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為進一步加強貴安新區(qū)中小學教師隊伍建設，優(yōu)化人員結構。根據《關于進一步做好我省事業(yè)單位公開招聘相關工作的通知》（黔人社廳通〔2017〕584號）規(guī)定，經研究，擬面向社會公開招聘中小學教師。為確保招聘工作順利進行，特制定《貴安新區(qū)2025年公開招聘中小學教師簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、工作原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作發(fā)布公告、網上報名及資格初審、現場資格復審、筆試、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
二、招聘計劃及崗位
本次共計劃面向社會公開招聘中小學教師116名（均為專業(yè)技術崗位），詳見《貴安新區(qū)2025年公開招聘中小學教師崗位一覽表》(以下簡稱：《崗位一覽表》)（附件2）。
三、招聘對象及報考資格條件
（一）招聘對象
國家承認學歷的大學本科及以上學歷。
（二）報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有為人民服務的思想，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件，符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
2.身體及心理健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件及心理條件。
3.招聘崗位同時要求學歷和學位的，應當具有與學歷相對應的學位。
4.具備相應學段及以上學科教師資格證。高段學科教師資格證書可報考向下學段相應學科（高校教師資格證不可報考中小學教師）。
5.年齡在18周歲以上（2007年7月21日及以前出生）、35周歲以下（1989年7月25日及以后出生）；具有與報考崗位相對應的碩士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業(yè)技術崗位相應中級及以上專業(yè)技術職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1984年7月25日及以后出生）；具有博士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業(yè)技術崗位相應高級及以上專業(yè)技術職稱的人員年齡可放寬到45周歲（1979年7月25日及以后出生）。
6.報名時有工作單位的，需出具單位同意報考證明；黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)在崗人員還須提供具有人事管理權限部門同意報考的證明（中小學教師須提供縣級及以上教育行政主管部門、組織人社部門同意報考的證明）；現場報名時沒有工作單位的，需在《報名表》“現工作單位”處填寫“無”。
7.留學歸國人員除滿足以上條件外，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》。
8.各崗位專業(yè)參照《專業(yè)目錄》設置，專業(yè)要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業(yè)要求為具體專業(yè)，考生畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱應與崗位要求的專業(yè)名稱一致?？忌厴I(yè)證書所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致且未列入《專業(yè)目錄》，但所學專業(yè)與崗位所需專業(yè)主要課程基本一致的，可選擇相近專業(yè)報考（資格審核時須提供畢業(yè)證書、經院校或教務處蓋章的專業(yè)課程成績單，以及專業(yè)相近意見材料）?？忌鶎W專業(yè)屬于《專業(yè)目錄》內的，不得按相近專業(yè)報考。具備報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)要求和相應資格條件詳見《崗位一覽表》。
9.崗位要求中的工作經歷、資格、職稱等計算時間，均截至2025年7月25日。在校期間（指入學至畢業(yè)證書頒發(fā)前）的社會實踐和其他就業(yè)經歷，不視為工作經歷。
（三）以下人員不得報考
1.2020年度以來曾被貴州省內各級機關（含參照公務員法管理機關〈單位〉）招錄的公務員（工作人員）（以招錄年度計算，如2020年報考公務員，2021年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2020年）。
2.尚在試用期或服務期內（含各類政策規(guī)定的服務期以及與單位約定的服務期）的省內各級事業(yè)單位工作人員。
3.截止2025年12月31日仍未取得報名所需畢業(yè)證、學位證的。
4.有最低服務年限且服務期限未滿的。
5.不符合招聘崗位要求相關條件的。
6.未經單位及人事主管部門同意報考的。
7.曾因犯罪受過刑事處罰的。
8.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理機關〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
9.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內的。
10.聘用后即構成回避關系的。
11.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
12.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員的。
13.2020年以來參加貴陽貴安公開招聘（人才引進）事業(yè)單位工作人員考試時，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。
14.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
15.受處分期間或未滿影響期限或涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
四、招聘實施步驟
（一）報名
1.報名統一在網上進行。報名按以下程序進行：報考人員于2025年7月21日09:00至7月25日17:00期間進入“https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1519，通過登錄報名系統，按提示的報名程序注冊并進行報名信息確認。
2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網上報名誠信報考承諾書，如實填寫《報名表》，所填信息及照片（近期免冠照片）核對無誤后，必須點擊“提交報名表”。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果自負。
報考人員須仔細閱讀《報名表》及誠信承諾書，如實填寫、提交本人的有關信息和材料。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。
報名結束后，教師招聘辦將“貴安新區(qū)官網”（http://www.gaxq.gov.cn）及時公布各崗位報名人數情況。
（二）網上資格初審
資格初審時間為2025年7月21日09:00至7月26日12:00，報考人員請在資格初審時間內進入“https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1519”，通過登錄報名系統，查詢是否通過資格初審。
1.資格初審在教師招聘辦統一組織下開展，負責資格初審的人員根據報考人員填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，對報考人員提交的《報名表》必須在提交后24小時之內審核完畢。經審查合格的予以確認；對審查不合格的說明理由；對照片質量不符合要求的提示報考人員重新上傳照片。通過資格初審的人員，須自行下載并打印留存報考人員的《報名表》，供資格復審和考核等環(huán)節(jié)時使用。如出現不符合報考條件的人員通過審核的，在報名期間由報考人提出申請，經審核符合擬改報崗位條件的，由教師招聘辦給予改報；報名結束后仍未改報的，視為報名失敗。
對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間（2025年7月25日17:00前）可修改報名信息并重新確認。2025年7月25日17:00至7月26日12:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
2.報考人員提交報名申請成功后應及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報考其他崗位。如報考信息（姓名、身份證號）有誤的，須本人向教師招聘辦申請，經同意后修改；其他信息有誤且已通過審核的，須在現場資格復審環(huán)節(jié)由本人出具修改說明。
3.報名成功的人員，須打印兩份《報名表》供現場資格復審等環(huán)節(jié)使用。
4.報名結束后，報名人數與崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數予以減少或取消。招聘計劃數減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經教師招聘辦同意后，給予改報其他崗位。改報時間為2025年7月26日14:00至17:00，逾期不再受理改報申請。
教師招聘辦在報名結束后對減少、取消招聘崗位計劃數的情況，在“貴安新區(qū)官網”（http://www.gaxq.gov.cn）進行公布。
五、現場資格復審
（一）現場資格復審在教師招聘辦的指導下開展?，F場資格復審人員為資格初審合格的人員，現場資格復審人員名單、地點及其他相關事宜將在“貴安新區(qū)官網”上另行通知，請考生及時關注，若因未關注導致未按規(guī)定時間到達指定地點進行資格復審的，所導致的后果由考生自行負責。
資格復審時間：
2025年7月29日至31日（早上9:00-12:00，下午14:00-17:00）
資格復審根據《招聘簡章》和考生填寫的《報名表》及提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復審。經復審，對符合報考條件的考生，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋合格章；因考生未按規(guī)定時間到指定地點進行資格復審或資格復審不符合報考崗位條件的，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
通過資格復審人數與崗位招聘計劃數之比達不到3:1的，減少該崗位招聘計劃數（例：某崗位招聘計劃數為2，通過資格復審人數為4或5，則該崗位招聘計劃數減少為1，依此類推），減少后仍達不到3:1的或崗位無考生通過資格復審的，取消該崗位招聘計劃。
招聘計劃數減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整；招聘計劃取消的，由報考該崗位并通過資格復審的考生本人申請，經教師招聘辦同意后，給予改報其他崗位。改報時間另行通知，逾期未進行改報的，視為自動放棄，由此造成的后果由報考人員自行負責。
資格復審合格人員名單將在“貴安新區(qū)官網”上進行公告。
進入資格復審的考生須關注資格復審相關公告，如因未閱讀公告導致未參加復審的，后果由考生本人承擔。
資格復審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
（二）參加資格復審的考生須提交畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》及報考崗位所需其他條件的資格證等原件及復印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。
有工作單位的，需提供單位同意報考證明。黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)在崗人員還須提供具有人事管理權限部門同意報考的證明（中小學教師必須提供縣級及以上教育行政主管部門的證明）；報名時無工作單位，資格復審時已成為黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的，須提供具有人事管理權限部門同意報考的證明（附件3）。報名時有工作單位的，資格復審時已離職的人員需提供離職證明。報名時無工作單位，資格復審時有工作單位的，需提供單位同意報考證明。
留學回國人員須提交教育部留學服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料。
（三）未在規(guī)定時間到指定地點參加資格復審的，視為自動放棄。
（四）網上繳費。通過資格復審的報考人員應于2025年8月4日09:00至8月5日17:00期間進入“https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1519”繳費鏈接，通過登錄報名系統繳納考試費100元/人。未在規(guī)定時間內繳費者視為自動放棄考試資格。
（五）網上打印《筆試準考證》?，F場資格復審通過考生繳費完成后，應在2025年8月8日09:00至8月9日9:30登錄“https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1519”，通過登錄報名系統打印筆試準考證。
《筆試準考證》是考生參加筆試、試教、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
六、筆試及合格分數線
報考人員需參加閉卷筆試。
筆試科目：《教育綜合知識》
筆試時間：2025年8月9日（星期六）上午9:00-11:30
筆試地點：詳見《筆試準考證》
《教育綜合知識》考試時限為150分鐘，滿分為150分。所有考生均須參加《教育綜合知識》考試。未完成筆試科目或未取得有效筆試成績的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
考生須同時持有效二代《居民身份證》（或社會保障卡）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試?？忌坏锰崆敖痪?、退場。
筆試成績將在“貴安新區(qū)官網”上公布，供考生查詢，請考生密切關注。
筆試結束后，由教師招聘工作辦公室確定“最低筆試合格分數線”（即考生按筆試成績可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分數線）。
筆試結束后，依據筆試成績從高到低，按與崗位招聘計劃數之比3:1的比例確定試教人員,因考生未參加筆試考試或筆試成績未達最低合格分數線，導致進入試教人員比例未達到3:1的，報考該崗位考生是否進入下一招聘環(huán)節(jié)，由教師招聘辦研究確定。筆試成績將在“貴安新區(qū)官網”及時公布。
七、試教及合格分數線
按與崗位招聘計劃數之比3:1的比例確定試教人員。試教滿分為100分，設最低合格分數線為60分，試教成績未達最低合格分數線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)，空缺崗位不予遞補。
試教的時間和地點將在“貴安新區(qū)官網”進行公布，請進入試教環(huán)節(jié)考生密切關注相關網站公告信息。
八、總成績計算及其他事項
（一）總成績計算
考生的總成績按百分制和以下比例分類進行計算：
考生的總成績按筆試成績（百分制）占40％、試教成績（百分制）占60％計算。筆試、試教的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算。
（二）其他事項
1.如果某崗位進入試教環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加試教。
2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
3.進入試教環(huán)節(jié)后，因考生個人原因未參加相應考試，導致參加人數未達招考比例的，不再減少招聘崗位計劃數。
4.試教結束后即進入體檢環(huán)節(jié)，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，或體檢、考察環(huán)節(jié)無正當理由放棄體檢、考察的，或聘用環(huán)節(jié)拒不按規(guī)定時間提交所需材料和拒不報到的，五年內不得參加貴陽貴安范圍內的事業(yè)單位公開招聘和人才引進。
九、體檢
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數1∶1的比例，根據總成績從高分到低分確定。若同一崗位考生總成績末位出現并列的，按實際成績計算；如仍并列的，則以試教成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、試教成績、總成績均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。試教或面試方式由教師招聘專班確定。
體檢在教師招聘專班的指導下，由教師招聘辦負責組織，在縣級及以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關于公安機關網絡安全與執(zhí)法等崗位錄用體檢視力項目適用標準的復函》（國公綜函〔2014〕24號）和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由市教師招聘工作辦公室研究同意后可進行復查。
體檢結果由現場監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經教師招聘專班同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間將在“貴安新區(qū)官網”另行通知。
體檢時已懷孕的考生，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結論，可繼續(xù)進行考察，如考察中發(fā)現有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù)；如考察合格的，待考生孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
十、考核
體檢合格的考生確定為考核對象?？己藘热葜饕忌恼嗡枷?、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考核工作由教師招聘辦負責組織實施?？己私M至少由2人組成，考核組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料，作出考核結論、提出聘用建議意見。
在考核中發(fā)現人事檔案不符合專項審核要求的，或相關材料不符合要求且在規(guī)定時間內無法補充完善的，或考生不符合規(guī)定的報考資格條件的，或考生屬簡章規(guī)定的不得報考人員的，或考生報名時提交的信息和材料不真實、不準確的，考核不合格。
考核不合格的，由教師招聘辦報經教師招聘專班審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
十一、公示及辦理聘用手續(xù)
（一）公示
經筆試、試教、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“貴安新區(qū)官網”上進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（二）辦理聘用手續(xù)
按照省、市關于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，按程序報貴陽市人社局辦理聘用手續(xù)，按照管理權限與被聘用人員簽訂聘用合同。
本次公開招聘的人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格，空缺崗位不予遞補。
（三）試用期
聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期間不能勝任崗位職責，或試用期滿考核不合格的，取消聘用；試用期滿合格的，予以正式聘用。
（四）有關說明
1.本次招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
2.凡通過公開招聘方式進入貴安新區(qū)工作的人員，須在貴安新區(qū)服務不低于3年。
3.本次招聘工作未盡事宜，由新區(qū)教師招聘工作辦公室研究確定。
十二、紀律要求
（一）科學設崗。本次公開招聘教師工作中，要根據崗位需求，科學合理地設置招聘條件，不得設置指向性或與崗位無關的歧視性條件。
（二）強化監(jiān)督。要專門設置舉報監(jiān)督、咨詢電話，主動接受紀檢監(jiān)察部門以及社會公眾和媒體的監(jiān)督，要耐心、細致地解答報考人員提出的問題，切不可推委、敷衍、搪塞。紀檢監(jiān)察人員要對招聘工作進行全程監(jiān)督，認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。
咨詢電話：0851-88908328（貴安新區(qū)社會事業(yè)管理局）。
（三）本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在“貴安新區(qū)管委會官方網站”（www.gaxq.gov.cn）上發(fā)布，請考生注意及時查看。
（四）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。因機構改革等原因導致招聘單位調整、拆并的，聘用人員應服從調整安排。
（五）本《招聘方案》解釋權屬教師招聘辦，未經允許嚴禁轉載。
（六）本次招聘工作未盡事宜，由教師招聘辦研究確定。
附件1.貴安新區(qū)2025年公開招聘中小學教師簡章.doc
附件2.貴安新區(qū)2025年公開招聘中小學教師崗位一覽表.xls
貴安新區(qū)公開招聘中小學教師工作專班
2025年7月17日
文章來源：http://www.gaxq.gov.cn/xwdt/gagg/202507/t20250717_88302020.html
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