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根據(jù)中共貴州省委組織部、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于抓好《中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部〈關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的貫徹落實(shí)切實(shí)做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作意見(jiàn)》（黔人社廳通〔2017〕221號(hào)）、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘同步考試2017年下半年筆試考試計(jì)劃的通知》文件要求，經(jīng)研究決定，紫云自治縣2017年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員57名。為確保本次招聘工作的順利完成，制定本招聘簡(jiǎn)章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考信息公開(kāi)、考試程序公開(kāi)、考試結(jié)果公開(kāi)，規(guī)范操作，程序到位，確保公開(kāi)、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及崗位

全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃招聘57名。各招聘崗位及學(xué)歷等條件以《紫云自治縣2017年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》（簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》附件）為準(zhǔn)。

三、招聘對(duì)象及招聘條件

(一)招聘對(duì)象

1、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的尚未就業(yè)的應(yīng)、往屆大、中專及以上畢業(yè)生(不含委培生)。本省戶籍（截止2017年8月15日戶籍在貴州）或本省生源尚未就業(yè)的人員，學(xué)歷要求在大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含委培生)；省外戶籍尚未就業(yè)的人員，學(xué)歷要求在本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含委培生)；報(bào)考水利專業(yè)和護(hù)理專業(yè)崗位的考生，學(xué)歷放寬至中專（技校、職高），限本縣戶籍（截止2017年8月15日戶籍在本縣），提供戶籍證明或戶口簿進(jìn)行資格復(fù)審。

2、部分崗位定向招聘在安順市服務(wù)的原“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“三支一扶”計(jì)劃（支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧）及參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃（在崗或取得基層就業(yè)（服務(wù)）證書）人員（以上三類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”），考生須持服務(wù)地縣以上引導(dǎo)辦或市、縣兩級(jí)團(tuán)委（項(xiàng)目辦）出具的證明（原件）或服務(wù)期滿的證書（原件及復(fù)印件），進(jìn)行資格復(fù)審。

3、部分崗位定向招聘本縣村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任，考生限在本縣任村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任必須滿一屆（因工作需要調(diào)整崗位任職未滿一屆的，需連續(xù)任職滿三年且仍在崗）及以上，任職時(shí)間按截至2017年8月15日止計(jì)算，學(xué)歷放寬至中專（技校、職高、高中），不限專業(yè)，限報(bào)考本縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位管理崗位；考生須持本縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委出具當(dāng)選及任職期滿一屆及以上（連續(xù)任職滿三年且仍在崗）的證明材料（原件及復(fù)印件），并經(jīng)縣委組織部進(jìn)行資格復(fù)審。

4、部分崗位定向招聘本市戶籍退役大學(xué)生士兵（僅限普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵）和駐安部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬。本市戶籍退役大學(xué)生士兵提供《退伍證》（原件和復(fù)印件）進(jìn)行資格復(fù)審；駐安部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬須提供部隊(duì)所在地雙擁辦出具的軍人所在單位及職務(wù)、家屬姓名證明（原件）和本人婚姻證明（結(jié)婚證原件和復(fù)印件）進(jìn)行資格復(fù)審。

5、部分崗位定向招聘本縣戶籍考生，提供戶籍證明或戶口簿進(jìn)行資格復(fù)審。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3、年齡在18周歲以上(1999年8月15日及以前出生)、35周歲以下(1981年8月16日及以后出生);其中，報(bào)考定向招聘村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任崗位，年齡放寬到40周歲(1976年8月16日及以后出生)。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)以下人員不得報(bào)考：

1、截止2017年8月15日，仍在職在編的國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員（含試用期人員）。

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2017年8月15日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（含2018屆畢業(yè)生）。

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

5、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

6、不符合招聘崗位所需資格條件的。

7、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

8、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。

9、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審

（一）報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99）報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員可在2017年8月15日9:00至8月17日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫《安順市2017年第三季度事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》），并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎?，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^(guò)修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行“提交報(bào)名申請(qǐng)”操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息。在報(bào)名結(jié)束前不進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)考信息將不可再修改。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

（二）網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2017年8月15日9:00至8月19日18:00。

1、資格初審在縣招聘辦統(tǒng)一組織下，由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。用人單位及主管部門對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格，并對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)信息進(jìn)行資格初審。

對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2017年8月17日16:00前）可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由報(bào)考人員提出申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘辦審核同意后，由考務(wù)部門進(jìn)行改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。

2、通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的在報(bào)名結(jié)束前可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名；其他信息有誤的，須本人到縣招聘辦申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘辦審核同意后到考務(wù)部門修改。

3、2017年8月17日16:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，可于2017年8月18日18:00前進(jìn)行修改（報(bào)考單位和崗位不得修改），用人單位及主管部門8月19日18:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時(shí)與縣招聘辦聯(lián)系。

4、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2017年8月15日9:00至8月20日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。符合報(bào)名條件的人員，應(yīng)打印兩份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

本次招聘計(jì)劃，不設(shè)開(kāi)考比例。

5、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2017年9月6日9:00至9月8日18:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

（三）在報(bào)考過(guò)程中，報(bào)考人員對(duì)資格審查的有關(guān)問(wèn)題咨詢，由縣招聘辦負(fù)責(zé)解釋。

五、筆試及筆試合格分?jǐn)?shù)線

筆試工作由縣招聘辦統(tǒng)一部署，筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值150分。

筆試時(shí)間：2017年9月9日（星期六）上午 9:00—11:30。

筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。

未完成筆試科目、未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)?cè)谧显谱灾慰h人民政府網(wǎng)站公布。本次“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(指考生筆試成績(jī)進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)線)為60分;筆試成績(jī)不達(dá)60分、未完成筆試科目考試、未取得有效成績(jī)的，均取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則、采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由縣招聘辦組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)，從高到低按崗位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）的人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等）、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、縣級(jí)衛(wèi)計(jì)部門出具的有無(wú)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的證明原件等報(bào)考崗位要求所需資格條件證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

報(bào)考定向招聘崗位的考生，需按照《招聘簡(jiǎn)章》報(bào)考條件的規(guī)定提供證明，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

縣招聘辦按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書面簽署《紫云自治縣2017年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書》，面試人員名單由縣招聘辦向社會(huì)公示。

七、面試及總成績(jī)

(一)面試

面試工作由縣招聘辦統(tǒng)一部署，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，從筆試成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)入面試；同一崗位考生筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時(shí)間和地點(diǎn)由縣招聘辦在紫云自治縣人民政府網(wǎng)站公告，請(qǐng)考生關(guān)注并查閱。

(二)總成績(jī)

總成績(jī)按百分制計(jì)算；總成績(jī)=筆試成績(jī)÷150%×60% + 面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，按考生總成績(jī)由高分到低分的順序，依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，按考生筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試、面試成績(jī)相同的，則加試筆試考試，按加試筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負(fù)，若導(dǎo)致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補(bǔ)。

八、體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在縣招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由縣招聘辦另行通知。

九、考察

考察工作由縣招聘辦統(tǒng)一部署，考察對(duì)象為體檢合格人員?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察工作組，考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

體檢合格考生確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察不合格，由各用人單位主管部門縣招聘辦備案，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1、截止2017年8月15日，仍在職在編的國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員（含試用期人員）。

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2017年8月15日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（含2018屆畢業(yè)生）。

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

5、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

6、不符合招聘崗位所需資格條件的。

7、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

8、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。

9、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起20天內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果；考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

十、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在紫云自治縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公告7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用審批

按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)[2006]4號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)[2013]10號(hào)）、中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部規(guī)[2016]3號(hào)）等文件精神，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù)，聘用人員和單位填報(bào)《紫云自治縣事業(yè)單位新進(jìn)人員聘用審批表》（一式三份）。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，拒不報(bào)到或不簽訂聘用合同的取消聘用資格。

十一、其他事項(xiàng)

本次招聘的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位（除鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位）人員，聘用后均需到所屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困村駐村服務(wù)至2020年12月31日，服務(wù)結(jié)束后再回原聘用崗位工作。

十二、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。

(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家主管部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0851-35239308

監(jiān)督電話：0851-35233492

 附件1：紫云自治縣2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

附件2：安順市2017年第三季度事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表