察情況綜合確定擬選調(diào)人選,擬選調(diào)人員名單在湄潭縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。

(八)調(diào)動(dòng)

公示期滿后,沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開選調(diào)未盡事宜,由湄潭縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。公開選調(diào)工作在中共湄潭縣紀(jì)律檢查委員會(huì)湄潭縣監(jiān)察委員會(huì)派駐縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進(jìn)行,參加公開選調(diào)的人員不得弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消選調(diào)資格。

本次公開選調(diào)工作解釋權(quán)歸湄潭縣統(tǒng)計(jì)局,未盡事宜由湄潭縣統(tǒng)計(jì)局商湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局研究確定。

咨詢電話:0851-24222930

湄潭縣統(tǒng)計(jì)局2024年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

文章來(lái)源：http://www.meitan.gov.cn/mtzx/gsgg/202411/t20241125_86132396.html

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