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根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好第十三屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關工作的通知》（黔人社通〔2025〕5號）文件精神，為做好我院參加第十三屆貴州人才博覽會引才工作，特制定本方案。

一、引才原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，共設置4個崗位，擬引進碩士研究生4名，具體引才崗位及要求見《遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院參加第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》（附件1）。崗位表中明確為2025年度高校畢業(yè)生的，是指畢業(yè)時間為2025年1月1日至12月31日的?？疲ê呗殻┘耙陨细咝．厴I(yè)生，并面向2023年、2024年度畢業(yè)但未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，且不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

三、引才條件

引進人才須需具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.自覺遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

3.專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

4.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

5.年齡在18周歲以上（2007年4月10日以前出生）（報名日第一天），碩士研究生年齡在45周歲以下（1979年4月27日以后出生）（報名日最后一天），具有博士學位的年齡放寬到50周歲（1974年4月27日以后出生）（報名日最后一天）。以上日期均含當日。

6.符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件（附件1）。

尚在試用期或服務期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次引才范圍。凡通過急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復享受“綠色通道”引才政策支持。

四、引才程序

（一）發(fā)布引才公告

在貴州人才博覽會官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)及遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布引才崗位信息。引才工作方案在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)及遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。公告時間2025年4月10日至2025年4月18日。

（二）網(wǎng)上報名

1.報名時間

2025年4月10日至2024年4月27日18時。

2.報名方式

應聘人員通過登錄貴州人才博覽會官網(wǎng)注冊，完成注冊后，根據(jù)系統(tǒng)要求填寫個人信息和應聘崗位。

應聘崗位所需佐證材料掃描后制作成1個PDF文件作為附件發(fā)送至zyfyzzrsc@163.com（郵件命名為：貴州省第十三屆人博會 + 崗位名稱+姓名）。應聘人員根據(jù)所報崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，認真核對信息后及時提交。

上傳的PDF文件應包括以下材料：

（1）本人簡歷。

（2）本人有效《居民身份證》（需提供證件正反兩面圖片）、畢業(yè)證書、學位證書。2025年度畢業(yè)生須提供填寫完整并加蓋學校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)時（截止2025年12月31日），必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。國（境）外學歷須提供教育部留學服務中心出具

的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認

證書” ；

（3）報考要求取得大學英語四級證書或CET-4成績425分

及以上的崗位，須提供大學英語四級或六級合格證，CET-4或CET-6成績單（分數(shù)在425分及以上）。具備國外學歷人員不需提供大學英語四級合格證或CET－4成績單。

（4）報考要求具備醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的崗位，須提供醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證。2025年擬完成規(guī)培尚未取得證書的應聘人員，須提供規(guī)培證明材料，并在考察環(huán)節(jié)時提供規(guī)培結業(yè)考試成績合格證明。截止2025年12月31日前未取得規(guī)培證書，則不具備錄用資格，后續(xù)不予錄取。

提交的報名材料應當真實、準確、完整。應聘人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時提交報名材料等原因，導致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由應聘人員本人承擔。

特別提示：

（1）每位應聘人員只能報考一個崗位。

（2）應聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

（3）輔修專業(yè)不能作為《遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院參加第十三

屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》中“專業(yè)”報名；須以最高學歷學位報考。

（4）留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業(yè)與資

格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學專業(yè)課

程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%，可納入報考范圍；崗位專業(yè)要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業(yè)研究方向且

課程相同率達到70%以上的一級學科，可納入報考范圍。符合本條款規(guī)定的應聘人員，提供本人親筆簽字按手印的《提交專業(yè)比對條件報考人員承諾書》（附件2）發(fā)送至zyfyzzrsc@163.com（郵件命名為：貴州省第十三屆人博會 + 崗位名稱+姓名）。

資格復審環(huán)節(jié)由應聘人員本人如實提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，我院將根據(jù)應聘人員提供的證明材料組織專家結合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責任由應聘人員本人承擔。我院將根據(jù)專家論證結果進行資格復審，若專家論證結果為達不到本條款要求的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。應聘人員提交報名申請后應及時登錄查看網(wǎng)上審核結果。應聘人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國

有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

應聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

（三）網(wǎng)上資格初審

我院按照崗位信息審查應聘人員專業(yè)、學歷學位等是否符合崗位要求。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，

應說明理由。資格初審合格進入引才評審人員名單及相關事宜在遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院官網(wǎng)公布。

特別提示：網(wǎng)上報名資格初審只對應聘人員在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對應聘人員所提交信息的真實性進行審核。

1.應聘人員報名時必須認真閱讀《遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院第十三屆貴州人才博覽會引進急需緊缺專業(yè)人才工作方案》中所規(guī)定的引才條件，以及《遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院參加第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》中的各項要求，確定自己是否符合

引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進行填報。否則，錯報、

誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人負責。

2.資格審查貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，可隨時取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

（四）引才評審

主要采用“線下考核”或“線上初評+線下考核”的方式開展引才評審。

1.“線下考核”的方式開展引才評審

若單個崗位資格初審合格人數(shù)未超過35人的崗位，不開展線上初評，只以“線下考核”的方式開展引才評審。

（1）資格復審

資格初審合格人員全部進入資格復審環(huán)節(jié)，參加資格復審人員名單、時間、地點及具體事宜在遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院官網(wǎng)公布。

資格復審采取現(xiàn)場審核方式進行，一般由應聘人員本人攜帶所需材料原件及復印件到場確認，醫(yī)院將根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進入資格復審人才的基本信息、所提供的資料、應聘資格和條件等做進一步復核。

請應聘人員關注資格復審相關公告并保持電話暢通，如因應聘人員未閱讀公告或錯填聯(lián)系方式、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加資格復審的，后果由應聘人員本人承擔。

（2）線下考核

資格復審合格人員確定為參加線下考核人員。參加線下考核人員名單、時間、地點及具體事宜在遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院官網(wǎng)公布。

線下考核內(nèi)容：對應聘人員的政治思想、專業(yè)知識、語言表達能力、應變能力、舉止儀表、綜合素質(zhì)等情況進行現(xiàn)場考評。線下考核成績滿分100分，設最低分數(shù)線70分（按百分制計算），未參加線下考核、未達到最低分數(shù)線的應聘人員取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。

線下考核成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字計算。同一崗位應聘人員線下考核成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，成績并列者將開展第二次線下考核，第二次線下考核成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

線下考核成績即為總成績，在遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院官網(wǎng)公布。

2.“線上初評+線下考核”的方式開展引才評審

若單個崗位資格初審合格人數(shù)超過35人的崗位，以“線上初評+線下考核”的方式開展引才評審。

（1）線上初評

資格初審合格人員全部進入線上初評環(huán)節(jié)，參加線上初評人員名單、時間及具體事宜在遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院官網(wǎng)公布。

線上初評內(nèi)容：對應聘人員的政治思想、專業(yè)知識、語言表達能力、應變能力、舉止儀表、綜合素質(zhì)等情況進行線上考評。根據(jù)線上初評成績，按單個崗位計劃數(shù)與進入資格復審人數(shù)1:5的比例確定進入資格復審人員，同一崗位應聘人員線上初評成績末位并列的，同時進入資格復審。單個崗位計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人數(shù)未達到1:5比例的，按實際取得有效線上初評成績?nèi)藬?shù)確定進入資格復審人員，但線上初評成績須達70分及以上。未參加線上初評的應聘人員取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。

線上初評成績及進入資格復審人員名單在遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院官網(wǎng)公布。

（2）資格復審

資格復審采取現(xiàn)場審核方式進行，一般由應聘人員本人攜帶所需材料原件及復印件到場確認，醫(yī)院將根據(jù)招聘條件及崗位要

求，對進入資格復審人才的基本信息、所提供的資料、應聘資格

和條件等做進一步復核。

請應聘人員關注資格復審相關公告并保持電話暢通，如因應聘人員未閱讀公告或錯填聯(lián)系方式、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加資格復審的，后果由應聘人員本人承擔。

資格復審不合格或未按要求參加資格復審的應聘人員，取消進入線下考核環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按線上初評成績從高到低依次進行遞補。遞補人員需在收到電話或短信通知后確認是否參加資格復審，并在48小時內(nèi)完成資格復審，否則視為自動放棄資格復審。

（3）線下考核

資格復審合格人員確定為參加線下考核人員。參加線下考核人員名單、時間、地點及具體事宜在遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院官網(wǎng)公布。

線下考核內(nèi)容：對應聘人員的崗位相關專業(yè)技能進行現(xiàn)場考評。線下考核成績滿分100分，設最低分數(shù)線70分（按百分制計算），未參加線下考核、未達到最低分數(shù)線的應聘人員取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。

（4）總成績計算

總成績?yōu)榫€上初評成績和線下考核成績之和，線上初評成績和線下考核成績按百分制折算后各占50%。線上初評成績、線下考核成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字計算。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按百分制折算后實際成績計算，如仍并列的，按線下考核成績高的進入下一環(huán)節(jié)，還并列的，按線上初評成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

總成績在在遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院官網(wǎng)公布。

（六）體檢

根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。進入體檢環(huán)節(jié)人員名單報貴州省衛(wèi)生健康委員會審定后，體檢人員名單及具體事宜在遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院網(wǎng)站進行公布。

體檢由遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院統(tǒng)一組織在縣級以上醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。因特殊情況需進一步檢查的，應按照體檢醫(yī)院的要求，在遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院的監(jiān)督下進行。

體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

應聘人員不服從體檢安排、故意隱瞞本人重要信息或提供虛

假材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

（七）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院黨委審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的當年度畢業(yè)生；

3.在讀的非2025屆應屆大中專及以上畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6.被開除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

8.截止2025年12月31日前未能提交引才崗位所需資格條

件的相關證明材料的人員；

9.不符合引才崗位所需資格或條件的人員；

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員；

11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

12.應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員；

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（八）擬聘人員公示

經(jīng)引才評審、體檢、考察合格的應聘人員，經(jīng)遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院黨委研究同意后，確定為擬聘用人員，由遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)和遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院官網(wǎng)進行公示，公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一

時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（九）辦理聘用手續(xù)

公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間到遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院報到。未按要求在規(guī)定時間內(nèi)報到或拒不報到的，解除聘用關系。

在引才評審后至擬聘人員備案前出現(xiàn)空缺崗位的，經(jīng)遵義醫(yī)

科大學附屬醫(yī)院黨委研究、貴州省衛(wèi)生健康委員會同意后，按照評審成績由高到低順序進行最多2次的遞補。

五、有關說明

（一）第十三屆貴州人才博覽會引才工作在遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領導下，成立人博會引才工作領導小組。

（二）遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督人博會引才工作，加強對引才工作的監(jiān)督；應聘人員應自覺遵守回避制度；相關工作人員嚴格落實引才工作保密、回避等紀律要求，確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

（三）引才有關事宜咨詢電話：0851-28608494。

監(jiān)督電話：0851-28608231。

聯(lián)系時間：工作日上午9:00至12:00；下午14:30至17:30。

（四）所有應聘人員在報名前請務必仔細閱讀本引才方案，隨時保持通信聯(lián)絡暢通，并對遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州人才博覽會官網(wǎng)保持關注，

如因應聘人員未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電

話號碼等導致無法聯(lián)系的，后果由應聘人員本人承擔。

六、其他

未盡事宜，由遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院報貴州省衛(wèi)生健康委員會商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

    本引才工作方案由遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院負責解釋。

附件1：遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院參加第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表.xlsx

附件2：符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書.wps

文章來源：https://www.guizhou.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwgkzp/202504/t20250410_87502432.html

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