省份

面試考情

貴州

時間安排：7月上旬
面試形式：一般采用結(jié)構(gòu)化面試
題型分布：以綜合分析題為主，計劃組織協(xié)調(diào)能力、應變能力為輔。
面試題量：一般每套3道題
面試時間：15分鐘
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
面試占比：40%
備注：聽題作答，有紙筆，考官讀一道，考生答一道。

江西

時間安排：7月上旬
面試形式：一般采用結(jié)構(gòu)化面試
題型分布：重點題型綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、情景模擬題。
面試題量：兩天，一天一套試卷，每套4道題
面試時間：15分鐘
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
面試占比：50%
備注：看題為主，無紙筆，思考一道題回答一道題

湖南

時間安排：6月上旬
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試為主
題型分布：主要是綜合分析題（漫畫題）、計劃組織題、應急應變題、情景模擬題等。
面試題量：一天一套試卷，3道題
面試時間：10分鐘
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
面試占比：40%
備注：一般有題本、草稿紙、筆和計時器，看題作答，在主考官念完引導語后開始計時，時間剩余1分鐘或30秒時可能會有工作人員對考生進行提示。
成績公布：一種為考生去候分區(qū)等待分數(shù)公布，且有紙質(zhì)版分數(shù)并需要考生簽字確認，另一種為當場由工作人員宣讀分數(shù)。兩種成績公布結(jié)果都不允許考生攜帶有關(guān)證明成績的材料外出。

山東

時間安排：7月中旬
面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試為主，部分職位采用無領(lǐng)導小組討論形式
題型分布：以綜合分析題為主，計劃組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、言語理解與表達能力等也有所考查，但比較少。
面試題量：結(jié)構(gòu)化上午下午各一套題，每套2道題，無領(lǐng)導一天一套
面試時間：結(jié)構(gòu)化15分鐘，無領(lǐng)導約60分鐘
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
面試占比：50%
備注：
聽題，有題本和紙筆。
山東濰坊、淄博等地設有思考室，思考之后，再進去面試室作答。
面試成績在本場次面試工作結(jié)束后統(tǒng)一宣布，面試人員當場簽名確認。

湖北

時間安排：6月上旬
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，個別省直部門（省委臺辦）面試形式是無領(lǐng)導小組討論
題型分布：主要是綜合分析題（談看法、談啟示）、計劃組織題、應急應變題、自我認知題、情景創(chuàng)新題（漫畫、串詞、演講)
面試題量：一天上午、下午各一套題，一套試卷3~4道題
面試時間：3道題15分鐘；4道題20分鐘
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
面試占比：50%；組織專業(yè)科目考試的職位面試占比40%
備注：聽題作答，有題本，有紙筆，考官讀一道，考生答一道。當場宣布面試成績。

四川

時間安排：暫定為2018年7月13日至16日
面試形式：一般采用結(jié)構(gòu)化面試
題型分布：主要考察題型為綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、人際關(guān)系題。
面試題量：一天一套材料，根據(jù)材料出3道題
面試時間：15分鐘，不包含閱讀材料的時間
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
面試占比：30%
備注：桌面有題本，看題，大部分考場有紙筆

重慶

時間安排：一年兩次，上半年6月中旬，下半年11月中旬；2018年上半年面試時間6月9日-10日
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導小組討論，復審后才知道
題型分布：結(jié)構(gòu)化仍以考察綜合分析、計劃組織題、應急應變題、情景模擬題為主；無領(lǐng)導小組討論多考察政治與民生話題
面試題量：一天一套題，每套題3~4道，20分鐘；司法崗位多為3道題，15分鐘
面試時間：15-20分鐘
是否全省統(tǒng)一：全市統(tǒng)一組織
面試占比：40%
備注：
結(jié)構(gòu)化面試無題本，聽題，有紙筆
通常當天公布成績，后一名考生面試結(jié)束后公布前一名考生的成績。

山西

時間安排：7月底
面試形式：一般采用結(jié)構(gòu)化面試
題型分布：綜合分析題、計劃組織題、人際關(guān)系題，情景模擬題。
面試題量：一般每套2或3道題
面試時間：10-15分鐘（部分地區(qū)2道題8分鐘）
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一時間，各市自主命題
面試占比：40%
備注：看題作答，有紙筆

安徽

時間安排：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職位6月下旬；其他職位7月中旬
面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試為主，部分省級機關(guān)采用無領(lǐng)導小組討論形式
題型分布：?？碱}型有綜合分析題（漫畫題）、計劃組織題、應急應變題、人際關(guān)系題，一種題型涉及多種能力的考察。
面試題量：分三天或四天進行，每天一套題，每套4道題
面試時間：20分鐘
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
面試占比：40%
備注：每道題依次發(fā)問和回答，聽題和看題想結(jié)合，大多數(shù)采用聽題形式。部分有題本，一般有紙筆

河北

時間安排：6月2日至6月4日。參加面試考生人數(shù)較多的市，面試時間可延長。
面試形式：一般采用結(jié)構(gòu)化面試
題型分布：以綜合分析類題型為主，包括觀點題、現(xiàn)象題、漫畫題、啟示題、演講題等，應急應變題也會有所涉及。
面試題量：每天兩套試卷，每套3道題
面試時間：10分鐘
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
面試占比：60%
備注：10分鐘，考官讀題，桌面貼有題本、無紙筆，題目比較長，考官會跳讀，考生應該把注意力集中在題本上。
選調(diào)生：8分鐘3道題，6分鐘2道題等，情況不統(tǒng)一。

遼寧

時間安排：7月上旬
面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試，100分
題型分布：?？碱}型有綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、人際關(guān)系題、自我認知題。
面試題量：3道題，上午下午各一套
面試時間：15分鐘
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
面試占比：50%
備注：提供紙筆，聽題，可能出現(xiàn)追問。

陜西

時間安排：6月下旬
面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試
題型分布：?？碱}型有綜合分析題、計劃組織題、應變應變題、自我認知題、人際溝通題。
面試題量：每天2套，一般每套3道題
面試時間：12分鐘
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
面試占比：30%或40%
備注：聽題，有紙筆

新疆

時間安排：7月中旬
面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試
題型分布：?？碱}型有綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、人際交關(guān)系題。
面試題量：上午下午各一套題，每套4道題
面試時間：15~20分鐘
是否全省統(tǒng)一：全區(qū)統(tǒng)一組織
面試占比：50%
備注：聽題，有題本，有紙筆

新疆兵團

時間安排：6月下旬
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試為主
題型分布：?？碱}型有綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、人際交關(guān)系題。
面試題量：上午下午各一套題，每套4道題
面試時間：15分鐘
是否全省統(tǒng)一：統(tǒng)一組織
面試占比：50%
備注：聽題，有題本，有紙筆

青海

時間安排：7月上旬中旬
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試形式
題型分布：常考題型有綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、人際交關(guān)系題、情景創(chuàng)新題。
面試題量：每天一套題，每套3道題
面試時間：15分鐘
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
面試占比：30%
備注：聽題，有紙筆，材料題有題本，非材料題考官讀題

寧夏

時間安排：7月中旬
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試形式為主，個別崗位無領(lǐng)導
題型分布：?？碱}型有綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、人際交關(guān)系題、情景創(chuàng)新題。
面試題量：一天一套題，3道題
面試時間：15分鐘
是否全省統(tǒng)一：全區(qū)統(tǒng)一組織
面試占比：40%
備注：無題本，當天公布成績

甘肅

時間安排：5月底，6月上旬中旬
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試為主
題型分布：?？碱}型有綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、人際關(guān)系題題、情景創(chuàng)新題。
面試題量：一般每套3道題，省直、高速交警、隴南、酒泉、白銀、蘭州、張掖為半天一套題；甘南、平?jīng)?、武威、臨夏、金昌、定西為全天一套題。
面試時間：10分鐘
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織，各市題目不同
面試占比：40%
備注：聽題作答，考官讀一道，考生答一道

海南

時間安排：7月上中旬
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試為主
題型分布：?？碱}型有綜合分析題、應急應變題和情景創(chuàng)新題。
面試題量：一天一套試卷，一般每套試卷為2道題
面試時間：10分鐘
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
面試占比：40%
備注：看題為主，有題本、紙筆

福建

時間安排：6月中旬
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試為主，個別崗位考無領(lǐng)導
題型分布：?？碱}型有綜合分析題、應急應變題、人際關(guān)系題題、情景創(chuàng)新題。
面試題量：一天2套試卷，每套試卷4道題
面試時間：20分鐘
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
面試占比：50%
備注：看題為主，有題本、紙筆；
20分鐘作答時間，5分鐘思考（最后1分鐘提醒，并強制要求答題），15分鐘內(nèi)一次性回答4道題。

黑龍江

時間安排：7月上旬
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試
題型分布：?？碱}型有綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、人際關(guān)系題。
面試題量：每天一套試卷，每套3道題
面試時間：15分鐘
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
面試占比：30%
備注：聽題，考官讀一道考生答一題，有紙筆。

天津

時間安排：7月上旬
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試
題型分布：?？碱}型有綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、人際關(guān)系題。
面試題量：每天一套試卷，每套3道題
面試時間：15分鐘
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
面試占比：30%
備注：聽題，考官讀一道考生答一題，有紙筆。

吉林

時間安排：6月中旬
面試形式：
甲級（無領(lǐng)導小組）
乙級（結(jié)構(gòu)化面試）
丙級（結(jié)構(gòu)化面試）
題型分布：綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、情景模擬題
面試題量：每天一套題，每套4道題
面試時間：20分鐘
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
面試占比：40%
備注：
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試
考查方式：一般采用考官讀題的考查方式?？脊僮x題，考生聽題的方式，大部分考場有草紙，但也有極少數(shù)的例外；如果是材料題，肯定有題本，也是四道題，不能再題本上寫字。
面試形式：無領(lǐng)導小組討論(甲級和選調(diào)生，報考省直、市州直機關(guān)(含垂直管理系統(tǒng)的市局和長春市所轄區(qū)局)和選調(diào)生職位的考試級別為甲級)。
面試題量：一天一套題，每套3道題。
面試時間：每組6人是60分鐘，每超出1人，加5分鐘。
考查方式：一般場內(nèi)看材料10分鐘，看完考官有提示;個別考場場外看材料10-15分鐘，看完可帶草紙進考場。
考場情況：個人陳述兩分鐘(有的超時提醒，有的不提醒)，個人陳述超時會扣分。沒有總結(jié)陳詞階段，不要求向考官匯報討論結(jié)果，部分考場答完會檢查草紙，作為評分依據(jù)。考試后到候分區(qū)10—15分鐘左右出成績。

內(nèi)蒙古

時間安排：黨群部門6月中旬下旬；政府部門6月下旬，7月上旬
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試
題型分布：?？碱}型有綜合分析題、自我認知題。
面試題量：2道題，上午下午各一套
面試時間：10分鐘
是否全省統(tǒng)一：全區(qū)統(tǒng)一組織
面試占比：40%
備注：考官讀題，有題本，有紙筆

云南

時間安排：6月中下旬
面試形式：一般采取結(jié)構(gòu)化面試形式，省直、監(jiān)獄一般采用無領(lǐng)導的形式
題型分布：綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、人際關(guān)系題、自我認知題。
面試題量：一天兩套試卷，4-5道題；每套材料后一個問題。4-5分鐘一題
面試時間：20分鐘
無領(lǐng)導一般是40分鐘
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
面試占比：50%
備注：
看題本或聽題做答
面試方式一：考官讀一題、考生回答一題的形式
面試方式二：給題本，考生逐一作答的形式