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貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院位于“烏蒙腹地、三省紅都”的畢節(jié)市，是省屬公辦全日制普通本科院校。學(xué)校創(chuàng)建于1938年，歷經(jīng)省立畢節(jié)師范學(xué)校、貴州畢節(jié)師范學(xué)校、畢節(jié)師范專科學(xué)校等時期。1993年，教育部定名為畢節(jié)師范高等?？茖W(xué)校。2005年3月，畢節(jié)師范高等?？茖W(xué)校與畢節(jié)教育學(xué)院合并組建畢節(jié)學(xué)院，成為全日制普通本科高等學(xué)校。2014年5月，經(jīng)教育部批準，畢節(jié)學(xué)院更名為貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令6號)《中共中央組織部人力資源和社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)等文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，經(jīng)學(xué)校研究并報省教育廳同意，面向社會公開引進博士研究生35名。

一、引進原則

1.堅持黨管干部、黨管人才的原則。

2.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

3.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

4.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進人才資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和為人民服務(wù)的宗旨意識，服從組織安排。

2.遵紀守法、愛崗敬業(yè)、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無違反師德師風(fēng)行為。

3.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位，身體健康。

4.符合應(yīng)聘崗位要求的其它資格和條件。

5.博士研究生年齡原則上不超過40周歲，急需緊缺專業(yè)可適當(dāng)放寬；博士研究生、副高級專業(yè)技術(shù)職稱年齡原則上不超過45周歲；博士研究生、正高級專業(yè)技術(shù)職稱年齡原則上不超過50周歲；頂尖人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才年齡原則上不超過60周歲。（年齡計算截至日期為2025年12月31日）

三、有下列情況之一者，不受理報名

1.受過黨紀、政務(wù)處分尚未解除處分的；

2.曾被開除公職或曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.公務(wù)員含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)單位的工作人員被辭退未滿5年的。

4.曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；

5.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

6.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

7.已定向到其他具體市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的人員；

8.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員。

9.全國人事考試不良誠信記錄人員或在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；

10.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

11.有法律、法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定明確不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、高層次人才需求

（一）人才類別

1.A類人才

符合《中共貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于優(yōu)化整合貴州省百千萬人才引進計劃的指導(dǎo)意見〉的通知》（黔黨辦發(fā)〔2023〕1號）文件精神中的頂尖人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、優(yōu)秀青年人才相關(guān)條件。

2.B類人才

博士學(xué)歷學(xué)位（具有博士畢業(yè)證和學(xué)位證，經(jīng)教育部認證）并具備正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，具有較高學(xué)術(shù)造詣，能勝任教學(xué)科研工作，在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域有突出學(xué)術(shù)成就，具有良好的團結(jié)協(xié)作精神及較強的組織能力，能為學(xué)科建設(shè)做出較大貢獻，年齡原則上不超過50歲。

3.C類人才

博士學(xué)歷學(xué)位（有博士畢業(yè)證和學(xué)位證，經(jīng)教育部認證）并具備副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，發(fā)展?jié)摿Υ?，能勝任教學(xué)科研工作，能為學(xué)科建設(shè)做出積極貢獻，年齡原則上不超過45歲。

4.D類人才

具有博士學(xué)歷學(xué)位（有博士畢業(yè)證和學(xué)位證，經(jīng)教育部認證），有很好的發(fā)展?jié)摿?，能勝任教學(xué)科研工作，能為學(xué)科建設(shè)做出較大貢獻，年齡原則上不超過40歲，急需緊缺專業(yè)可適當(dāng)放寬。

（二）需求計劃

五、引進人才的程序

1.發(fā)布公告。在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站等公開發(fā)布貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院2025年度高層次人才引進公告。

2.組織報名。報名人員采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名方式進行。

現(xiàn)場報名:需填寫《貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院2025年度引進高層次人才報名表》（附件），提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、標準證件照及對應(yīng)職位所需材料原件及復(fù)印件，海外歸國博士須持有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書，（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的，需提供就業(yè)推薦表和學(xué)籍在線驗證報告）。

網(wǎng)上報名:需將上述材料掃描件壓縮發(fā)送至bjcrsc302@126.com郵箱，郵件主題請注明“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”。

3.資格審查。主要審查報名者是否符合引進人才的資格條件。報名人員對所提供材料的真實性負責(zé)，對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，以及存在舞弊行為，在審查中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，立即取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。資格審查貫穿于引進人才工作全過程，在辦理聘用備案手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)引進人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予辭退或開除處理。

4.面試測評。根據(jù)“成熟一批、面試一批”的原則，經(jīng)資格審查通過的應(yīng)聘人員，學(xué)校將分期分批組織面試（采取現(xiàn)場面試或網(wǎng)上在線面試）。面試測評以談話、答辯、試講等形式進行綜合測評，對應(yīng)聘人員語言表達、專業(yè)水平、教學(xué)能力、思想政治、意識形態(tài)、宗教信仰等方面情況形成綜合評價。面試成績在貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示，面試成績達70分（面試成績按百分制計算）及以上的人員，按引才計劃與面試測評成績1：1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。對已完成引才工作的崗位，經(jīng)學(xué)校黨委研究后可關(guān)閉報名通道并在學(xué)校官網(wǎng)公告。

5.體檢。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。

6.考察。體檢合格者列為考察對象。通過查閱檔案、征信、走訪、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考察對象政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)情況、工作實績、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

7.公示。經(jīng)研究確定擬聘人員后，在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進行公示。

8.辦理聘用備案手續(xù)。公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用備案手續(xù)。

六、待遇

高層次人才被學(xué)校聘用后，住房補貼（安家費）及科研啟動經(jīng)費按照《貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院高層次人才引進辦法》（2025版）執(zhí)行，還可享受以下待遇：

1.報銷面試的車旅費；

2.博士津貼（按貴州省和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；

3.博士可享受校聘副高職稱（專業(yè)技術(shù)七級崗位）工資待遇(三年內(nèi)須通過評聘取得相應(yīng)資格，如未取得資格，具體工資標準按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

4.引進的各類人才若有子女隨遷，其子女入學(xué)問題由學(xué)校協(xié)調(diào)給予解決。

七、紀律監(jiān)督

人才引進工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴格落實招聘工作保密、回避等紀律要求，嚴格遵守本公告和有關(guān)規(guī)章制度，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定處理。

咨詢電話：0857－8330261

監(jiān)督電話：0857－8331459

八、其他事項

本公告由貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院負責(zé)解釋，未盡事宜由貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

九、聯(lián)系方式

通訊地址：貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)學(xué)院路1號。

電子郵箱：bjcrsc302@126.com；郵編：551700。

咨詢電話：0857—8330261，15117516789（微信號同號）；聯(lián)系人：黃老師。

附件：貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院2025年度引進高層次人才報名表.xls

貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院

2025年4月3日

公務(wù)員、事業(yè)單位、教師招考筆試/面試培訓(xùn)課程